Junior SPA & Sport Einsatzplanung / Coordination Manager (m/w/d) - Kreuzfahrtschiffe Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Hamburg und bewerben Sie sich um einen Job als Junior SPA & Sport Einsatzplanung/Coordination Manager (w/m/d) - Kreuzfahrtschiffe Charterer: sea chefs Office Department: sea chefs Office sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich. Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 15.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung. Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine ! Ihr Job Planung und Organisation ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als Junior SPA & Sport Coordination Manager (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im SPA & Sport-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt! Einblick in den (zukünftigen) Aufgabenbereich: Einsatzplanung und Koordination: Erstellung und Koordination der Einsatzpläne für Crew-Mitglieder im Bereich SPA & Sport an Bord der Mein Schiff Flotte sowie der Hapag-Lloyd Schiffe basierend auf deren Qualifikationen und Anforderungen. Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der sea chefs Crewing-Abteilung auf Zypern sowie der Recruiting-Abteilung in der Schweiz. Optimierung und Entwicklung: Erkennen von Optimierungspotenzialen bei Crew-Mitgliedern und Entwicklung entsprechender Maßnahmen in Kooperation mit den Travelling Managern. Karriereplanung: Mitwirkung bei der Karriereentwicklungsplanung für geeignete Crew-Mitglieder. Unterstützung des Recruitings: Unterstützung bei Messe- und Informationsveranstaltungen sowie bei Bewerbercastings zur Gewinnung neuer Crew-Mitglieder. Administrative Aufgaben: Diverse administrative Tätigkeiten und Unterstützung bei Projekten im operativen Fachbereich. Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Internationales Arbeitsumfeld Gute Aufstiegschancen Weiterbildungen & Trainings Zentrale City-Lage Kern- & Vertrauens-arbeitszeit Attraktive Sozial-leistungen BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Flexitage möglich Dienstfahrrad Pluxee Prepaid-Card Ihr Kurs & Ihre Talente Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in den Fachbereichen Hotelwesen, Tourismus oder Personalwirtschaft, oder engagierter Quereinsteiger mit starkem administrativem Know-how. Berufserfahrung auf Kreuzfahrtschiffen von Vorteil. Zusätzliche Kenntnisse in den Bereichen Massage, Kosmetik, Ernährung und/oder Fitness sind von Vorteil. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsstärke. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Integrität. Sicherer Umgang mit MS Office (inkl. Excel). Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Allgemeinbildung und sichere Umgangsformen. Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: {{ job.contactRecruiterAccess.user.firstname }} {{ job.contactRecruiterAccess.user.lastname }} Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
20095 Hamburg
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Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) Wir stehen für Qualität, Leistung und Innovation. Du auch? Das familiengeführte und mittelständisch geprägte Unternehmen Schröter Technologie GmbH & Co. KG am Standort im ostwestfälischen Borgholzhausen gehört zu den Marktführern im Bereich der thermischen Anlagen und Anlagensysteme für die Nahrungsmittelindustrie weltweit. Qualität, Innovation und Kundenorientierung sind die Grundsätze, die unser Unternehmen auszeichnen. Wir suchen Dich sofort in einer unbefristeten Festanstellung: Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) Deine Aufgaben: Mitarbeit bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Vorgaben Pflege und Kontrolle von Personalstamm-, Zeitwirtschafts- und Bewegungsdaten sowie der Personalakten Durchführung des Bescheinigungswesens Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Abschluss zum Lohnbuchhalter oder Fachkraft Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Was wir bieten: Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem weltweit tätigen Familienunternehmen Gute und umfassende Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag 20 Stunden Woche Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder JobRad 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns über die Zusendung Deiner Bewerbung. Schröter Technologie GmbH & Co. KG Bahnhofstraße 86 | 33829 Borgholzhausen Ansprechpartner: Herr Galen | Telefon: 05425 / 950-126 | www.schroeter-technologie.de
33829 Borgholzhausen
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Sachbearbeiter im Bereich Recruiting (m/w/d) Wir suchen dich! … aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unserer schauinsland-reisen-Teams werden. „Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir! Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten. Wenn auch du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich: Sachbearbeiter im Bereich Recruiting (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: Dein Schwerpunkt liegt in der Gewinnung von personeller Verstärkung für unser Team und der Unterstützung im gesamten Personalauswahlverfahren Die Überleitung der Anforderungen aus den Fachbereichen in überzeugende Stellenausschreibungen verbunden mit der Auswahl der erfolgversprechendsten Ausschreibungskanäle liegt in Deiner Hand Du bist verantwortlich für die Durchführung von Erstgesprächen mit geeigneten Bewerbern Die Überprüfung und Optimierung unserer Recruiting-Strategien sind ebenfalls Bestandteil deiner Arbeit - wir sind gespannt auf deine Ideen Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um innovative Ansätze zu implementieren und unterstützt dabei, gewohnte Pfade zu verlassen und neue Wege zu gehen. Du unterstützt bei anfallenden HR-Projekten und übernimmst administrative Aufgaben Das solltest du mitbringen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation und bringst idealerweise bereits mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit Kommunikation ist deine Stärke – du triffst für die jeweilige Zielgruppe immer den richtigen Ton – von der Erstellung der Stellenanzeigen bis hin zum direkten Austausch mit Bewerbern Ein souveränes, sympathisches sowie freundliches Auftreten wird bei dir großgeschrieben Deine Arbeitsweise ist selbstständig sowie proaktiv und du verstehst es, Bewerber zu begeistern Du bist ein Teamplayer und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in MS-Office Was erwartet dich als Mitglied unseres schauinsland-reisen-Teams: Deine zukünftige Tätigkeit ist mit Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude verbunden, denn das sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Wirklichkeit. Bei uns hast du die Möglichkeit, über deinen Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit deinen Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren. Natürlich soll unser Team immer auf dem neuesten Stand bleiben, daher bieten wir gerne entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen an. Da wir den Mitgliedern unseres schauinsland-reisen-Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet dich nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch die modernste Technik in unseren hell und freundlich eingerichteten Büroräumen am Duisburger Innenhafen. Unsere Firmenzentrale liegt zentral direkt im Herzen von Duisburg – ca. 5 Minuten Fußweg bis zum Innenhafen. Es besteht eine gute Verkehrsanbindung sowohl zur Autobahn als auch zu den öffentlichen Verkehrsmitteln. Von der A 59 (Ausfahrt Duissern) ist man in ca. 3 Minuten mit dem Auto bei uns – vom Duisburger Hauptbahnhof braucht man ca. 15 Minuten zu Fuß. Damit du stressfrei zur Arbeit kommen kannst und nicht erst noch vor Arbeitsbeginn einen freien Parkplatz suchen musst, stehen für unser Team auf unserem Firmengelände mehr als 300 Parkplätze kostenlos zur Verfügung. Für dein leibliches Wohl ist ebenfalls gesorgt, denn mittags wird bei uns lecker gekocht. Darum kümmern sich unsere Küchenprofis aus unserer Kantine – die Abteilung im Haus, die am meisten besucht wird. Neben dem leckeren Mittagessen (ein Gericht ist immer vegetarisch) kannst du dir auch gerne schon morgens ein individuelles Frühstück zusammenstellen. Weiterhin stellen wir dir kostenlos Obst, Wasser und Kaffee zur Verfügung. Unsere große Außenterrasse, Grillplätze und unsere Kicker-Tische kannst du ebenfalls in den Pausen und nach Feierabend sehr gerne nutzen. Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest ein Mitglied des schauinsland-reisen-Teams werden … und auch mehr über unsere Benefits wie z. B. Urlaubsgeld und 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten erfahren? Dann reich uns bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums – am besten direkt per E-Mail - ein: schauinsland-reisen gmbh Leitung Personal Bettina Weßels Stresemannstraße 80 47051 Duisburg E-Mail:
47051 Duisburg
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Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) Wir wissen, was gute Arbeit ausmacht. Personalberater / Personaldisponent * INTERN Führung durch Werte, Freiheit und Verantwortung. Franz & Wach gehört zu den leistungsfähigsten Unternehmen der Branche und wurde unter anderem zum Top Arbeitgeber und zum Top Personaldienstleister ausgezeichnet. Wir finden die Menschen, die gebraucht werden und die Arbeit, die sie brauchen. Wir sorgen dafür, dass Mitarbeiter und Unternehmen einander voranbringen und gemeinsam ihre Ziele erreichen. Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen. Werde Teil unseres Erfolges und unterstütze unser On-Site Team als Personaldisponent / Personalberater * für einen weltweit renommierten Automobilhersteller am Standort München. DEINE BESONDEREN VORTEILE Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensurlaub | Wir kümmern uns um Kunden und Mitarbeiter - nicht um das Zählen von Arbeitsstunden oder Urlaubstagen. Daher nimmst Du Dir einfach soviel Zeit, wie Du brauchst. Handlungsfreiheit | Du willst Erfolg im Beruf haben. Dabei wollen wir Dich unterstützen, denn letztlich profitieren genau davon auch unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unser Unternehmen. Wir setzen daher auf Handlungsfreiheit, statt auf engmaschige Vorgaben. Benefit-Paket | Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du jeden Monat ein frei zur Verfügung stehendes Online-Shopping-Guthaben, eine kostenlose Zahnzusatzversicherung, Sprachkurse, Sport- und Freizeitangebote und die Möglichkeit auf ein Jobrad. DEINE AUFGABEN Mitarbeiterführung | Du rekrutierst Dein Team aus externen Mitarbeitern, führst diese und überwachst die Einsätze in den Abteilungen unseres Großkunden. Durch entsprechende Schulungen und Unterweisungen bereitest Du Deine Mitarbeiter perfekt auf den Einsatz vor. Auftragsentwicklung | Durch den permanenten Austausch mit den Entscheidern des Großkunden kennst Du alle Details der Personalanfragen, erzielst maximale Kundenzufriedenheit und maximierst so nach und nach das Auftragsvolumen. Expertenstatus | Als Experte der modernen Personaldienstleistung stehst Du Deinen Mitarbeitern und den Entscheidern in den Abteilungen unseres Kunden gleichermaßen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. DEIN PROFIL Erfahrung | Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Idealerweise bringst Du zudem Berufspraxis innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit. Kompetenz | Eine kundenorientierte Arbeitsmentalität zeichnet Dich ebenso aus, wie Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit, mit denen Du Dein Netzwerk zu den einzelnen Abteilungen unseres Großkunden pflegst. Das gewisse Etwas | Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, ob Bewerber, Mitarbeiter oder Kunde. Deshalb denkst Du bei Deiner Arbeit stets daran, was für diese Menschen am besten ist und bietest dadurch die Personaldienstleistung der besonderen Art. * Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität! Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann möchten wir Dich kennenlernen! Bitte bewirb Dich über den untenstehenden "Jetzt bewerben!"-Button (Dauer: 2 Minuten) oder mittels Deines Kontos bei Indeed oder Xing. Alternativ kannst Du dich auch per E-Mail an oder per Post bewerben. Wir weisen jedoch darauf hin, dass postalische Unterlagen nicht zurückgesendet werden können. Franz & Wach Personalservice GmbH (intern) Worthingtonstraße 2 74564 Crailsheim Für Informationen steht Dir Herr Dirk Schlesiger unter +49 89 558798512 gerne zur Verfügung. Unbefristete Arbeitsverträge Berufliche Weiterbildung Zahnzusatzversicherung Das Franz & Wach Sicherheitsnetz – Unser Mehr an Leistung! Weitere Informationen: bewerber.franz-wach.de/plus
80331 München
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Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) Wir wissen, was gute Arbeit ausmacht. Personalberater / Personaldisponent * INTERN Im Mittelpunkt unseres Erfolgs: Der Mensch! Franz & Wach gehört zu den leistungsfähigsten Playern der Branche und wurde unter anderem zum Top Arbeitgeber und zum Top Personaldienstleister ausgezeichnet. Wir finden die Menschen, die gebraucht werden und die Arbeit, die sie brauchen. Wir sorgen dafür, dass Mitarbeiter und Unternehmen einander voranbringen und gemeinsam ihre Ziele erreichen. Gemeinsam gestalten wir aktiv die Arbeitswelt von morgen. Werde Teil unseres Erfolges und unterstütze unsere Filiale Marktheidenfeld als Personalberater * für einen weltweit renommierten Konsumartikelhersteller. DEINE BESONDEREN VORTEILE Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensurlaub | Wir kümmern uns um Kunden und Mitarbeiter - nicht um das Zählen von Arbeitsstunden oder Urlaubstagen. Daher nimmst Du Dir einfach soviel Zeit, wie Du brauchst. Handlungsfreiheit | Du willst Erfolg im Beruf haben. Dabei wollen wir Dich unterstützen, denn letztlich profitieren genau davon auch unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unser Unternehmen. Wir setzen daher auf Handlungsfreiheit, statt auf engmaschige Vorgaben. Benefit-Paket | Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du jeden Monat ein frei zur Verfügung stehendes Online-Shopping-Guthaben, eine kostenlose Zahnzusatzversicherung, Sprachkurse, Sport- und Freizeitangebote und die Möglichkeit auf ein Jobrad. DEINE AUFGABEN Mitarbeiterführung | Du rekrutierst Dein Team aus externen Mitarbeitern, führst diese und überwachst die Einsätze in den Abteilungen unseres Großkunden. Durch entsprechende Schulungen und Unterweisungen bereitest Du Deine Mitarbeiter perfekt auf den Einsatz vor. Auftragsentwicklung | Durch den permanenten Austausch mit den Entscheidern des Großkunden kennst Du alle Details der Personalanfragen, erzielst maximale Kundenzufriedenheit und maximierst so nach und nach das Auftragsvolumen. Expertenstatus | Als Experte der modernen Personaldienstleistung stehst Du Deinen Mitarbeitern und den Entscheidern in den Abteilungen unseres Kunden gleichermaßen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. DEIN PROFIL Erfahrung | Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Idealerweise bringst Du zudem Berufspraxis innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit. Kompetenz | Eine kundenorientierte Arbeitsmentalität zeichnet Dich ebenso aus, wie Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit, mit denen Du Dein Netzwerk zu den einzelnen Abteilungen unseres Großkunden pflegst. Das gewisse Etwas | Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, ob Bewerber, Mitarbeiter oder Kunde. Deshalb denkst Du bei Deiner Arbeit stets daran, was für diese Menschen am besten ist und bietest dadurch die Personaldienstleistung der besonderen Art. * Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität! Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann möchten wir Dich kennenlernen! Bitte bewirb Dich über den untenstehenden "Jetzt bewerben!"-Button (Dauer: 2 Minuten) oder mittels Deines Kontos bei Indeed oder Xing. Alternativ kannst Du dich auch per E-Mail an oder per Post bewerben. Wir weisen jedoch darauf hin, dass postalische Unterlagen nicht zurückgesendet werden können. Franz & Wach Personalservice GmbH (intern) Worthingtonstraße 2 74564 Crailsheim Für Informationen steht Dir Frau Denise Kuhn unter +49 9391 503450 gerne zur Verfügung. Unbefristete Arbeitsverträge Berufliche Weiterbildung Zahnzusatzversicherung Das Franz & Wach Sicherheitsnetz – Unser Mehr an Leistung! Weitere Informationen: bewerber.franz-wach.de/plus
97828 Marktheidenfeld
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Junior Manager Entertainment Services / Personaleinsatzplanung Kreuzfahrtschiffe (m/w/d) Junior Manager Entertainment Services / Personaleinsatzplanung Kreuzfahrtschiffe (w/m/d) 1 2 3 Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Berlin und bewerben Sie sich um einen Job als Junior Manager Entertainment Services / Personaleinsatzplanung Kreuzfahrtschiffe (w/m/d) – Dienstsitz: Berlin. Befristet auf 2 Jahre Charterer: sea chefs Office Department: sea chefs Office sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich. Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 15.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung. Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments! Ihr Job Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als Junior Manager Entertainment Services (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Entertainment-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt! Sicherstellung durchgehender Besetzung von Entertainment-Positionen an Bord der Mein Schiff und Hapag-Lloyd Cruises Flotten (Schwerpunkt Techniker-Positionen) unter Berücksichtigung der Stellenanforderungen und Vorgaben der operativen Fachbereiche Erstellung und Kommunikation von Einsatzplänen für die zu verantwortenden Positionen Enge Kooperation und Kommunikation mit dem Recruiting-Team bezüglich zu besetzender Stellen sowie enge Zusammenarbeit mit Manning-Agenturen Unterstützung bei Personalmarketing-Maßnahmen für den Entertainment-Bereich (Online & Print Produkte) Pflege und Optimierung des Mitarbeitenden-Pools inklusive Mitarbeitenden-Entwicklung Vertrags- und Honorarverhandlungen im Rahmen der Einsatzplanung (unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben) Unterstützung bei Briefings für die zu besetzenden Entertainment-Positionen an Bord Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Messen und Informationsveranstaltungen Regelmäßiges Reporting Mitwirken bei Administration und Organisation in der Abteilung Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Internationales Arbeitsumfeld Weiterbildungen & Trainings Kern- & Vertrauens-arbeitszeit Attraktive Sozial-leistungen BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Flexitage möglich 2-Jahres-Vertrag Pluxee Prepaid-Card Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Internationales Arbeitsumfeld Weiterbildungen & Trainings Kern- & Vertrauens-arbeitszeit Attraktive Sozial-leistungen BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Flexitage möglich 2-Jahres-Vertrag Pluxee Prepaid-Card Ihr Kurs & Ihre Talente Das bringen Sie mit: Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich und/oder im Bereich Personaleinsatzplanung vorzugsweise im Kultur- oder Theaterbereich Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes und/oder im Entertainmentbereich von Vorteil Inhaltliche Affinität über den zu betreuenden Bereich Budgetsicheres Arbeiten unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent, Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit zur Mitarbeitendenmotivation Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Integrität Sicherer EDV-Umgang (insbesondere MS Office) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: Linda Baumann +49 40 303 74 145 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
10115 Berlin
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Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) Wir wissen, was gute Arbeit ausmacht. Personalberater / Personaldisponent * INTERN Im Mittelpunkt unseres Erfolgs: Der Mensch! Franz & Wach gehört zu den leistungsfähigsten Playern der Branche und wurde unter anderem zum Top Arbeitgeber und zum Top Personaldienstleister ausgezeichnet. Wir finden die Menschen, die gebraucht werden und die Arbeit, die sie brauchen. Wir sorgen dafür, dass Mitarbeiter und Unternehmen einander voranbringen und gemeinsam ihre Ziele erreichen. Gemeinsam gestalten wir aktiv die Arbeitswelt von morgen. Werde Teil unseres Erfolges und unterstütze unsere Filiale in Künzelsau als Personalberater * in Vollzeit. DEINE BESONDEREN VORTEILE Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensurlaub | Wir kümmern uns um Kunden und Mitarbeiter - nicht um das Zählen von Arbeitsstunden oder Urlaubstagen. Daher nimmst Du Dir einfach soviel Zeit, wie Du brauchst. Handlungsfreiheit | Du willst Erfolg im Beruf haben. Dabei wollen wir Dich unterstützen, denn letztlich profitieren genau davon auch unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unser Unternehmen. Wir setzen daher auf Handlungsfreiheit, statt auf engmaschige Vorgaben. Benefit-Paket | Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du jeden Monat ein frei zur Verfügung stehendes Online-Shopping-Guthaben, eine kostenlose Zahnzusatzversicherung, Sprachkurse, Sport- und Freizeitangebote und die Möglichkeit auf ein Jobrad. DEINE AUFGABEN Marktentwicklung | Für die proaktive Neukundengewinnung erstellst Du passgenaue Angebote und handelst die erfolgreichen Vertragsabschlüsse aus. Gleichzeitig liegt Dir ein Stamm an Bestandskunden vor, mit denen Du die Zusammenarbeit ausbaust. Mitarbeiterführung | Du rekrutierst Dein Team aus externen Mitarbeitern, führst diese und planst die Einsätze bei den Kundenbetrieben. Expertenstatus | Als Experte der modernen Personaldienstleistung stehst Du Mitarbeitern und Unternehmen gleichermaßen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. DEIN PROFIL Erfahrung | Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Idealerweise bringst Du zudem Berufspraxis innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit. Kompetenz | Eine kundenorientierte Arbeitsmentalität zeichnet Dich ebenso aus, wie Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit, mit denen Du Dein Netzwerk zu den Kunden der Region pflegst. Das gewisse Etwas | Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, ob Bewerber, Mitarbeiter oder Kunde. Deshalb denkst Du bei Deiner Arbeit stets daran, was für diese Menschen am besten ist und bietest dadurch die Personaldienstleistung der besonderen Art. * Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität! Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann möchten wir Dich kennenlernen! Bitte bewirb Dich über den untenstehenden "Jetzt bewerben!"-Button (Dauer: 2 Minuten) oder mittels Deines Kontos bei Indeed oder Xing. Alternativ kannst Du dich auch per E-Mail an oder per Post bewerben. Wir weisen jedoch darauf hin, dass postalische Unterlagen nicht zurückgesendet werden können. Franz & Wach Personalservice GmbH (intern) Worthingtonstraße 2 74564 Crailsheim Für Informationen steht Dir Herr Sebastian Weiß unter +49 791 856570 gerne zur Verfügung. Unbefristete Arbeitsverträge Berufliche Weiterbildung Zahnzusatzversicherung Das Franz & Wach Sicherheitsnetz – Unser Mehr an Leistung! Weitere Informationen: bewerber.franz-wach.de/plus
74653 Künzelsau
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Abteilungsleitung (m/w/d) HR Payroll und Services Mit über 2.100 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie ca. 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Wir suchen Sie ab sofort als Abteilungsleitung (m/w/d) HR Payroll und Services für unsere Zentrale in Bindlach Ihre Vorteile Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen. Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment. Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen. Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate. Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an. Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft. Ihre Aufgaben Führung: Sie sind fachlich und disziplinarisch für das Team der Entgeltabrechnung verantwortlich. Entscheidungen: Sie verfügen über eine hohe Zielorientierung sowie pragmatische Lösungsansätze, die Sie als Ideengeber einbringen. Reporting: Sie versorgen das Management mit Auswertungen und sind für die Jahresabschlussarbeiten verantwortlich. Stabilität: Sie stellen die Gehaltsabrechnung sowie alle administrativen Prozesse sicher. Beratung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch für unsere Geschäftsführung. Service: Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und behalten selbst in fordernden Situationen den Überblick. Change Management: Sie begleiten Veränderungsprozesse aktiv mit und bringen Ihre Erfahrungen und Ideen mit ein. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Studienrichtung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld sowie im Bereich Personalführung bzw. in der Leitung einer personell größeren Abteilung mit. Sie besitzen gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sie haben erfolgreich ein HR Service Center aufgebaut, implementiert und geleitet, und konnten deren Effizienz und Leistungsfähigkeit nachhaltig steigern. Idealerweise haben Sie nachweisbare Erfahrungen in der Einführung und Implementierung von HR-Softwaresystemen und sind in der Lage, die Digitalisierung von HR-Prozessen voranzutreiben. Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und verstehen es, ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit ermöglicht es Ihnen, effektiv mit Kollegen und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Bereich Human Resources und suchen nach einer spannenden neuen Herausforderung? In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für eine wesentliche Schnittstelle. Im Bereich Entgeltmanagement führen Sie zwei Teams mit jeweils fünf bis sechs Mitarbeitenden und stellen sicher, dass die Entgeltabrechnung präzise und termingerecht erfolgt und alle gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden. Wenn Sie eine motivierte und innovative Führungspersönlichkeit sind, die Freude daran hat, Teams zu leiten, Prozesse zu optimieren und einen positiven Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit zu leisten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online. Folgen Sie uns auf: Ihre Ansprechpartnerin Anna Kotschi NKD Group GmbH Bühlstraße 5-7 95463 Bindlach Tel.: +499208699641 JOB TEILEN
95463 Bindlach
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Junior Touristic Staff & Shops Coordination Manager (m/w/d) Junior Touristic Staff & Shops Coordination Manager (w/m/d) 1 2 3 Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Hamburg und bewerben Sie sich um einen Job als Junior Touristic Staff & Shops Coordination Manager (w/m/d) - Einsatzplanung Crew Kreuzfahrtschiffe - Dienstsitz: Hamburg Charterer: sea chefs Office Department: sea chefs Office sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich. Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 15.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung. Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments! Ihr Job Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als Junior Touristic Staff & Shops Coordination Manager (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Touristic Staff-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt! Unterstützung bei der Einsatzplanung für die Mitarbeitenden des Touristic Staff- sowie des Shop-Teams an Bord von Kreuzfahrtschiffen Planung der Besetzung des Reisebegleitungs-Teams (zuständig für die Begleitung von Passagieren bei An- und Abreisen) Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem sea chefs-Crewing-Team auf Zypern Unterstützung der Crew bei ihren Anliegen Organisation von Visa und Zertifikaten Überprüfung der Reisekosten Rekrutierung von Shop- und Touristic Staff-Mitarbeitenden an Bord einschließlich Erstellung und Aktualisierung von Stellenausschreibungen Bewerberauswahl inklusive aller anfallenden administrativen Tätigkeiten Umsetzung von abgestimmten Marketingmaßnahmen, Recherche und Schaltung von Stellenanzeigen in Jobportalen Teilnahme an Messen und Informationsveranstaltungen zur Pflege von Kontakten und Mitarbeitendengewinnung Entwicklung neuer Ideen zur Mitarbeitendengewinnung und -bindung Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Internationales Arbeitsumfeld Weiterbildungen & Trainings Zentrale City-Lage Kern- & Vertrauens-arbeitszeit BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Flexitage möglich Dienstfahrrad Pluxee Prepaid-Card Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Internationales Arbeitsumfeld Weiterbildungen & Trainings Zentrale City-Lage Kern- & Vertrauens-arbeitszeit BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Flexitage möglich Dienstfahrrad Pluxee Prepaid-Card Ihr Kurs & Ihre Talente Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in den Fachbereichen Tourismus, Hotelwesen oder mit personalwirtschaftlichem Hintergrund Berufserfahrung auf Kreuzfahrtschiffen von Vorteil Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie Organisationsstärke Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Integrität Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Allgemeinbildung und sichere Umgangsformen Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: Françoise Wegener +49 40 3037 4130 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
20095 Hamburg
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Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Werden Sie ein Teil unseres Teams! Als einer der weltweiten Marktführer für die Produktion von Stapelwender, Transport- und Fördersystemen steht die Krifft & Zipsner GmbH für hohe Qualität und Anlagenverfügbarkeit. Wir sind Teil der familiengeführten, international ausgerichteten Dücker Group und haben unseren Sitz im landschaftlich höchst ansprechenden Westerwald, wo wir mehr als 175 Menschen ein berufliches Zuhause geben. Wir stehen dabei für kreative, qualitativ hochwertige Systeme und innovative Lösungen für den Transport und die Vorbereitung von Druck- und Verpackungserzeugnissen. Wir führen unsere Wachstumsstrategie fort. Ihre Aufgaben Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen, bspw. Vertragserstellung und Vergütungsmanagement unter Beachtung der einschlägigen Gesetze Pflege der Arbeitszeiterfassung sowie die Bearbeitung von eAUs und Fehlerprotokollen Erstellung von personalrelevanten Übersichten, Auswertungen und Statistiken Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Beantwortung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte Überprüfung und Freigaben im Reisekostenmanagement Verwaltung der digitalen Personalakten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. Kaufleute für Büromanagement oder Industriekaufleute Erste Berufserfahrung im Personalbereich Sie verfügen über eine offene und breite Denkweise, sind neugierig sowie interessiert an der Zusammenarbeit mit Menschen Ein verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Leidenschaft für die Personalarbeit Kreativ, wertschätzende Kommunikation, fachübergreifendes Denken und Handeln Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und DATEV Lohn und Gehalt sind wünschenswert Offenheit und Spaß an dem Aufbau einer digitalen Arbeitswelt Unser Angebot eine sorgfältige Einarbeitung für einen guten Start bei uns ein hohes Maß an Selbstständigkeit einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsendem Unternehmen Fachliche und persönliche Weiterbildung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ein modernes Arbeitsumfeld eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberformular, vorzugsweise mit Ihrem frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Tätigkeitsbereich Personalwesen Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit und Teilzeit Standort Industriestraße 4 / 17, 57520 Steinebach/Sieg, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Krifft & Zipsner- Wir bewegen mit System Als einer der weltweiten Marktführer für die Produktion von Stapelwender, Transport- und Fördersystemen steht die Krifft & Zipsner GmbH für hohe Qualität und Anlagenverfügbarkeit. Aktuell beschäftigten wir mehr als 175 Mitarbeiter im Unternehmen, die täglich vielfältige und komplexe Aufgaben erledigen, um die individuellen Kundenaufträge fachgerecht und pünktlich zu realisieren. Die Angestellten erarbeiten für unsere weltweiten Kunden in der Druck- und Verpackungsindustrie innovative und individuelle Lösungen. Kontaktperson Lisa Breuer: 02747 924014 E-Mail anzeigen Teilen
57520 Steinebach
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HR-Manager (m/w/d) HR-Manager (m/w/d) Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst. Wir suchen den munteren Hitschies-naschenden-Talente-entdeckenden-Kultur-Wellbeing-und-Employee-Journey-Optimierer* Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als HR-Manager* Hier krempelst du die Ärmel hoch: Du koordinierst den Bereich Personal, hast immer ein offenes Ohr für deine beiden Mitarbeiterinnen sowie den Rest des hitschies-Teams und bist Sparringspartner für unsere Führungskräfte in allen HR-Themen Du übernimmst die Verantwortung für das agile Recruiting neuer Mitarbeiter* und verleihst zusammen mit dem HR-Team ihrer Candidate Journey eine extra Portion Süße Du interessierst dich für HR-Trends (wie bspw. Social Media Recruiting / Active Sourcing) und greifst diese im Sinne der Unternehmensstrategie aktiv auf Mit innovativen Ideen optimierst du digitale HR-Prozesse wie z.B. Onboarding, Recruiting, Entgeltabrechnung und Personalentwicklung, um mehr Zeit für das wirklich Wichtige zu schaffen – das Wellbeing der Mitarbeiter* Unsere Unternehmenskultur entwickelst du stetig weiter, denn Themen wie Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Employee Experience liegen dir besonders am Herzen Deiner Kreativität lässt du beim Employer Branding freien Lauf und machst uns damit als Arbeitgeber genauso schmackhaft, wie unsere Hitschies es sind Du bist für die vorbereitende Gehaltsabrechnung, sämtliche arbeitsrechtliche Themen sowie die Budgetplanung verantwortlich Damit sammelst du Pluspunkte: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Bereich Recruiting und in der kooperativen Führung eines Teams Profunde Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind für dich selbstverständlich Dir ist eine persönliche Zusammenarbeit besonders wichtig und du siehst als Personaler* die Vorteile der persönlichen Zusammenarbeit im Office „vor Ort“ Mit besonders viel Empathie und einem guten menschlichen Gespür verstehst du die Bedürfnisse der Mitarbeiter* und scheust dich nicht, Veränderungen anzustoßen Mit deiner starken Macher- und Hands-on-Mentalität packst du Ideen an und setzt sie in die Realität um Analytisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine proaktive und agile Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken Teamfähigkeit sowie mindestens eine Portion Humor sind für dich genauso wichtig wie für uns ?? Damit wollen wir Pluspunkte sammeln: Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tage Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub (inkl. 24.12. und 31.12.) in einer 40 Stunden-Woche Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link: oder an * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht hitschler International GmbH & Co. KG HR-Abteilung: An der Hasenkaule 10 50354 Hürth
50354 Hürth
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Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Vollzeit / 40 Stunden pro Woche) Die Firma Lukas Gläser GmbH & Co. KG mit Sitz in Aspach in Baden-Württemberg ist ein mittelständisches Bauunternehmen, welches seit über 160 Jahren besteht und mehr als 240 Mitarbeiter beschäftigt. Unser Team im Personalwesen ist nicht nur fachlich versiert, sondern auch freundlich und herzlich. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Freude bei der Arbeit. Nun freuen wir uns darauf, einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) willkommen zu heißen, der uns mit Engagement und Kompetenz unterstützt. Ihre Aufgaben: Lohn- und Gehaltsabrechnung: Erstellung der monatlichen Baulohnabrechnungen für gewerbliche Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, gesetzlichen und betrieblichen Regelungen sowie von Stundenlöhnen, Schlechtwettergeld, Kurzarbeitergeld und Saison-Kurzarbeitergeld (Saison-KUG). Personaladministration: Unterstützung bei der Pflege und Verwaltung von Personalakten, Zeiterfassungen und anderen administrativen Tätigkeiten. Führen von Mitarbeitergesprächen: professionelle und empathische Gesprächsführung, insbesondere im Rahmen von Bewerbungsprozessen und Mitarbeitergesprächen. Mitarbeiterbetreuung: Funktion als Ansprechperson für unsere Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen. Recruiting: Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, die Sie idealerweise durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im Baugewerbe, ergänzt haben. Berufserfahrung im Personalwesen: Sie bringen erste Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position mit. Teamwork: Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe soziale Kompetenz mit. Strukturierte Arbeitsweise: Sie sind organisiert und haben ein gutes Auge für Details. Kommunikationsstärke: Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit, Gespräche sicher, kontaktfreudig und mit hoher Empathie zu führen. Sicherer Umgang mit MS Office: Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen und sind offen für den Umgang mit neuen Softwaretools. Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team. Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Lukas Gläser GmbH & Co. KG Backnanger Straße 66 71546 Aspach Ansprechpartnerin für Ihre Fragen: Elena Delitzoglou 07191 213-166
71546 Aspach
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Leutkirch Vollzeit Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir Hightech-Antriebe für industrielle Anwendungen, Dental- und Medizintechnik. Im Bereich Komponenten produzieren wir komplexe Baugruppen und -teile. Unser Ziel ist, die Probleme unserer Kunden zu lösen, um sie dadurch noch erfolgreicher und effizienter werden zu lassen. Dafür arbeiten wir präzise, innovativ und: mit Leidenschaft. Werden Sie Teil eines rund 300 Köpfe starken Teams in einem spannenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Wir sind in Leutkirch im Allgäu, Landkreis Ravensburg – einer der bundesweit wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen, liegen verkehrsgünstig an der A96 in unmittelbarer Nähe zum Bodensee und den Alpen und genießen dadurch einen attraktiven und sehr hohen Freizeitwert. Für unseren Geschäftsbereich Verwaltung suchen wir ab sofort: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgabe Bearbeitung der administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich vom Eintritt bis zum Austritt Verwaltung der Zeiterfassung Durchführung der Entgeltabrechnung Unterstützung und Monitoring des Recruiting-Prozesses sowie Ansprechpartner für Bewerber Unterstützung und Mitgestaltung des Personalentwicklungsprozesses Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalsachbearbeiter (IHK) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute MS-Office-Kenntnisse Idealerweise SAP-Kenntnisse im HR Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, qualitätsbewusste, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten Frisches Obst und Wasser täglich Firmeninterne Kantine mit Bezuschussung Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Firmenparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein und gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Sie erwartet eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem motivierten Umfeld, flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung, gute Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch als E-Mail (bitte als ein Dokument im PDF-Format). Weitere Informationen erhalten Sie unter Telefon 07561 86-279 Kontakt Tel. 07561 86-279 Standort Leutkirch SycoTec GmbH & Co. KG Wangener Straße 78 88299 Leutkirch www.sycotec.eu
88299 Leutkirch Im Allgäu
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Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Für unseren Geschäftsbereich Personal freuen wir uns auf Sie am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) und unbefristet als Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (gn) 2024-000670 Spannend! Ihre Aufgaben. Sie leiten und entwickeln ein engagiertes Team in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft weiter. Dabei stellen Sie die termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen sowie tariflichen Bestimmungen und für die Dokumentation, Optimierung und Digitalisierung der bestehenden Prozesse zuständig Sie agieren als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei zeit- und entgeltrelevanten Themen sowie für Behörden (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzämter) Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und berichten regelmäßig an die Bereichsleitung Sie sind Teilprojektleiter:in bei der Einführung eines digitalen Dienstplans Passend! Ihr Profil. Abgeschlossenes Studium im personal-kaufmännischen Bereich oder entsprechende Ausbildung mit mehrjähriger Arbeitserfahrung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen Kenntnisse von Personal- und Dienstplanungssoftware, idealerweise fidelis.Personal sowie Vivendi PEP Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit erster Führungserfahrung bzw. Führungsambitionen Kooperativer, lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil Hohes Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke Attraktiv! Unsere Leistungen. Möglichkeit des hybriden Arbeitens im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten NEU: Deutschlandticket für 34,30€ anstatt 49€! Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/benefits Kennenlernen? Matthias Haack 08139 800-8320 Bewerben? www.franziskuswerk.de/jobboerse Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau
85244 Röhrmoos
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Personalmanager*in im pädagogischen Bereich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Personalmanager*in im pädagogischen Bereich (m/w/d) Beschreibung Das Kinderwerk Baronsky ist ein engagierter anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Bonn und Königswinter, der sich sowohl als Träger von Offenen Ganztagsschulen (OGS) als auch von Integrationsassistenz in Schule und Kindertageseinrichtungen sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Insgesamt beschäftigen wir mehr als 150 Mitarbeitende, die etwa 700 Kinder in ihrer (vor-)schulischen und sozial-emotionalen Entwicklung begleiten und fördern. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir verpflichten uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines sicheren Umfelds für alle Kinder basiert. Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unserem Team der Qualitätssicherung. Siehe auch: www.kinderwerk-baronsky.de Wir suchen Sie: Für Personalverwaltung, -organisation und -management Für Bewerbermanagement und die Planung von Stellenbesetzungen Für vertragliche Aufgaben sowie die Begleitung von onboarding- und offboarding Prozessen Für das Führen von Personalgesprächen und als Ansprechpartner*in für alle personellen Anliegen der Mitarbeitenden Für eine enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsführung Wir bieten Ihnen: Engagierte und motivierte Teamkollegen*innen Eigenverantwortliches Arbeiten Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb Eine Teil-/Vollzeitstelle mit Bezahlung in Anlehnung an Tarif TVöD Einen klimatisierten eigenen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung in neuen Büroräumen Fort- und Weiterbildungen im eigenen Bildungswerk Baronsky Qualifikationen / Anforderungen Ein fachlich qualifizierter Berufsabschluss Erfahrung in Personalverwaltung, -organisation und -management Zuverlässigkeit und Teamgeist Soziale und kommunikative Kompetenzen sowie eine selbstständige Arbeitsweise Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky
