Sozialpädagogische Fachkraft für die Kinder- und Jugendeinrichtung Klemmbutze (m/w/d)

Kurzinfo

Arbeitszeit Teilzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.

Einsatzort 31135 Hildesheim

Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Familie, Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sozialpädagogische Fachkraft für die Kinder- und Jugendeinrichtung Klemmbutze (m/w/d)

-Entgeltgruppe S 12 TVöD-

im Umfang von 19,5 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen.

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.

Der Fachbereich Familie, Bildung und Sport ist zentraler Ansprechpartner der Stadt Hildesheim für die frühkindliche Erziehung, schulische und außerschulische Bildung sowie sportliche Förderung. Das Angebot des Fachbereiches gliedert sich in die drei Bereiche Tagesbetreuung, Schule und Sport sowie Jugend.

Der Bereich Jugend ist in der Stadt Hildesheim für die Kinder- und Jugendarbeit sowie die Jugendsozialarbeit verantwortlich. Zum Aufgabengebiet des Bereichs Jugend gehören die offene Kinder- und Jugendarbeit, das Hildesheimer Ferienprogramm, der Jugendschutz, die Jugendberatung, das Schulverweigerungs-Projekt Anstoß, Jugendsozialarbeit für Schulen, der Hildesheimer Präventionsrat sowie die Förderung der verbandlichen Jugendarbeit. Zum Bereich Jugend gehören fünf Kinder- und Jugendhäuser und der Aktivspielplatz.

Die Klemmbutze

Die Klemmbutze ist ein Kinder- und Jugendtreff auf der Marienburger Höhe und besteht bereits seit fast 40 Jahren. Verschiedene Aktivitäten, Projekte und Ferienfahrten mit erlebnispädagogischen Inhalten haben neben den „(Frei-)Räumen“ einen festen Platz in der Angebotspalette. Die Einrichtung ist fest im Sozialraum verankert und ein Treffpunkt im Stadtteil. Neben der klassischen offenen Tür führt die Klemmbutze auch Elternberatung mit Vermittlung an weitere Stellen durch. Die Marienburger Höhe bietet neben vielen Grünflächen auch einige Spielplätze im Nahbereich, so dass auch regelmäßige kleine Ausflüge im Monatsprogramm zu finden sind.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Planung und Durchführung von Angeboten offener Kinder- und Jugendarbeit im Kinder- und Jugendtreff Klemmbutze
• Konzipierung und Durchführung von Gruppenangeboten, Freizeitaktivitäten und Ferienfreizeiten für Kinder und Jugendliche
• Entwicklung von Konzepten für kreative Spiel- und Betreuungsangebote und deren Realisierung
• Persönliche Hilfen und Unterstützung von Kindern und deren Eltern
• Stellvertretung der Einrichtungsleitung
• Mitwirkung in den sozialräumlichen Strukturen der Marienburger Höhe sowie Zusammenarbeit mit den Stadtteilnetzwerken und Kooperation mit verschiedenen Institutionen und freien Trägern

Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dammann unter der Telefonnummer 05121/301-4516 gerne zur Verfügung.

Ihr fachliches Profil:

• Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Professionen, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Sinne des TVöD verfügen. Sofern die Erfahrungen nicht gleichwertig sind, kommt eine Beschäftigung nach EG S 8b TVöD in Betracht als Beschäftigte/-r in der Tätigkeit eines Sozialpädagogen (m/w/d).

Das bringen Sie persönlich mit:

• Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen in besonderen Problemlagen sind wünschenswert
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Offenheit gegenüber der Diversität von Menschen und deren individuellen Bedürfnissen und Problemen
• Gute Kommunikationseigenschaften und die Bereitschaft auf Menschen zuzugehen, zuzuhören und sie für Neues zu begeistern
• Innovationsbereitschaft und die Fähigkeit sich in Netzwerkstrukturen einzubringen
• Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen und Erfahrungen in den Sozialen Medien sowie Führerschein Klasse 3 oder B

Wir bieten Ihnen:

• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
• Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
• flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung

Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 18.06.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1226 zur Verfügung.