Lehrkraft bzw. Dozent (m/w/d) für die Fächer List Englisch List Informatik Für unsere private berufliche Schule in Heilbronn suchen wir zum Schuljahresbeginn 2025/26 (15.09.2025) in Teilzeit angestellte oder auf Honorarbasis beschäftigte Lehrkräfte bzw. Dozenten (m/w/d) für die Fächer Englisch Informatik Ihr Profil Quereinstieg: Ein einschlägiges Studium (Master, Uni-Diplom, Magister, 1. Staatsexamen SEK II) Zweites Staatsexamen SEK II Was wir bieten Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium Moderne Pädagogik und kollaborative Schulkultur Eine moderne Arbeitsumgebung mit persönlichem Tablet (iPad) Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. digitaler Unterricht, Kokreation) Weiterqualifizierung (SEK II) über eigene Nachqualifizierung mit Kostenübernahme Interessante Tätigkeit in einem krisensicheren und konjunkturunabhängigen Unternehmen ProGenius Private Berufliche Schule Heilbronn Oststraße 123 | 74072 Heilbronn | Telefon 07131 385490 www.progenius.org/heilbronn Das Gemeinnützige Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb) ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen. Das ifb zählt zu den führenden Schulträgern und betreibt insbesonders berufliche und weiterführende Schulen, in denen moderne Pädagogik und zukunftsorientierte Bildung angeboten wird. Klingt gut? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Ekaterine BLUHM,
74072 Heilbronn
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) Stellvertretende Leitung (m/w/d) Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 14 Mio. Euro, davon rund 13 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Wir sind Träger von derzeit 12 Kindertagesstätten in Solingen. Für unsere Kita In der Freiheit in Solingen Gräfrath suchen wir nun eine dauernde stellvertretende Leitung. Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dauernde stellvertretende Leitung (m/w/d) mit 30 bis 39 Wochenstunden für die dreigruppige Kita In der Freiheit Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Ausbildung gemäß der Personalverordnung des KiBiz Sie haben Freude und Erfahrung an Leitungsaufgaben und Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern von zwei bis sechs Jahren Sie verstehen sich als positives Bindeglied zwischen der Leitung der Kita und des Teams Sie haben Erfahrungen in der Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung und Grundkenntnisse über die gesetzlichen Rahmenbedingungen Fachlichkeit, Engagement und Belastbarkeit sind Teile Ihrer offenen und auf Menschen zugehenden Persönlichkeit Sie arbeiten sicher mit dem PC und den gängigen Office-Produkten Sie zeichnen sich durch loyale, verantwortungsbewusste und vertrauenswürdige Arbeitsweise aus Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern und Eltern Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Ihre Aufgaben: Pädagogische und betriebliche Mit-Leitung der Einrichtung im Tandem mit der Kitaleitung Planung und Umsetzung der pädagogischen Standards laut KiBiz in Kindergruppen von zwei bis sechs Jahren Beobachtung der Kinder und daraus resultierende Ableitung von Bildungs- und Unterstützungsangeboten Mitgestaltung der religionspädagogischen Arbeit in der Kita Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen Begleitung der Ausbildung Teilnahme an Teamsitzungen und Mitgestaltung an der Kita Konzeption Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten wie z. B. Anwesenheitslisten u. ä. Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit lebendiger und abwechslungsreicher Tätigkeit Einarbeitung und fachliche Begleitung Ein kompetentes Team und freundliches Arbeitsklima (z. B. Team-Feste) Eine diverse Organisation mit hohen fachlichen Standards Eine unbefristete Anstellung Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und Zulage bei Kindergeldberechtigung 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Betriebliches Gesundheitsmanagement Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 15.06.2025 ausschließlich als E-Mail an: Kontakt Petra Butterweck Standort Solingen Diakonisches Werk Solingen Kasernenstr. 23 42651 Solingen www.diakonie-solingen.de
42651 Solingen
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 14 Mio. Euro, davon rund 13 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Für einige unserer 12 Kindertagesstätten in Solingen suchen wir nun liebevolle und engagierte Fachkräfte. Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) z. B. Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (siehe Personalverordnung Kita NRW) mit wöchentlichen Arbeitszeiten von 30 bis 39 Stunden Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Ausbildung gemäß der Personalverordnung des KiBiz Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien mit Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern und Eltern Sie besitzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Fachlichkeit, Engagement und Belastbarkeit sind Teile Ihrer offenen und auf Menschen zugehenden Persönlichkeit Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung der pädagogischen Standards laut KiBiz in Kindergruppen von 2 bis 6 Jahren Beobachtung der Kinder und daraus resultierende Ableitung von Bildungs- und Unterstützungsangeboten Mitgestaltung der religionspädagogischen Arbeit in der Kita Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen Begleitung von Auszubildenden Teilnahme an Teamsitzungen und Mitgestaltung an der Kita Konzeption Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten wie z. B. Anwesenheitslisten u. ä. Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit lebendiger und abwechslungsreicher Tätigkeit Einarbeitung und fachliche Begleitung Ein kompetentes Team und freundliches Arbeitsklima (z. B. Team-Feste) Eine diverse Organisation mit hohen fachlichen Standards Eine unbefristete Anstellung Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und Zulage bei Kindergeldberechtigung 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Betriebliches Gesundheitsmanagement Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 15.06.2025 ausschließlich als E-Mail an: Kontakt Petra Butterweck Standort Solingen Diakonisches Werk Solingen Kasernenstr. 23 42651 Solingen www.diakonie-solingen.de
42651 Solingen
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Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger:in (m/w/d) für Kindergartengruppe Päd. Ergänzungskraft / Kinderpfleger:in (m/w/d) für Kindergartengruppe Der Kindergarten St. Sebastian im Herzen Gilching, direkt neben der Pfarrkirche St. Sebastian sucht ab sofort tatkräftige Unterstützung. Der Kindergarten ist Teil des Kita-Verbundes Würmtal. In insgesamt acht Einrichtungen werden mehr als 500 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Übertritt an weiterführende Schulen betreut. Arbeitsumfang: Vollzeit oder Teilzeit Beginn: ab sofort - nach Absprache Arbeitsort: Kindergarten St. Sebastian in Gilching Schergenamtsweg 5 | 82205 Gilching Auf Sie wartet ein attraktives Gehaltspaket gem. Tarifvertrag bestehend aus Grundgehalt, SuE-Zulage, Ballungsraumzulage Jährliche Jahressonderzahlung und Einmalzahlung Zusatzversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag 2 zusätzliche Regenerationstage sowie die Möglichkeit zur Umwandlung der SuE-Zulage in zwei weitere freie Tage Freistellung und Kostenübernahmen für Fort- und Weiterbildungen EGYM Wellpass (Firmenfitnessangebot) - Nutzung von mehr als 9.000 Sport-, Wellness- und Gesundheitseinrichtungen mit vielfältigem Angebot Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Ein toller Teamspirit mit großer Wertschätzung die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ein positives Arbeitsumfeld mit einem beständigen, engagierten und aufgeschlossenen Team Wir wünschen uns, dass Sie über einen entsprechenden pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung verfügen, z.B. staatlich anerkannte Kinderpflegerin (m/w/d), Sozialassistent/in (m/w/d) oder für Kindergarten anerkannter Abschluss bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindergartenkinder haben liebevoll und wertschätzend mit den Kindern umgehen in respektvoller und empathischer Interaktion mit den Eltern stehen zuverlässig sind, Eigeninitiative und Teamfähigkeit mitbringen und sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren können, dabei ist unerheblich welche Konfession Sie haben Sie möchten uns und unsere Arbeit kennenlernen? Melden Sie sich gerne bei Frau Fischer, unserer Leiterin unter 08105 / 81 44 und lernen Sie unseren tollen Kindergarten kennen. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder per Post an: Kath. Kirchenstiftung St. Stefan – Kita Verbund Würmtal Melanie Häringer-Steber | Bahnhofstr. 18, 82166 Gräfelfing Mail: | www.kita-verbund-wuermtal.de
82205 Gilching
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Lehrkraft für Violoncello (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Lehrkraft für Violoncello (m/w/d) Stellen-Nr. 46-02:3304 Datum: 28.05.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 19.09.2025 für das Amt für musische Bildung eine Lehrkraft für Violoncello (m/w/d). Das Amt für musische Bildung ist im sanierten Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 3.900 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu. Stellenausweisung: EG 9a / 9b TVöD Befristung: ab 19.09.2025 bis 30.04.2026 Arbeitszeit: Vollzeit mit 30 Wochenstunden (eine Teilzeitbeschäftigung ist grds. möglich) Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Instrumentalunterricht im Einzel- und Ensembleunterricht Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten, insbesondere Teilnahme an Vorspielen, Konzerten, Prüfungen und Wettbewerben Zusammenarbeit im Amt für musische Bildung mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM) Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium mit pädagogischer Prüfung für Violoncello an einer Musikhochschule, Fachakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung im Hauptfach Violoncello Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannte Qualifikation im Jahr 2025 erwerben. Zudem erwarten wir: Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten Fähigkeit, Freude an Musik zu vermitteln Zeitliche Flexibilität Bereitschaft für Arbeit zu ungünstigen Zeiten, insbesondere in den Abendstunden und am Wochenende Teamfähigkeit, Freundlichkeit in der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern, Schülerinnen und Schülern Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Ralf Müller, Tel. (0941) 507-1460, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-02:3304 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.06.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
93047 Regensburg
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 500 BESCHÄFTIGTE STANDORT SAARBRÜCKEN STUNDENVOLUMEN VOLL- ODER TEILZEIT IHRE AUFGABEN: Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter zwischen 1 und 6 Jahren Eingewöhnungs- und Entwicklungsgespräche Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft Mitgestaltung pädagogischer Prozesse WIR BIETEN: einen unbefristeten Vertrag regelmäßige Fort- u. Weiterbildungsangebote Team- und Fallbesprechungen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge leistungsgerechte tarifliche Vergütung und Jahressonderzahlung WAS WIR UNS WÜNSCHEN: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbarer Abschluss im pädagogischen Bereich Sicherheit im Umgang mit EDV-Anwendungen und MS Office Produkten BEWERBUNGEN unter: www.gps-rps.de/karriere/stellenangebote Bei Fragen freuen sich Frau Wetzel-Serbedzija (Kita Raabe) 0681 94096 085 und Frau Selke-Adam (Kita Waldwichtel) 0681 3885 790 über Ihren Anruf.
66111 Saarbrücken
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Pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d) Wir suchen Sie als pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit für die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH Für unsere Kindertageseinrichtungen in Ottobrunn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n päd. Fachbereichsleitung mit 39 Wochenstunden. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ansprechpartner*in in allen päd. Fragen des Personals, insbesondere der Einrichtungsleitungen; Führen von Jahresgesprächen und Beratungsgespräche mit Mitarbeiter*innen. Mitarbeit und Beratung bei der Gewinnung und Betreuung des päd. arbeitenden oder auszubildenden Personals; bei der Personalbedarfsplanung, bei der Organisations- und Personalentwicklung. Durchführung regelmäßiger Mediationstermine in den Einrichtungen; erforderlichenfalls unter Einbindung der Eltern und Kinder; Konfliktbewältigung; Etablierung des Qualitätsmanagements und Monitoring der Qualitätsstandards; Ausarbeitung und Durchführung von Schulungen und Workshops; Kontrolle und Weiterentwicklung der pädagogischen Praxis; Umsetzung des Bildungsplanes; Weiterentwicklung der individuellen päd. Kita-Konzepte; Umsetzung der Betreuungskonzepte (z.B. Kinderschutzkonzept) in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen Beratung zum Fortbildungsbedarf von päd. Mitarbeiter*innen Ansprechpartner für das Beschwerdemanagement bei Mitarbeiter*innen und Eltern Vernetzung mit sämtlichen Kooperationspartnern im pädagogischen Bereich; Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und neuerer wissenschaftlicher Erkenntnisse in der Praxis Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Sozial-, Elementar-, Erziehungswissenschaft, Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation in einem fachlich nahen Studiengang Wir wünschen uns: Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse im bayrischen Bildungs- und Erziehungsplan Gute Moderations-, Organisations- und Sozialkompetenzen Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit Leidenschaft für Ihren Beruf Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH … spielerisch bilden und die Welt entdecken Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeiter*innen und sieben Bildungs-einrichtungen. Bei uns dreht sich alles um die uns anvertrauten Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort. Kinder, die im Alltag von uns liebevoll und wohlwollend begleitet werden, Kinder, die mit anderen Kindern spielen, entdecken und lernen. Jüngere und ältere Kinder, die behutsam bei uns eingewöhnt werden und auf ihrem individuellen Weg in die Selbstständigkeit feinfühlig unterstützt werden. Bei uns begegnen sich Kinder und Erwachsene unterschiedlicher Herkunft, Nationalität, Kultur und Religion. Wir leben eine Pädagogik von Inklusion und Partizipation. Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Barbara Schuster Betriebsleitung Tel: 089 60808581 E-Mail: Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Barbara Schuster Betriebsleitung Tel: 089 60808581 E-Mail:
85521 Ottobrunn
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Stellv. Leitung (m/w/d) Stellv. Leitung (m/w/d) Wir suchen dich als Stellv. Leitung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit von mind. 35 Std. Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH Haus für Kinder „Die Strolche“ Für unser Haus für Kinder „Die Strolche“ in Ottobrunn, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine stellv. Leitung mit 35 - 39 Wochenstunden. Unser Kinderhaus „Die Strolche“ in Ottobrunn besteht aus einer Hortgruppen mit 40 Kindern und zwei Kindergartengruppen mit je 25 Kindern Das erwartet dich als stellv. Leitung bei uns Du unterstützt die Einrichtungsleitung in enger Zusammenarbeit und bist hauptsächlich für den Bereich „Kindergarten“ Du begleitest die Entwicklung des Teams und der Kinder und förderst sie gezielt und individuell Du triffst in ein junges, moti viertes Team. Wir pflegen ein familiäres Betriebsklima und wertschätzen Jeden. Wir stehen auf Teamspirit, haben Spaß bei der Arbeit und feiern das auch zusammen. Was du als stellv. Leitung mitbringst Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen pädagogischen Studienabschluss erfolgreich beendet Du verfügst über eine mind. dreijährige Berufserfahrung als Gruppenleitung in einer Kindertageseinrichtung. Teamführung sowie Gestaltung der Dienstpläne sind für dich ein Kinderspiel. Du hast Freude im Umgang mit Kindern und behältst das Wohl der Kinder stets im Auge? Du bist engagiert, bist ein Teamplayer, liebst Deinen Beruf und auf Deine Superkraft ist immer Verlass? Du glänzt mit Verlässlichkeit und entwickelst Dich gerne weiter? Was wir dir als stellv. Leitung bieten Wir vergüten Dich nach dem TVöD mit Großraumzulage, Arbeitsmarktzulage, SuE Zulage, Sonderzahlungen (leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung). Wir überreichen Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir haben eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge. Du hast 30 Urlaubstage und wir somit feste Schließzeiten. Du erhältst 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage. Wir möchten, dass Du gesund bleibst und bieten daher ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH … spielerisch bilden und die Welt entdecken... Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitern und sieben Bildungseinrichtungen. Bei uns dreht sich alles um die uns anvertrauten Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort. Kinder, die im Alltag von uns liebevoll und wohlwollend begleitet werden, Kinder, die mit anderen Kindern spielen, entdecken und lernen. Jüngere und ältere Kinder, die behutsam bei uns eingewöhnt werden und auf ihrem individuellen Weg in die Selbstständigkeit feinfühlig unterstützt werden. Bei uns begegnen sich Kinder und Erwachsene unterschiedlicher Herkunft, Nationalität, Kultur und Religion. Wir leben eine Pädagogik von Inklusion und Partizipation. Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht dir zur Verfügung: Barbara Schuster Betriebsleitung Tel: 089 60808581 E-Mail:
85521 Ottobrunn
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Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) als Teamleitung in der Förderstätte Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Wir assistieren Menschen – aus Überzeugung. Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung. Karl Gallenmüller und seine Kolleg:innen im Bereich Arbeit und Förderung freuen sich auf Sie am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als Heilerziehungspfleger / Erzieher (gn) als Teamleitung in der Förderstätte 2025-000739 Wir fördern Menschen mit komplexer Behinderung in den Bereichen arbeitsweltbezogene Teilhabe, soziale Kompetenzen, Beweglichkeit, Körperwahrnehmung, Ernährung und Hygiene. Spannend! Ihre Aufgaben. Sie führen motivierend und effizient drei Teams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden Sie leiten Teamsitzungen und setzen Ihr Personal aufgabengerecht ein Sie wirken an der strategischen Ausrichtung der Förderstätte mit Sie verantworten den Ressourceneinsatz Ihrer Organisationseinheit Sie planen Fördermaßnahmen und -prozesse und überprüfen deren Wirksamkeit Passend! Ihr Profil. Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in oder haben eine ähnliche Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit Sie überzeugen durch soziale Kompetenz, wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeitern, Kommunikationsstärke und Fachlichkeit Sie können Aufgaben, Arbeitsinhalte, Gruppengeschehen und Förderschwerpunkte gut strukturieren Sie haben Freude an der Assistenz von Menschen mit komplexer Behinderung und arbeiten gern in der Gruppe mit Attraktiv! Unsere Leistungen. Attraktive Vergütung und Honorierung der Teamleitungstätigkeit nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Zusätzliche Urlaubstage, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich! Kennenlernen? Karl Gallenmüller 08139 800-5100 Bewerben? www.franziskuswerk.de/jobboerse Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau
85244 Röhrmoos
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Sozialpädagoge als Geschäftsbereichsleitung für Wohnen II (m/w/d) Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Wir assistieren Menschen – aus Überzeugung. Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung. Für unseren Geschäftsbereich Wohnen Erwachsene am Standort Schönbrunn freuen wir uns auf Sie spätestens zum 01.01.2026 in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als Sozialpädagoge als Geschäftsbereichsleitung für Wohnen II (gn) 2025-000779 Zum Geschäftsbereich gehören sieben Wohnverbünde am Standort Schönbrunn und in der Region. Insgesamt umfasst der Geschäftsbereich 260 vollstationäre Plätze. Spannend! Ihre Aufgaben. Gesamtleitung des Geschäftsbereichs Wohnen II Konzeptionelle Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Personalführung und Personalentwicklung, Stellenplanbewirtschaftung Strategische Ausrichtung der Geschäftsbereiche Wohnen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichsleitungen Wohnen I und III Betriebswirtschaftliche Verantwortung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung in verschiedenen Gremien Gremien-, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Passend! Ihr Profil. Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Weitere stellenrelevante Qualifikationen (z.B. betriebswirtschaftliche Kenntnisse) Berufserfahrung in Leitungspositionen, vorzugsweise in der Eingliederungshilfe Sozial- und Führungskompetenz, Belastbarkeit und Ausdauer Hohe fachliche, empathische und kommunikative Kompetenzen Attraktiv! Unsere Leistungen. Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung Zusätzliche Urlaubstage, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich! Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/ Kennenlernen? Andrea Lachner 08139 800-3654 Bewerben? www.franziskuswerk.de/jobboerse Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau
85244 Röhrmoos
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Sozialpädagogische Fachkraft für das Aufgabengebiet Jugend (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft für das Aufgabengebiet Jugend (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Teilzeit Anstellungsdauer befristet bis zum 31.12.2026 (befristet für eine Schwangerschaftsvertretung und anschließender Elternzeit, längstens bis zum 31.12.2026) Einstellung zum 01.09.2025 Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31135 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Familie, Bildung und Sport zum 01.09.2025 eine Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft für das Aufgabengebiet Jugend (m/w/d) -Entgeltgruppe S 11 b TVöD- im Umfang von 19,5 Stunden pro Woche zu besetzen. Die Stelle ist für eine Schwangerschaftsvertretung und die Dauer einer anschließenden Elternzeit, längstens bis zum 31.12.2026 befristet. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Familie, Bildung und Sport ist zentraler Ansprechpartner der Stadt Hildesheim für die frühkindliche Erziehung, schulische und außerschulische Bildung sowie sportliche Förderung. Das Angebot des Fachbereiches gliedert sich in die drei Bereiche Tagesbetreuung, Schule und Sport sowie Jugend. Der Bereich Jugend ist in der Stadt Hildesheim für die Kinder- und Jugendarbeit sowie die Jugendsozialarbeit verantwortlich. Zum Aufgabengebiet des Bereichs Jugend gehören die offene Kinder- und Jugendarbeit, das Hildesheimer Ferienprogramm, der Jugendschutz, die Jugendberatung, das Schulverweigerungs-Projekt Anstoß, Jugendsozialarbeit für Schulen, der Hildesheimer Präventionsrat sowie die Förderung der verbandlichen Jugendarbeit. Zum Bereich Jugend gehören fünf Kinder- und Jugendhäuser und der Aktivspielplatz. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Erstellung von Ferienprogrammen sowie Planung, Organisation und Evaluation der Ferienangebote Koordinierung der verbindlichen Ferienbetreuungen und Beratung der Eltern bezüglich bestehender Betreuungsmöglichkeiten Planung und Durchführung von Bildungsangeboten, Projekten, Workshops und Seminaren zu aktuellen jugendpolitischen Fragestellungen Organisation von Internationalen Jugendbegegnungen der Stadt Hildesheim (Weston- Super- Mare/ GB) Zusammenarbeit mit freien Trägern, Vereinen und Verbänden wie auch mit verschiedenen Behörden und überörtlichen Institutionen und Organisationen für den Bereich Jugendarbeit. Netzwerkarbeit in Arbeitsgruppen und Arbeitsgemeinschaften Planung und Mitwirkung von Angebotsstrukturen im Bereich des präventiven Jugendschutzes (bspw. die Jugendfilmtage, Diversity-Projekte, Alkohol- und Tabakprävention usw.) Mitwirkung an Jugendschutzkontrollen in der Stadt Hildesheim Mitwirkung bei aktuellen, jugendpolitischen Problemstellungen und Initiierung diesbezüglicher Projekte Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dammann unter der Telefonnummer 05121/301-4516 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Professionen, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Sinne des TVöD verfügen. Sofern die Erfahrungen nicht gleichwertig sind, kommt eine Beschäftigung nach EG S 8b TVöD in Betracht als Beschäftigte/-r in der Tätigkeit eines Sozialpädagogen (m/w/d). Das bringen Sie persönlich mit: Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Erfahrungen in der Kooperation mit relevanten Trägern Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, in der Planung und Durchführung von Workshops und Bildungsangeboten Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Einsatz- und Innovationsbereitschaft Kommunikationsbereitschaft und die Fähigkeit sich in Netzwerkstrukturen einzubringen Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen und Erfahrungen in den Sozialen Medien Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen Wir bieten Ihnen: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 18.06.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1226 zur Verfügung.
31134 Hildesheim
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Sozialpädagogische Fachkraft für die Kinder- und Jugendeinrichtung Klemmbutze (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft für die Kinder- und Jugendeinrichtung Klemmbutze (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31135 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Familie, Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft für die Kinder- und Jugendeinrichtung Klemmbutze (m/w/d) -Entgeltgruppe S 12 TVöD- im Umfang von 19,5 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Familie, Bildung und Sport ist zentraler Ansprechpartner der Stadt Hildesheim für die frühkindliche Erziehung, schulische und außerschulische Bildung sowie sportliche Förderung. Das Angebot des Fachbereiches gliedert sich in die drei Bereiche Tagesbetreuung, Schule und Sport sowie Jugend. Der Bereich Jugend ist in der Stadt Hildesheim für die Kinder- und Jugendarbeit sowie die Jugendsozialarbeit verantwortlich. Zum Aufgabengebiet des Bereichs Jugend gehören die offene Kinder- und Jugendarbeit, das Hildesheimer Ferienprogramm, der Jugendschutz, die Jugendberatung, das Schulverweigerungs-Projekt Anstoß, Jugendsozialarbeit für Schulen, der Hildesheimer Präventionsrat sowie die Förderung der verbandlichen Jugendarbeit. Zum Bereich Jugend gehören fünf Kinder- und Jugendhäuser und der Aktivspielplatz. Die Klemmbutze Die Klemmbutze ist ein Kinder- und Jugendtreff auf der Marienburger Höhe und besteht bereits seit fast 40 Jahren. Verschiedene Aktivitäten, Projekte und Ferienfahrten mit erlebnispädagogischen Inhalten haben neben den „(Frei-)Räumen“ einen festen Platz in der Angebotspalette. Die Einrichtung ist fest im Sozialraum verankert und ein Treffpunkt im Stadtteil. Neben der klassischen offenen Tür führt die Klemmbutze auch Elternberatung mit Vermittlung an weitere Stellen durch. Die Marienburger Höhe bietet neben vielen Grünflächen auch einige Spielplätze im Nahbereich, so dass auch regelmäßige kleine Ausflüge im Monatsprogramm zu finden sind. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Planung und Durchführung von Angeboten offener Kinder- und Jugendarbeit im Kinder- und Jugendtreff Klemmbutze Konzipierung und Durchführung von Gruppenangeboten, Freizeitaktivitäten und Ferienfreizeiten für Kinder und Jugendliche Entwicklung von Konzepten für kreative Spiel- und Betreuungsangebote und deren Realisierung Persönliche Hilfen und Unterstützung von Kindern und deren Eltern Stellvertretung der Einrichtungsleitung Mitwirkung in den sozialräumlichen Strukturen der Marienburger Höhe sowie Zusammenarbeit mit den Stadtteilnetzwerken und Kooperation mit verschiedenen Institutionen und freien Trägern Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dammann unter der Telefonnummer 05121/301-4516 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Professionen, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Sinne des TVöD verfügen. Sofern die Erfahrungen nicht gleichwertig sind, kommt eine Beschäftigung nach EG S 8b TVöD in Betracht als Beschäftigte/-r in der Tätigkeit eines Sozialpädagogen (m/w/d). Das bringen Sie persönlich mit: Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit sind wünschenswert Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen in besonderen Problemlagen sind wünschenswert Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Offenheit gegenüber der Diversität von Menschen und deren individuellen Bedürfnissen und Problemen Gute Kommunikationseigenschaften und die Bereitschaft auf Menschen zuzugehen, zuzuhören und sie für Neues zu begeistern Innovationsbereitschaft und die Fähigkeit sich in Netzwerkstrukturen einzubringen Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen und Erfahrungen in den Sozialen Medien sowie Führerschein Klasse 3 oder B Wir bieten Ihnen: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 18.06.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1226 zur Verfügung.
31134 Hildesheim
Angebot
Arabischlehrer*in Arabischlehrer*in Arabischlehrer*in gesucht Werden Sie Teil der IKWS Berlin! Sie sind ausgebildete(r) Arabischlehrer*in, suchen neue Herausforderungen und haben Freude an der Arbeit im interkulturellen Kontext? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wir bieten die einmalige Chance, eine wachsende Schule im Aufbau mitzugestalten, ein tolles Arbeitsklima in einem jungen, multiprofessionellen Team, und natürlich einige Extras wie z.B. Firmenticket, BAV und Kinderzulage. Sie sollten ein sprachwissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Eine waldorfpädagogische Ausbildung ist von Vorteil, zumindest sollten Sie aber die Bereitschaft mitbringen, gegebenenfalls an einer entsprechenden Weiterbildung teilzunehmen. Neugierig? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte als PDF an: Schnellerstraße 1-5, 12439 Berlin Tel: 030/23942606 | eMail: www.ikws.de
12439 Berlin
Angebot
Inklusionsassistent:in (m/w/d) Inklusionsassistent:in (m/w/d) Damit Vertrauen wachsen kann, sich Mut entwickelt und Träume Wirklichkeit werden, BRAUCHEN WIR SIE! Der Verein für Körper– und Mehrfachbehinderte Aachen e.V. (VKM) wurde 1967 von engagierten Eltern gegründet und begleitet seitdem Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Städteregion Aachen. Gemeinsam setzen wir uns für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderung jeden Alters und deren Angehörige ein. Wir suchen zur Verstärkung unseres Schulbegleitenden Dienstes innerhalb der gesamten Städteregion Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Inklusionsassistent:innen (m/w/d) 20,00 bis 33,00 Wochenstunden Wir suchen Sie, wenn Sie über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (durch Vereinsarbeit, Babysitting oder Erziehung eigener Kinder) verfügen. Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich gerne im Team und mit Teams arbeiten Freude am Kontakt mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung haben belastbar und flexibel sind über Empathie verfügen und ein positives Menschenbild zu Ihren Grundeigenschaften gehört Wir bieten Ihnen eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen Team ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsumfeld familiengerechte Arbeitszeiten sowie Freizeit in allen Ferien, damit auch attraktiv für Elternteile schulpflichtiger Kinder eine leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Tankzuschüsse für dienstliche Fahrten mit dem eigenen Fahrzeug fachliche Begleitung und Weiterentwicklung durch Fortbildungen, ideal auch für Quereinsteiger:innen Zu Ihren Aufgaben gehören Begleitung und Unterstützung von Schüler:innen mit Behinderung im Schulalltag im Zusammenspiel mit den Lehrkräften Vermittlung von Struktur und Sicherheit Individuell angepasste Unterstützung in Bezug auf das Behinderungsbild im jeweiligen Schulkontext ggfs. Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten Wenn Sie gemeinsam mit uns Lösungen für Alltägliches und Besonderes schaffen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter VKM Aachen e.V. Herrn Guido Lafleur Vaalser Str. 40 52064 Aachen Bitte beachten Sie, dass wir bei digitaler Bewerbung ausschließlich Dateien im PDF-Format berücksichtigen können. Offene Bewerber:innen-Sprechstunde für Fachkräfte und Quereinsteiger:innen am 1. Donnerstag im Monat 15:00 - 17:00 Uhr im Kränzchen, Vaalser Str. 40 3. Donnerstag im Monat 15:00 - 17:00 Uhr in der Reumontstr. 41
52064 Aachen
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Damit Vertrauen wachsen kann, sich Mut entwickelt und Träume Wirklichkeit werden, BRAUCHEN WIR SIE! Der Verein für Körper– und Mehrfachbehinderte Aachen e.V. (VKM) wurde 1967 von engagierten Eltern gegründet und begleitet seitdem Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Städteregion Aachen. Gemeinsam setzen wir uns für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderung jeden Alters und deren Angehörige ein. Wir suchen zur Verstärkung unseres Schulbegleitenden Dienstes in der gesamten Städteregion Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 20,00 bis 33,00 Wochenstunden Wir suchen Sie, wenn Sie über eine pädagogische Fachqualifikation verfügen, beispielsweise Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in oder vergleichbar. idealerweise bereits Erfahrung in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sammeln konnten gerne im Team und mit Teams arbeiten belastbar und flexibel sind über Empathie verfügen und ein positives Menschenbild zu Ihren Grundeigenschaften gehört Wir bieten Ihnen eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen Team ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsumfeld familiengerechte Arbeitszeiten sowie Freizeit in allen Ferien, damit auch attraktiv für Elternteile schulpflichtiger Kinder eine leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Tankzuschüsse für dienstliche Fahrten mit dem eigenen Fahrzeug fachliche Begleitung und Weiterentwicklung durch Fortbildungen Zu Ihren Aufgaben gehören Begleitung und Unterstützung von Schüler:innen mit Behinderung im Schulalltag im Zusammenspiel mit den Lehrkräften Vermittlung von Struktur und Sicherheit Individuell angepasste Unterstützung in Bezug auf das Behinderungsbild im jeweiligen Schulkontext ggfs. Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten Wenn Sie gemeinsam mit uns Lösungen für Alltägliches und Besonderes schaffen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter VKM Aachen e.V. Herrn Guido Lafleur Vaalser Str. 40 52064 Aachen Bitte beachten Sie, dass wir bei digitaler Bewerbung ausschließlich Dateien im PDF-Format berücksichtigen können. Offene Bewerber:innen-Sprechstunde für Fachkräfte und Quereinsteiger:innen am 1. Donnerstag im Monat 15:00 - 17:00 Uhr im Kränzchen, Vaalser Str. 40 3. Donnerstag im Monat 15:00 - 17:00 Uhr in der Reumontstr. 41
