Personalberater Vertrieb (m/w/d) Personalberater Vertrieb (m/w/d) Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt Zusammenfassung Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-LW1
48431 Rheine
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Mitarbeiter Vertriebsmarketing (m/w/d) Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsmarketing (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Information und Motivation der deutschen Reisebüro- und Onlinepartner zum Verkauf von alltours Produkten Vertriebsunterstützung der Reisebüros und Information über Produktneuigkeitenunter Berücksichtigung der Vorgaben zu CI/CD Koordination von Marketingaktivitäten und Verkaufsförderungsmaßnahmen für Reisebüros und Online-Plattformen Textliche Aufbereitung von vertriebsrelevanten Themen Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Telefonaktionen Gestaltung und Pflege von Informationsmedien für Reisebüros(z. B. Newsletter, Facebook-Gruppe, Instagram-Account) Pflege eines Selbstinformationsportals für Reisebüros (alltours i-Net) Erstellung von verkaufsfördernden Unterlagen(z. B. Verkaufshilfen, Flyer, Angebotsplakate, Gutscheine, Fachanzeigen) Kreative Gestaltung und Umsetzung von Werbematerialien Betreuung der Reisebüropartner (Vertriebshotline/E-Mail) und Klärung aller eingehenden Sachverhalte (z. B. zu Agenturverträgen, Umsätzen, Provisionen und Werbemitteln) Erstellung von Entscheidungsvorlagen/ zusätzliche Sonderaufgaben für vorgesetzte Stellen Persönliche Unterstützung bei Inforeisen oder Reisebüroveranstaltungen (bei Bedarf) Ihre Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische oder touristische Berufsausbildung, alternativ praktische Erfahrungen im Bereich Touristik Motivation sich in eine neue Branche einzuarbeiten Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Textaffinität, Formulierungsstärke Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung Strukturiertes, gewissenhaftes und zielorientiertes Arbeiten auch bei hoher Belastung Zuverlässigkeit und Teamgeist Kreativität Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten auch vor größeren Gruppen Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Unsere Benefits Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. Jetzt bewerben! alltours flugreisen gmbhPersonalmanagement ZentraleBerger Allee 1540213 Düsseldorf
40210 Düsseldorf
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Personalreferent (m/w/d) Die BRÜGGEN Oberflächen- und Systemlieferant GmbH mit Sitz im emsländischen Herzlake ist Teil der KRONE Nutzfahrzeug Gruppe und ein echter Spezialist für die Herstellung von Wechselsystemen und Aufliegern. Wir stellen uns dabei den Herausforderungen der Zukunft - wie z.B. dem intelligenten Transport von Waren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Mehr Aufgabenvielfalt für Dich Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte, Auszubildende und Mitarbeitende bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Mitarbeitergremien zu personalrelevanten Themen Führung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen Planung und Durchführung des betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements Schnittstelle zum Shared Service Center Personalentwicklung in allen Themen rund um Personalmaßnahmen und -prozesse Unterstützung bei der Personalplanung Begleitung des Personalauswahlprozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle des Personalentwicklungsbudgets Betreuung und Beratung der Führungskräfte zu Personalentwicklungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Planung des jährlichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramms Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich Projektarbeit am Einsatzort sowie konzernübergreifend Verbesserung bestehender Prozesse und Standards im Personalwesen des Standorts in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Werkleitung sowie der Personalabteilung Mehr Kompetenz für uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirtschaftsstudium oder einer vergleichbaren Qualifikation Ausbildereignungsschein (AEVO) Berufserfahrung im Personalbereich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse wünschenswert Strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit Du und Dein Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundliche Strukturen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Weitere Informationen Wenn Du ein Teil von uns werden möchtest und Deine Talente in einem engagierten und hochmotivierten Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. BRÜGGEN ist ein Teil der Nutzfahrzeug Gruppe BRÜGGEN Oberflächen- und Systemlieferant GmbH | Boschstraße 4 - 49770 Herzlake | www.brueggen-gmbh.de
49770 Herzlake
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Junior HR-Manager (m/w/d) Junior HR-Manager (m/w/d) Gemeinsam lebenswerte Orte schaffen. Als DV Immobilien Gruppe bauen und betreiben wir Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Gemeinsam entwickeln wir innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Wir setzen auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Die DV Immobilien Management GmbH hat die Verantwortung für die Strategie unserer Gruppe und erbringt zentrale Dienstleistungen für alle angeschlossenen Gesellschaften. Suchen Sie nach einer spannenden Einstiegschance und haben Lust, zur Digitalisierung und Optimierung unserer Personalprozesse beizutragen? Dann bewerben Sie sich noch heute als Junior HR-Manager (m|w|d) Vollzeit | befristet Ihre Aufgaben umfassen die Mitwirkung in der Umsetzung unserer HR-Projekte, allen voran die Einführung einer neuen Systemlandschaft sowie die Digitalisierung unserer HR-Prozesse die Übernahme administrativer Aufgaben in der operativen Personalarbeit die Erhebung, Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen zur Erstellung fundierter Auswertungen, Statistiken und Präsentationen die kompetente und lösungsorientierte Beratung unserer Mitarbeitenden bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen die aktive Unterstützung aller Fachbereiche der Personalabteilung Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie zeichnen sich aus durch Ihr abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, gerne mit Schwerpunkt HR-Management Ihre wünschenswerten erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit Ihr Zahlenaffinität sowie ihr ausgeprägtes technisches Verständnis, auch im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und empathische Art Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.dv-gruppe.de/karriere und sehen sich alle Vorteile und Chance unserer Mitarbeitenden an. DV Immobilien Management GmbH Im Gewerbepark C 25 93059 Regensburg www.dvimmobilien.de Fragen beantwortet unsere Recruiterin Laura Attiq unter Tel. 0941 4008-276 Ein Unternehmen der
93047 Regensburg
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HR Payroll Specialist (m/w/d) HR Payroll Specialist (m/w/d) Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen Aachen Feste Anstellung Vollzeit HR Payroll Specialist (m/w/d) Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-Gesellschaft der STAWAG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt. Für das Center Personal und Arbeitsrecht der E.V.A. suchen wir dich am Standort Aachen als HR Payroll Specialist (m/w/d). Deine Aufgaben Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Konzern Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in SAP ERP-HCM Durchführung der Abrechnungsläufe sowie Überweisung von Entgelten und Beiträgen Erstellung von Verdienstabrechnungen, Beitragsnachweisen sowie Zahlungsdateien; Meldewesen Eigenständige Beurteilung und Abwicklung der Alters- und Hinterbliebenenversorgung nach tariflichen Vorgaben Beratung unserer Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Vorgaben Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit fundierten Kenntnissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Gute SAP ERP-HCM Kenntnisse wünschenswert Flexibilität, Lernbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse sowie an technischen Fragestellungen Serviceorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden sowie internen Stakeholdern Unsere Vorteile Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub weiteres: Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine Kontakt Wir möchten dich kennenlernen! Bewirb dich online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an . Deine Ansprechpartnerin: Julia Haller
52070 Aachen
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Sachbearbeiter/-in Personalwesen (m/w/d) Sachbearbeiter/in Personalwesen (m/w/d). Als Innovationsführer für Druckluft- und Filtertechnologie mit über 190 Mitarbeitern bietet die KNOCKS Fluid-Technik GmbH Ihren Kunden seit über 50 Jahren alles aus einer Hand: Als stetig wachsendes, solides und gesundes Unternehmen ist die KNOCKS Fluid-Technik GmbH ein verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber. Wir suchen ab sofort eine/n Sachbearbeiter/in Personalwesen (m/w/d). Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung über DATEV Bearbeitung von Arbeitsverträgen und Statistiken, Führen der Personalakten sowie Erstellung aller im Personalbüro anfallender Korrespondenz Begleitung des Personal-Recruitings sowie des Mitarbeiter-Onboarding-Prozesses Pflege der Arbeitszeitkonten inklusive des Abwesenheits-/Fehlzeitenmanagements im Zeiterfassungssystem Unterstützung bei sonstigen administrativen Aufgaben Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Erstellung regelmäßiger Auswertungen Vertretung der Buchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal vom Vorteil Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Programm DATEV Lohn & Gehalt von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr gutem Betriebsklima in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Leistungsgerechtes, branchenübliches Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie mögliche Bonuszahlungen 30 Urlaubstage sowie bis zu 3 Tage Sonderurlaub Zahlreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents u.v.m. Durch eine individuelle Einarbeitung können Sie sich voll und ganz auf Ihre zukünftige Position vorbereiten Wenn Sie ein interessanter Produktbereich mit guten Perspektiven im nationalen und internationalen Umfeld sowie ein Unternehmen, das Ihnen viel Entscheidungs- und Gestaltungsraum ermöglicht, reizen, dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung, E-Mail: , Tel. 02592/966-210. KNOCKS FLUID-Technik GmbH Personalabteilung Otto-Hahn-Straße 4 59379 Selm TEL +49 (0) 2592 / 966-210 MAIL www.knocks.de
59379 Selm
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Personalleitung (m/w/d) Wir suchen Sie als Bereichsleitung HR (m/w/d) für unser Modehaus in Husum. Personalleitung (w/m/d) in Vollzeit CJ Schmidt ist das größte Modehaus in Schleswig-Holstein mit ca. 325 Mitarbeitenden. Damen-, Herren-, Kindermode, Sportbekleidung und Home & Living: Hier gibt es alles, von elegant bis extravagant, dass ist das Modeerlebnis CJ Schmidt in der schönen Hafenstadt Husum. Wir bieten klassische Mode von etablierten Marken oder stylische Kreationen von aufstrebenden Designern. Sie lieben es mit Menschen zusammenzuarbeiten und gleichzeitig komplexe HR-Fragestellungen zu lösen? Dann werden Sie Teil von CJ Schmidt und fungieren in der Rolle als Personalleiter (m/w/d) als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Handel oder Vertrieb Stark ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Zielorientierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer idealen Verkaufsbesetzung und situativer Verkaufssteuerung Interne und externe moderne und zielgruppenorientiere Personalmarketingmaßnahmen (Kommunikation, Social Media, Messen und Veranstaltungen) Entwicklung innovativer HR-Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und –entwicklung, inkl. Ausbildung Ansprechpartner der Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen Sparringspartner der Geschäftsleitung zu arbeitsrechtlichen und strategischen HR-Themen Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Prämien und Gehaltsabrechnung Unser Angebot: ?? Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit Aufstiegschancen ?? Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten und Firmenwagen ?? Vielzahl von Benefits (Personalrabatt, Jobrad usw.) ? Die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten ?? Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Frank Schocker Geschäftsführer E-Mail: Telefon: 04841 880-388 CJ Schmidt GmbH • Krämerstr. 1 – 7 • 25813 Husum www.cjschmidt.de
25813 Husum
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Personalentwickler*in und Projektmanager*in Personal (m/w/d) Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb. Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalentwickler*in und Projektmanager*in Personal (w/m/d) Was Sie bei uns machen Sie konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Beschäftigte der gesamten Stadtverwaltung und setzen diese um. Sie entwickeln gemeinsam mit einer Kollegin ein Konzept für die strategische Personalplanung. Sie führen Projekte zur Optimierung bestehender und Einführung neuer Systeme der gesamten Personalverwaltung durch. Sie vertreten den Fachbereich Personal in interdisziplinären Projektgruppen im Haus. Sie betreuen das Intranet für den Fachbereich Personal. Was wir von Ihnen erwarten Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Public Management, (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Projektmanagement. Sie können konzeptionell denken und haben Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben. Sie arbeiten mit verschiedenen Interessensgruppen innerhalb des Hauses lösungsorientiert zusammen. Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit. Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Tools. Sie begeistern sich für neue Technologien und Trends. Sie besitzen eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit. Spannende Aufgaben in einer innovativen und modernen Stadtverwaltung. Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70%). Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen. Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. angemessener Besoldung nach A11. Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15. Juni 2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: www.mein-check-in.de/metzingen (Kennziffer 25-1/02). Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Maik Timmann, Fachbereichsleiter, Tel. 07123/395-1210. Stadtverwaltung Metzingen Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen
72555 Metzingen
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Sachbearbeiter Personal / kaufmännischer Quereinsteiger (Teilzeit) (m/w/d) Kaufmännische Angestellte im Bereich Personal (m/w/d) GEHEN SIE GEMEINSAM MIT UNS IN DIE ZUKUNFT... Werden Sie Teamplayer in der Raiss-Gruppe als KAUFMÄNNISCHE ANGESTELLTE IM BEREICH PERSONAL IN TEILZEIT 20 WOCHENSTUNDEN (M/W/D) in unserem dynamisch expandierenden Unternehmen in der Verwaltung 86470 Thannhausen. Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems Durchführung diverser Personalauswertungen Mitwirkung bei der Digitalisierung von Prozessen Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten Verwaltung Mobilfunkverträge Arbeitssicherheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen sowie am Arbeiten im Team Wir bieten: Moderner und sicherer Arbeitsplatz Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Entlohnung Attraktive Sozialleistungen/ Mitarbeiter-Benefits Angenehme Arbeitsatmosphäre Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an oder bewerben Sie sich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Jochen Müller E. Raiss GmbH + Co. Baustoffhandel KG Röntgenstraße 2 86470 Thannhausen Tel. 08281 79960-67 www.raiss-baustoffe.de FACHHANDEL FÜR ERFOLGREICHE BAUPROJEKTE
86470 Thannhausen
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Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für Personalkostenbudgetierung und IT-Betreuung im Personalamt Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für Personalkostenbudgetierung und IT-Betreuung im Personalamt Stellen-Nr. 11-04:3303 Datum: 22.05.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Personalkostenbudgetierung und IT-Betreuung. Die Abteilung Personalhaushalt und Logistik des Personalamtes ist für die Budgetierung der städtischen Personalkosten verantwortlich. Zudem übernimmt die Abteilung die IT-Betreuung für die Mitarbeiter/-innen des Personalamtes. Stellenausweisung: BesGr. A 11 BayBesG / EG 9b TVöD Befristung: unbefristet (*) Arbeitszeit: Vollzeit (eine Teilzeitbeschäftigung ist grds. möglich) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bearbeitung der Personalkostenbudgetierung mit Fortschreibung der Budgetdaten und Budgetcontrolling für bestimmte Bereiche der Stadtverwaltung; Ermittlung der Personalkosten-Basisbudgets IT-Betreuung und Benutzerverwaltung für die beim Personalamt eingesetzten Anwendungen; Administration der elektronischen Personalakte Federführung und Projektleitung bei Planung, Beschaffung und Einsatz von Personal-Software Erstellung der Ruhestandsprognose für die Stadt Regensburg; Ermittlung von Personalkosten für städtische Dienststellen Controlling der Kosten des Jobcenters Stadt Regensburg und Forderung des städtischen Personalkostenanteils Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2025 erwerben. Zudem erwarten wir: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist Konstruktive und lösungsorientierte Problembewältigung Analytisches Denken Sehr gutes IT-Verständnis für die Einarbeitung in neue Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise Freundliches und sicheres Auftreten Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job (*) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im Personalamt ist jedoch im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Über einen weiteren Einsatz im Personalamt oder einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit erneut entschieden. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalhaushalt und Logistik, Frau Thiel, Tel. (0941) 507-3110, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-04:3303 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.06.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
93047 Regensburg
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Personalreferent (m/w/d) Du wünschst Dir eine neue berufliche Perspektive und einen verlässlichen Arbeitgeber? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Mitarbeiter für die Engagement in der täglichen Arbeit und der Wunsch, gemeinsam mit ihrem Team zu wachsen sowie Ziele zu erreichen, selbstverständlich sind. Denn wir setzten auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander. Personalreferent (m/w/d) in unserer Niederlassung Memmingen Aufgaben: Du bist für unseren Kunden die KOLB Group exklusiv zuständig als Teil der HR-Struktur der KOLB Group übernimmst Du die Betreuung der Mitarbeitenden und unterstützt sie bei verschiedenen Fragestellungen mit Deiner fachkompetenten Kundebetreuung trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit der KOLB Group bei in Abstimmung mit der KOLB Group und der Teamleitung ermittelst Du Vakanzen und organisierst den Recruiting-Prozess Du führst als Verantwortlicher die Personalgespräche von der Bewerbung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter souverän sorgst Du für das On-Boarding der Mitarbeiter, von der Einweisung in den Kundenbetrieb bis hin zu Feedbackgesprächen weiterhin liegen auch administrative Aufgaben wie die Erfassung von Zeiten, Rechnungsprüfung und das Nachhalten von Fristen in Deinen Händen Profil: idealerweise bringst Du Kenntnisse in der Dienstleistungsbranche, im Handel, im aktiven Vertrieb oder in der Personaldienstleistung mit als OnSite-Manager leistest Du einen professionellen und serviceorientierten Mehrwert durch die proaktive und vorausschauende Unterstützung für die Teamleitung mit Deiner verantwortungsbewussten Persönlichkeit übernimmst Du konkrete Teilbereiche und Aufgabenstellungen Du überzeugst mit Deiner leistungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise und stellst sicher, dass die Bedarfe und Anforderungen des Kunden im Vordergrund stehen Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die durch ein verbindliches Handeln sowie durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sublimiert wird Unser Angebot: attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und ein Festgehalt Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und verändere die Arbeitswelt mit jeder Begegnung positiv. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1003163. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-VW1 persona service AG & Co. KG • Herr Philipp Wiegand Hindenburgring 30 • 87700 Memmingen • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen
87700 Memmingen
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Mitarbeiter/in (m/w/d) für Prozessorganisation und Assistenz in Teilzeit Mitarbeiter/in (m/w/d) für Prozessorganisation und Assistenz für das Referat 16 (Stellenbesetzung und Personalentwicklung) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Unser Referat vereint die Aufgaben des Personalcontrolling, Personalentwicklung, Ausbildung, Fortbildung und Recruiting. Wir suchen eine Allround-Kraft mit Hands-on-Mentalität und Freude am Mitwirken und Gestalten unseres noch neuen Referats. IHRE AUFGABEN Allgemeine Assistenzaufgaben, wie Terminplanungen für die Referatsleitung und Stellvertretung Organisation und Betreuung von Veranstaltungen Materialbestellung Einpflegen von Rechnungen in Rechnungsworkflow Mitarbeit bei der Digitalisierung von Prozessen, z.B. e-Akte Unterstützung im Recruiting und Fortbildungbereich: Mithilfe bei der Organisation von Stellenbesetzungsformaten (z.B. Tag der offenen Tür) Mitarbeit bei Fortbildungsbelangen Selbstständige Sachbearbeitung in Teilbereichen der Fortbildung: Überprüfung und Bearbeitung von Anträgen IHR PROFIL erfolgreiche dreijährige kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, Beschäftigtenlehrgang I oder 20 Jahre öffentlicher Dienst mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Sie haben ein gutes kaufmännisches Verständnis und besitzen Organisationstalent Sie lieben es eigenstädig zu arbeiten und behalten auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD VKA ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Großraum- und (optional) Kinderzulage 6 Wochen Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Rippel, 08141/519-7510 Bewerbungen bis zum 29.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Sophia Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: Referenz-Nr.: 2025/16/57 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
82256 Fürstenfeldbruck
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Sachbearbeiter Stammdatenanlage (m/w/d) Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Stammdatenanlage (m/w/d) Ihre Herausforderung Sie sind für die Eingabe der Hotelstammdaten in unserem EDV-System verantwortlich.Ihr Aufgabenbereich Eingabe der Hotelstammdaten in das touristische System BLANK Tagesaktuelle Eingabe von Hotelpreisänderungen Testbuchung und Überprüfung der Dateneingabe Unterstützung bei Kalkulationsprogrammen Ihre Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische oder touristische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Erfassung und Bearbeitung von Daten Sehr korrekte und konzentrierte Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Sehr gutes Zahlenverständnis Gute Englischkenntnisse Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Unsere Benefits Fundierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Stammdateneingabe und touristischer EDV-Systeme Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. Jetzt bewerben! alltours flugreisen gmbhPersonalmanagement ZentraleBerger Allee 1540213 Düsseldorf
40210 Düsseldorf
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d) Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d) Teppich Kibek Elmshorn Präsenz / Mobil Berufserfahrung Kaufmännische Berufe (Sonstige) Personalwesen, HR Voll/Teilzeit Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitierst du von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr! Für unseren Standort in Elmshorn suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit (mit mind. 30h/Woche) als: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d) Deine Aufgaben: Du sorgst dafür, dass der Zahltag stimmt. Als Payroll Specialist wirst du Teil unserer Personalabteilung, welche aus fünf sympathischen Kolleginnen besteht, wovon drei (inklusive dir) für die Entgeltabrechnung zuständig sind. In deinem Verantwortungsbereich liegt die selbstständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (mit Addison) für einen definierten Mitarbeiterkreis. Auch das Anfertigen von Arbeits- und Ausbildungsverträgen sowie das Erstellen von Arbeitszeugnissen gehört zu deinem Alltag. Die Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten, unter Berücksichtigung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Du kümmerst dich auch um das Melde- und Bescheinigungswesen. Der Schriftverkehr sowie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden werden von dir zuverlässig übernommen. Statistiken werden routiniert von dir erstellt und ausgewertet. Für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen bereitest du die notwendigen Unterlagen vor. Kolleg*innen von Azubi bis Führungskraft stehst du bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und weiteren HR-Themen freundlich, kompetent und beratend zur Seite. Dein Profil: Du behältst den Überblick, wo andere nur Zahlen sehen. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Personalfachkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und mehrjährige Berufserfahrung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar. Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du gehst vertraulich mit sensiblen Daten um und arbeitest zuverlässig sowie serviceorientiert. IT-Affinität ist für dich selbstverständlich und du bist mit Systemen aus der Entgeltabrechung und Personalstammdatenpflege vertraut - Erfahrung mit den Programmen Addison und rexx systems ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für dich selbstverständlich. In Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast du gute Kenntnisse. Ein sehr gutes Zahlenverständnis und ein ausgeprägter Blick für Plausibilität zeichnen dich aus. Du hast keine Scheu vor neuen Herausforderungen und arbeitest dich gerne in neue Projekte und Aufgabengebiete ein. Deine Vorteile: Für dich rollen wir den Teppich aus. Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Wir zahlen dir eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie Bei uns erhältst du attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Wir bieten dir ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad Feier gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste Unsere Home Office Regelung trägt zu einer guten Work Life Balance bei Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen Es erwarten dich flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Dein Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen Parkmöglichkeiten stehen dir ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert online und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei Fragen zum Stellenangebot wende dich gerne an Olaf Holst. Olaf Holst Kaufmännischer Leiter 04121-2370
25335 Elmshorn
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Sachbearbeiter (m/w/d) Stellenangebot Stellenbeschreibung Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit über 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, europäische und internationale Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig. Für das Dienstleistungszentrum, Bereich Personal Inland, suchen wir in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Folgende Aufgaben erwarten Sie: Erstellen und Bearbeiten der Entgeltabrechnung Sicherstellen der Rahmenbedingungen für pünktliche Zahlungen an Finanzämter, Sozialversicherungsträger und Mitarbeiter, einschließlich der Korrespondenz Überwachung der Lohn- und Gehaltskonten Prüfung von Anträgen auf Erholungs- und Bildungsurlaub sowie Arbeitsbefreiung Abrechnung der Umzugskosten Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen Umsetzen von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien Diese Qualifikationen bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und personalwirtschaftliche Zusatzqualifikationen wünschenswert aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht gute Kenntnisse in LOGA oder einer anderen Entgeltabrechnungssoftware sowie MS-Office selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Wir bieten Ihnen: eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf eine unbefristete Übernahme Stelle ist auch Teilzeit geeignet eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 9b, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit, Zuschuss zum Jobticket eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung Mehr von uns erfahren Sie unter www.kas.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Online unter www.interamt.de (Stellen-ID: 1309847) bis zum: Frist 15.06.2025 Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab. Link zum Stellenangebot: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309847 Auf dieses Angebot können Sie sich Details INTERAMT Angebots-ID 1309847 Kennung für Bewerbungen: Sachbearbeiter (m/w/d) Anzahl Stellen: 1 Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter (m/w/d) Behörde Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. Homepage: http://www.KAS.de Einsatzort Straße: Klingelhöferstraße 23 Einsatzort PLZ / Ort: 10785 Berlin Dienstort: Hybrid Dienstverhältnis: Arbeitnehmer Besoldung / Entgelt: TVöD-Bund E 9a - TVöD-Bund E 9b Befristung (Monate): 24 Teilzeit / Vollzeit: beides möglich Wochenarbeitszeit: 39 h für Arbeitnehmer Bewerbungsfrist: 15.06.2025 Ansprechpartner: Annett Ballack Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.
