Assistenzkraft im Büro (m/w/d) in Teilzeit Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit Wir suchen zum 1. Juli eine Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./Woche für allgemeine Verwaltungstätigkeiten (auch für Quereinsteiger) an unserem Standort Wildeshausen. Gute Kenntnisse in MS Office und und/oder Vivendi sind wünschenswert. Deine Aufgaben: Du bist im Austausch mit unserem IT-Haus und kümmerst dich dabei um unsere Hardware (Einrichtung/Ausgabe von Laptops und Smartphones) Wir bieten unseren Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen ein angenehmes Betriebsklima und einen interessanten Aufgabenbereich. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung per E-Mail an: oder per Post: NORLE FeD gGmbH Personalbüro Bahnhofstr. 11 27793 Wildeshausen www.norle.de
27793 Wildeshausen
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Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Vertragsbetreuung Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.06.2025 in Vollzeit oder Teilzeit einen: SACHBEARBEITER (M/W/D) VERTRAGSMANAGEMENT IHRE AUFGABEN: Dialogbearbeitung Vertragsfindung/Preisprüfung inkl. damit verbundener Vertragsanalysen Beschaffung, Erfassung und Bereitstellung von Abrechnungsverträgen mit Kostenträgern der gesetzlichen Krankenversicherung Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Prozess Ansprechperson für unsere Kunden und Leistungserbringer (Telefon und Korrespondenz) IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sicherer Umgang im persönlichen Kontakt mit Leistungserbringern und Kunden Teamfähigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit zu analytischem Denken und konzeptionellem Arbeiten UNSER ANGEBOT: Diese Stelle ist befristet für zwei Jahre mit einer Option auf Verlängerung Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit) Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze Rabatte bei corporate benefits Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular! www.abrechnungszentrum-emmendingen.de
79312 Emmendingen
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Kundenberater für Projektanfragen Treibe mit Nowega die Energiewende voran! Wir sorgen dafür, dass die Energieversorgung in Deutschland sicher ist – jetzt und in Zukunft. Die Nowega GmbH ist einer der deutschen Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 130 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Gashochdrucknetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (https://www.get-h2.de/) weiter und arbeiten damit aktiv an der Energiewende. Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit zur Unterstützung unseres Teams am Standort Münster als Sachbearbeiter (m/w/d) für Plan-/ Leitungsauskunft Hier gibst Du Gas: Du unterstützt unser Team Leitungsauskunft, indem du Anfragen zu Bau- und Planungsvorhaben im Umfeld unserer Anlagen erfasst und bewertest und so aktiv zum Schutz unserer Infrastruktur beiträgst Du prüfst gewissenhaft, ob Vorhaben Dritter unsere Leitungen und Anlagen betreffen bzw. beeinflussen – und trägst so Verantwortung für deren Schutz Du analysierst eingehende Anfragen sorgfältig und erstellst Stellungnahmen gemeinsam mit den Kollegen des Bereiches Technik Du kümmerst Dich um die Koordination, Dokumentation und Archivierung der Vorgänge Du stehst im Austausch mit Baufirmen, Behörden/Ämter, Ingenieurbüros und unseren Kollegen im Betrieb Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei? Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Vermessungswesen, als Geomatiker oder verwandten Berufszweigen oder Qualifikation als Techniker/ Meister mit Erfahrungen in Versorgungsunternehmen Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit geografisch orientierten Informationen Bereitschaft, sich in technische Sachverhalte und verschiedene IT- und Geoinformationssysteme einzuarbeiten, sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Interesse an enger Zusammenarbeit im Team mit anderen Fachbereichen und Externen Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu? Ein Angebot, das sich für Dich lohnt: Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, großzügige Sonderurlaubs- und Zuwendungsregelungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und VWL. Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir jede Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow und Deine Work-Life-Balance zu finden – wie mit Möglichkeiten zur anteiligen Remote-Arbeit und Gleitzeit. Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten. Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Hierarchiedenke, ergonomische Arbeitsplätze, topmoderne Technik, einen engagierten Betriebsrat, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und mehr. Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit? Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an . Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff) Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster Bitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie . Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu. www.nowega.de
48143 Münster
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Leiter/in Personal- und Organisationsentwicklung - DACH Director, People & Organization Operations – DACH Region Ulm Vollzeit Husqvarna Group is seeking an experienced and strategic Human Resources leader to join us as the Director of People & Organization (P&O) Operations for the DACH region, covering Germany, Austria, and Switzerland. In this critical leadership position, you will be responsible for shaping and enhancing our people operations, supporting a dynamic, innovative, and globally oriented organization. Location: Ulm, Germany. With the possibility to work in a hybrid setup. Director, People & Organization Operations – DACH Region About the Role As the Director of P&O Operations for the DACH region, you will be responsible for securing the smooth and efficient delivery of People & Organization (P&O) processes across Germany, Austria, and Switzerland. You’ll ensure our employee lifecycle services are consistent, compliant, and impactful across all sites in the region. This includes close collaboration with country P&O teams, divisional leaders, and our newly established Global Business Solutions (GBS) organization which aims to deliver unified and efficient HR services. Key responsibilities include: Ensure consistent and compliant HR service delivery across Germany, Austria, and Switzerland, aligned with local labor laws, the Group’s Code of Conduct, and internal policies. Manage the implementation of GBS transformation initiatives to drive operational excellence and standardization of processes across countries. Establish and manage a network of local HR contacts to coordinate site-level HR practices, communication, and employee experiences. Ensure alignment with corporate people processes, such as the annual People Cycle (e.g., performance reviews, development planning). Oversee KPIs and reporting to track and drive continuous improvement in HR services. Responsibility for Employee, Health and Safety for DACH region in order to secure consistent approaches to health, well-being, and rehabilitation on country level across regions. Participation in the development of regional compensation and benefits strategies, responsibility for implementation in the region Drive effective labor relations, ensuring compliance with collective agreements and labor law, including negotiations with unions and works councils. Support strategic workforce planning and talent acquisition, including market-leading attraction strategies tailored to the DACH region. Provide HR support to senior business leaders in the region, acting as a trusted advisor and partner. Manage and develop a regional team, including full responsibility for budget and resource planning. About You We’re looking for someone who brings both strategic vision and hands-on experience in HR operations, particularly in complex, international environments. You have: A university degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Extensive HR leadership experience, including team management, within large or global organizations. Broad and deep experience in the field of payroll accounting / compensation & benefits Sound knowledge of wage tax and social security law Experience in the application of collective labor agreements A deep understanding of German labor law and employment legislation across the DACH region. Strong experience in driving HR transformation and process improvements. Proven success in working with labor unions and works councils. Exceptional collaboration and communication skills. High analytical ability and methodological competence Fluency in German and English (written and spoken). A passion for creating a positive, compliant, and consistent employee experience. Your application Please submit your application in English as soon as possible, as we review applications on an ongoing basis. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. For more information about the position please contact Johan Odelfelt, Talent Acquisition Partner at We look forward to receiving your application. Last date to apply: 29 May 2025 Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.com
89073 Ulm
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Verkaufsexperte (m/w/d) Vertriebler (m/w/d) RHEWA ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit über 120-jähriger Erfahrung in der industriellen Wägetechnik. Wir entwickeln und fertigen am Standort Mettmann Wägesysteme und Komponenten für die metallverarbeitende, chemische und Lebensmittelindustrie sowie für den Anlagenbau und die Logistik. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine technisch ambitionierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als VERTRIEBLER AUS LEIDENSCHAFT (M/W/D) Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung und Betreuung unserer Fachhändler und Industriekunden die Akquise von Neukunden der Aus- und Aufbau der Händlerstrukturen die Ausarbeitung von Lösungen für Angebote, Führen von Preisverhandlungen bis hin zum Abschluss Sie unterstützen bei der Planung, Vor- und Nachbereitung von Vertriebs- und Marketingkampagnen sowie Messen Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis Sie verfügen über Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Produkten Sie haben Spaß an einer professionellen Kommunikation per Telefon Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit sind Ihre Stärken Sie arbeiten zielorientiert, eigenverantwortlich und zuverlässig Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office und ERP/CRM-Anwendungen Ihre Perspektiven – was wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: Interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem wachsenden Traditionsunternehmen Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Entwicklung und fördern den Ausbau Ihres Knowhows finanziell und zeitlich Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Sie erwartet angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Anschluss S-Bahn-Haltestelle ca. 4 Minuten zu Fuß, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem möglichen Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch per E-Mail an RHEWA-WAAGENFABRIK August Freudewald GmbH & Co. KG Herrn Peter Freudewald Feldstr. 17 40822 Mettmann www.rhewa.com
40822 Mettmann
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Mitarbeiter im neuen Einrichtungsteam (m/w/d) Fachkraft für unsere neue Einrichtung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob Wir suchen für die Betreuung und Versorgung von minderjährigen Jugendlichen (w/m) in einer Jugendschutzstelle (Neubau) qualifizierte Fachkräfte. Ziel der Jugendhilfe ist die Abwendung der Kindeswohlgefährdung durch Inobhutnahme, gem. § 42 SGB VIII ab sofort geeignete Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit/Minijob für unsere neue Einrichtung die Einrichtung befindet sich in Obersendling in München Zu Ihren Aufgaben, gemäß der Konzeption und der Leistungsvereinbarung, gehören u.a.: Betreuung, Beratung und Unterstützung unserer Bewohner Gewährleistung der Sicherheit im „Schutzraum“ Zusammenarbeit mit Eltern und Vormundschaft Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern (Hilfeplanung) Vermittlung in medizinische oder psychotherapeutische Behandlung Psychologische Betreuung Dokumentation Ihr Profil: Sie sind qualifizierte Fachkräfte (Sozialpädagogen, Erziehungswissenschaftler, Pädagogen, Heilerziehungspfleger, Psychotherapeuten), vgl. Fachkräftegebot § 72 SGB VIII, RZ 6 Sie haben Humor und möchten Ihr Wissen einbringen Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und beteiligen sie im Rahmen des Partizipationskonzepts Sie handeln selbstständig und übernehmen Verantwortung Sie sind engagiert, empathisch und zuverlässig Sie sind team- und kommunikationsfähig Sie sind bereit im Schichtdienst (früh, spät und nachts) zu arbeiten Wir bieten: Arbeit in einem engagierten und partnerschaftlich agierenden Team Grundgehalt nach Tarif (TVöD) zuzüglich diverse Zulagen Schicht- bzw. Wechselschichtzulage Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung, 80% eines Monatsgehalts (mit Freiwilligkeitsvorbehalt) 33 Urlaubstage Flexible Dienstplangestaltung Supervision sowie Fort- und Weiterbildung Flache Hierarchien und Beteiligungsmöglichkeiten, Ihre Ideen und Anregungen sind ausdrücklich erwünscht Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kontakt E-Mail: Tel.: 089 18 93 365-0 Fax: 089 18 93 365-10 Standort München Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Ramersdorfer Str. 1 81669 München www.wohnhilfe-muenchen.de
80331 München
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Proband für medizinische Forschung Studienteilnehmer (m/w/d) Medikamentenstudie Frauen und Männer mit Diabetes im Alter von 18 – 70 Jahre für klinische Studie gesucht! Studienzentrum: CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH Grenadierstr. 1 68167 Mannheim Tel.: 0621 4930670 E-Mail: Informationen zur Studie: Für eine geplante Studie suchen wir übergewichtige Frauen und Männer mit Diabetes mellitus Typ 2 im Alter von 18 – 70 Jahren, die Metformin und/oder SGLT-2-Hemmer einnehmen oder mit Diät und Bewegung unzureichend kontrolliert sind. Insulin und Abnehm-Medikamente sind nicht erlaubt. Durch unsere Studienärzte erhalten Sie eine umfassende persönliche Betreuung. Mit den folgenden Angaben haben Sie die Möglichkeit, sich unverbindlich für eine Studienteilnahme zu registrieren. Für eine konkrete Studienteilnahme werden wir Sie zu gegebener Zeit kontaktieren. Studienumfang: Informationsveranstaltung Voruntersuchung 30 bzw. 31 ambulante Besuche 3 bzw. 4 mal 1 Tag/1 Nacht stationär Abschlussuntersuchung Von der Voruntersuchung bis zur Abschlussuntersuchung dauert die Studie 20 bis 25 Wochen. Voraussetzung zur Studienteilnahme: Frauen und Männer mit Diabetes Typ 2 18 – 70 Jahre Diabetes Typ 2 ohne Medikamente oder behandelt mit Metformin und/oder SGLT-2-Hemmer (z.B. Jardiance, Xigduo) BMI 28 – 50 kg/m², mind. 65 kg kein Insulin kein Abnehmmedikament Aufwandsentschädigung: Sie erhalten für die vollständige Teilnahme an der Studie eine Aufwandsentschädigung von ca. 3.700€ - 4.200€ Fahrtkosten: ja *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die weibliche und die männliche Form verwendet, sie bezieht sich jedoch auf alle Geschlechter.
B2B Produktmanager Product Owner B2B (m/w/d) München, Deutschland Vollzeit Über uns Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Deine Aufgaben Du bringst Struktur in Produktideen und formulierst aus Anforderungen klare User Stories Die Steuerung der Umsetzung im agilen Setup (Scrum oder Kanban) – intern und mit externen Partnern, gehört zu deinem daily Business Du sorgst dafür, dass alle Stakeholder gehört werden und ihre Anforderungen ins Produkt einfließen KPIs, Qualität und Zielerreichung hast du stets im Blick und optimierst diese kontinuierlich Dokumentation von Anforderungen und Ergebnissen sind kein Fremdwort für dich Dein Profil Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Projektmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen B2B-Umfeld Technische Zusammenhänge kannst du gut verstehen und kannst mit Entwicklerteams auf Augenhöhe kommunizieren Agiles Arbeiten macht dir Spaß und du kennst Tools wie Jira, Confluence oder Miro und weißt, mit diesen umzugehen Das Priorisieren von Anforderungen ist kein Problem für dich, du kommunizierst klar und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick Du bist organisiert, denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig – ganz gleich, wo du gerade sitzt Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260 Standort München, Deutschland Tenhil GmbH & Co. KG Welfenstraße 22, 81541 München www.tenhil.de
81541 München
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Koordinator für E-Services und digitale Lösungen Unser Team Informationstechnik und Digitalisierung betreut derzeit 130 Arbeitsplätze im Rathaus und in den Außenstellen. Unsere kommunalen Fachverfahren und unsere verschiedenen IT-Services betreiben wir im eigenen Rechenzentrum. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d): Sachbearbeitung im Bereich digitale Verwaltung und E-Services Das vielseitige Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere: Koordination und Mitwirkung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sowie der digitalen Transformation der Verwaltung unter Berücksichtigung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) Konzeption, Entwicklung und Umsetzung digitaler Verwaltungsdienstleistungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen Fachliche Betreuung und inhaltliche Pflege des Bürgerportals OpenRathaus (z. B. Leistungen, Zuständigkeiten) sowie Koordination, Steuerung externer Dienstleister Erstellung von Schulungskonzepten und -unterlagen sowie Durchführung von internen Schulungen und Workshops Erstellung und Pflege von Handlungsanweisungen und Best-Practice-Dokumenten Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines internen Wissensmanagements im Kontext digitaler Verwaltung Beobachtung und Analyse aktueller Entwicklungen im Bereich der digitalen Verwaltung Aktive Vernetzung und fachlicher Austausch mit anderen Kommunen und Behörden zur Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsangebote Vertretung im Team für Aufgaben im Bereich Digitalisierung (DMS) Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben. Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts, einen vergleichbaren Abschluss oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II Kenntnisse der Abläufe einer Kommunalverwaltung Berufserfahrung von 2-3 Jahren sind wünschenswert Begeisterung für die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen Affinität zu einer modernen digitalen Verwaltung Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden während des digitalen Wandels ausgeprägte Kommunikationskompetenz Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise bürger- und mitarbeiterorientiertes Arbeiten Eigeninitiative, Lern- und Hilfsbereitschaft Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team die Möglichkeit des mobilen Arbeitens flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14. Juni 2025. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Hinweise zum Datenschutz Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet. Kontakt Der Bürgermeister Team Personal Einsatzort Wallenhorst Gemeinde Wallenhorst Rathausallee 1 49134 Wallenhorst www.wallenhorst.de
49134 Wallenhorst
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Teamkoordinator Bildung Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für den Fachbereich Bildung und Soziales Sachbearbeitung im Team Bildung Das vielseitige Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere: Angelegenheiten der Kindertagesstätten sonstige Schul- und Bildungsangelegenheiten Haushaltsangelegenheiten (Budgetverantwortung) Kenntnisse in diesen Bereichen sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben. Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts, einen vergleichbaren Abschluss oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II Initiative, Engagement und Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Überzeugungskraft gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Verantwortungs- und Servicebewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Entwicklungen Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Teilzeitbeschäftigung ist möglich Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14. Juni 2025. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Hinweise zum Datenschutz Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet. Kontakt Der Bürgermeister Team Personal Einsatzort Wallenhorst Gemeinde Wallenhorst Rathausallee 1 49134 Wallenhorst www.wallenhorst.de
49134 Wallenhorst
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Verwaltungsspezialist Stadtentwicklung Die Kreisstadt Mühldorf a. Inn (22.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Stadtbauamt DER AUFGABENBEREICH UMFASST IM WESENTLICHEN Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Bereichs Liegenschaften Verwaltung der städtischen Liegenschaften Ankauf von Grundstücken, Gebäuden und landwirtschaftlichen Flächen Bauplatzverkäufe und Grundstücksgeschäfte mit Verhandlungen, Abklären von Vertragsvoraussetzungen beim Notar, Steuerberater usw. Miet- und Pachtangelegenheiten Mitarbeit bei der Haushaltsplanung Objektbegehungen Verfolgung von Sachbeschädigungen Sitzungsdienst DAS BRINGEN SIE MIT Qualifizierung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II) oder Abschluss des Studiums des Bachelor of Laws (LL.B.) –Öffentliches Recht- Gutes Kommunikations- und Kooperationsverhalten Zuverlässiges und selbständiges Arbeiten Sicherer Umgang mit den Office-Programmen Belastbarkeit und Teamfähigkeit WIR BIETEN Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz an einem Ort mit hoher Lebensqualität Ein wertschätzendes, auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten und Talente sinnvoll einbringen und weiterentwickeln können Flexible Arbeitszeiten Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), jährlicher Leistungsprämie und weitere Benefits Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet WIR FREUEN UNS auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis spätestens 01.06.2025 an die Personalverwaltung der Kreisstadt Mühldorf a. Inn, Stadtplatz 21, 84453 Mühldorf a. Inn oder per Mail (nur pdf-Dateien) an: . Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen Frau Stadtbaumeisterin Weichselgartner (08631 612-500) und für personalrechtliche Fragen Frau Späth (08631 612-213) gerne zur Verfügung. Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt und nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. www.muehldorf.de
84453 Mühldorf Am Inn
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Qualitätsmanager/in QUALITÄTSMANAGEMENTBEAUFTRAGTE(N) (M/W/D) Waltershausen Vollzeit WENN DAS ZU DIR PASST, DANN PASST DU ZU UNS Dein neuer Job wartet auf dich. MODELLTECHNIK ist ein modernes, mittelständisches High-Tech Unternehmen mit großen Ideen. Um diese zu verwirklichen, suchen wir stets nach ambitionierten und talentierten Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen. Dazu bieten wir Tätigkeitsfelder, die so vielseitig sind wie unsere Kunden – von der Automobil-, Elektro- und Konsumgüter-Industrie bis hin zur Medizin-, Luft- und Raum- fahrt-Technik ist alles dabei. Fehlst nur noch du. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine*n QUALITÄTSMANAGEMENTBEAUFTRAGTE(N) (M/W/D) DAS SIND DEINE AUFGABEN: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitern Durchführung von Mitarbeiter- und Jahresgesprächen, Personalplanung und Organisation von Schulungsbedarf Entwicklung von Prozessen und Strukturen, sowie Mitwirkung bei der Erreichung von Abteilungs- und Unternehmenszielen Durchführung von Aufgaben aus den Bereichen Reklamationsmanagement und Messtechnik Überwachung von Prüf- und Sperrlagerbeständen sowie Koordination des Prüfmittelmanagements Mitwirkung bei der Einführung von Produkten und Prozessen sowie projektbezogene Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Durchführung von internen und externen System- Prozess- und Produktaudits (geltende Regelwerke: ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3) Sicherstellung der Erfüllung aller Kundenanforderungen von der Prozessentwicklung bis zum EOP Qualitätsvorausplanung, die Entwicklung und Umsetzung der Qualitätsplanung, die Festlegung der Prüfmethoden und -intensität sowie die Ermittlung der kritischen Prozessschritte zur Sicherstellung der Qualität durch Audits (CAQ-Software iqs) Verantwortung für die Qualitätskontrolle und -optimierung, einschließlich der Bearbeitung und Analyse von Abweichungen, Kunden- und Lieferantenreklamationen Weiterentwicklung des Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 DIESE QUALIFIKATIONEN BRAUCHST DU: Qualifikation zum Qualitätsmanagementauditor (QMA) und Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) Kenntnisse in den Regelwerken ISO 9001, IATF 16949, ISO 50001, ISO 14001, EN 9100 DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN: Umfassendes methodisches und konzeptionelles Wissen im Bereich Qualitätsmanagement Fundierte Erfahrung in der Anwendung statistischer Methoden zur Analyse und Optimierung von Qualitätsprozessen (Core Tools) Erfahrung im konstruktiven Umgang mit Konflikten und in der Vermittlung von versch. Standpunkten Technische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung zum Ingenieur oder Techniker Kenntnisse in den Bereichen Messtechnik, Reklamationsmanagement und Auftragsabwicklung Unternehmerisches Denken, soziale Kompetenz , Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR: einen hochinteressanten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsbereich eine Anstellung in einem innovativen, dynamischen Dienstleistungsunternehmen leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub eine umfangreiche Einarbeitungszeit Du hast die Möglichkeit, vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote wahrzunehmen und kannst eine abwechslungsreiche, kreative und spannende Tätigkeit ausüben persönlichen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege flexible Arbeitszeit Jubiläumszahlungen sowie Zuschuss bei Hochzeit und Geburt Geburtstagsgutschein Arbeitsbekleidung Möglichkeit von Bike-Leasing DU HAST LUST, TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN? Dann sende deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (gerne auch per E-Mail) an: Kontakt Thomas Näther E-Mail: Tel.: 03622 4424 - 630 Standort Waltershausen ModellTechnik Rapid Prototyping GmbH Ziegeleistraße 3b 99880 Waltershausen www.modelltechnik.de
99880 Waltershausen
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Office Management Consultant (m/w/d) Teilzeit Referent Büromanagement (m/w/d) Teilzeit Mit mehr als 850 Mitgliedern ist der VDIV NRW die größte berufsständische Interessenvertretung professioneller Haus- und Immobilienverwaltungen in NRW. Er ist zugleich der größte Landesverband im VDIV Deutschland. Der VDIV NRW ist kompetenter Ansprechpartner für Politik, Wirtschaft und Presse. Für unsere Mitglieder sind wir die zentrale Anlaufstelle für alle berufspolitischen, kaufmännischen, technischen und juristischen Fragen. Oberster Anspruch ist dabei eine hohe Qualität in der täglichen Verwalterarbeit. Wir stellen ein breit gefächertes Angebot von Fachveranstaltungen für eine qualifizierte und professionelle Fort- und Weiterbildung bereit. Unsere vielfältigen Publikationen informieren über aktuelle Branchenthemen, bieten Praxishilfe und in Form von Musterverträgen und Formulierungshilfen und definieren zugleich Branchenstandards. Das dynamische Team unserer Geschäftsstelle braucht Unterstützung. WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT: REFERENT BÜROMANAGEMENT (m/w/d) ab sofort, halbtags DAS SIND IHRE AUFGABEN Bearbeitung der Aufnahmeanträge Bearbeitung von Mitgliederanfragen Akquise neuer Mitglieder Bearbeitung der Shop-Bestellungen Bestellung von Büromaterial Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN Abgeschlossene Berufsausbildung oder Motivation als Quereinsteiger Digitale Kompetenz im Umgang mit MS Office-Produkten Ausgeprägte Service- und Mitgliederorientierung Reisebereitschaft und Organisationsfähigkeit Strukturiertes und termingerechtes Arbeiten Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR IHNEN Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hohem Grad an Digitalisierung Hohe Mitarbeiterorientierung und kooperative Führung Flexible Arbeitszeitregelung und Homeoffice möglich Regelmäßige Weiterbildungen Eigenverantwortliches Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung INTERESSIERT? Dann freuen wir aus auf Ihre Bewerbung: Kontakt Stephanie Kaldenbach T 0221 / 67 02 79-20 Standort Köln VDIV NRW – Verband der Immobilienverwalter Nordrhein-Westfalen e.V. Garzweilerweg 12 50829 Köln www.vdiv-nrw.de
50829 Köln
Angebot
Fachbereichsleiter Finanzen Die Stadt Norderney stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin / einen Leiter des Fachbereiches Finanzen (m/w/d) ein. Ihre Aufgaben: die Führung der unterstellten Bereiche der Kämmerei, der Kasse, der Vollstreckung und der Steuern und Abgaben, die Wahrnehmung der städtischen Interessen bei wirtschaftlichen Betätigungen, die Aufstellung des Haushaltsplanes, des Finanzplanes und der Jahresrechnung, die Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung, die nachhaltige Sicherung der kommunalen Finanzen, die Bearbeitung steuerrechtlicher Angelegenheiten. Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung, fundierte Erfahrungen im Bereich Kommunale Haushaltswirtschaft und Doppik, Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Liegenschaftswesen sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach dem TVöD (EG12 ggf. mit Zulage) oder dem Besoldungsrecht (A12), Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, vielfältige Mitarbeitendenvorteile wie Fahrradleasing, ein Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. (www.mitarbeiter.norderney.it), Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance und zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Fortbildungsangebote und einen Arbeitsplatz in einzigartiger Umgebung auf der Nordseeinsel Norderney. Auch wenn Sie die von uns gewünschten Erfahrungen und Qualifikationen noch nicht vollständig mitbringen, bieten wir Ihnen spannende und entwicklungsfähige Aufgabenbereiche im Finanzwesen, die wir durch gezielte schulische Unterstützung begleiten. Eine Wohnung kann vermittelt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne den Personalleiter Herrn Andreas Goldberg, Tel.: 04932/920-230 oder . Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an die Stadt Norderney, Am Kurplatz 3, 26548 Norderney, in Schriftform, per E-Mail unter oder über unser Onlineformular unter www.stadt-norderney.de/Stellenangebote. Norderney, den 23.04.2025 Stadt Norderney Der Bürgermeister In Vertretung Reising
