Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d) Die Ortsgemeinde Pellingen sucht zum 01.08.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die gemeindeeigene Kindertagesstätte „Antoniuszwerge“ Erzieher (m/w/d) in Voll– und Teilzeit, befristet und unbefristet Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 20. Juni 2025: Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: www.konz.de/stellenangebote
54331 Pellingen
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Leitung der frühkindlichen Bildungseinrichtung Kitaleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sie suchen einen Job mit Sinn? Wir suchen Sie! Kitaleitung (m/w/d) für unsere Kita in Berlin-Mitte Sie suchen nicht nur einen Job, sondern möchten etwas bewegen. Sie engagieren sich mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern. Sie möchten nach modernen Qualitätsstandards arbeiten. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich dabei ein motiviertes und kollegiales Team. Sie suchen nach einem offenen und toleranten Arbeitgeber. Dann bewerben Sie sich bei uns. Mitten im Herzen von Berlin wartet Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie. Wir, die GFJ gGmbH, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Zu unserem Träger gehören vier Kitas in Berlin-Mitte und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg. Die Kitas setzen eigene pädagogische Schwerpunkte wie Bewegung, Experimentieren, Musik und Fremdsprachen. Große Gärten und eine Turnhalle laden die Kinder zum Klettern, Entdecken und Toben ein. Zur Stärkung gibt es das täglich frisch zubereitete Essen aus den eigenen Kitaküchen. Bei uns können sich die Kinder frei entfalten und ihre Kitazeit individuell mitgestalten. Verstärken Sie unser Team mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise als Kitaleitung. Bewerben Sie sich jetzt mit einem Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Das sind Sie Sie sind staatlich anerkannte Erzieher:In mit Zusatzqualifikation für die Leitungsposition und/oder Erfahrung als Kitaleitung oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit Sie haben Freude am Gestalten Sie besitzen Teamgeist Das sind Ihre Aufgaben Organisation und Weiterentwicklung des Hauses Personalführung Qualitätssicherung Administrative Aufgaben, z.B. Dienstplangestaltung Wir bieten Ihnen Jobticket 30 Tage Urlaub Bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlungen – Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld Gesundheitsförderung (z.B. Massagen) Attraktive Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf Betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept Eine moderne und innovative pädagogische Konzeption Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein motiviertes und kollegiales Team Einen offenen und toleranten Arbeitgeber Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH Ansprechpartnerin: Frau Zantke Linienstraße 146 10115 Berlin Die wichtigsten Informationen über uns finden Sie unter www.gfj-berlin.de . Kontakt Frau Zantke Einsatzort Berlin GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH Linienstr. 146 10115 Berlin www.gfj-berlin.de
10115 Berlin
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Pädagogischer Teamleiter (m/w/d) Stellvertretende Leitung / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Thorwaldsenstraße 33a, 80335 München Vollzeit Das sind WIR: Wir sind Familie, Freunde und Kollegen und lieben, was wir tun! In unseren drei inhabergeführten Kindertagesstätten betreuen wir Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren nach dem bewährten WeltEntdecker-Konzept. Seit über 15 Jahren! Im Zentrum unserer Arbeit steht das Kind als einzigartiges, sensibles, forschendes, neugieriges Wesen. Wir schaffen pädagogische Bedingungen, welche die ganzheitliche Entwicklung des Kindes fördern und Möglichkeiten bieten, sein vitales und seelisches Gleichgewicht zu finden. Eine Atmosphäre der Toleranz und Gemeinschaft gibt Raum für die Entfaltung der Persönlichkeit – sowohl für Kinder wie auch für Mitarbeitende. Für unsere Einrichtungen suchen wir Stellvertretende Leitung / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Das bieten wir: Menschlichkeit und Herzlichkeit in der Zusammenarbeit in einem empathischen Team Platz für eigene Ideen und Verwirklichung Deiner persönlichen kreativen Leidenschaften Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss/München- und Arbeitsmarktzulage, sowie einen leistungsorientierten Bonus und einen Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen von selbstgewählten Fortbildungen Regelmäßige Fachberatung durch unsere Krippenpsychologin Die Möglichkeit zur Übernahme einer Gruppenleitung/stellvertretende Einrichtungsleitung Deine Aufgaben: Liebevolle und feinfühlige Betreuung, Erziehung und Bildung Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Mitgestalten und Einbringen von Deinem pädagogischen Fachwissen Das bringst du mit: Du hast den Abschluss staatl. anerkannte/r Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft oder einen vergleichbaren Abschluss? Liebe zum Beruf, Teamfähigkeit, positive Ausstrahlung, organisatorisches Talent Du weißt um den Wert Deiner „Berufung“ und freust Dich jeden Tag aufs Neue darauf, diese verantwortungsvolle Aufgabe auszuüben? Du hast Freude daran, in einem fröhlichen Team zu arbeiten? Du siehst die Wertschätzung der Kinder, die Dir jeden Tag entgegengebracht wird? Du hast Dein Herz am rechten Fleck und zeigst dies im Alltag mit Deiner Empathie den Kindern, Eltern und Kollegen gegenüber? Wir freuen uns auf Dich! Entdecke auch Du eine neue Welt mit uns. Melde dich bei uns: Kontakt Celina Claessens C. Telefon: 0171 1248553 Standort München WeltEntdecker Thorwaldsenstraße 33a 80335 München www.welt-entdecker.de
80335 München
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Pädagogische Fachkraft für Wohnprojekte in Karlsfeld Sozialpädagog*in oder Erzieher*in für Wohngruppe in Karlsfeld Stationäre Erziehungsangebote Für den Gruppendienst in unserer Wohngruppe Eichendorffring in Karlsfeld im Bereich Stationäre Erziehungsangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in, Erzieher*in in Teil- oder Vollzeit mit 30 - 39 Stunden pro Woche. In der Wohngruppe leben 8 Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 17 Jahren, denen wir mithilfe unseres hochmotivierten, multidisziplinären Teams ein sicheres Zuhause auf Zeit bieten möchten. In einem großzügigen Einfamilienhaus mit Garten haben die Kinder und Jugendlichen in Einzelzimmern viel Platz, um sich zu entfalten und zu entwickeln. Wir arbeiten mit den Kindern und Jugendlichen ressourcenorientiert und wollen sie dabei unterstützen ihr Potential zu entfalten. Bei uns steht das Interesse an ihrer Lebenswelt im Vordergrund. Ihre Vorgeschichte kann Folgen (z.B. (Bindungs-)Trauma, verschiedene Störungsbilder, soziale Probleme, etc.) haben und sich unterschiedlich im Alltag zeigen. Eine wertschätzende Grundhaltung, insbesondere für die bisher als sinnvoll und helfend erlebten und entwickelten Überlebensstrategien, ist von großer Bedeutung für diese Arbeit. Als Mitarbeiter*in im Gruppendienst ist es Ihre Aufgabe eine stabile Komponente in der Lebenswelt der Kinder und Jugendlichen zu werden, welche mit Humor, Energie und Durchhaltevermögen den Alltag meistert. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. IHRE AUFGABEN Übernahme von ein bis zwei Bezugsbetreuungen Eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ durch die Tagesstruktur anleiten und begleiten Unterstützung der Jugendlichen in allen Lebenslagen, um individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen. Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gem. der Gruppendienstplanung WIR WÜNSCHEN UNS Eigene Ideen zur Gestaltung des (Gruppen)Alltags Aktives Einbringen ohne Scheu mit den Jugendlichen und Kolleg*innen in den Austausch zu gehen Bereitschaft zur Selbstreflexion und die Fähigkeit mit dem Team gemeinsam an Aufgaben zu wachsen Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Zuschuss Deutschlandticket & Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, Supervision Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Kristina Kucharcik Tel.: 089 231716-8111 #42583
85757 Karlsfeld
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Leiter/in der frühkindlichen Bildungseinrichtung Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum 01.09.2025 unbefristet in Vollzeit einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) als Leitung für den Kindergarten Villa Kunterbunt. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Leitung des dreigruppigen Kindergartens einschließlich einer Integrationsgruppe im Team mit 11 pädagogischen Kräften Führung, Motivation und Moderation des Mitarbeiterteams Konzeption, Planung und Umsetzung eines anspruchsvollen Kindergarten-Programms Anleitung, Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams so-wie Organisation von teaminternen Fortbildungen Durchführung aller Verwaltungstätigkeiten und Administration des Kindergartenbetriebes nach dem BayKiBiG Organisation und Koordination der Anleitung von Praktikanten im Sozialpädagogischen Einführungsjahr, im Anerkennungsjahr und der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) Elternarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleiche geeignete Qualifikation Führungsqualitäten Leitungserfahrung wäre wünschenswert Freude an der Arbeit mit Kindern Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Flexibilität Interkulturelle Kompetenz Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD-SuE; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE Zahlung einer Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 € + 50,00 € pro Kind) Fortbildungen und Supervisionen Profunde Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Sachgebiet Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 29.06.2025. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300. Online-Bewerbung Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck.
82256 Fürstenfeldbruck
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Kulturvermittler (m/w/d) Kulturpädagoge (m/w/d) Die Stadt Troisdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kulturamt eine/n engagierte/n Kulturpädagogin / Kulturpädagogen (m/w/d) EG 9b TVöD Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Umfang von 19,5 Stunden wöchentlich zu besetzen. Sie ist zunächst bis zum 31. Dezember 2025befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Ihre Aufgaben Sie fungieren als Bindeglied zwischen der Verwaltung, Schulen, Vereinen und Kunstschaffenden Betreuung und Weiterentwicklung bestehender kultureller Projekte Initiierung und Umsetzung neuer Projekte zur Förderung der kulturellen Bildung und Teilhabe Organisation und Durchführung von Workshops, Veranstaltungen und kulturellen Angeboten Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Kulturszene in Troisdorf. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturpädagogik, Kunst- und Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der kulturellen Bildungsarbeit und im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kreativität Interesse an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, insbesondere Schulen und Vereinen selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: ein abwechslungsreiches und inspirierendes Arbeitsumfeld im Kulturamt der Stadt Troisdorf die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der kulturellen Entwicklung der Stadt mitzuwirken ein motiviertes Team und die Chance, die kulturelle Landschaft Troisdorfs mitzugestalten einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz eine moderne Arbeitswelt mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt„Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Die Stadt Troisdorf fördert die Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten undHintergründe. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Kulturamtes Herr Rainer Land, Telefon: 02241-900-450, LandR@troisdorf.de. Sind Sie interessiert? Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Kultur zu vermitteln und innovative Projekte zu entwickeln, freuen wir uns auf IhreBewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter www.troisdorf.de. Kontakt Herr Rainer Land Telefon: 02241-900-450 LandR@troisdorf.de Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf www.troisdorf.de
53840 Troisdorf
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Erzieher/in Pädagogische Fachkraft Katholische Kindertageseinrichtungen und Familienzentren in Hürth Ausschreibung Der katholische Kirchengemeindeverband Hürth sucht ab sofort für die Kindertagesstätten St. Dionysius und St. Katharina Pädagogische Fachkräfte (Vollzeit / Teilzeit) (gerne auch Quereinsteiger sowie EK mit 160er Qualifizierung nach kibiz) Ihre Aufgaben: Begleitung und Erziehung eines Kindes, das besondere Zuwendung benötigt und intensiv und in-dividuell gefördert werden muss Unterstützung des Kindes in seiner Entwicklung Entlastung des Kita-Teams in der Gruppenarbeit mit allen Kindern Mitwirkung bei Bildungsdokumentationen und Entwicklungsberichten Wir erwarten: Qualifizierter Abschluss für das jeweilige Berufsbild Herz und Verstand sowie Leidenschaft für den Beruf Interesse an sozialpädagogischer Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Eltern sowie Kolleg/innen Positive Einstellung zum christlichen Erziehungsauftrag Was Sie von uns erwarten können: Interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsraum für neue Ideen und Impulse Fort- und Weiterbildung / Supervision Gesundheitsmanagement Bike-Leasing, Job-Ticket Tarifliche Eingruppierung (KAVO) Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) Sicherer Arbeitsplatz Wertschätzung und Teamfähigkeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis Herz und Verstand Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) und Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Bernhard Lohmer: Katholischer Kirchengemeindeverband Hürth Verwaltungsleiter Bernhard Lohmer Severinusstr. 61-63 | 50354 Hürth Telefon 01520 1505282
50354 Hürth
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Experte für E-Learning-Strategien Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit! Zum 1. Oktober 2025 ist in der Abteilung Digitale Weiterbildung/S-Fernstudien die Position Referent (m/w/d) Digitale Weiterbildung in Teilzeit (90 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund, davon 75 % unbefristet und 15 % befristet bis zum 31. Dezember 2028) zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule, gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten, eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihr Aufgabenbereich: Konzeptionelle Weiterentwicklung von Lernmedien für die betriebliche Aufstiegsfortbildung (Fach- und Betriebswirte) in der Sparkassen-Finanzgruppe, Redaktionelle Steuerung der Lernmedienerstellung, insb. fachlich-didaktische Überarbeitung von Manuskripten, Redigieren von Studientexten und anderen digitalen Lernmedien (z.B. Erklärvideos, digitale Übungsklausuren, Web-Based-Trainings), Erstellung und didaktische Weiterentwicklung digitaler Lernmedien, auch mit KI-gestützten Medienerstellungs-Tools, Rekrutierung und Betreuung von Autorinnen und Autoren, Durchführung von Sitzungen mit Autorenteams. Ihr Profil: Sie passen zu uns, wenn Sie ein Teamplayer sind und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen: abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, ggf. ergänzt um z.B. Abschluss als Sparkassenfachwirt/-in und/oder Sparkassenbetriebswirt/-in, Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Kreditwirtschaft, Offenheit/Affinität zur Einarbeitung in neue KI-Tools für die Lernmedienerstellung, Kenntnisse in der Vermittlung und Durchführung von Online-Lehrformaten erwünscht, hervorragende Kenntnisse im Überarbeiten von Lehrtexten, strukturierte, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Herr Rettberg gerne unter zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: . Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten. Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html Bonn, 03. Juni 2025
53111 Bonn
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Schulsozialdienst Mitarbeiter*in (m/w/d) Teilzeit Fachkraft Schulsozialarbeit (m/w/d) Teilzeit 500 BESCHÄFTIGTE STANDORT Riegelsberg STUNDENVOLUMEN TEILZEIT IHRE AUFGABEN: Einzel- oder Gruppengespräche mit Kindern bei persönlichen, familiären oder schulischen Problemen, Krisenintervention und Streitschlichtung Durchführung präventiver Projekte (z.B. Sozialkompetenztraining, Klassenrat, Erlebnispädagogik) Beratung von Erziehungsberechtigen bei erzieherischen, schulischen und entwicklungsspezifischen Fragen, Vermittlung von weiteren Unterstützungs- und Beratungsangeboten Unterstützung von Lehrkräften bei einzelfallbezogenen Problemsituationen mit Schüler*innen oder schwierigen Klassenkonstellationen Teilnahme an Elternabenden und Klassenkonferenzen, Mitgestaltung von pädagogischen Tagen WIR BIETEN: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie Jahressonderzahlung flexible Arbeitszeiten 30 Tage Erholungsurlaub eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten und Jobrad individuelle und ausführliche Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld Teilnahme an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten WAS WIR UNS WÜNSCHEN: abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder vergleichbarer Abschluss im pädagogischen Bereich Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter zwischen 6 und 10 Jahren Kooperations- und Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Sicherheit im Umgang mit EDV-Anwendungen Bewerbungen unter: gps-rps.de/karriere/stellenangebote Bei Fragen freut sich Larissa Reiter über Ihren Anruf unter 0681 3885 112
66292 Riegelsberg
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Soziale Fachkraft im Gruppendienst Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe am Fuße der schwäbischen Alb. Unser Anspruch ist es, den Kindern und Jugendlichen in unseren dezentralen Wohngruppen einen sicheren Ort zu bieten. Hierbei steht der Mensch im Mittelpunkt und ein ganzheitlicher, systemischer Ansatz. Diesen Anspruch hegen wir in gleicher Weise für unser Team. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld der kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir stehen füreinander ein und unterstützen uns bei der täglichen verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit. Für unsere dezentralen Wohngruppen suchen wir Pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst Du hast Lust, für Kinder und Jugendliche etwas zu bewegen und dich für die Menschen vor Ort zu engagieren? Dann werde auch Du Teil unseres Teams: Die Tätigkeit umfasst folgende Arbeitsbereiche: Kinder und Jugendliche/Eltern: Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Schichtdienst Milieutherapeutisches Arbeiten Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuersystem Erziehungsplanung und -begleitung, Teilnahme an den Hilfeplangesprächen Planung und Durchführung des wöchentlichen Kinderteams zur Partizipation Krisenmanagement Zusammenarbeit mit Subsystemen (Schulen, Vereine, Ärzt*innen, Therapeut*innen etc.) Mitarbeit an der pädagogischen Diagnostik nach der objektiven Hermeneutik Begleitende Elternarbeit/Elternberatung Teamarbeit Teilnahme an den wöchentlichen Teambesprechungen Teilnahme an der Supervision Organisatorisches Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen Koordination von Terminen, Abläufen etc. Mitgestaltung der Dienst-, Ferien- und Urlaubsplanung Erstellen von Tischvorlagen für die HPGs Dokumentation/Dokumentenverwaltung Das bieten wir: Stabile und sichere finanzielle Zukunft durch eine übertarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge, sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Mehr Freizeit durch 32 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Das bringst du mit: Proaktive und selbständige Arbeitsweise Konzeptionelles/methodisches Arbeiten Durchsetzungsfähigkeit/Standing Flexibilität und Belastbarkeit Lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Entwicklung deiner Fähigkeiten durch Fort- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im sozialen Bereich mit Berufserfahrung Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: FLORACK & SKROBANEK eGbR Braas und Schwenk Straße 15 89605 Altheim Telefon 0 73 91 / 75 39 00 www.florack-skrobanek.de
89605 Altheim
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Lehrbeauftragter Elektrotechnik (m/w/d) Ausbilder / Trainer / Dozent (m/w/d) – Elektrotechnik Einleitung Wir sind: "Der starke Partner für Ihre Sicherheit" Die Entwicklung und Schulung anspruchsvoller Technologien für das Arbeiten an und in der Nähe unter Spannung stehender elektrischer Anlagen sind Kern unseres 1993 gegründeten Unternehmens. Untrennbar damit verbunden ist die Beurteilung der elektrischen Gefährdungen und daraus folgend die Entwicklung und Produktion entsprechender Schutzausrüstungen für die arbeitende Person. Somit stehen der Schutz vor Körperdurchströmung und der Schutz vor den thermischen Gefahren von Störlichtbögen (Störlichtbogenschutz) im Mittelpunkt unseres Teams von ca. 70 Mitarbeitern. Wir suchen Sie: Als engagierten Kollegen, der wie wir Wissen vermitteln und Menschenleben retten möchte! Ihre Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Weiterbildungen für unsere Kunden aus dem Bereich Energieversorgung und Industrie je nach Qualifikationen und Erfahrungen werden Sie als Trainer in der Theorie und Praxis eingesetzt zu den Schulungen gehören z.B.: Arbeiten unter Spannung, Schaltbefähigung, Prüfen ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen, Kabelseminare, EuP, Jahresunterweisungen uvm. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung Fachrichtung Elektrotechnik (z.B. Monteur, Meister, Techniker, Ingenieur) eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise fachliches Know-How in der Elektrotechnik sicheres Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Freude an Kommunikation mit Menschen Reisebereitschaft Wir bieten unbefristete Festanstellung in einer sicheren Branche überdurchschnittliche Vergütung je nach Qualifikation intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen Firmenwagen nach der Einarbeitungszeit flexible Arbeitszeiten mit wöchentlich 40 Stunden 30 Tage Urlaub Übernahme der Kinderbetreuungskosten JobRad Fahrradleasing Monatliche Gutscheinkarte Weitere Informationen https://www.bsd-dresden.de/stellenangebote.html
01900 Großröhrsdorf
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Erzieher:in für frühkindliche Bildung Päd. Fachkraft oder päd. Ergänzungskraft/?Kinderpfleger:in (m/w/d) für Kindergartengruppe Für unseren fünfgruppigen Kindergarten und Hort St. Stefan im Herzen Gräfelfings suchen wir einen pädagogischen Teamplayer (m/w/d). Die Einrichtung ist Teil des Kita-Verbunds Würmtal, der in insgesamt acht Einrichtungen mehr als 500 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Übertritt an weiterführende Schulen betreut. Arbeitsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Stunden) Beginn: ab sofort . nach Absprache Arbeitsort: Kinderhaus St. Stefan in 82166 Gräfelfing Auf Sie wartet ein positives Arbeitsumfeld mit einem beständigen, engagierten und aufgeschlossenen Team viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung eine Vergütung nach ABD (gemäß TVöD) mit umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung und einer Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12., 2 zusätzliche Regenerationstage sowie 2 Umwandlungstage schöne Räumlichkeiten mit großem Garten und Turnhalle Wir wünschen uns, dass Sie über einen entsprechenden pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung verfügen, z.B. staatlich anerkannte Kinderpflegerin (m/w/d), Sozialassistent/in (m/w/d) oder für Kindergarten anerkannter Abschluss bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindergartenkinder haben liebevoll und wertschätzend mit den Kindern umgehen in respektvoller und empathischer Interaktion mit den Eltern stehen zuverlässig sind, Eigeninitiative und Teamfähigkeit mitbringen und sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren können, dabei ist unerheblich welche Konfession Sie haben Sie möchten uns und unsere Arbeit kennenlernen? Melden Sie sich gerne bei Frau Melanie Häringer-Steber unter 0151 207 402 16 und lernen Sie unseren tollen Kindergarten kennen. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder per Post an: Kath. Kirchenstiftung St. Stefan – Kita Verbund Würmtal Melanie Häringer–Steber | Bahnhofstr. 18, 82166 Gräfelfing Mail: | www.kita-verbund-wuermtal.de
82166 Gräfelfing
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Mobilitätstrainer (m/w/d) Fahrlehrer KOM (m/w/d) Vollzeit unbefristet Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg. Wir suchen Verstärkung für unsere Fahrschule im Bereich der Busausbildung. Aufgabengebiet: Fahrausbildung (Klasse D/DE) in unserer eigenen Busfahrschule in Theorie und Praxis Durchführung der Linieneinweisung sowie Stecken-/ Netzschulung und Unterricht zur Fahrzeugtechnik KOM Unterrichtung gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) und Durchführung weiterer Schulungen sowie Ausbildungen für den Bereich KOM Vor- und Nachbereitung von Ausbildungs- und Lehrinhalten inkl. Dokumentation Wir erwarten: Besitz der Qualifikation als Fahrlehrer (m/w/d) der Klassen B/BE Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über die Fahrlehrerklassen C/CE und/oder D/DE oder sind bereit diese zu erwerben Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit Fahrschülern Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden sowie in betrieblichen Randlagen Wir bieten: 30 Tage Urlaub Tarifliches Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Sport- und Fitnessangebote (Hansefit) Fahrradzuschuss und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Kantine Vergünstigte ÖPNV-Tickets Für Fragen stehen Ihnen Ihre Ansprechpartner aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-455 telefonisch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 03.08.2025.
79111 Freiburg Im Breisgau
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Expert/in für soziale Bildung Sie suchen eine neue Herausforderung im pädagogischen Bereich und einen zuverlässigen, modernen und innovativen Arbeitgeber in der Jugendhilfe? Tuttlingen liegt in einer landschaftlich sehr interessanten Region an der Oberen Donau. Bodensee und Schwarzwald sind in unmittelbarer Nähe. Wir suchen aktuell und perspektivisch in unterschiedlichen Arbeitsbereichen: Sozialpädagoge/-in Erzieher/-in oder Heilpädagoge/-in (m/w/d) Unsere Tätigkeitsbereiche: Sonderpädagogisches Beratungs- und Bildungszentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung Wohngruppen, Intensivwohngruppen für seelisch behinderte sowie für autistische und traumatisierte junge Menschen, Inobhutnahmen, Tagesgruppen, UMA, Betreutes Jugendwohnen u.v.m. Ambulante Hilfen wie SPFH und Erziehungsbeistandschaft, Schulsozialarbeit, Offene Jugendarbeit, Grundbetreuung Intensive sozialpädagogische Einzelfallhilfen Unser Angebot: Sehr gute Arbeitsbedingungen und Infrastruktur, moderne IT … Bezahlung nach AVR-TVÖD, Regenerationstage, ZVK … Diverse Benefits wie Jobrad, Hansefit, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (bspw. Systemisches Arbeiten, Traumapädagogik) … Fallberatung durch eigenen Fachdienst und Supervision, Ausbildung in Deeskalationsmanagement … Weitere Informationen über aktuell zu besetzende Stellen erfahren Sie über unsere Homepage. Oder via Direktbewerbung unter (karriere-mutpol.de): Folgen Sie uns auf Instagram (mutpol_tuttlingen) Mutpol, Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V. | Im Steinigen Tal 10/1 | 78532 Tuttlingen 07461 1706-0 | www.mutpol.de
78532 Tuttlingen
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Leitung der pädagogischen Arbeit in der Kindertagesstätte Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Villa Weinhagen (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Familie, Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Villa Weinhagen (m/w/d) -Entgeltgruppe S 9 TVöD- unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Familie, Bildung und Sport ist zentraler Ansprechpartner der Stadt Hildesheim für die frühkindliche Erziehung, schulische und außerschulische Bildung sowie sportliche Förderung. Das Angebot des Fachbereiches gliedert sich in die drei Bereiche Tagesbetreuung, Schule und Sport sowie Jugend. Die Kindertagesstätte Villa Weinhagen In der Kindertagesstätte Villa Weinhagen werden in zwei Kindergartengruppen insgesamt 50 Kinder in der Zeit zwischen 8.00 - 14.00 bzw. 16.00 Uhr betreut. Am Freitag endet die Betreuung um 15 Uhr. Die Einrichtung hält zudem einen Frühdienst ab 7.30 Uhr vor. Die Kindertagesstätte arbeitet nach dem offenen Konzept mit einem Bezugserzieher/-innensystem. Das Raumkonzept sieht Funktionsräume mit Werkstattcharakter vor. Die Stelle der Stellvertretung ist grundsätzlich eine Abwesenheitsvertretung. Der Kern des Tätigkeitsfeldes liegt in der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kinder im konzeptionell verankertem offenen Ansatz. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Umsetzung des Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrages gemäß NKiTaG mit Kindergartenkindern Unterstützung der Leitung zur Umsetzung der städtischen Qualitätsleitlinien und der Einrichtungskonzeption Alleinige Verantwortung und Durchführung von wesentlichen Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Reimer unter der Telefonnummer 05121/301-4541 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/ Erzieher oder ein von der zuständigen Stelle gem. NKiTaG als gleichwertig anerkannter Abschluss Mindestens dreijährige Berufserfahrung (ohne Ausbildung) in einer Kindertagesstätte bei Einstellung Nachweise über Fortbildungen wie z.B. Kommunikation, Gesprächsführung, Grundlagen der Rhetorik, Zusammenarbeit mit Eltern, Führen und Leiten oder als Kitafachwirt o.ä. sind wünschenswert. Das bringen Sie persönlich mit: Siehe beigefügtes Anforderungsprofil für stellvertretende Kitaleitungen Wir bieten Ihnen: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 25.06.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1226 zur Verfügung.
