Pädagogische Fachkraft Therapeutisches Kinder- Und Jugendhaus Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (m/w/d): PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT THERAPEUTISCHES KINDER- UND JUGENDHAUS Nonnweiler 500 BESCHÄFTIGTE STANDORTE Landkreis St. Wendel VG Saarburg-Kell STUNDENVOLUMEN VOLLZEIT IHRE AUFGABEN: Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu Tag- und Nachtzeiten Gemeinsame Erziehungsplanung innerhalb eines multiprofessionellen Teams Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Eltern WAS WIR UNS WÜNSCHEN: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbarer Abschluss im pädagogischen Bereich idealerweise Berufserfahrung in der Jugendhilfe Sie sind teamfähig und einsatzbereit, organisationsfähig und arbeiten strukturiert Grundkenntnisse in EDV Führerscheinklasse B WIR BIETEN: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe Leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche interne und externe Entwicklungs-, Weiterbildungs- und Vernetzungsmöglichkeiten Ein erfahrenes und engagiertes Team BEWERBUNGEN unter: Bei Fragen freut sich Christoph Vochtel über Ihren Anruf 06873 7368
66620 Nonnweiler
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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Gummersbach Reha & Beruf gGmbH Reha & Beruf gGmbH, Standort Gummersbach Festangestellte, Voll- oder Teilzeit Startdatum: ab sofort Wer wir sind: Die Reha & Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden. Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen. Diese Aufgaben halten wir bereit: Sie beraten Interessent*innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung. Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein. Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen. Sie akquirieren geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben. Stellungnahmen und Berichte fertigen Sie eigenständig an. Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen. Auf diese Qualifikationen kommt es an: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit. Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. Sie haben Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit. Sie haben Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit. Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt, haben einen Führerschein und sind teamfähig. Gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Das rundet unser Angebot ab: Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Du profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfiehlst. Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Dir, bei uns anzukommen. Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier darfst Du erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch ?? Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters! Kontakt Reha & Beruf gGmbH Claudia Berg Höninger Weg 100 50969 Köln Tel. 0221-9140889-20
51643 Gummersbach
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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Neuss Reha & Beruf gGmbH Reha & Beruf gGmbH, Standort Neuss Festangestellte, Voll- oder Teilzeit Startdatum: ab sofort Wer wir sind: Die Reha & Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden. Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen. Diese Aufgaben halten wir bereit: Du berätst Interessent*innen und erarbeitest gemeinsam die weitere Berufswegplanung. Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu deinem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein. Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen. Du akquirierst geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben. Stellungnahmen und Berichte fertigst Du eigenständig an. Du arbeitest eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen. Auf diese Qualifikationen kommt es an: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringst Du Interesse an Organisation und Dokumentation mit. Zu Deinen Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. Du hast Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringst praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit. Du habst Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit. Du kennst den regionalen Arbeitsmarkt, hast einen Führerschein und bist teamfähig. Gute PC-Kenntnisse runden dein Profil ab. Das rundet unser Angebot ab: Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn du uns bei offenen Positionen weiterempfehlst. Persönliche Entwicklung: Für deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. Onboarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen helfen dir, bei uns anzukommen. Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier erwarten dich. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch ?? Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters! Kontakt Reha & Beruf gGmbH Claudia Berg Höninger Weg 100 50969 Köln Tel. 0221-9140889-20
41460 Neuss
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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden) für unseren Standort Hennef Reha & Beruf gGmbH Reha & Beruf gGmbH, Standort Hennef Festangestellte, Voll- oder Teilzeit Startdatum: ab sofort Wer wir sind: Die Reha & Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden. Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen. Diese Aufgaben halten wir bereit: Sie beraten Interessent*innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung. Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Berufsorientierung zur Unterstützung bei der Berufswahl sein. Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen. Sie akquirieren geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben. Stellungnahmen und Berichte fertigen sie eigenständig an. Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen Auf diese Qualifikationen kommt es an: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. Neben der teilnehmerorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit. Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. Sie haben Interesse an einer teilnehmerorientierten Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit. Sie haben Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit. Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt, haben einen Führerschein und sind teamfähig Gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Das rundet unser Angebot ab: Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Du profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfiehlst. Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Dir, bei uns anzukommen. Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier darfst Du erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch ?? Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters! Kontakt Reha & Beruf gGmbH Claudia Berg Höninger Weg 100 50969 Köln Tel. 0221-9140889-20
53773 Hennef (Sieg)
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Diplom-Sozialarbeiter(in) (BA) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) Die Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main I eine(n) Diplom-Sozialarbeiter(in) (BA) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) Frankfurt am Main Vollzeit sucht zum 01.06.2025: eine(n) Diplom-Sozialarbeiter(in) (BA) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) Die JVA Frankfurt am Main I ist zuständig für den Vollzug der Untersuchungshaft an männlichen Erwachsenen. Sie sind zuständig für die sozialarbeiterische sowie sozialpädagogische Betreuung der Gefangenen. Ebenfalls wirken Sie bei der Planung des Vollzuges, deren Umsetzung einschließlich der Maßnahmen zur Vorbereitung der Entlassung mit. Wir bieten Ihnen: einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein interessantes Arbeitsumfeld eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TV-H während des Beschäftigtenverhältnisses die Gewährung einer Vollzugszulage von 131,20 €1Monat die Übermahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen (Eingangsamt A 9 HBesG) gute Aufstiegsmöglichkeiten bis in Besoldungsgruppe A 13 HBesG vielfältige Fortbildungs- u. Weiterbildungsmöglichkeiten die Freifahrtberechtigung für den ÖPNV in Hessen Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: die Durchführung von Zugangsgesprächen mit Neu-lnhaftierten, die Beratung und Unterstützung bei persönlichen, sozialen, psychosozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten der Gefangenen die Krisenintervention, die Habe- und Wohnungssicherung der Gefangenen, die Entlassungsvorbereitung der Gefangenen, die Aufnahme und Pflege von Kontakten zu anderen Behörden und Einrichtungen, Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium der SoziaIarbeit/Sozialpädagogik (BA) mit staatlicher Anerkennung Kenntnisse und Erfahrungen in Einzel- und Gruppenarbeit gute Kenntnisse in MS Office hohe Konfliktlösungskompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, soziale und interkulturelle Kompetenz, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit Wir erwarten auch Ihre persönliche Bereitschaft, sich engagiert und verantwortungsvoll den besonderen Anforderungen einer Tätigkeit im Umgang mit Gefangenen und den spezifischen Bedingungen der Arbeitswelt im Justizvollzug zu stellen. Sicheres Auftreten und gute Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugniskopien und Beurteilungen senden Sie bitte an: JVA Frankfurt am Main l, Obere Kreuzäckerstraße 6, 60435 Frankfurt am Main. Telefonische Auskünfte erteilt Frau Schwarz (Tel.: 069/1367-1101). Kontakt Frau Schwarz Tel.: 069/1367-1101 Standort Frankfurt Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main I Obere Kreuzäckerstr. 6 60435 Frankfurt am Main www.justizvollzug.hessen.de
60308 Frankfurt Am Main
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Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Sprach- und Kulturkentnissen Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Sprach- und Kulturkentnissen Glinde Voll- oder Teilzeit Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) in Stormarn begleitet und unterstützt mit ihren professionellen Dienstleistungen der Kinder, Jugend- und Familienhilfe Kinder, Jugendliche, Erziehungsverantwortliche und Familien im Kreis Stormarn. Unsere Arbeit wird getragen von den Grundwerten der AWO: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Für die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe suchen wir für den Kreis Stormarn (schwerpunktmäßig für unser Büro in Glinde mit Einsätzen gesamten Kreis Stormarn) zum nächstmöglichen Termin eine*n Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Sprach- und Kulturkentnissen in Voll- oder Teilzeit, der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Unsere Leistungsangebote im Rahmen der Hilfe zur Erziehung (§§27 ff SGB VIII) sind: Sozialpädagogische Familienhilfe (§31), Betreuungsbeistandschaft (§30), Flexible Hilfen (§§35, 41), Begleiteter Umgang (§18.3), Pflegeelternberatung (§37.2 i.V.m. §86.6), Pädagogische (Kinder-)Gruppe (§27.2), Fachkraft (InsoFa-)Kinderschutz (§8a). Deine Aufgaben bei uns sind: Beratung und Begleitung von Familien und ihren Begleitsystemen Sicherung des Kindeswohls Betreuung von Kindern und jungen Menschen Unterstützung in der Bewältigung von persönlichen und familiären Krisen sowie bei Anforderungen von Entwicklungsaufgaben Unterstützung von Erziehungsverantwortlichen in ihrer Elternrolle und ihren Erziehungsaufgaben Unterstützung bei Regelungen von Wohn- und Lebenssituationen fallspezifische Dokumentation im Rahmen der Hilfeplanung aktive Teilnahme an Arbeitsgemeinschaften und Netzwerken enge Kooperation und professionelle Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) des Kreises Stormarn Du passt zu uns, wenn Du: Sozialpädagoge*in bist oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügst mit Freude unsere Arbeitsfelder mit Deinen Kompetenzen bereichern möchtest Arabisch, Dari, Farsi, Ukrainisch oder Russisch sprichst und mit der dazugehörigen Kultur vertraut bist eine systemische Haltung in der sozialen Arbeit einnimmst; idealerweise über eine systemische Zusatzausbildung verfügst die Fähigkeit zur selbststrukturierten Arbeit hast Erfahrungen in der psychosozialen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien hast einen gesunden Umgang mit Nähe und Distanz lebst sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion hast ausgerichtet auf ein ressourcen- und sozialraumorientiertes Vorgehen in der Fallarbeit bist Wir bieten Dir: einen kollegialen und wohlwollenden Umgang Unterstützung durch ein freundlich zugewandtes Team von professionell qualifizierten Fachpersonen flexible Zeiteinteilung und eigenständige Arbeitsweise regelmäßige Teambesprechungen mit kollegialer Fallberatung regelmäßige Supervision einen Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket (Profi Ticket HVV) Fahrradleasing (JobRad) zwei Regenerationstage zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Jahressonderzahlung Wir arbeiten im gesamten Kreis Stormarn mit Büros in Bad Oldesloe und Glinde. Unsere personenzentrierte Flexibilität braucht Mobilität. Daher setzen wir auf Deine Bereitschaft, Deinen privaten PKW für Dienstfahrten einzubringen. Wir erstatten selbstverständlich Kilometergeld und honorieren Deine Bereitschaft auch darüber hinaus. Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Neue Welten gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post oder Mail (PDF) an: AWO Neue Welten gGmbH Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg Telefon: 04102 21 15-444 E-Mail: Für Rückfragen steht Dir Herr Holst telefonisch unter 04531 17 30 11 zur Verfügung. Besuche uns unter www.awo-stormarn.de Kontakt Herr Holst Tel.: 04531 17 30 11 E-Mail: Standort Glinde AWO Neue Welten gGmbH Markt 16 21509 Glinde www.awo-stormarn.de
21509 Glinde
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Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir suchen Erzieher (m/w/d) Ab sofort, Teil- oder Vollzeit, Bad Aibling Wir möchten Kindern einen sicheren Ort gestalten, von dem aus sie die Welt erkunden können und an dem sie sich zu eigenständigen, selbstbewussten und empathischen Persönlichkeiten entwickeln können. Das sind deine Aufgaben: Betreuung der Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt kreative Tagesgestaltung Mitarbeit in einem christlichen und integrativen Konzept Leben und Vermitteln unserer Werte wie Sicherheit, Lebensfreude und Beziehung. Das bringst du mit: Freude an der Arbeit mit Kindern staatliche Anerkennung der beruflichen Qualifikation Teamfähigkeit, Engagement und Empathie Deutschkenntnisse Das bieten wir dir: Familiäre Atmosphäre in einem wertschätzenden Team klare Werte in modernen Strukturen gesichertes Arbeitsumfeld innerhalb eines Schutzkonzeptes Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung geregelte Arbeitszeiten flexible Urlaubszeiten attraktive Konditionen nach Leistungen des TVÖD im Tarif AVB Parität Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge betriebliche Krankenzusatzversicherung Dienstfahrrad Werde Teil der Wolkenflitzer-Familie und bewirb dich Kita Wolkenflitzer Bad Aibling Kurpark Rosenheimer Straße 51 83043 Bad Aibling Nicole Heuck 08061/ 4900 600
83043 Bad Aibling
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Lehrkraft bzw. Dozent (m/w/d) für die Fächer Lehrkraft bzw. Dozent (m/w/d) für die Fächer Für unsere private berufliche Schule in Darmstadt suchen wir zum Schuljahresbeginn 2025/26 (11.08.2025) in Teilzeit / Vollzeit angestellte oder auf Honorarbasis beschäftigte Lehrkräfte bzw. Dozenten (m/w/d) für die Fächer Englisch Spanisch Ihr Profil Quereinstieg: Ein einschlägiges Studium (Master, Uni-Diplom, Magister, 1. Staatsexamen SEK II) Zweites Staatsexamen SEK II Was wir bieten Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium Moderne Pädagogik und kollaborative Schulkultur Eine moderne Arbeitsumgebung mit persönlichem Tablet (iPad) Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. digitaler Unterricht, Kokreation) Weiterqualifizierung (SEK II) über eigene Nachqualifizierung mit Kostenübernahme Interessante Tätigkeit in einem krisensicheren und konjunkturunabhängigen Unternehmen ProGenius Private Berufliche Schule Darmstadt Haardtring 96 | 64295 Darmstadt | Telefon 06151 707990 www.progenius.org/darmstadt Das Gemeinnützige Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb) ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen. Das ifb zählt zu den führenden Schulträgern und betreibt insbesonders berufliche und weiterführende Schulen, in denen moderne Pädagogik und zukunftsorientierte Bildung angeboten wird. Klingt gut? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Dr. Dietmar Weber,
64283 Darmstadt
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Leiter (m/w/d) Leiter (m/w/d) Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Kölnund Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohemFreizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachgebietsleiter / Sachgebietsleiterin Kinderbetreuung (m/w/d) EG 10 TVöD/ A 11 LBesG Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Leitung der Verwaltung der Kindertageseinrichtungen, der offenen Ganztagsbetreuung imPrimarbereich (Trogata) und der Tagespflege mit aktuell 9 Beschäftigten, davon 2 in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt und 7 in derLaufbahngruppe 1, 2. Einstiegamt. Ein weiterer Bereich des Sachgebietes ist das Sekretariat des Jugendamtes u.a. mit Aufgaben der Personalmanagementunterstützungpädagogischer Sachgebiete und zentraler Aufgaben für das Jugendamt. Ihre Aufgaben konkret Leitung des Sachgebietes Aufnahmeverfahren kinderbetreuende Einrichtungen Budgetverwaltung Beschaffungen Satzungsänderungen Beantragung von Landeszuschüssen, Gewährung vonZuschüssen an freie Träger Betriebskostenabrechnungen mit demLandschaftsverband Rheinland Investitionsförderung in Kindertageseinrichtungen Haushaltsaufstellung, -vollzug und -prüfung Ihr Profil bei Beamt*innen die Laufbahnbefähigung für dieLaufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinennichttechnischen Verwaltungsdienstes oder beiBeschäftigten den erfolgreichen Abschluss alsVerwaltungfachwirt*in (VL II) mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Haushaltsrecht, sowie Vergaberecht sindvon Vorteil ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialerKompetenz, Teamfähigkeit und Führungskompetenz Bereitschaft, die erforderlichen Rechtskenntnisse imRahmen von z.B. Seminaren zu erwerben Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten desöffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichenNahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertesGesundheitsmanagement. Außerdem bietet die Stadt Troisdorf ein umfängliches Fortbildungsprogramm für neue Leitungskräfte. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.05.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter www.troisdorf.de. Kontakt Frau Nagel Tel. +492241900570, NagelN@troisdorf.de Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf www.troisdorf.de/de/
53840 Troisdorf
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Gemeinde Cölbe stellt ein zum 01.08.2025 eine/n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit ein. Die Stelle ist zunächst zeitlich befristet bis zum 31.07.2027. Nähere Einzelheiten finden Sie unter www.coelbe.de/stellenangebote (Shortlink) Auskünfte erhalten Sie auch unter der Rufnummer 06421 9850-14 (Herr Lieser).
35091 Cölbe
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Erzieherin (m/w/d), Kinderpflegerin (m/w/d) oder Berufspraktikantin (m/w/d) Die kath. Kirchenstiftung St. Magdalena ist mit dem Kita-Verbund Fürstenfeld Träger von fünf Kindertagesstätten. In unserem Verbund steht der Mensch jeden Alters mit seiner individuellen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Eingebettet in die Gemeinschaft, gestalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Konzepte, die sich an den Bedürfnissen der ihnen anvertrauten Kinder ausrichten und einen Rahmen für die Vermittlung christlicher Werte schaffen. Wir suchen ab September 2025 in Vollzeit eine Erzieherin (m/w/d), Kinderpflegerin (m/w/d) oder Berufspraktikantin (m/w/d) Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams im Kindergarten St. Mauritius in Grafrath Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in der Kindertageseinrichtung gestalten wir partizipativ auf allen Ebenen – mit den Kindern, im Team und mit dem Träger. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen in das Miteinander ein und entwickeln die pädagogische Arbeit gemeinsam mit uns weiter. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss gestalten das Miteinander mit den Kindern partizipativ und wertschätzend sind teamfähig und kommunikationsfreudig arbeiten motiviert und eigenständig erfüllen den Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag laut BayKiBiG Wir vergüten Ihre Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der bay. Diözesen (abd) mit zahlreichen Zusatzleistungen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Ballungsraumzulage, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungszuschuss, EGYM-Wellpass, WGKDEinkaufsplattform gewähren Ihnen 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage + eine Freistellung am 24. und 31. Dezember stellen Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt ein sind bei der Wohnungssuche sehr gerne behilflich Ihre Bewerbung richten Sie an: Die Leitung unseres Kita-Verbunds, Frau Stefanie Sahr (Tel.: 08141 5349864). E-Mail: Post: Kita-Verbund Fürstenfeld Kirchstraße 8 82256 Fürstenfeldbruck Neugierig oder Fragen? Weitere Informationen erhalten Sie von unserer Einrichtungsleitung, Herrn Johannes Tauscher, unter 08144 939770 oder im Internet: www.erzbistum-muenchen.de/pfarrei/kiga-grafrath Kontakt Frau Stefanie Sahr Tel.: 08141 5349864 Herrn Johannes Tauscher Tel.: 08144 939770 Standort Grafrath Kita-Verbund Fürstenfeld Kirchstraße 8 82256 Fürstenfeldbruck
82284 Grafrath
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Mitarbeiter im sozialen Dienst (m/w/d) Die Integrationswerkstätten g GmbH Niederlausitz ist eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen im Süden Brandenburgs. Wir stellen ab 01.09.2025 ein einen Mitarbeiter im sozialen Dienst (m/w/d) Ihre Aufgabe: Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Qualität des Rehabilitationsprozesses für Menschen mit Beeinträchtigung in einer Werkstatt Sie beraten und begleiten alle Beteiligten innerhalb des Unternehmens und des Umfeldes der Werkstatt Sie übernehmen die Dokumentation des Rehabilitationsprozesses Sie unterstützen die Gruppenleiter/innen bei der Planung und Dokumentation im Rehabilitationsprozess Sie begleiten Gruppenleiter/innen und Menschen mit Beeinträchtigung bei Maßnahmen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Wir bieten: eine der Aufgabe entsprechende Vergütung 13. Gehalt 30 Tage Urlaub und 24.12. und 31.12. frei vermögenswirksame Leistung arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem freundlichen und engagierten Team Sie bringen mit: abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagoge Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fertigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von Menschen mit Beeinträchtigung Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit Erfahrung und Engagement in der Netzwerkarbeit gute PC Kenntnisse in Word und Excel Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an: Integrationswerkstätten g GmbH Niederlausitz Schwarzer Weg 1, 01968 Senftenberg E-Mail: Informationen zum Datenschutz erhalten Sie unter: http://www.iw-nl.de/Bewerber-WBS-Datenschutz
01968 Senftenberg
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Erzieher_in oder Kinderpfleger_in Vollzeit / Teilzeit Erzieher_in oder Kinderpfleger_in Vollzeit / Teilzeit Erzieher_in oder Kinderpfleger_in in Unterrüsselbach In unserem Kindergarten in Unterrüsselbach betreuen wir 50 Kinder in zwei Kindergartengruppen. Unsere Räume sind so gestaltet, dass sie die Eigenständigkeit der Kinder und ihre Neugierde fördern. Wir arbeiten nach einem gruppenübergreifenden, situationsbezogenen Konzept: Für uns stehen die Themen der Kinder im Mittelpunkt. Unsere Erziehungsarbeit orientiert sich dabei an den Erkenntnissen von Emmi Pikler. Deine Aufgaben: Ab sofort suchen wir eine_n Kinderpfleger_in oder Erzieher_in (d/m/w) für unseren Kindergarten. Die Stelle wird befristet als Krankheitsvertretung in Teil- oder Vollzeit (40 Stunden pro Woche) vergeben. Deine genaue Wochenarbeitszeit wird gemeinsam mit Dir festgelegt und besprochen. Deine Aufgaben liegen je nach Ausbildung in der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote. Du begleitest, betreust und erziehst unsere Kindergartenkinder. Uns ist der Austausch mit den Eltern, ihre Wünsche und ihre Anliegen sehr wichtig. Eine intensive Elternarbeit gehört daher auch zu Deinem Aufgabengebiet. Deine Arbeitszeiten liegen im Rahmen zwischen 7:00 Uhr und 16:15 Uhr – Deine konkreten Arbeitszeiten legen wir gerne in Absprache gemeinsam fest. Voraussetzung ist eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung zur_zum Kinderpfleger_in oder Erzieher_in. Was wir bieten: tarifliche Vergütung: Dein Gehalt richtet sich nach Deiner Ausbildung Das Einstiegsgehalt als Erzieher_in liegt mit 40 Stunden pro Woche bei 3.745,58 € brutto pro Monat. Als Kinderpfleger_in verdienst Du im ersten Jahr 3.260,91 € brutto bei 40 Wochenstunden zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Bädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen kostenfreie Ferien- und Familienpässe vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages und vieles mehr Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei: Stephanie Weber (Einrichtungsleitung) Telefon: 09192 9950160 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast. Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke! Ort Kindertagesstätte Jakobus Beschäftigungsart Vertrag - 20 bis 40 Stunden pro Woche
91338 Igensdorf
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Erzieher*in für unsere Mädchen*-WGs (m/w/d) Erzieher*innen für unsere Mädchen*-WG‘s Rangsdorf Voll - und Teilzeit differenziert. wirksam. gestaltend. Die Evangelische Jugendhilfe Geltow ist eine differenzierte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit Sitz im Landkreis Potsdam-Mittelmark. Wir begleiten und unterstützen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien im Rah-men des SGB VIII in Potsdam, Potsdam-Mittelmark, Berlin, Teltow-Fläming und im Havelland. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinder und Jugendlichen! Erzieher*innen für unsere Mädchen*-WG‘s in Rangsdorf | sofort | Voll– oder Teilzeit Was du mitbringst abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in Führerschein Klasse B Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Zuverlässigkeit und persönliches Engagement Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen undWertschätzung Was wir dir bieten attraktive Vergütung nach AVR DWBO: € 3.919 / Bruttomonatsgehalt (bei 40,0 Std. / Woche & je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von € 88 / Monat (Vollzeit) 30 Tage Urlaub & unbefristete Arbeitsverträge betriebliche Altersvorsorge (KZVK) vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Fortbildungen & Supervisionen Leasing eines Dienstfahrrads über BUSINESS BIKE WELLPASS —somit zahlst du nur € 20 / Monat, umdeutschlandweite Fitness-Programme wahrnehmenzu können (https://egym-wellpass.com) Interessiert? Dann schick uns gern deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF vorzugsweise per E-Mail an oder per Post an: Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet dir Laureen Benkert unter 03327 / 5999-23. Fragen zum Aufgabenprofil und den Arbeitsbedingungen beantwortet Ihnen Kerstin Milker unter 0175 / 2643727. WIR FREUEN UNS AUF SIE! Ev. Jugendhilfe Geltow Auf dem Franzensberg 6 14548 Schwielowsee
15834 Rangsdorf
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Meister/-in / Techniker/-in / Bachelor als Ausbilder/-in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Meister/-in / Techniker/-in / Bachelor als Ausbilder/-in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Meister/-in / Techniker/-in / Bachelor als Ausbilder/-in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) -Entgeltgruppe 9a TVöD- in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind. Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst. Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten. Auch die Verkehrsbehörde der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigungen oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Grünflächenplanung und -unterhaltung zugeordnet. Der Einsatzort befindet sich auf dem städtischen Bauhof in Hildesheim. Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen die Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau sowie die Durchführung der Spielplatzpflege und Unterhaltung von Repräsentationsflächen. Die Stadt Hildesheim bildet sowohl Gärtnerinnen und Gärtner als auch Werkerinnen und Werker in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau aus. Die praktische Ausbildung erfolgt insbesondere in den Aufgabengebieten: Anlage und Unterhaltung von Grün- und Staudenflächen (Beetflächen) Organisation von Baustellen im Garten- und Landschaftsbau Pflege von Gehölzen- und Strauchflächen Ausführung von Pflasterarbeiten und Aufstellung von Einbauten Des Weiteren erfolgt gemeinsam mit der Fachdienstleitung eine fachtheoretische Begleitung und Unterweisung. Darüber hinaus gehört die Wahrnehmung des Winterdienstes und das Führen von Fahrzeugen zu den anfallenden Aufgaben. Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Einstellungsvoraussetzungen sind: eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner/-in (m/w/d) und Zusatzqualifikation als Meister/-in / Techniker/-in oder Bachelor Professional (m/w/d) möglichst mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Berufserfahrung im Aufgabengebiet eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / BE körperliche Fitness Wir erwarten von Ihnen: ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil, ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative die Bereitschaft zur Absolvierung der Ausbildungseignungsprüfung sowie zur Teilnahme an einer Langzeitfortbildung zum Erwerb einer rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün) unter der Telefonnummer 05121-301-3641 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Nonprofit-Bereich bei der Stadt Hildesheim als öffentlicher Arbeitgeber eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Jobticket Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 15.06.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1219 gerne zur Verfügung.
