Service-Mitarbeiter für Kasse (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Service-Mitarbeiter für Kasse (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Wir über uns Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.), die Wasserversorgung sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 200 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben. Service-Mitarbeiter für Kasse (w/m/d) Ihre Aufgaben Verkauf von Eintrittskarten Erstellung von Tages- und Monatsabrechnungen Erstellung von Statistiken in Excel und im Kassensystem Einstellungen im Kassensystem anpassen Erteilung allgemeiner Auskünfte (z.B. Öffnungszeiten, Badregeln, Erste Hilfe) Führung von Teilnehmerlisten Arbeit im Tag-Schichtdienst, auch am Wochenende Ihr Profil Spaß am Umgang mit Menschen Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent Office-Kenntnisse, insbesondere in Outlook und Excel Erfahrung im Umgang mit elektronischen Kassen Unser Angebot Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld Befristete Einstellung in die Entgeltgruppe 4 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (oder Teilzeit) 30 Tage Erholungsurlaub Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt Fahrradleasing Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote über Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF und zusammenhängend in einer Datei bis zum 08.06.2025 an: Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR Weserstraße 23 32547 Bad Oeynhausen Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht. Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien von Bewerbungsunterlagen sowie evtl. Anlagen ein, da diese nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden. Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Nils Heer (Tel. 05731/13-9603) gerne zur Verfügung. Kontakt Herr Nils Heer Tel. 05731/13-9603 Standort Bad Oeynhausen Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR Weserstraße 23 32547 Bad Oeynhausen www.stadtwerke-badoeynhausen.de
32545 Bad Oeynhausen
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Abteilungsleitung für die Arbeitsmarktförderung (m/w/d) Abteilungsleitung für die Arbeitsmarktförderung (w/m/d) Abteilungsleitung für die Arbeitsmarktförderung (w/m/d) Ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristete Festanstellung | Berlin Deine Aufgaben Führen und zielgerichtetes Steuern eines Teams von 12-14 motivierten Menschen Fachliches Begleiten, Verhandeln und Entscheiden von komplexen Vorgängen sowie Freizeichnen von Entscheidungsvorlagen und Bescheiden Gesprächsführung mit externen Partnern, insbesondere den Fachstellen in den Berliner Senatsverwaltungen und der ESF+-Verwaltungsbehörde Konzipieren, Etablieren und Steuern von Prozessen für acht Förderinstrumente des ESF+ Persönliche Anforderungen Sichere, verbindliche und zielgruppengerechte Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern, um Themen voranzubringen Empathie, Motivationsstärke und hohe Teamfähigkeit Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und Resilienz im Daily Business Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Master o. Diplom) mit relevanter praktischer Erfahrung in leitender Funktion oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung als Führungskraft Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht sowie Erfahrung im Fördergeschäft - idealerweise aus dem Bereich Arbeit/Soziales - sowie im Umgang mit EU-Mitteln Dein Einstieg in der IBB Die Arbeitsmarktförderung in der IBB widmet sich primär der Förderung und der Investition in Menschen sowie unserer Gesellschaft. Darin sind insgesamt 16 Förderinstrumente des Landes Berlin angesiedelt, die mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) kofinanziert werden und den Fokus darauflegen, den Fachkräftebedarf zu sichern sowie benachteiligte Menschen zu befähigen, perspektivisch und dauerhaft einer guten Arbeit nachgehen zu können. Die IBB fungiert in der Förderperiode von 2021-2027 als sogenannte zwischengeschaltete Stelle. Die Zuschussförderung erfolgt über Projektträger, welche die Maßnahmen für die relevanten Zielgruppen realisieren. Hast Du Lust darauf, einen positiven Beitrag für das Land Berlin zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen? Dann suchen wir Dich, als eine engagierte Führungskraft. Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung - wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Denny Franzmann (Business Partner, Tel. 030-2125/4650) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:
10115 Berlin
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Proposal Manager / Ausschreibungsmanager (m/w/d) Proposal Manager / Ausschreibungsmanager (m/w/d) München, Deutschland Vollzeit Über uns Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Deine Aufgaben Du hältst den Markt im Blick: Relevante Ausschreibungen erkennst du frühzeitig – egal ob öffentlich-rechtlich oder privatrechtlich. Von A bis Z – du erstellst vollständige Angebote inklusive Kalkulationen, Unterlagen und passgenauen Lösungskonzepten. Mit einem sicheren Blick fürs Detail sorgst du dafür, dass alle Fristen eingehalten und formale Anforderungen erfüllt werden. Du baust dir ein Netzwerk in der Branche auf, pflegst Kontakte zu Entscheidern und bleibst über kommende Ausschreibungen gut informiert. Markenübergreifend unterstützt du bei der Entwicklung von Kombi-Angeboten und berätst intern zu Synergien. Erfolgsfaktor Analyse: Du wertest vergangene Vergaben aus und entwickelst unsere Ausschreibungsstrategie stetig weiter. Fördermittel? Kein Problem: Kleinere Anträge bearbeitest du eigenständig, bei größeren Programmen arbeitest du mit erfahrenen Beratern zusammen. Dein Profil Du hast bereits erfolgreich an öffentlichen oder privaten Ausschreibungen teilgenommen – idealerweise in verschiedenen Branchen. Mit den rechtlichen Grundlagen und Formularen von Vergabeverfahren kennst du dich bestens aus. Eigenverantwortliches Projektmanagement liegt dir: Du steuerst interne und externe Beteiligte effizient durch alle Angebotsphasen. Klare Kommunikation – schriftlich wie mündlich – ist für dich selbstverständlich. Du denkst lösungsorientiert, verhandelst sicher und arbeitest gerne mit anderen im Team zusammen. Auch in komplexen Ausschreibungsprozessen bewahrst du den Überblick, denkst strukturiert und handelst zielgerichtet. Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260 Standort München, Deutschland Tenhil GmbH & Co. KG Welfenstraße 22, 81541 München www.tenhil.de
81541 München
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Mitarbeiter*innen für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Mitarbeiter*innen für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Arbeiterwohlfahrt hat sich im Kreis Stormarn zu einem vielseitigen sozialen Dienstleistungsunternehmen mit besonderem Profil entwickelt und ist heute in unterschiedlichen Bereichen sozialer Arbeit mit mehreren gemeinnützigen Gesellschaften aktiv. Kompetent, sozial und engagiert organisieren und fördern wir Hilfen von Menschen für Menschen. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Dienste und Leistungen in der Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe. Für unsere Offenen Ganztagsschulen und Kindertagesstätten im Kreis Stormarn (Schleswig-Holstein) suchen wir für das Schuljahr 2025 / 2026 interessierte und engagierte Mitarbeiter*innen für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) Du passt gut zu uns, wenn: Du ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Flexibilität mitbringst Dir ein verantwortungsbewusstes Arbeiten wichtig ist Du gern im Team mitwirkst Du kreativ bist, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringst Du Kinder gerne begleitest und sie auf ihrem Entwicklungsweg begleiten möchtest Du die deutsche Sprache bereits verständlich einsetzen kannst (mind. B1) Wir bieten Dir: eine begleitende und qualifizierte Praxisanleitung ein fröhliches, freundlich- kompetentes Team einen regelmäßigen fachlichen Austausch Zuschuss zum digitalen Deutschland Ticket (HVV) Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post oder Mail (PDF) an: AWO Kreisverband Stormarn e.V. Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg Telefon: 04102 21 15-444 E-Mail: Für Rückfragen steht Dir die Bereichsleitung, Katrin Buchholz, telefonisch unter 04102 21 15-451 zur Verfügung. Besuche uns unter www.awo-stormarn.de Datenschutzerklärung Wir weisen darauf hin, dass diese Stellenanzeige sowohl Stellen beim AWO Kreisverband Stormarn e.V. (OGS), als auch bei der AWO Neue Welten gGmbH (KiTa‘s) betrifft. Wir möchten gerne die von Ihnen übersandten Bewerbungsunterlagen in unseren Bewerberpool für beide Gesellschaften aufnehmen und dort für den Zeitraum des Bewerbungsverfahrens von 6 Monaten speichern. Aus diesem Grund möchten wir Ihre Unterlagen gerne in unserem Gemeinschaftspool der vorgenannten AWO-Gesellschaften aufnehmen. So können wir Ihnen Angebote von beiden Gesellschaften zukommen lassen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen, gehen wir davon aus, dass Sie diese Hinweise gelesen haben und mit der Aufnahme in den Bewerberpool einverstanden sind. Dieser Art der Datenverarbeitung können Sie jederzeit widersprechen. Diese Einverständniserklärung ist freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Die bis zum Zugang eines etwaigen Widerrufs erfolgte Datenverarbeitung bleibt rechtmäßig, der Widerruf wirkt erst für die Zukunft. Kontakt Katrin Buchholz Tel.: 04102 21 15-451 E-Mail: Standort Reinbek Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Stormarn e.V. Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg www.awo-stormarn.de
21465 Reinbek
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Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Die Verbandsgemeinde Konz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 4/ Soziales - eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) befristet in Teilzeit - Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 2. Juni 2025: Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: www.konz.de/stellenangebote
54329 Konz
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Hauptamtliche Bürgermeisterin / Bürgermeister (m/w/d) Bei der Verbandsgemeinde Konz - Kreis Trier-Saarburg-ist die Stelle der / des hauptamtlichen Bürgermeisterin / Bürgermeisters (m/w/d) wegen Ablauf der Amtszeit des Stelleninhabers zum 01.01.2026 neu zu besetzen. Der derzeitige Stelleninhaber wird sich um eine Wiederwahl bewerben. Die Wahl der Bürgermeisterin / des Bürgermeisters erfolgt am 14.09.2025 unmittelbar durch die wahlberechtigten Bürgerinnen und Bürger der Verbandsgemeinde Konz für die Amtszeit von 8 Jahren nach den Grundsätzen der Mehrheitswahl. Erhält bei dieser Wahl keine Bewerberin / kein Bewerber mehr als die Hälfte der gültigen Stimmen, so findet am 28.09.2025 zwischen den zwei Bewerberinnen / Bewerbern eine Stichwahl statt, die bei der ersten Wahl die höchsten Stimmenzahlen erhalten haben. Wählbar zur Bürgermeisterin / zum Bürgermeister ist, wer Deutsche/r im Sinne des Art. 116 Abs. 1 des Grundgesetzes oder Staatsangehörige/r eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union mit Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland ist, am Tag der Wahl das 18. Lebensjahr vollendet hat, nicht von der Wählbarkeit im Sinne des § 4 Abs. 2 des Kommunalwahlgesetzes ausgeschlossen ist sowie die Gewähr dafür bietet, dass sie / er jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt. Nicht gewählt werden kann, wer am Tag der Wahl das 65. Lebensjahr vollendet hat. Es erfolgt eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung des Landes Rheinland-Pfalz. Danach ist das Amt den Besoldungsgruppen B4/B5 zugeordnet. In der ersten Amtszeit wird das Amt zunächst in die Besoldungsgruppe B 4 eingestuft. Eine Höherstufung in die Besoldungsgruppe B5 ist frühestens nach Ablauf der ersten zwei Jahre der Amtszeit zulässig. Neben der Besoldung wird eine Dienstaufwandsentschädigung gewährt. Die Verbandsgemeinde Konz hat rd. 33.800 EW; zu ihr gehören die Stadt Konz mit 5 Stadtteilen (rd. 19.200 EW) und weitere 11 Ortsgemeinden. Sie hat ihren Sitz in der Stadt Konz. Bewerben sollten sich engagierte, verantwortungsbewusste und kreative Persönlichkeiten mit möglichst umfassender Kommunalerfahrung, die mit den Ortsgemeinden und Entscheidungsgremien vertrauensvoll zusammenarbeiten und in der Lage sind, die Verwaltung als modernes Dienstleistungsunternehmen wirtschaftlich und bürgernah zu führen, sowie die Entwicklung in der Verbandsgemeinde zielstrebig und mit Engagement zu fördern. Es wird erwartet, dass die gewählte Bewerberin / der gewählte Bewerber ihren/seinen Wohnsitz in der Verbandsgemeinde Konz hat oder nimmt. Neben der beamtenrechtlich notwendigen Bewerbung ist zur Teilnahme an der Wahl die Einreichung eines förmlichen Wahlvorschlags als Einzelbewerberin / Einzelbewerber oder durch eine Partei bzw. Wählergruppe erforderlich. Weitere Einzelheiten – insbesondere die Ausschlussfrist für die Einreichung der Wahlvorschläge - ergeben sich aus der Wahlbekanntmachung, die im Trierischen Volksfreund veröffentlicht wird. Diese Bekanntmachung wird den Bewerberinnen und Bewerbern unaufgefordert zugesandt. Mit der Bewerbung kann gleichzeitig das Einverständnis erklärt werden, dass politischen Parteien oder Wählergruppen die eingegangene Bewerbung bekannt gegeben und Einsicht in die weiteren Unterlagen gewährt wird. Ein solches Einverständnis kann auf eine oder mehrere Parteien und / oder Wählergruppen beschränkt werden. Die Abgabe oder Nichtabgabe einer solchen Erklärung hat auf die ordnungsgemäße Einreichung der Bewerbung keinen Einfluss. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 07.06.2025 (keine Ausschlussfrist) erbeten an: Verbandsgemeindeverwaltung Konz Kennwort: Bürgermeisterwahl z.Hd. Herrn Bürgermeister Joachim Weber Am Markt 11 54329 Konz www.konz.eu
54329 Konz
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Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit Wir suchen zum 1. Juli eine Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./Woche für allgemeine Verwaltungstätigkeiten (auch für Quereinsteiger) an unserem Standort Wildeshausen. Gute Kenntnisse in MS Office und und/oder Vivendi sind wünschenswert. Deine Aufgaben: Du bist im Austausch mit unserem IT-Haus und kümmerst dich dabei um unsere Hardware (Einrichtung/Ausgabe von Laptops und Smartphones) Wir bieten unseren Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen ein angenehmes Betriebsklima und einen interessanten Aufgabenbereich. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung per E-Mail an: oder per Post: NORLE FeD gGmbH Personalbüro Bahnhofstr. 11 27793 Wildeshausen www.norle.de
27793 Wildeshausen
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Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.06.2025 in Vollzeit oder Teilzeit einen: SACHBEARBEITER (M/W/D) VERTRAGSMANAGEMENT IHRE AUFGABEN: Dialogbearbeitung Vertragsfindung/Preisprüfung inkl. damit verbundener Vertragsanalysen Beschaffung, Erfassung und Bereitstellung von Abrechnungsverträgen mit Kostenträgern der gesetzlichen Krankenversicherung Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Prozess Ansprechperson für unsere Kunden und Leistungserbringer (Telefon und Korrespondenz) IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sicherer Umgang im persönlichen Kontakt mit Leistungserbringern und Kunden Teamfähigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit zu analytischem Denken und konzeptionellem Arbeiten UNSER ANGEBOT: Diese Stelle ist befristet für zwei Jahre mit einer Option auf Verlängerung Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit) Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze Rabatte bei corporate benefits Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular! www.abrechnungszentrum-emmendingen.de
79312 Emmendingen
Angebot
Sachbearbeiter (m/w/d) für Plan-/ Leitungsauskunft Treibe mit Nowega die Energiewende voran! Wir sorgen dafür, dass die Energieversorgung in Deutschland sicher ist – jetzt und in Zukunft. Die Nowega GmbH ist einer der deutschen Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 130 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Gashochdrucknetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (https://www.get-h2.de/) weiter und arbeiten damit aktiv an der Energiewende. Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit zur Unterstützung unseres Teams am Standort Münster als Sachbearbeiter (m/w/d) für Plan-/ Leitungsauskunft Hier gibst Du Gas: Du unterstützt unser Team Leitungsauskunft, indem du Anfragen zu Bau- und Planungsvorhaben im Umfeld unserer Anlagen erfasst und bewertest und so aktiv zum Schutz unserer Infrastruktur beiträgst Du prüfst gewissenhaft, ob Vorhaben Dritter unsere Leitungen und Anlagen betreffen bzw. beeinflussen – und trägst so Verantwortung für deren Schutz Du analysierst eingehende Anfragen sorgfältig und erstellst Stellungnahmen gemeinsam mit den Kollegen des Bereiches Technik Du kümmerst Dich um die Koordination, Dokumentation und Archivierung der Vorgänge Du stehst im Austausch mit Baufirmen, Behörden/Ämter, Ingenieurbüros und unseren Kollegen im Betrieb Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei? Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Vermessungswesen, als Geomatiker oder verwandten Berufszweigen oder Qualifikation als Techniker/ Meister mit Erfahrungen in Versorgungsunternehmen Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit geografisch orientierten Informationen Bereitschaft, sich in technische Sachverhalte und verschiedene IT- und Geoinformationssysteme einzuarbeiten, sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Interesse an enger Zusammenarbeit im Team mit anderen Fachbereichen und Externen Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu? Ein Angebot, das sich für Dich lohnt: Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, großzügige Sonderurlaubs- und Zuwendungsregelungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und VWL. Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir jede Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow und Deine Work-Life-Balance zu finden – wie mit Möglichkeiten zur anteiligen Remote-Arbeit und Gleitzeit. Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten. Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Hierarchiedenke, ergonomische Arbeitsplätze, topmoderne Technik, einen engagierten Betriebsrat, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und mehr. Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit? Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an . Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff) Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster Bitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie . Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu. www.nowega.de
48143 Münster
Angebot
Director / People & Organization Operations - DACH Region (m/w/d) Director, People & Organization Operations – DACH Region Ulm Vollzeit Husqvarna Group is seeking an experienced and strategic Human Resources leader to join us as the Director of People & Organization (P&O) Operations for the DACH region, covering Germany, Austria, and Switzerland. In this critical leadership position, you will be responsible for shaping and enhancing our people operations, supporting a dynamic, innovative, and globally oriented organization. Location: Ulm, Germany. With the possibility to work in a hybrid setup. Director, People & Organization Operations – DACH Region About the Role As the Director of P&O Operations for the DACH region, you will be responsible for securing the smooth and efficient delivery of People & Organization (P&O) processes across Germany, Austria, and Switzerland. You’ll ensure our employee lifecycle services are consistent, compliant, and impactful across all sites in the region. This includes close collaboration with country P&O teams, divisional leaders, and our newly established Global Business Solutions (GBS) organization which aims to deliver unified and efficient HR services. Key responsibilities include: Ensure consistent and compliant HR service delivery across Germany, Austria, and Switzerland, aligned with local labor laws, the Group’s Code of Conduct, and internal policies. Manage the implementation of GBS transformation initiatives to drive operational excellence and standardization of processes across countries. Establish and manage a network of local HR contacts to coordinate site-level HR practices, communication, and employee experiences. Ensure alignment with corporate people processes, such as the annual People Cycle (e.g., performance reviews, development planning). Oversee KPIs and reporting to track and drive continuous improvement in HR services. Responsibility for Employee, Health and Safety for DACH region in order to secure consistent approaches to health, well-being, and rehabilitation on country level across regions. Participation in the development of regional compensation and benefits strategies, responsibility for implementation in the region Drive effective labor relations, ensuring compliance with collective agreements and labor law, including negotiations with unions and works councils. Support strategic workforce planning and talent acquisition, including market-leading attraction strategies tailored to the DACH region. Provide HR support to senior business leaders in the region, acting as a trusted advisor and partner. Manage and develop a regional team, including full responsibility for budget and resource planning. About You We’re looking for someone who brings both strategic vision and hands-on experience in HR operations, particularly in complex, international environments. You have: A university degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Extensive HR leadership experience, including team management, within large or global organizations. Broad and deep experience in the field of payroll accounting / compensation & benefits Sound knowledge of wage tax and social security law Experience in the application of collective labor agreements A deep understanding of German labor law and employment legislation across the DACH region. Strong experience in driving HR transformation and process improvements. Proven success in working with labor unions and works councils. Exceptional collaboration and communication skills. High analytical ability and methodological competence Fluency in German and English (written and spoken). A passion for creating a positive, compliant, and consistent employee experience. Your application Please submit your application in English as soon as possible, as we review applications on an ongoing basis. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. For more information about the position please contact Johan Odelfelt, Talent Acquisition Partner at We look forward to receiving your application. Last date to apply: 29 May 2025 Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.com
89073 Ulm
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Verwaltungsangestellte (m/w/d) „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet GI2 „Public Health Mikrobiologie“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verwaltungsangestellte (m/w/d) Kennziffer 2582 Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Labordatenerfassung, Befunderstellung und Versand nach ärztlicher Validierung Mitarbeit in der Probenannahme Übernahme des Schriftverkehrs, Registratur, Schreiben von Diktaten sowie ggf. Protokollführung Einrichtung und Pflege von elektronischen Kalendern Übernahme der Telefonzentrale Organisation und Betreuung von Veranstaltungen Datenbearbeitung Erstellung von Serienbriefen Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Büroarbeiten Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Bürokauffrau / -kaufmann (m/w/d) oder Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. gleichartige und gleichwertige Qualifikation Erfahrung in Sekretariatstätigkeiten Organisationserfahrung Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (MS Office) Gute Englischkenntnisse erwünscht Sicheres und freundliches Auftreten Soziale Kompetenz Gute Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf bis zu zwei Jahre befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 5. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 09.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Dr. Sing, Tel. 09131 6808-5814, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de
85764 Oberschleißheim
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Vertriebler (m/w/d) im Innendienst Vertriebler (m/w/d) RHEWA ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit über 120-jähriger Erfahrung in der industriellen Wägetechnik. Wir entwickeln und fertigen am Standort Mettmann Wägesysteme und Komponenten für die metallverarbeitende, chemische und Lebensmittelindustrie sowie für den Anlagenbau und die Logistik. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine technisch ambitionierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als VERTRIEBLER AUS LEIDENSCHAFT (M/W/D) Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung und Betreuung unserer Fachhändler und Industriekunden die Akquise von Neukunden der Aus- und Aufbau der Händlerstrukturen die Ausarbeitung von Lösungen für Angebote, Führen von Preisverhandlungen bis hin zum Abschluss Sie unterstützen bei der Planung, Vor- und Nachbereitung von Vertriebs- und Marketingkampagnen sowie Messen Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis Sie verfügen über Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Produkten Sie haben Spaß an einer professionellen Kommunikation per Telefon Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit sind Ihre Stärken Sie arbeiten zielorientiert, eigenverantwortlich und zuverlässig Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office und ERP/CRM-Anwendungen Ihre Perspektiven – was wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: Interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem wachsenden Traditionsunternehmen Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Entwicklung und fördern den Ausbau Ihres Knowhows finanziell und zeitlich Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Sie erwartet angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Anschluss S-Bahn-Haltestelle ca. 4 Minuten zu Fuß, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem möglichen Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch per E-Mail an RHEWA-WAAGENFABRIK August Freudewald GmbH & Co. KG Herrn Peter Freudewald Feldstr. 17 40822 Mettmann www.rhewa.com
40822 Mettmann
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Fachkraft für unsere neue Einrichtung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob Fachkraft für unsere neue Einrichtung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob Wir suchen für die Betreuung und Versorgung von minderjährigen Jugendlichen (w/m) in einer Jugendschutzstelle (Neubau) qualifizierte Fachkräfte. Ziel der Jugendhilfe ist die Abwendung der Kindeswohlgefährdung durch Inobhutnahme, gem. § 42 SGB VIII ab sofort geeignete Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit/Minijob für unsere neue Einrichtung die Einrichtung befindet sich in Obersendling in München Zu Ihren Aufgaben, gemäß der Konzeption und der Leistungsvereinbarung, gehören u.a.: Betreuung, Beratung und Unterstützung unserer Bewohner Gewährleistung der Sicherheit im „Schutzraum“ Zusammenarbeit mit Eltern und Vormundschaft Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern (Hilfeplanung) Vermittlung in medizinische oder psychotherapeutische Behandlung Psychologische Betreuung Dokumentation Ihr Profil: Sie sind qualifizierte Fachkräfte (Sozialpädagogen, Erziehungswissenschaftler, Pädagogen, Heilerziehungspfleger, Psychotherapeuten), vgl. Fachkräftegebot § 72 SGB VIII, RZ 6 Sie haben Humor und möchten Ihr Wissen einbringen Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und beteiligen sie im Rahmen des Partizipationskonzepts Sie handeln selbstständig und übernehmen Verantwortung Sie sind engagiert, empathisch und zuverlässig Sie sind team- und kommunikationsfähig Sie sind bereit im Schichtdienst (früh, spät und nachts) zu arbeiten Wir bieten: Arbeit in einem engagierten und partnerschaftlich agierenden Team Grundgehalt nach Tarif (TVöD) zuzüglich diverse Zulagen Schicht- bzw. Wechselschichtzulage Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung, 80% eines Monatsgehalts (mit Freiwilligkeitsvorbehalt) 33 Urlaubstage Flexible Dienstplangestaltung Supervision sowie Fort- und Weiterbildung Flache Hierarchien und Beteiligungsmöglichkeiten, Ihre Ideen und Anregungen sind ausdrücklich erwünscht Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kontakt E-Mail: Tel.: 089 18 93 365-0 Fax: 089 18 93 365-10 Standort München Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Ramersdorfer Str. 1 81669 München www.wohnhilfe-muenchen.de
80331 München
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Studienteilnehmer / Probanden (m/w/d) Medikamentenstudie (3.700 - 4.200) Studienteilnehmer (m/w/d) Medikamentenstudie Frauen und Männer mit Diabetes im Alter von 18 – 70 Jahre für klinische Studie gesucht! Studienzentrum: CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH Grenadierstr. 1 68167 Mannheim Tel.: 0621 4930670 E-Mail: Informationen zur Studie: Für eine geplante Studie suchen wir übergewichtige Frauen und Männer mit Diabetes mellitus Typ 2 im Alter von 18 – 70 Jahren, die Metformin und/oder SGLT-2-Hemmer einnehmen oder mit Diät und Bewegung unzureichend kontrolliert sind. Insulin und Abnehm-Medikamente sind nicht erlaubt. Durch unsere Studienärzte erhalten Sie eine umfassende persönliche Betreuung. Mit den folgenden Angaben haben Sie die Möglichkeit, sich unverbindlich für eine Studienteilnahme zu registrieren. Für eine konkrete Studienteilnahme werden wir Sie zu gegebener Zeit kontaktieren. Studienumfang: Informationsveranstaltung Voruntersuchung 30 bzw. 31 ambulante Besuche 3 bzw. 4 mal 1 Tag/1 Nacht stationär Abschlussuntersuchung Von der Voruntersuchung bis zur Abschlussuntersuchung dauert die Studie 20 bis 25 Wochen. Voraussetzung zur Studienteilnahme: Frauen und Männer mit Diabetes Typ 2 18 – 70 Jahre Diabetes Typ 2 ohne Medikamente oder behandelt mit Metformin und/oder SGLT-2-Hemmer (z.B. Jardiance, Xigduo) BMI 28 – 50 kg/m², mind. 65 kg kein Insulin kein Abnehmmedikament Aufwandsentschädigung: Sie erhalten für die vollständige Teilnahme an der Studie eine Aufwandsentschädigung von ca. 3.700€ - 4.200€ Fahrtkosten: ja *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die weibliche und die männliche Form verwendet, sie bezieht sich jedoch auf alle Geschlechter.
