Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz (m/w/d) Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz Extertal m/w/d Mittelstraße 84 32699 Extertal Pflegefachkraft Pflege Pflegehilfskraft Pflege Vollzeit Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Die Seniorenresidenz Extertal liegt im beschaulichen Bösingfeld, dem größten Ort der Gemeinde Extertal, im nordöstlichen Teil von des Kreises Lippe. Zahlreiche Dienstleister und diverse Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in unmittelbarer Nähe. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wertvollste, was wir haben, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/d Wir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Ihre Aufgaben Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen unsere Auszubildenden praktisch anleiten Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit Sie sind interessiert? Das freut uns! Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Stelleninformation Arbeitszeit: Vollzeit Ihr Ansprechpartner: Seniorenresidenz Extertal Jörg Bodenberger Einrichtungsleitung Mittelstaße 84 32699 Extertal Tel.: +49 5262 6188-0 Stelle teilen:
32699 Extertal
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Kinder- und Jugendpsychiater (m/w/d) Sozialpädiatrisches Zentrum Kinder- und Jugendpsychiater (w/m/d) Sozialpädiatrisches Zentrum 83278 Traunstein Voll- oder Teilzeit Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im Verbund Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. Verstärken Sie unser Klinikum Traunstein, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Kinder- und Jugendpsychiater (w/m/d) für unser Sozialpädiatrisches Zentrum – in Voll- oder Teilzeit. Von A bis Z alles im Griff | Ihr neues Aufgabenfeld Weiterführen unserer gut etablierten Autismusambulanz (Teamleitung) Ambulante Diagnostik und Therapie von Kindern- und Jugendlichen mit psychiatrischen sowie psychosomatischen Krankheitsbildern Beratung des SPZ-Teams in kinder- und jugendpsychiatrischen Fragestellungen Bei entsprechender Eignung, Möglichkeit zur Oberarzternennung Keine Nacht- oder Wochenenddienste! Eine echte Bereicherung | Ihr Profil Begonnene, bestenfalls abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie Gerne kann die Facharztweiterbildung bei uns abgeschlossen werden (Weiterbildungsberechtigung KJP und Neuropädiatrie sind gegeben) Interesse für die Sozialpädiatrie und Entwicklungspsychiatrie Freude an der interdisziplinären Arbeit intern und extern Fundierte Erfahrung in Leitung von multidisziplinären Teams Überzeugt auf ganzer Linie | Unser Angebot Sicher und unbefristet: Ihr neuer Job in einem regional stark verwurzelten Unternehmen Attraktiv und pünktlich auf dem Konto: Ihre Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, betriebliche Altersvorsorge und top Karrierechancen inkl. Strukturiert und planvoll: Einarbeitung durch ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima Innovationsfreude und Fortschritt: Modernes Arbeitsumfeld (u. a. durch Roboter „da Vinci XI“), vollständige digitale Dokumentation und innovative Kommunikationswege Vielschichtig und umfangreich: Das Fortbildungsportfolio, mit dem wir Ihre Talente gezielt fördern Vielfältig und vorteilhaft: Umfangreiche Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften Fit und im Flow: Förderung Ihrer Gesundheit und Wohlbefinden durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement, Trainingszuschuss für Ihr Firmenfitness und die Option auf ein Job-Rad Freie Fahrt mit der Südostbayernbahn: Tag und Nacht auf ausgewählten Strecken Flexibel und verlässlich: Kinderbetreuung und Übernahme von Umzugskosten bei betrieblich bedingtem Umzug Gemeinsam stark und erfolgreich: Nutzen Sie unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm, um talentierte Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen und tolle Prämien zu erhalten Einzigartig und wunderschön: Die Fülle an Kultur und Natur zwischen Chiemsee und Königssee Noch mehr Infos? Nichts leichter als das: Frau Dr. Anette Hasse-Wittmer, Leitende Oberärztin, steht Ihnen für Fragen gerne unter +49 (0)861 705-1581 / zur Verfügung. Ihre Bewerbung erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig – online über unser Karriereportal. Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen. Kontakt Frau Dr. Anette Hasse-Wittmer +49 (0)861 705-1581 Standort Traunstein Kliniken Südostbayern AG - Klinikum Traunstein Cuno-Niggl-Straße 3 83278 Traunstein www.kliniken-suedostbayern.de
83278 Traunstein
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Brillenfachverkäufer (m/w/d) Optiker (m/w/d) Optiker (m/w/d) in Vollzeit Langjährige Erfahrung aus Klinik, Forschung und Praxis, unterstützt durch modernste Technologie, erlauben uns sowohl bestmögliche Diagnostik als auch Behandlungsmöglichkeiten von Augenerkrankungen. Prof. Dr. Dr. Bernhard Lachenmayr ist einer der erfahrensten Chirurgen auf dem Gebiet der Ophthalmologie. Ihm zur Seite steht Prof. Dr. Lukas Reznicek mit Schwerpunkt auf Katarakt- und Glaukomchirurgie, Forschung und Lehrtätigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Optikerinnen und Optiker. Ihr Aufgabenbereich Für die fachgerechte Betreuung unserer Patienten suchen wir engagierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sollten sich für den Kontakt mit Patienten begeistern, gut mit Menschen umgehen können und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben. Refraktionieren, biologische und physikalische Optik, Augenglasbestimmung, sowie die individuelle anatomische Anpassung von Brillen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Patienten betreuen Sie vor, während und nach einer Behandlung, beraten sie und bereiten sie auf OPs vor. Ebenso dürfen Sie die Mitarbeit in allen diagnostischen und organisatorischen Bereichen der Praxis zu Ihrem Einsatzbereich zählen. Dazu gehören Spezialuntersuchungen wie Gesichtsfeld, Elektrophysiologie, bildgebende Verfahren aller Art und vieles mehr. Ein freundliches, umgängliches Wesen und Organisationstalent schätzen wir sehr. Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung im ophthalmologischen Bereich Fundierte Kenntnisse bei Brillenoptik und Brillenanpassung Professioneller Umgang mit unseren Patienten Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit Selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Ruhige und strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen Wir bieten Sie finden eine topmodern ausgestattete neue Praxis mit Praxisklinik und eigenem ambulantem Op in bester Lage Münchens vor. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, engagiertes und sehr gut geschultes Team. Eine leistungsorientierte Vergütung sowie Aus- und Fortbildungsangebote runden unser Angebot ab. Der Einstieg ist ab sofort möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post, zu Händen von Herrn Prof. Dr. Dr. Bernhard Lachenmayr oder Prof. Dr. Lukas Reznicek, oder alternativ per E-Mail an lukas-R. Kontakt Prof. Dr. Dr. Bernhard Lachenmayr & Dr. Lukas Reznicek lukas-R Einsatzort München Augenarztpraxis und Praxisklinik Prof. Dr. Dr. Lachenmayr & Prof. Dr. Reznicek Ottostr. 17 80333 München www.prof-lachenmayr.de
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Medizinische Fachkraft (m/w/d) Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in Vollzeit Langjährige Erfahrung aus Klinik, Forschung und Praxis, unterstützt durch modernste Technologie, erlauben uns sowohl bestmögliche Diagnostik als auch Behandlungsmöglichkeiten von Augenerkrankungen. Prof. Dr. Dr. Bernhard Lachenmayr ist einer der erfahrensten Chirurgen auf dem Gebiet der Ophthalmologie. Ihm zur Seite steht Prof. Dr. Lukas Reznicek mit Schwerpunkt auf Katarakt- und Glaukomchirurgie, Forschung und Lehrtätigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Medizinische Fachangestellte. Ihr Aufgabenbereich Für die fachgerechte Betreuung unserer Patienten suchen wir engagierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sollten sich für den Kontakt mit Patienten begeistern, gut mit Menschen umgehen können und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben. Die Annahme und Betreuung der Patienten vor, während und nach einer Behandlung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Ebenso dürfen Sie die Mitarbeit in allen diagnostischen und organisatorischen Bereichen der Praxis zu Ihrem Einsatzbereich zählen. Dazu gehören Spezialuntersuchungen wie Gesichtsfeld, Elektrophysiologie, bildgebende Verfahren aller Art und vieles mehr. Ein freundliches, umgängliches Wesen und Organisationstalent schätzen wir sehr. Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung im ophthalmologischen Bereich Professioneller Umgang mit unseren Patienten Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit Selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Ruhige und strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen Wir bieten Sie finden eine topmodern ausgestattete neue Praxis mit Praxisklinik und eigenem ambulantem OP in bester Lage Münchens vor. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, engagiertes und sehr gut geschultes Team. Eine leistungsorientierte Vergütung sowie Aus- und Fortbildungsangebote runden unser Angebot ab. Der Einstieg ist ab sofort möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post, zu Händen von Herrn Prof. Dr. Dr. Bernhard Lachenmayr oder Prof. Dr. Lukas Reznicek, oder alternativ per E-Mail an Kontakt Herrn Prof. Dr. Dr. Bernhard Lachenmayr oder Prof. Dr. Lukas Reznicek Standort München Augenarztpraxis und Praxisklinik Prof. Dr. Dr. Lachenmayr & Prof. Dr. Reznicek Ottostr. 17 80333 München www.prof-lachenmayr.de
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Facharzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin Facharzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim Die Zentrale Notaufnahme im Zentrum für Notfall- und Akutmedizin (ZNA) ist eine fachlich unabhängige und chefärztlich geführte Abteilung im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM). Im Jahr 2022 wurden mehr als 26.000 Patienten in der Zentralen Notaufnahme betreut und einer ambulanten oder stationären Behandlung zugeführt. In zwei Schockräumen und 16 Behandlungsräumen werden in interdisziplinären Teams aus ärztlichen Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Innere Medizin, Kardiologie und Anästhesiologie sowie Pflegekräften mit einem hohen Anteil spezieller Ausbildung in Notfallpflege, Intensiv- und Anästhesiepflege gemeinsam betreut. Die ZNA des EKM betreibt eine eigene Entscheidungsstation mit sechs Betten. Es besteht die Möglichkeit einer kontinuierlichen zentralen Überwachung sowie der invasiven und non-invasiven Beatmung. Unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg, daher legen wir großen Wert auf hervorragende Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns steht die Menschlichkeit im Mittelpunkt, denn Freundlichkeit und Teamgeist sind für uns unverzichtbar. Zur Verstärkung unseres Teams für unser Zentrum für Notfall- und Akutmedizin (ZNA) suchen wir einen Facharzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin in Teilzeit (20-25 Std. / Woche) und befristeter Anstellung bis zum Ende der Weiterbildung. Die Stelle ist auch geeignet für Mütter oder Väter die nach Ihrer Elternzeit nicht in Vollzeit in den Beruf zurückkehren. Hier wäre ein Jobsharing Modell denkbar. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Facharzt (m/w/d) für das Zentrum für Notfall- und Akutmedizin (ZNA) in Teilzeit Ihre Aufgaben Unmittelbare medizinische Versorgung der Ihnen anvertrauten Notfallpatientinnen und -patienten Ausbildung von Assistenz- und Fachärztinnen und -ärzten im interdisziplinären Team Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, Angehörige und Mitarbeitende Es besteht die Möglichkeit am Notarztdienst der Stadt Mülheim an der Ruhr teilzunehmen. Wir freuen uns auf Ihre Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des bestehenden Zentrums in Zusammenarbeit mit den Kliniken des Hauses und im Hinblick auf die Strukturmerkmale zur Notfallversorgungsstufe 2 sowie der Entwicklung eines zukünftigen Integrierten Notfallzentrums (INZ). Das bringen Sie mit Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesiologie oder Allgemeinmedizin. Sie streben die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin an. Sie begeistern sich für die Notfallmedizin und die interdisziplinäre Patientenversorgung. Sie besitzen die Fachkunde Rettungsdienst oder die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sowie die Fachkunde Strahlenschutz. Deutsche Approbation Hohes Maß an fachlicher Kompetenz Kommunikatives und empathisches Auftreten Kollegialität, Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Leitungskompetenz Wir für Sie Frau Friese, Chefärztin des Zentrums für Notfall- und Akutmedizin, besitzt die volle Weiterbildungsbefugnis zur Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin (24 Monate). Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur Unterstützung Ihrer administrativen ärztlichen Aufgaben durch Dokumentationsassistenzen und Stationssekretariate Volldigitalisierte Pflegedokumentation und Patientenakte Leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing (z. B. E-Cityrad, E-Mountainbike oder E-Gravelbike) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Annette Friese Chefärztin der ZNA Telefon 0208 309-2169 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Kontakt Annette Friese 0208 309-2169 Standort Mülheim an der Ruhr Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH Wertgasse 30 45468 Mülheim an der Ruhr www.evkmh.de
45468 Mülheim An Der Ruhr
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Oberarzt (m/w/d) Karriere im Ev. Krankenhaus Oberhausen Die Klinik steht unter der Leitung von Herrn Dr. Burghardt, hält einen Stellenschlüssel von 1 CA / 3 OÄ / 1 FOÄ / 4 AÄ vor und verfügt über 12 Betten (weitere Betten nach Bedarf auf der Kinderintensivstation verfügbar). Es werden Kinder vom kleinsten Neugeborenen bis zum 15-jährigen Jugendlichen behandelt. Die fürsorgliche und individuelle Betreuung sowie die besonderen Bedürfnisse der erkrankten Kinder und ihrer Familien stehen dabei im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. Neben der Neugeborenenchirurgie, mitsamt der Therapie angeborener Fehlbildungen, Kinderurologie und Kinderorthopädie , gehört auch die Kindertraumatologie zum Spektrum der Klinik. Als Teil des Kinderzentrums, welches sich aus der Klinik für Kinder und Jugendliche, dem Perinatalzentrum (Level 1), dem großen Sozialpädiatrischen Zentrum und der Geburtshilfe zusammensetzt, arbeitet die Klinik eng mit den anderen Abteilungen des Hauses zusammen. Insbesondere die Radiologie und die Anästhesie garantieren eine umfassende, kindgerechte Diagnostik und Therapie. Zur Verstärkung des Teams der Ärzteschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung im Rahmen Ihrer Verantwortlichkeiten Teamorientierte und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Engagement für die Entwicklung Ihres Teams und Förderung der ärztlichen Weiterbildung Das bringen Sie mit Neben der Facharztanerkennung für Kinderchirurgie zeigen Sie idealerweise Interesse an der Übernahme eines Spezialgebietes haben (z. B. Kinderurologie, Kinderorthopädie, Proktologie). Sie verfügen in jedem Fall über klinische und operative Erfahrung, die Sie an einer anerkannten Klinik erworben haben. Gesucht wird eine fachlich versierte wie menschlich qualifizierte Persönlichkeit, die das Team von Herrn Dr. Burghardt optimal ergänzt. Sie sollten das bestehende Vertrauensverhältnis zwischen den Mitarbeitenden aller Berufsgruppen schätzen und fördern. Wichtig sind ein aufgeschlossenes und freundliches Wesen sowie eine große Empathie gegenüber den jungen Patientinnen, Patienten und den Angehörigen. Das erwartet Sie bei uns Familiäres Arbeitsklima mit einer hervorragenden interdisziplinären Zusammenarbeit Unterstützung Ihrer administrativen ärztlichen Aufgaben durch Dokumentationsassistierende und Stationssekretariate Volldigitalisierte Pflegedokumentation und Patientenakte Möglichkeit zum Ausbau eines eigenen Schwerpunkts Außertarifliche Vergütung, die zu der exponierten Verantwortung passt Betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris-Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) Unterstützung bei der Wohnungssuche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Nähere Informationen erhalten Sie von: Dr. med. Lars Burghardt Chefarzt der Klinik für Kinderchirurgie Telefon: 0208 881-1251 Folgen Sie uns auch auf facebook und Instagram @team.up.karriere #teamupkarriere Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Kontakt Telefon 0821 74 00 2-0 E-Mail: Standort Oberhausen Evangelisches Krankenhaus Oberhausen Virchowstraße 20 46047 Oberhausen www.eko.de
46045 Oberhausen
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Facharzt (m/w/d) mit chirurgischem Schwerpunkt für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) (Teilzeit) Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Die Zentrale Notaufnahme (ZNA) im Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) versorgt jährlich ca. 25.000 Patientinnen und Patienten und zeigt in den letzten Jahren ein kontinuierliches Wachstum. Als zertifiziertes Regionales Traumazentrum sowie Cardiac-Arrest-Center sind wir Anlaufstelle für die Versorgung von Schwerstverletzten und Schwersterkrankten auch über die Stadtgrenze hinaus. Es stehen elf moderne Behandlungsräume (inklusive eines Schockraums) und eine angegliederte Beobachtungsstation für die Notfallversorgung zur Verfügung. Die Behandlung erfolgt durch ein eigenes Facharztteam mit interdisziplinärer Ausrichtung, welches sich in besonderer Weise durch kollegiale Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsklima auszeichnet. Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentralen Notaufnahme (ZNA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) in einem chirurgischen Fachgebiet in Teilzeit und unbefristeter Anstellung mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10:00 und 14:00 Uhr. Facharzt (m/w/d) mit chirurgischem Schwerpunkt für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) (Teilzeit) Die Stelle ist auch für Mütter oder Väter geeignet, die nach ihrer Elternzeit nicht in Vollzeit in den Beruf zurückkehren. Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen Fachkliniken und zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Ihr Aufgaben Eigenständige und unmittelbare medizinische Versorgung der Ihnen anvertrauten Notfallpatientinnen und -patienten aus den chirurgischen Fachgebieten Bedarfsgerechte Mitarbeit bei der Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten anderer Fachbereiche innerhalb der ZNA Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender des ärztlichen Dienstes Regelmäßige Teilnahme an notfallmedizinischen Fortbildungen Teilnahme am Rufdienst der Zentralen Notaufnahme (Leitungsdienst Notaufnahme) Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, Angehörige und Mitarbeitende Es besteht die Möglichkeit am Notarztdienst der Stadt Oberhausen teilzunehmen. Das bringen Sie mit Sie sind Facharzt (m/w/d) in einem chirurgischen Fachgebiet. Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung in klinischer Akut- und Notfallmedizin oder Sie haben das Bestreben diese Zusatzbezeichnung in unserem Haus zu erwerben bzw. zu vervollständigen (volle Weiterbildungsermächtigung über 24 Monate vorhanden). Sie begeistern sich für die Notfallmedizin und die interdisziplinäre Patientenversorgung. Sie haben bereits Kenntnisse im Schockraummanagement, verfügen über das ALTS-Zertifikat oder sind bereit, dieses zeitnah zu erwerben. Sie besitzen die Fachkunde Strahlenschutz und Röntgendiagnostik oder sind bereit, diese zeitnah zu erwerben. Sie besitzen die Fachkunde Rettungsdienst und / oder Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder sind bereit, diese zeitnah zu erwerben. Deutsche Approbation Kommunikationsgeschick Organisatorische Kompetenz Belastbarkeit im Umgang mit Stresssituationen Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit Schnelles situationsgerechtes Umdenken und flexibles, lösungsorientiertes Handeln Wir für Sie Frau Dr. med. Andrea Büchner, Departmentleitung der Zentralen Notaufnahme, besitzt die volle Weiterbildungsbefugnis zur Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin (24 Monate). Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur Unterstützung Ihrer administrativen ärztlichen Aufgaben durch Dokumentationsassistenzen und Stationssekretariate Volldigitalisierte Pflegedokumentation und Patientenakte Stabile und sichere Vergütung nach AVR-DD Betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Dr. med. Andrea Büchner Departmentleitung der Zentralen Notaufnahme (ZNA) Telefon 0208 881-1653 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Kontakt Telefon 0208 881-1653 Standort Oberhausen Evangelisches Krankenhaus Oberhausen Virchowstraße 20 46047 Oberhausen www.eko.de
46047 Oberhausen
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Gesundheitspfleger:in (m/w/d) Medizinischer Dienst (Gesundheits- und Krankenpfleger:in) (m/w/d) Wir suchen zum na¨chstmo¨glichen Zeitpunkt für den medizinischen Dienst eine:n verantwortliche:n Miarbeiter:in mit abgeschlossener Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Über uns Die Camphill Lebensgemeinschaft Ko¨nigsmu¨hle schmiegt sich an den Fuß des Ko¨nigsberges im Kaltenbrunnertal an. Sie ist ein Ort an dem Menschen mit und ohne Behinderung Lebensformen gestalten. Leben und Arbeiten findet bei uns in weiten Teilen in unseren drei Ha¨usern und im Werkstattgeba¨ude statt. Die naturverbundene Lage ermo¨glicht den Bewohnern und Mitarbeitern eine ruhige und rhythmische Gestaltung. Leben und arbeiten mit erwachsenen Menschen mit besonderem Hilfebedarf heißt fu¨r uns Lebensformen gestalten, die in gleicher Weise sowohl die Hilfebedu¨rftigen als auch die zur Hilfe fa¨higen Menschen umfassen. Es ist eine Gemeinschaft mit Menschen mit Behinderung, nicht fu¨r Menschen mit Behinderungen. Lesen Sie hier unser Leitbild. So fu¨hlen wir uns zum Beispiel in der Sozialtherapie der Perso¨nlichkeitsentwicklung, der U¨bung von Verantwortung, der Gestaltung von Beziehungen, einer immer wieder neu zu belebenden Freude an Zielsetzungen, dem Entwickeln von Identita¨tsempfinden der betreuten Bewohner besonders verpflichtet. Dabei verstehen wir das anthroposophische Menschenbild als Grundlage unserer Arbeit, weil es nach unserer U¨berzeugung wesentliche Werte fu¨r unsere Gemeinschaft entha¨lt. In der Ko¨nigsmu¨hle arbeiten Menschen unterschiedlicher Konfessionen, unterschiedlicher Generationen und verschiedener Nationalita¨ten. Einige wohnen auf dem Gela¨nde, andere nicht. Wir erachten die Ko¨nigsmu¨hle als einen offenen Begegnungsort und scha¨tzen die Verbundenheit mit der Umgebung. Durch unsere Wirtschaftsweise wollen wir mit der Umwelt und deren Ressourcen respektvoll umgehen. Ihre Aufgaben Wir sind Leistungserbringer von Eingliederungshilfeleistungen. Aufgrund der persönlichen Situation oder aus Altersgründen unserer Klient:innen ergeben sich im Alltag verschiedene Notwendigkeiten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Sie sind als fachlich qualifizerte:r Mitarbeiter:in für dei Qualität der Pflege verantwortlich. Sie arbeiten in enger Absprache mit den Mitarbeiter:innen der Wohngruppenteams zusammen, geben Hilfestellung und/oder Anleitung bei Pflegedienstleistungen und sind für die gesundheitlich-medizinischen Fragen in der Einrichtung Anlaufstelle. Neben der Zusammenarbeit mit den Wohngruppenteams ist eine regelmäßige Zusammenarbeit mit der Heimleitung notwendig. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Organisation sowie Anleitung u. Beratung der Mitarbeiter hinsichtlich häuslicher Krankenpflege und Hilfsmaßnahmen, ggfls. auch Übernahme der Pflege Medikamenten-Management Dokumentationswesen für diesen Bereich Einführung der Mitarbeiter in Hebetechniken (z.B. bei Bettlägerigkeit oder im Bad) Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Arztbesuchen und Krankenhausaufenthalten Verantwortung für Impfpass, Rezeptgebührenbefreiung, Abrechnung anfallender Kosten mit der Verwaltung Vermittlung zwischen behandelnden Ärzten Erarbeitung von verbindlichen Orientierungsgrundlagen in Krisensituationen für die Betreuerteams Zusammen mit der Einrichtungsleitung Erarbeitung von Vorschlägen für fachbezogene Mitarbeiterfortbildung Organisation für Erste-Hilfe-Kurse für Mitarbeiter:innen Teilnahme an Teamsitzungen mit Themenbehandlungen aus ihrem Fachbereich Ansprechpartnerin für Angehörige und gesetzliche Betreuer in medizinisch-therapeutischen Angelegenheiten Zuständigkeit für Prüfbaustein für Einrichtungen nach SGB IX (nach LWTG) Beantragung und Hilfestellung bei der Ausstattung erforderlicher Pflegehilfsmittel und deren laufende Anpassung Inkontinenzmaterial (Einzelfallbezogen) organisieren und verwalten (Quartalsbestellungen) Schutzmaterial (Masken, Tests, Handschuhe, Pflaster usw.) bestellen und verwalten (Medi-Konzept) Überwachung der freiheitsbeschränkenden Maßnahmen und ggfls. richterliche Beschlüsse organisieren Pflegestandards und Pflegedokumentation Begleitung von Akut-Situationen Für den medizinischen Dienst gibt es eine detaillierte Geschäftsordnung, die im Bewerbungsprozess vorgestellt und besprochen wird. Wir wünschen Wir wenden uns mit dieser Annonce an Interessent:innen, die sich engagiert der Veranwtortung für die medizinisch-pfelegerischen Notwendigkeiten stellen wollen. Sie lösen eine langjährige Kollegin ab, die in den Ruhestand gehen wird. Eine längere Überschneidung zur Einarbeitung ist vorgesehen. Die Abläufe und Arbeitsweisen können mitgestaltet und auch angepasst oder verändert werden. Die regelmäßige Zusammenarbeit mit den Leitungsgremien ist ebenfalls Bestandteil Ihrer Aufgabe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten vielseitige Tätigkeit Freiraum zur Gestaltung und Selbstorganisation Kollegiale Zusammenarbeit mit den Teams und Mitarbeitern im Hause Bezahlung nach Tarif (AVB II) betriebliche Altersversorgung jährliche Gratifikation Jobrad Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fähigkeiten Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit Empathie Weitere Informationen Beschäftigungsart sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis Berufsfeld Pflege, Therapie und Assistenz Berufsfeld Detail Gesundheits- und Krankenpflege Sonstiges Familienfreundlichkeit Wenn Sie sich eine erfüllende Tätigkeit wünschen sind Sie in unserem Team genau richtig und Herzlich willkommen! Für weitere Informationen können Sie sich gerne an uns wenden. Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen! Kontakt Einsatzort Neustadt an der Weinstraße Camphill Lebensgemeinschaften Rheinland-Pfalz Schöntalstraße 9 67434 Neustadt an der Weinstraße www.camphill-rheinland-pfalz.de
67433 Neustadt An Der Weinstraße
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Altenpflegekraft (m/w/d) für unseren Johanniter-Pflegedienst Kurzinformationen Einsatzort: Salzgitter Befristung: Feste Anstellung Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bereich: Pflege und Gesundheit Einstieg: Berufserfahrene Stellen-ID: 45041317 Jetzt bewerben Zum Formular Ihr Ansprechpartner Andreas Brodde Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Johanniter-Pflegedienst Salzgitter Voll- oder Teilzeit Stellen-ID: 45041317 Der Johanniter-Pflegedienst Salzgitter sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zeit finden für ein Gespräch, für ein gemeinsames Innehalten oder für eine freundliche Geste der Zuwendung: Mit Ihrem Engagement ermöglichen Sie die so wichtigen Momente der Fürsorge und Wärme – aus dieser Ruhe erwächst neue Kraft. Das bieten wir Ihnen Leistungsgerechte, attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Fort- und Weiterbildungen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Möglichkeit der Entgeltumwandlung Zusatzurlaub für Nachtarbeit Anerkennung von Vordienstzeiten Flexible Arbeitszeiten 13. Monatsgehalt Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Überstunden Springerprämie Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Mitarbeitendenvorteilsprogramm Dienstfahrrad Das erwartet Sie fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen eine intensive und individuelle Einarbeitung wird durch unser Team gewährleistet Das zeichnet Sie aus abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung z.B. als medizinische Fachangestellte (m/w/d) – auch ohne Vorkenntnisse in der Altenpflege Führerschein Klasse B notwendig gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen Das sollten Sie noch wissen Gern bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Schnuppertag bzw. eine Mitfahrt in der ambulanten Pflege an. Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung. Andreas Brodde | Pflegedienstleitung Tel. 05341 83630-297 Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost. Claudia Meyer | Recruiting Tel. 03931 2186-22 Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung (nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter): Seit 01.01.2024: Grundgehalt 3.385,00 - 3.563,16 EUR brutto + Zuschläge Ab 01.07.2024 Tarifsteigerung: Grundgehalt 3.439,16 - 3.620,17 EUR brutto + Zuschläge Wer wir sind Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Der Johanniter-Pflegedienst bietet individuelle Pflege nach den Bedürfnissen der uns anvertrauten Menschen. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Patienten, Tagesgästen und Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Jetzt bewerben Zum Formular ? Datenschutz Impressum
38226 Salzgitter
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Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Ihr berufliches Engagement im Gesundheitszentrum Physalis Für unser ambulantes Gesundheitszentrum in Mülheim suchen mein Team und ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt (m/w/d) in Teilzeit (15 - 20 Std. / Woche) und unbefristeter Anstellung. Ihre Arbeitszeit ist flexibel von Montag bis Freitag, ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste. Das Gesundheitszentrum Physalis ist eine ambulante Rehabilitationseinrichtung am Evangelischen Krankenhaus und der erste Ansprechpartner in der ambulanten Rehabilitation und Physiotherapie in Mülheim an der Ruhr und Umgebung. Zu unserem breitgefächerten Leistungsspektrum gehören neben der Rehabilitation auch die Nachsorge und Prävention. Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie in Teilzeit Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin erfolgreich absolviert und besitzen eine in Deutschland gültige Approbation. Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie / Unfallchirurgie und bringen fundierte Erfahrungen mit. Sie besitzen fachliche und menschliche Qualifikationen sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären und teamorientierten Zusammenarbeit. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz aus und handeln professionell im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen. Sie zeichnet Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Leitungskompetenz aus. Ihre Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich die Untersuchung, Behandlung, Nachsorge und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in Ihrem Fach-/Spezialgebiet im konservativen Bereich. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Ausrichtung gestalten Sie Ihr ärztliches Leistungsangebot und die Patientenbetreuung. Sie entwickeln gemeinsam mit den ärztlichen Kolleginnen und Kollegen sowie dem Praxisteam unsere Außenwahrnehmung und unser Leistungsangebot kontinuierlich weiter. Das erwartet Sie bei uns Ein tolles, eingespieltes Team mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, das offen für neue Ideen und Impulse ist Keine Wochenend- und Bereitschaftsdienste Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Regelmäßige, interdisziplinäre Teamsitzungen Eine leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung Freistellung zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Unsere betriebliche Gesundheitsförderung bietet einiges rund um Wellness, Sport/Fitness und Erholung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: David Bartus Geschäftsführer Telefon: 0208 309-4784 Handy: 0175 2964728 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Das Gesundheitszentrum Physalis verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Kontakt David Bartus, Geschäftsführer Telefon: 0208 309-4784 Handy: 0175 2964728 Standort Mülheim an der Ruhr Physalis Rehabilitation und Physiotherapie GmbH Wertgasse 30 45468 Mülheim an der Ruhr www.physalis-ruhr.de
45468 Mülheim An Der Ruhr
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Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) Wir – das Münchner Pflege Team – suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) für unseren Fachbereich „Selbstbestimmtes Leben“. Das Münchner Pflege Team wurde vor knapp 25 Jahren als ambulanter Pflegedienst gegründet und ist seitdem als professionelle, eigenverantwortliche Einrichtung mit eigenen Geschäftsräumen stetig gewachsen. Heute umfasst unser Team über 250 Mitarbeitende, die in den Fachbereichen „Selbstbestimmtes Leben“, „Ambulant betreutes Wohnen“, der ambulanten Pflege und der Tagespflege beschäftigt sind. Wir stellen die Zufriedenheit unserer Kunden sowie hohe Pflege-, Betreuungs- und Assistenzqualität in den Vordergrund unserer Bemühungen. Der selbstbestimmte Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen bildet das Zentrum unserer Arbeit. Der Fachbereich „Selbstbestimmtes Leben“ betreut im Mehrstundenmodell vorwiegend jüngere Menschen zwischen 18 und 60 Jahren ab dem Pflegegrad 4. Ihre Aufgaben: Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeitenden (Pflegeassistenten (m/w/d)) Durchführung der Kundenbesuche (Visiten, Mitarbeiterüberprüfungen) Evaluation der Pflegedokumentation und Umsetzung der Pflegestandards (nach internen Standards / Anleitung durch die Pflegedienstleitung) Miterstellung und Kontrolle der Dienstpläne sowie telefonische Rufbereitschaft Einschätzung des Pflegebedarfes im Rahmen der Neukundenaufnahme Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik, Therapie und Kommunikation mit Haus- sowie Fachärzten (m/w/d) Durchführung und Organisation der Teambesprechungen sowie theoretische Kurzschulungen (15 Minuten) Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Bereitschaft, eine Weiterbildung zur Praxisanleitung abzuschließen Berufserfahrung, gerne auch in der Erwachsenen-Behindertenpflege oder Intensivpflege Verantwortungsbereitschaft, Ausgeglichenheit, Geduld und Kreativität Pädagogisches Geschick mit besonderem Verständnis für lernende Menschen Ihre Chancen: Ein gutes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Sozialpädagogen und Heilerziehungspflegern (m/w/d) Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer verantwortungsvollen Position zwischen Pflege, pädagogischer Arbeit sowie Leitungsaufgaben Eine geregelte Arbeitszeit, zumeist tagsüber und während der Woche Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit neuen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine zentrale Lage mit einer guten Verkehrsanbindung (S-/U-Bahn Harras) Startoption zwischen dem 1.6.2024 und 1.9.2024 (wir richten uns nach Ihrer persönlichen/beruflichen Situation) Wohnmöglichkeiten (3er-WG) Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf / Ihr Kompetenzprofil inklusive Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Online: oder per E-Mail: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG Frau Andrea Rollfinke Engelhardstr. 4 81369 München Internet: www.muenchenpflege.de
81369 München
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in / Heilpädagog*in / Heilerziehungspfleger*in / Gesundheits- / Kinderkrankenpfleger*in Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in / Heilpädagog*in / Heilerziehungspfleger*in / Gesundheits- / Kinderkrankenpfleger*in Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns Das Diakonische Werk Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mehrere seiner 11 Kitas im Solinger Stadtgebiet Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) z. B. Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (siehe Personalverordnung Kita NRW) mit wöchentlichen Arbeitszeiten von 25 bis 39 Stunden Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 14 Mio. Euro, davon rund 13 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Für einige unserer 11 Kindertagesstätten in Solingen suchen wir nun liebevolle und engagierte Fachkräfte. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Ausbildung gemäß der Personalverordnung des KiBiz Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien mit Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern und Eltern Sie besitzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Fachlichkeit, Engagement und Belastbarkeit sind Teile Ihrer offenen und auf Menschen zugehenden Persönlichkeit Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung der pädagogischen Standards laut KiBiz in Kindergruppen von 2 bis 6 Jahren Beobachtung der Kinder und daraus resultierende Ableitung von Bildungs- und Unterstützungsangeboten Mitgestaltung der religionspädagogischen Arbeit in der Kita Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen Begleitung von Auszubildenden Teilnahme an Teamsitzungen und Mitgestaltung an der Kita Konzeption Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten wie z. B. Anwesenheitslisten u. ä. Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit lebendiger und abwechslungsreicher Tätigkeit Einarbeitung und fachliche Begleitung Ein kompetentes Team und freundliches Arbeitsklima (z. B. Team-Feste) Eine diverse Organisation mit hohen fachlichen Standards Eine unbefristete Anstellung Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und Zulage bei Kindergeldberechtigung 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Betriebliches Gesundheitsmanagement Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 19.06.2024 ausschließlich als E-Mail an: Diakonisches Werk Solingen Petra Butterweck Kasernenstraße 23 42651 Solingen www.diakonie-solingen.de
42651 Solingen
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Stellvertretende Pflegedienstleitung Altenpflege (m/w/d) Stellvertretende Pflegedienstleitung Altenpflege (m/w/d) Alten- und Pflegeheim Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. Pflegedienstleitung Altenpflege (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement/ Praxisanleitung in Vollzeit Das St. Nikolaus-Hospital in Wallerfangen ist eine sozial-caritative Einrichtung der Adolf von Galhau’schen Sophienstiftung und blickt auf eine 160-jährige Tradition zurück. Unter dieser Trägerschaft betreiben wir eine: Fachklinik für Geriatrie und Geriatrische Rehabilitation Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik Alten- und Pflegeheim Kinderheim Inmitten einer gepflegten Parkanlage genießen unsere Gäste und Bewohner eine anspruchsvolle Wohnqualität mit einer hoch qualifizierten und dem Menschen zugewandten Pflege und Betreuung. Die Zimmer sind hell, freundlich und mit Balkon ausgestattet. Die Lage im Park garantiert dazu Ruhe, Sicherheit und einen Ausblick ins Grüne. Es stehen 42 Einzel- und 18 Doppelzimmer im Wohnbereich, 6 Kurzzeitpflegeplätze und 10 Tagespflegeplätze zur Verfügung. Insgesamt zählen zur Dienstgemeinschaft des Altenheimes 50 Mitarbeiter. Man profitiert zudem von der gut ausgestatteten Infrastruktur der Fachkliniken der Stiftung in direkter Nachbarschaft. „Wir verstehen uns zudem als weltoffene Einrichtung, in der Menschen im interdisziplinären Team miteinander arbeiten – gleich welcher Kultur, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Alter oder körperlicher Einschränkung.“ – Leitbild Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung der Pflegedienstleitung im Qualitätsmanagement/ Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung eines funktionierenden QMs/ Koordinierung und Steuerung aller qualitätssichernden Maßnahmen/ Überprüfung und Weiterentwicklung aller qualitätsrelevanten Dokumente Übernahme und Koordinierung der Praxisanleitung unserer Auszubildenden/ Planung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen Vertretung der PDL in ihrem Aufgabenbereich Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Was Sie mitbringen: abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur PDL oder ein abgeschlossenes Studium (Pflegemanagement o.ä.) möglichst mit Teilschwerpunkt Praxisanleitung Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbes. MS Outlook, MS Excel und MS Word) Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, lukrative Vergütung gemäß AVR-Caritas einschließlich einer zusätzlichen Altersvorsorge, eine wertschätzende Arbeitsumgebung bei einem familienfreundlichen Dienstgeber. Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Sandra Lühl, Tel.: 06831 962-421 und unsere kfm. Heimleiterin Susanne Ollinger, Tel.: 06831 962-460 gerne zur Verfügung oder informieren Sie sich auf www.sankt-nikolaus-hospital.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Stichwort „PDL/QM AH“ an: St. Nikolaus-Hospital, Personalverwaltung, Hospitalstraße 5, 66798 Wallerfangen oder per E-Mail:
66798 Wallerfangen
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Pflegedienstleitung Altenpflege (m/w/d) Alten- und Pflegeheim Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung Altenpflege (m/w/d) in Vollzeit. Das St. Nikolaus-Hospital in Wallerfangen ist eine sozial-caritative Einrichtung der Adolf von Galhau’schen Sophienstiftung und blickt auf eine 160-jährige Tradition zurück. Unter dieser Trägerschaft betreiben wir eine: Fachklinik für Geriatrie und Geriatrische Rehabilitation Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik Alten- und Pflegeheim Kinderheim Inmitten einer gepflegten Parkanlage genießen unsere Gäste und Bewohner eine anspruchsvolle Wohnqualität mit einer hoch qualifizierten und dem Menschen zugewandten Pflege und Betreuung. Die Zimmer sind hell, freundlich und mit Balkon ausgestattet. Die Lage im Park garantiert dazu Ruhe, Sicherheit und einen Ausblick ins Grüne. Es stehen 42 Einzel- und 18 Doppelzimmer im Wohnbereich, 6 Kurzzeitpflegeplätze und 10 Tagespflegeplätze zur Verfügung. Insgesamt zählen zur Dienstgemeinschaft des Altenheimes 50 Mitarbeiter. Man profitiert zudem von der gut ausgestatteten Infrastruktur der Fachkliniken der Stiftung in direkter Nachbarschaft. „Wir verstehen uns zudem als weltoffene Einrichtung, in der Menschen im interdisziplinären Team miteinander arbeiten – gleich welcher Kultur, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Alter oder körperlicher Einschränkung.“ – Leitbild Ihr Aufgabenbereich: Das wichtigste Anliegen der Stiftung: Zufriedene Mitarbeiter und zufriedene Bewohner. Das gelingt mit folgenden Führungsaufgaben: Steuerung Bewohneraufnahme und Belegung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung der Arbeitszufriedenheit im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Team durch zweckmäßigen Personaleinsatz und Arbeitsablaufgestaltung Personalführung, -planung und -entwicklung auf der Basis eines kooperativen Führungsstils mit Motivation und Förderung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagement Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Kooperationspartnern Was Sie mitbringen: abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur PDL oder ein abgeschlossenes Studium (Pflegemanagement o.ä.) Erfahrung in einer Leitungsfunktion ist wünschenswert Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, lukrative Vergütung gemäß AVR-Caritas einschließlich einer zusätzlichen Altersvorsorge, eine wertschätzende Arbeitsumgebung bei einem familienfreundlichen Dienstgeber. Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Sandra Lühl, Tel.: 06831 962-421 und unsere kfm. Heimleiterin Susanne Ollinger, Tel.: 06831 962-460 gerne zur Verfügung oder informieren Sie sich auf www.sankt-nikolaus-hospital.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Stichwort „PDL AH“ an: St. Nikolaus-Hospital, Personalverwaltung, Hospitalstraße 5, 66798 Wallerfangen oder per E-Mail an:
66798 Wallerfangen
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Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz Haus Volkermann in Kamen (m/w/d) Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz Haus Volkermann in Kamen m/w/d Heerener Straße 23-29 59174 Kamen Pflegefachkraft Pflege Pflegefachkraft Pflege Teilzeit Vollzeit Machen Sie ein starkes Team noch stärker. So modern und anspruchsvoll wie seine Bewohner ist auch Haus Volkermann Junge Pflege. In der schönen Stadt Kamen, zwischen blühenden Gärten, bieten unsere Pflegeplätze ein besonderes Zuhause-Gefühl. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Basteln? Kino? Oder ein Ausflug? Das Team umsorgt die Bewohnerinnen und Bewohner mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Menschen an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie im Haus Volkermann Seniorenpflege in Kamen als Pflegefachkraft m/w/d Wir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Ihre Aufgaben die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszu-friedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit Sie sind interessiert? Das freut uns! Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Stelleninformation Arbeitszeit: Teilzeit Vollzeit Ihr Ansprechpartner: Haus Volkermann Sebastian Ahlers Einrichtungsleitung Heerener Straße 23-29 59174 Kamen Tel.: +49 2307 9936-0 Stelle teilen: