Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (w/m/d) 12107 Berlin Vollzeit/Teilzeit Wir, die Rheuma-Liga Berlin, sind Berlins größte Hilfs- und Selbsthilfeorganisation im Gesundheitswesen. Derzeit engagieren sich bei uns 19 haupt- und rund 500 ehrenamtliche Mitarbeitende mit dem Ziel, Menschen mit rheumatischen Erkrankungen im Umgang mit ihrer Krankheit kompetent zur Seite zu stehen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (w/m/d) mit Diplom, Bachelor, Master of Arts oder gleichwertigem Abschluss (in Voll- oder auch Teilzeit) Ihr Aufgabengebiet: Ganzheitliche Beratung von Menschen mit rheumatischen Erkrankungen jeden Alters sowie deren Angehörigen, insbesondere in den Bezirken Tempelhof und Neukölln einerseits mit Sitz in unserer Zentrale sowie perspektivisch in den Bezirken Treptow-Köpenick, Lichtenberg-Hohenschönhausen und Marzahn-Hellersdorf mit Sitz in einem entstehenden Standort im Gebiet um Berlin-Ostkreuz Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen und -partnern (insbesondere Ärztinnen und Ärzten in der Schwerpunktrheumatologie u.a.) Ansprechperson für die o.g. Bezirke im dortigen Beratungsstandort sowie Begleitung und Aufbau von Selbsthilfegruppen. Koordination und Begleitung des Ehrenamtes als zentrale Ansprechpartnerin bzw. -partner (insbesondere Organisation von Fortbildungen). Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und Sie verfügen über Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld. Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit chronisch kranken Menschen. Sie haben Interesse und ggf. auch Erfahrung im Bereich der Arbeit mit Selbsthilfegruppen und Ehrenamtlichen. Wir bieten: Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich gegenseitig unterstützenden engagierten Team. Zielgerichtete Einarbeitung basierend auf gemeinsam entwickelten fachlichen Grundlagen der Beratungs- und Freiwilligenarbeit. Regelmäßigen Austausch im Team, Supervision und Fortbildungen. Einbringen eigener Ideen. Vorhandene gewachsene Ehrenamtsstruktur Kontaktmöglichkeiten zu wichtigen Partnern, die für die Versorgung von Menschen mit rheumatischen Erkrankungen zuständig sind, eingebunden in eine starke Gemeinschaft der Interessenvertretungen. 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Gestaltung der Arbeitszeit Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Land Berlin. Vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Jobticket (geplant) Richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des von Ihnen angestrebten Stundenumfangs sowie dem möglichen Eintrittstermin als ein zusammenhängendes pdf an . Bei postalisch eingehenden Bewerbungsunterlagen sehen wir von deren Rücksendung ohne frankierten Rückumschlag ab. Kontakt Herrn Gerd Rosinsky E-Mail: Standort Berlin Deutsche Rheuma-Liga Berlin e.V. Mariendorfer Damm 161a 12107 Berlin www.rheuma-liga-berlin.de
10115 Berlin
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Sozialpädagogische Fachkraft für die Migrationsarbeit an Grundschulen (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft für die Migrationsarbeit an Grundschulen (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Teilzeit Anstellungsdauer befristet bis zum 30.09.2026 Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Familie, Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft für die Migrationsarbeit an Grundschulen (m/w/d) für das Projekt "Eltern und Kinder stark machen" -Entgeltgruppe S 11 b TVöD- im Umfang von 33,5 Stunden pro Woche befristet bis zum 30.09.2026 zu besetzen. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Familie, Bildung und Sport ist zentraler Ansprechpartner der Stadt Hildesheim für die frühkindliche Erziehung, schulische und außerschulische Bildung sowie sportliche Förderung. Das Angebot des Fachbereiches gliedert sich in die drei Bereiche Tagesbetreuung, Schule und Sport sowie Jugend. Der Bereich Jugend ist in der Stadt Hildesheim für die Kinder- und Jugendarbeit sowie die Jugendsozialarbeit verantwortlich. Zum Aufgabengebiet des Bereichs Jugend gehören die offene Kinder- und Jugendarbeit, das Hildesheimer Ferienprogramm, der Jugendschutz, die Jugendberatung, das Schulverweigerungs-Projekt Anstoß, Jugendsozialarbeit für Schulen, der Hildesheimer Präventionsrat sowie die Förderung der verbandlichen Jugendarbeit. Zum Bereich Jugend gehören fünf Kinder- und Jugendhäuser und der Aktivspielplatz. Das Projekt „Eltern und Kinder stark machen – Migrationsarbeit in den Grundschulen der Hildesheimer Nordstadt" Das Projekt „Eltern und Kinder stark machen – Migrationsarbeit in den Grundschulen der Hildesheimer Nordstadt“ ist ein über die Landesrichtlinie Integrationsfonds finanziertes Projekt und hat das Ziel, Bildungsteilhabe und Bildungschancen der Schülerinnen und Schüler der Grundschulen der Nordstadt zu verbessern. Schwerpunkt des Projektes liegt in der Elternarbeit. Neben der Arbeit an den Grundschulen soll im Rahmen des Projektes auch eine Schulwahlberatung und Schulplatzvermittlung für zugewanderte Schülerinnen und Schüler im Bereich der weiterführenden Schulen etabliert werden. Arbeitsort ist eine Hildesheimer Grundschule in der Nordstadt. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Projektaufbau und Maßnahmenplanung Individuelle Beratung, Förderplanung, Unterstützung und Beratung im Rahmen eines Case Management für Schülerinnen und Schüler der Grundschulen der Hildesheimer Nordstadt Durchführung von regelmäßigen Schulsprechstunden Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Behörden und sozialen Diensten Konzeptionierung und Durchführung von Veranstaltungen für Eltern Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Einzelmaßnahmen Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Workshops für Kinder Enger Austausch mit Schulleitung und Kollegium der Schulen Allgemeine verwaltungsbezogene Zusammenhangstätigkeiten Kooperation und Netzwerkarbeit mit sozialen Akteurinnen und Akteuren der Nordstadt Konzeptionierung und Durchführung einer Schulwahlberatung und Schulplatzvermittlung für zugewanderte Schülerinnen und Schüler im Bereich der weiterführenden Schulen Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dammann unter der Telefonnummer 05121/301-4516 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Professionen, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Sinne des TVöD verfügen. Sofern die Erfahrungen nicht gleichwertig sind, kommt eine Beschäftigung nach EG S 8b TVöD in Betracht als Beschäftigte/-r in der Tätigkeit eines Sozialpädagogen (m/w/d). Das bringen Sie persönlich mit: Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Erfahrungen in der Kooperation mit relevanten Trägern Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, in der Planung und Durchführung von Workshops und Bildungsangeboten Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Einsatz- und Innovationsbereitschaft Kommunikationsbereitschaft und die Fähigkeit sich in Netzwerkstrukturen einzubringen Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen und Erfahrungen in den Sozialen Medien Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen Wir bieten Ihnen: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 10.06.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1226 zur Verfügung.
31134 Hildesheim
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen (Assistenz in der eigenen Häuslichkeit) Vollzeit / Teilzeit Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen (Assistenz in der eigenen Häuslichkeit) im Kreis Viersen Viersen Vollzeit / Teilzeit Die KCM BeWo GmbH ist ein privater Leistungsanbieter im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe nach SGB IX für psychisch beeinträchtigte erwachsene Menschen im Kreis Viersen. Der Sitz des Unternehmens ist in Brüggen am Niederrhein, im wunderschönen und idyllisch gelegenen Schloss Dilborn. Das Team ist im gesamten Kreis Viersen tätig und durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist es keine Voraussetzung mehrfach pro Woche im Büro in Brüggen anwesend zu sein. Nach Möglichkeit wird das Einsatzgebiet dem Wohnort der Mitarbeitenden angepasst. Unser multiprofessionelles Team zeichnet sich durch einen offenen und grundlegend wertschätzenden, respektvollen sowie motivierenden Umgang mit dem oben genannten Personenkreis aus. Um mit unseren Klienten individuelle Lösungen für anstehende Herausforderungen zu finden, schauen wir gerne mal über den Tellerrand hinaus! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen in Vollzeit und Teilzeit Ihre Aufgaben bei uns: Aufsuchende, pädagogische, beratende Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen. Dazu gehören: Sozialraumorientierte Unterstützung und Begleitung Psychosoziale Beratung im Umgang mit alltäglichen Herausforderungen sowie Krisen und Konflikten Stärkung der Selbstbestimmung und Unterstützung bei der Gestaltung einer selbstbestimmten Lebensführung in allen Lebensbereichen Mitarbeit bei den angebotenen Gruppen und deren Umsetzung Erstellung des aktuellen Bedarfsermittlungsinstruments (BEI-NRW), Austausch mit dem Kostenträger hinsichtlich der Bedarfsermittlung Zuverlässige Dokumentation der Betreuungsverläufe und Berichtswesen Positiver Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen am Hilfesystem beteiligten Personen Wir legen Wert auf: Eine abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in, Erzieher/-in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/-in oder ähnliches Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Zielgruppe Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenmotivation, zeitliche Flexibilität im Rahmen des Stellenumfanges Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange unserer Klienten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Erforderliches Durchsetzungsvermögen beim Einsatz für den Klienten und Fokussierung auf die Umsetzung der angestrebten Ziele Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine gute Organisationsfähigkeit Gute sozialhilferechtliche Kenntnisse und Motivation sich fachlich weiterzubilden Aktive Mitarbeit in einem tollen Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen Wir bieten Ihnen: Eine ansprechende Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage, sowie Rosenmontag Einen eigenen Dienstwagen Ein eigenes Laptop und Handy, sowie die Möglichkeit die administrativen Aufgaben mobil zu erledigen Komplett EDV-gestützte Administration nach neuestem Stand Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, an Ihren Interessen und individuellen Arbeitsschwerpunkten orientiert Regelmäßige Supervisionen und kollegiale Fallbesprechungen Eine flexible und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeiten Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten und sich voll einzubringen Regelmäßige, abgesprochene Teamaktivitäten zur Förderung der Psychohygiene der Teammitglieder und zum Erhalt der hohen Mitarbeiterzufriedenheit und des herzlichen, wertschätzenden Betriebsklimas Wenn Ihr Interesse an dieser Tätigkeit bei der KCM BeWo und die damit verbundenen Möglichkeiten geweckt wurde, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem gewünschten Eintrittsdatum und Stellenumfang. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen in digitaler Form an: Kontakt Lena Richter E-Mail: Standort Viersen KCM BeWo GmbH Dilborner Straße 65 41379 Brüggen www.kcm-bewo.de
41747 Viersen
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Pädagogische Fachkraft im Bereich Verpackung & Montage für unseren Standort in Kreuzau-Stockheim (W6) (m/w/d) Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung als: Pädagogische Fachkraft im Bereich „Verpackung & Montage“ für unseren Standort in Kreuzau-Stockheim (W6) (Vollzeit) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten Planung und Durchführung individueller Förderangebote Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher*in Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen Flexibilität und Einfühlungsvermögen Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. Juni 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer ZK-VM610-04 an: Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent
52372 Kreuzau
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Gruppenleitung Springer:in (m/w/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet zur Krankheitsvertretung eine Gruppenleitung Springer:in (w/m/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe für unsere Betriebsstätte Bruchsal, Eisenbahnstr. 5, 76646 Bruchsal, in Vollzeit. Als Gruppenleitung Springer*in sind Sie als Vertretung von abwesenden Gruppenleitungen der WfbM Bruchsal, EBS in der jeweiligen Arbeitsgruppe für die pädagogische und fachliche Betreuung von Mitarbeitenden mit Behinderung zuständig. Gemeinsam mit den verschiedenen Gruppen stellen Sie die fachgerechte Auftragsabwicklung für unsere externen Kunden sicher und übernehmen die Qualitätskontrolle. Neben den Produktionsaufgaben entwickeln Sie außerdem individuelle Begleitplanungsziele für die Mitarbeitenden, setzen diese mit passenden Methoden pädagogisch um und dokumentieren den Verlauf und die Entwicklungen. Sie sind bereit, in verschiedenen Arbeitsgruppen auszuhelfen und sich entsprechend in die jeweiligen Belange einzuarbeiten sowie auch einfache pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen. Nach anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe betreuen die Mitarbeitenden mit Behinderung mit herausforderndem Verhalten pädagogisch und ggfs. pflegerisch. Wir bieten: eine sinnerfüllte Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung für Menschen mit Behinderungen modernes Arbeitsumfeld mit positiver Teamatmosphäre eine sichere Arbeitsstelle tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm Gesundheitskurse Jobticket und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte Kaufangebote Erforderliche Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene im Bereich der Arbeitserziehung/-pädagogik Erfahrungen im Umgang und Anleitung mit Menschen mit Behinderung und Unterstützer Kommunikation erwünscht Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten wertschätzendes, freundliches und gepflegtes Auftreten Gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse Geduld sowie hohe Empathie Offenheit für Neues und guter Umgang in Stresssituationen lebenshilfe_bruchsal Lebenshilfe.Bruchsal lebenshilfe-bruchsal.de HABEN SIE INTERESSE? Bewerbungen oder Anfragen an Laura Kunzmann | Personalabteilung 07251 715272
76646 Bruchsal
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Pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die ÜMI Pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die ÜMI Wir suchen eine pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die Übermittagsbetreuung Einsatzort: Marienschule Leverkusen Opladen, An St. Remigius 21, 51379 Leverkusen Umfang: 19,5 Std./Woche Zeitraum: zum 01.08.2025, die Stelle ist unbefristet Deine Aufgaben im Schwerpunkt: Aufbau, Koordination und Sicherung des Fortbestandes sowie Weiterentwicklung aller Angebote und Leistungen der Übermittagsbetreuung an der Marienschule. Akquise und Unterstützung von geeignetem Personal. Dienst- und Fachaufsicht für alle angestellten Mitarbeitenden. Finanz- und Etatverantwortung. Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Angeboten. Kooperation mit Schule und Institutionen im Sozialraum. Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Erziehungsberechtigten. Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen und Teamgesprächen des Trägers und der Schule. Dein Profil: Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation. Praxiserfahrung innerhalb des sozialpädagogischen Arbeitsumfeldes. Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit. Leitungskompetenz, zielorientiertes Handeln. Kreativität und die Fähigkeit mit jungen Menschen zusammen zu arbeiten. Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH. Wir bieten Dir: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team. Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD). Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliche Altersvorsorge. Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad. Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket. 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen. Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage). Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Auskünfte vorab erteilt Anja Lenninghausen, 02202-936 22 23, Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
51379 Leverkusen
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Erzieher*innen, Heilpädagog*innen oder vergleichbare Fachkräfte (m/w/d) für das Dachauer Integrationsprojekt in Klassen (DIPiK) am Sonderpädagogischen Förderzen Soziale Arbeit an Schulen Für die Dachauer Integrationsprojekt in Klassen (DIPiK) am Sonderpädagogischen Förderzentrum Dachau im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum 01.09.2025 ERZIEHER*INNEN, HEILPÄDAGOG*INNEN ODER VERGLEICHBARE FACHKRÄFTE (M/W/D) in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Eine Stundenaufstockung durch die Tätigkeit in weiteren Arbeitsfeldern am Standort (Offener und gebundener Ganztag) oder beim Träger sind problemlos möglich. Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN bietet seit dem Schuljahr 2023/24 am Sonderpädagogischen Förderzentrum Dachau ein neues innovatives Integrationsprojekt an. Gemeinsam mit den Lehrkräften der Schule werden die Schüler*innen in den einzelnen Klassen durch den schulischen Alltag begleitet und in diesem Rahmen gefördert und unterstützt. Ziel ist u.a. die Stärkung der Schüler*innen und eine erfolgreiche Integration aller Schüler*innen im Schulalltag. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. IHRE AUFGABEN Kooperation mit Schulleitung und Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartner*innen Unterstützung der Schüler*innen im sozialen und emotionalen Bereich Angeleitete Unterstützung, Begleitung und Umsetzung besonderer Fördermaßnahmen und Lernprogramme für einzelne Schüler*innen bzw. Gruppen mit dem Schwerpunkt der emotionalen und sozialen Entwicklung Multiprofessionelle Zusammenarbeit im Team WIR WÜNSCHEN UNS Abschluss als pädagogische Fachkraft Motivation für die Arbeit mit der Zielgruppe und der Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team am Förderzentrum Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. WENDEN SIE SICH FÜR WEITERE INFORMATIONEN GERN AN: Mansur Klentzan Tel.: 08131 333 09 – 34 #44034
85221 Dachau
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Sozialpädagoge (m/w/d) Sozialpädagogen (m/w/d) Albert-Roßhaupter-Str. 66, 81369 München Vollzeit und Teilzeit Wenn Sie mit Erwachsenen engagiert arbeiten wollen, dann kommen Sie zum gemeinnützigen Wohnhilfeverein. Unsere soziale Arbeit dient der Erziehung und Bildung, der Versorgung sowie der Integration von Jugendlichen und Erwachsenen. Wir suchen zur Teamunterstützung: Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für unser „Wohnprojekt ARO66“ Das „Wohnprojekt ARO 66“ ist eine Einrichtung des gemeinschaftlichen Wohnens für wohnungslose, psychisch kranke und/oder alkoholkranke Männer, im Ausnahmefall auch für Paare. Das Wohnprojekt verfügt über 27 Plätze im Übergangsbereich, in dem der Aufenthalt auf höchstens 24 Monate begrenzt ist. Ziel der Maßnahme ist es, eine ausreichende Verselbständigung zu erreichen, um ein eigenständiges bzw. betreutes Wohnen zu ermöglichen. Es werden 14 Plätze im Langzeitbereich vorgehalten. Die Maßnahmeleistungen im Langzeitbereich zielen darauf ab, den Bewohnern auf Dauer ein Leben in Würde und nach ihren individuellen Bedürfnissen zu ermöglichen und vorhandene Fähigkeiten sowie den gesundheitlichen Status zu erhalten. Das Wohnprojekt ist als niederschwellige Einrichtung konzipiert: von den Bewohnern wird Mitwirkungsbereitschaft in dem ihnen möglichen Maß gefordert. Alkoholkonsum ist im Haus mit gewissen Einschränkungen erlaubt. Ein Schwerpunkt der Unterstützung erfolgt im lebenspraktischen Bereich (Sicherstellung von Hygiene und Verpflegung bei gleichzeitiger Heranführung an eine eigenständige und eigenverantwortliche Haushaltsführung), sowie im Training des gemeinschaftlichen Lebens. Zu Ihren Aufgaben gehören: sozialpädagogische Einzelarbeit nach den Prinzipien der Bezugsbetreuung im Haus und im Rahmen von BEW Feststellung des notwendigen Unterstützungsbedarfes (z.B. im Bereich Haushaltsführung, Ordnung im eigenen Wohnbereich, Hygiene, Tagesstrukturierung, Notwendigkeit von Begleitung) Unterstützung der Bewohner bei der Entwicklung von Perspektiven Erstellung von Hilfe- und Förderplänen (nach dem Gesamtplanverfahren der bayerischen Bezirke) Vermittlung in geeignete Angebote im Haus oder außerhalb des Hauses (u.a. Beschäftigungstherapie, Zuverdienstangebote, o.Ä.), Unterstützung im Bereich Arbeit (BEW) Begleitung der Stockwerksabläufe im Alltag Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Urlaubsfahrten (auch mehrtägig, z.B. ins vereinseigene Anwesen nach Ungarn) Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten in Absprache mit dem Team und der Leitung – im Bereich Beschäftigung und Psychoedukation. Durchführung von Stockwerksbesprechungen (Themenschwerpunkte: Aufgabenverteilung im Haushalt, Speiseplan, Wünsche im Bereich Freizeit und Beschäftigung, Konfliktbearbeitung, Stärkung des Gruppenzusammenhalts) Erarbeitung von Verhaltensregeln mit Bewohnern (z.B. in Konfliktsituationen, im Umgang mit Sucht, Im Umgang mit Krankheitsbildern o.Ä.). Rückfallprophylaxe Durchführung von Vorstellungsgesprächen zur Aufnahme Organisation der Ein-, Um- und Auszüge Kriseninterventionen und psychosoziale Entlastungsangebote Konfliktmanagement unter den Bewohnern und zwischen Bewohnern und der Einrichtung Medikamentenabgabe und Dokumentation im Kardex EDV-gestützte Dokumentation der Tätigkeiten und Führung der Handakte Ihr Profil: Sie haben ein einschlägiges Fachhochschulstudium oder ein entsprechend qualifizierendes Hochschulstudium absolviert Sie haben Humor und sind kreativ; Sie bringen sich mit Ihrer Fachlichkeit und Empathie in den Alltag der Wohngruppen ein Sie haben Freude an der Arbeit mit Erwachsenen Sie arbeiten strukturiert und möchten selbständig Arbeiten Sie sind engagiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst Sie sind team- und kommunikationsfähig Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz Wir bieten: Arbeiten in einem engagierten und partnerschaftlich agierenden Team Grundgehalt nach Tarif (TVöD) zuzüglich diverse Zulagen Schicht- bzw. Wechselschicht- und Erschwerniszulage Urlaubsgeld betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung, 80% eines Monatsgehalts (Freiwilligkeitsvorbehalt) 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage Flexible Dienstplangestaltung Supervision sowie Fort- und Weiterbildung Flache Hierarchien und Beteiligungsmöglichkeiten Eigene Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kontakt E-Mail: Tel.: 089 18 93 365-0 Fax: 089 18 93 365-10 Standort München Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Ramersdorfer Str. 1 81669 München www.wohnhilfe-muenchen.de
81369 München
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Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d) | Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (w/m/d) | Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH in Heide sucht für das Ausbildungsteam an der Schule für Pflegeberufe mit 185 Ausbildungsplätzen zum 01.08.2025 einen Pflegepädagogen / Medizinpädagogen (w/m/d) (Vollzeitstelle; Teilzeit möglich) Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH hält für die Ausbildung in der generalistischen Pflegeausbildung, der Krankenpflegehilfe, für MTR und OTA insgesamt 329 Ausbildungsplätze vor. Die Fachschule des DRK-Landesverbandes Kiel e. V. mit 200 Ausbildungsplätzen sowie die RKiSH-Akademie mit 298 Ausbildungsplätzen für Notfall- und Rettungssanitäter sind im gut 6.000 m² großen Bildungszentrum beheimatet. Jährlich werden etwa 800 Fort- und Weiterbildungs-veranstaltungen für interne und externe Mitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen und die interessierte Bevölkerung durchgeführt. Das Bildungszentrum ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015, SGB III und AZAV. Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH (WKK) sind das wichtigste medizinische Zentrum an der schleswig-holsteinischen Westküste und bieten grundlegende sowie hoch spezialisierte medizinische Leistungen für die Menschen der Region und darüber hinaus an. Mit 792 Klinikbetten und ca. 3.000 Mitarbeitern (m/w/d) ist das Klinikum das drittgrößte Gesundheitsunternehmen Schleswig-Holsteins. Es versorgt an den beiden Standorten Heide und Brunsbüttel jährlich rund 32.000 Patienten stationär und weitere 45.000 Patienten ambulant. Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet, denn: Sie sind eigenverantwortlich tätig im Rahmen der Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung Sie übernehmen die Abnahme der Examen Sie bringen sich aktiv in die Mitgestaltung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein Sie stellen die Vernetzung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie inhaltliche Mitgestaltung und Betreuung sicher Sie wirken bei der Planung und Organisation der Ausbildung in Theorie und Praxis mit Sie sind unsere erste Wahl, denn: Sie haben ein abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium, z. B. in Diplom-Pflegepädagogik/Medizinpädagogik, idealerweise auf Masterniveau Sie verfügen über pädagogische und didaktische Kompetenz in der Erwachsenenbildung sowie über fachliche und soziale Kompetenz und haben Freude an Teamarbeit Sie bringen Engagement, souveränes Auftreten und Kooperationsbereitschaft mit Sie verbinden Organisationsgeschick und Lösungsorientierung mit Kommunikations- und Integrationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen Sie zeichnen sich zudem durch Offenheit für neue Lehr- und Lernmethoden aus Unser Angebot an Sie: Wir gestalten die Personalgewinnung der Zukunft: Auf Sie wartet ein moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabenspektrum in einem sich stetig entwickelnden Umfeld mit guter Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung Kein Sprung ins kalte Wasser: Willkommens- und Einführungstage für Sie als neuen Kollegen (m/w/d) und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-Systems Wir pflegen gute Bildung: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium, zusammen mit unserer Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen Wir honorieren ihr Engagement: Attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlungen sowie zusätzliche Sozialleistungen Ihre Life-Work-Balance im Einklang: Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub im Jahr, gibt es bei uns auch Heiligabend und Silvester als freie Tage Wir fördern aktiv auch Ihre Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot u. a. Zugang zu Hansefit, … und weil Sie es uns wert sind: Dithmarschen im „Echten Norden“ - eine Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur verbunden mit unseren Corporate Benefits im Rahmen der Mitarbeitendenvorteilsprogramme Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail (bevorzugt in PDF-Form) bis zum 30.06.2025 an: per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Bei Rückfragen steht Ihnen die Pädagogische Leitung Frau Iris Gebh (Tel. 0481 785-2900 oder ) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über die Westküstenkliniken als Arbeitsgeber sowie über das Bildungszentrum finden Sie unter www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/ und www.bildungszentrum-wkk.de. Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de
25746 Heide
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Leitung (m/w/d) Musik- und Singschule Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Referat Kultur und Tourismus eine Leitung (m/w/d) Musik- und Singschule unbefristet und in Teilzeit (17 Std./Woche), Stellenwert EG 10 TVöD Ihre Aufgaben: Führung eines Teams von 22 Pädagoginnen und Pädagogen sowie einer Verwaltungskraft Weiterentwicklung der Musikschule (z.B. im Bereich Kooperationen) Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der Musikschule Öffentlichkeitsarbeit Korrespondenz mit Erziehungsberechtigten, anderen Institutionen und diversen Ämtern der Stadtverwaltung Verwaltung des Budgets und Stellen von Förderanträgen optional kann zusätzlich Musikschulunterricht in Höhe von aktuell 3,67 Wochenstunden übernommen werden Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes musikpädagogisches Studium, vorzugsweise im Bereich der elementaren Musikpädagogik idealerweise Leitungserfahrung an einer Musikschule oder einer vergleichbaren Einrichtung, alternativ Erfahrungen in der Leitung eines Fachbereiches oder (Bereitschaft zum) Abschluss des VdM-Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“ Führungspersönlichkeit, Organisationskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick gute Betriebswirtschafts-, Haushalts- und Budgetkenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Konzerten und Veranstaltungen auch am Abend und Wochenende Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Teilzeit-)Beschäftigung (17 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung bzw. den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet ist. Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-206 (Kultur und Tourismus) bzw. 0981/51-450 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 15. Juni 2025 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter www.ansbach.de/karriere . Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance
91522 Ansbach
Angebot
Sozialarbeiter*in (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d) Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral im der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen. Sozialarbeit in der Schule ist eine Einrichtung der Jugendhilfe und als Sachgebiet dem Fachbereich Soziale Dienste und dort der Abteilung Jugendhilfe/Soziale Arbeit zugeordnet. Vornehmlicher Auftrag ist es, durch Maßnahmen und Projekte des Sozialen Lernens zu einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen beizutragen und damit die Bildungsansätze der Schule mit denen der Jugendhilfe zu verknüpfen. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet Schulsozialarbeit suchen wir Sie als Sozialarbeiter*in (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d) an der Regenbogenschule in Vollzeit (39 h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 20.01.2027. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler*innen inklusive der schulischen und privaten Bezugspersonen Planung und selbständige Durchführung von kompetenzorientierten Maßnahmen und Projekten des Sozialen Lernens im Gruppen- und Klassenverband Bereitstellung von freizeit- und sozialpädagogischen Gruppenangeboten Entwicklung von Interventionsstrategien zur Streitschlichtung und Konfliktmanagement begleitende Bildungs- und Unterstützungsangebote für Erziehungsberechtigte Wahrnehmung des Kinderschutzes am Standort Schule Kooperation mit dem Lehrerkollegium und der Schulleitung sowie dem örtlichen Jugendhilfeträger Mitwirkung in städtischen Gremien und Kooperation mit der regionalen Jugendhilfe und sozialräumlichen Bezugssystemen Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken: abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbarer Studienabschluss erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern Kenntnisse über das System Schule Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Beratungskompetenz und Kenntnisse im Umgang mit dem § 8a SGB VIII Fähigkeit selbständig, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein und psychische Belastbarkeit Medienkompetenz Zusatzqualifikation bspw. in Mediation (wünschenswert) Ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität muss nachgewiesen werden. Unser Leistungs-PLUS für Sie: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, zusätzlich 2 Regenerationstage tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe S 12 TVöD ab 44.900,- Euro bis 61.800,- Euro) zusätzliche tarifliche SuE-Zulage, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung regelmäßige Teamsupervision und Einzelsupervision bei Bedarf Einbindung in ein bestehendes Team der Schulsozialarbeit und regelmäßiger Austausch im Team vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stellenausschreibung finden Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Hier können Sie sich auch gleich bis zum 22.06.2025 bewerben. Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Frau Riebling, Sachgebietsleiterin Schulsozialarbeit, unter der Rufnummer 0160 948 427 08. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Seidel unter der Rufnummer 06074 373-367 gerne zur Verfügung. Kurz & knapp Arbeitszeit 39 Std./Woche Befristung befristet bis 20.01.2027 Vergütung bis EG S 12 TVöD Start sofort Bewerbungsfrist 22.06.2025 Gemeinsam für die Stadt & die Menschen! | www.dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
Angebot
Sozialarbeiter*in (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d) Teilzeit Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral im der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen. Sozialarbeit in der Schule ist eine Einrichtung der Jugendhilfe und als Sachgebiet dem Fachbereich Soziale Dienste und dort der Abteilung Jugendhilfe/Soziale Arbeit zugeordnet. Vornehmlicher Auftrag ist es, durch Maßnahmen und Projekte am Standort Schule zu einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen beizutragen und damit die Bildungsansätze der Schule mit denen der Jugendhilfe zu verknüpfen. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet Schulsozialarbeit suchen wir Sie als Sozialarbeiter*in (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d) an der Ernst-Reuter-Schule in Teilzeit (20 h/Woche) ab 15.11.2025. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler*innen inklusive der schulischen und privaten Bezugspersonen Planung und selbständige Durchführung von kompetenzorientierten Maßnahmen und Projek-ten des Sozialen Lernens im Gruppen- und Klassenverband Bereitstellung von freizeit- und sozialpädagogischen Gruppenangeboten Entwicklung von Interventionsstrategien zur Streitschlichtung und Konfliktmanagement begleitende Bildungs- und Unterstützungsangebote für Erziehungsberechtigte Wahrnehmung des Kinderschutzes am Standort Schule Kooperation mit dem Lehrerkollegium und der Schulleitung sowie dem örtlichen Jugendhilfeträger Mitwirkung in städtischen Gremien und Kooperation mit der regionalen Jugendhilfe und sozialräumlichen Bezugssystemen Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken: abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbarer Studienabschluss erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Kenntnisse über das System Schule Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Beratungskompetenz und Kenntnisse im Umgang mit dem § 8a SGB VIII Fähigkeit selbständig, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein und psychische Belastbarkeit Medienkompetenz Zusatzqualifikationen bspw. in Mediation (wünschenswert) Ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität muss nachgewiesen werden. Unser Leistungs-PLUS für Sie: ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, zusätzlich 2 Regenerationstage tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden in der Entgeltgruppe S 12 TVöD ab 23.000,- Euro bis 31.700,- Euro) zusätzliche tarifliche SuE-Zulage, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung regelmäßige Teamsupervision und Einzelsupervision bei Bedarf Einbindung in ein bestehendes Team der Schulsozialarbeit und regelmäßiger Austausch im Team vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Die Stellenausschreibung finden Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Hier können Sie sich auch gleich bis zum 22.06.2025 bewerben. Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Frau Riebling, Sachgebietsleiterin Schulsozialarbeit, unter der Rufnummer 0160 948 427 08. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Seidel unter der Rufnummer 06074 373-367 gerne zur Verfügung. Kurz & knapp Arbeitszeit 20 Std./Woche Befristung unbefristet Vergütung bis EG S 12 TVöD Start 15.11.2025 Bewerbungsfrist 22.06.2025 Gemeinsam für die Stadt & die Menschen! | www.dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Duales Studium Soziale Arbeit mit dem Abschluss Bachelor of Arts (m/w/d) Das Landratsamt Fürstenfeldbruck bildet zum Studienstart September 2026 aus! Duales Studium „Soziale Arbeit“ Mit dem Abschluss Bachelor of Arts (m/w/d) - Referenz-Nr.: 2024/16/SozArb26 - WIR BIETEN IHNEN ein interessantes Studium an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management in München eine qualifizierte, abwechslungsreiche fachpraktische Ausbildung im Landratsamt Fürstenfeldbruck Unterhaltsbeihilfe in Höhe von ca. 1.500 €/mtl. zzgl. Großraumzulage und weiterer Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Übernahme der Studiengebühren sowie der Kosten für notwendige Gesetzestexte die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets der Deutschen Bahn IHR PROFIL Sie besitzen die allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung (diese kann auch durch einschlägige Berufsausbildung und -erfahrung bzw. mit abgeschlossener Aufstiegsfortbildung erlangt werden) bis zum Zeitpunkt des Studienabschlusses besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B ausgeprägtes Interesse an sozialen und pädagogischen Themen Sie sind teamfähig, flexibel, zeigen Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Sie besitzen die Bereitschaft, dem Landkreis bei Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis zwei Jahre zur Verfügung zu stehen Neugierig geworden? Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen: Für fachliche Fragen: Herr König, Tel. 08141/519-908 Frau Henn, Tel. 08141/519-5337 Herr Erhorn, Tel. 08141/519-578 oder per Mail A Bewerbungen sind bis zum 31.10.2025 über unser digitales Bewerbungsportal möglich. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. https://www.lra-ffb.de/amt-service/?arbeitgeber-?landratsamt/stellenangebote Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO Wir bieten zusätzlich Einführungstage zum Kennenlernen aller Azubis/Anwärter sowie der Landkreiseinrichtungen jede Woche ½ Tag zum Lernen attraktive Gemeinschaftsveranstaltungen erfahrene und motivierte Ausbilderinnen und Ausbilder hohe Übernahmechancen Das Landratsamt Fürstenfeldbruck ist Mitglied im Online-Bewerbung
82256 Fürstenfeldbruck
Angebot
Erzieher (m/w/d) Erzieher (m/w/d) Erzieher (m/w/d) für Kinder im Alter von 2-6 Jahren gesucht! Auskunft erteilt die Einrichtungsleiterin Frau Elke Kirschner: Tel.: 0228/97 84 040 - Evangelisches Familienzentrum der Trinitatiskirchengemeinde Bonn In unserem modern ausgebauten Familienzentrum werden 63 Kinder von 2 bis 6 Jahren betreut und in ihrer Entwicklung gefördert. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit ab dem 1. Juli 2025 bereichern! Wir bieten: eine unbefristete 30 Stundenstelle mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Vergütung nach BAT-KF mit der dazugehörenden zusätzlichen Altersversorgung (KZVK), 30 Tage Erholungsurlaub und zwei Regenerationstage im Kalenderjahr, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Supervisionsbegleitung, Qualitäts-Management und ein pädagogisches Konzept ein motiviertes Team, engagierte Eltern und eine lebendige Gemeinde Wir erwarten: eine Qualifizierung für pädagogische Tätigkeiten in der Kita und Fachwissen Freude am Umgang mit den Kindern und den vielfältigen Aufgaben einer Kita Eigeninitiative, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision Zusatzqualifikationen sind erwünscht, aber keine Bedingung. Rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
53111 Bonn
Angebot
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Für unsere Kindertageseinrichtungen in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Erzieher/Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche). Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite unter: www.studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/karriere/
