Spezialist:in HR-Controlling / Personalcontrolling (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Spezialist:in HR-Controlling / Personalcontrolling (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben Planung und Analyse des Personalkostenbudgets sowie der sonstigen Budgets des Stabes Personal Erstellen von Reports, Ad-hoc Analysen sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und Weiterentwickeln von Controlling-Instrumenten Erstellen von Monats-und Jahresabschlüssen, Berechnung von HR-Rückstellungen sowie Mitwirken bei der Harmonisierung gruppenweiter Auswertungen Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens und der IT-Systemlandschaft im Stab Personal Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen des Stabes Personal sowie weiteren IBB-internen Stakeholdern (z.B. Unternehmenscontrolling und Beteiligungsmanagement) Persönliche Anforderungen Hohe Zahlenaffinität, IT-Affinität, Prozessorientierung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit wirtschaftlichem Hintergrund bzw. abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im personalwirtschaftlichen Controlling Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel) und der Anwendung von Controllingmodellen, Freude an Analyseverfahren sowie der Auswertung/Reporting komplexer Daten Erfahrungen im Umgang mit HR-IT-Systemen (idealerweise „P&I LOGA“) wünschenswert Dein Einsatzort in der IBB Im Stab Personal der IBB verstehen wir Personalarbeit als ganzheitlichen Prozess. Die Personalbetreuung, Personalentwicklung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersversorgung, das Gesundheitsmanagement sowie der Bereich Controlling und Governance arbeiten tagtäglich erfolgreich zusammen. Das Team HR-Controlling und Governance nimmt insbesondere steuernde, überwachende und auch beratende Aufgaben wahr. Zielgruppen sind zum einen der Vorstand, die Führungskräfte, die Beschäftigtenvertretungen sowie die Kolleg:innen innerhalb des Stabs Personal, zum anderen alle Beschäftigten in der IBB. Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Laura Fusco (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5526) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:
10115 Berlin
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Wir bei Söbbeke produzieren mit viel Leidenschaft genussvolle Bioprodukte, die unseren Kunden jeden Tag ein Stück Lebensfreude nach Hause bringen Qualität und Nachhaltigkeit sind dabei die wesentlichen Säulen für uns Wir verwenden regionale Milch von unseren ca 100 Landwirt*innen und fördern jedes Jahr viele soziale und ökologische Projekte aus Überzeugung Für unseren Standort in Gronau Epe suchen wir vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab dem 01.08.2024 in Vollzeit eine/n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Projekte - Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden (hire to retire) Durchführung und Unterstützen des Recruitings im gesamten Prozessverlauf Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen sowie Führen der Personalakten Übernahme und Steuerung von Projekten und Sonderaufgaben (bspw. Employer Branding, Einführung Employee Self Service, Mitarbeiterzufriedenheit u.ä.) Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive Zeitwirtschaft, unter Berücksichtigung des deutschen Steuer und Sozialversicherungsrechts, sowie betrieblicher und einzelvertraglicher Regelungen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen In unsere Welt passen Sie, wenn Sie: über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt HR und erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung verfügen, ein vielfältiges Aufgabengebiet mögen und Prioritäten setzen können, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative mitbringen, sich mit dem Nachhaltigkeitsansatz unseres Unternehmens identifizieren können, idealerweise bereits mit SAP HR arbeiten. In unserer Welt erwarten Sie: Vor allem die Liebe zu unseren hochwertigen Biomilchprodukten und die Wertschätzung der Menschen, die mit und für uns arbeiten Flache Hierarchien, ein offenes Arbeitsklima sowie das kontinuierliche Bestreben, unsere Umwelt nachhaltig zu schonen, bestimmen unseren Alltag Ein leistungsgerechtes Entgelt sowie attraktive Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich Bei Eignung und Wille bieten wir nachhaltige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. UND JETZT FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Senden Sie Ihren Lebenslauf einfach unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung per E Mail an . Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf der Internetseite www.soebbeke.de. Postalisch können Sie Ihre Bewerbung senden an: Molkerei Söbbeke GmbH, Personal, Amelandsbrückenweg 131 in 48599 Gronau Erfahren sie mehr über uns unter www.soebbeke.de
48599 Gronau
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen. Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir suchen ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz Von unserer Personalabteilung werden alle Bereiche des Personalwesens inkl. Gehaltsabrechnung bearbeitet und insgesamt ca. 700 Mitarbeiter/-innen betreut. Als Personalsachbearbeiter/-in betreuen Sie einen festen Mitarbeiterkreis und sind in diesem Rahmen Ansprechpartner/-in für alle personalrelevanten Themen inkl. der Erstellung der Gehaltsabrechnung. Es erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das sich durch die Mitarbeit in einem sehr kollegialen Team bei den verschiedensten Themen des Personalmanagements auszeichnet. Ihre Aufgaben Bearbeitung des Arbeitsvertragswesens Beratung der Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten und Erteilen von Auskünften rund um das Arbeitsverhältnis (Entgelt, Sozialversicherung, Tarif usw.) Erstellung der Gehaltsabrechnung mit fidelis.Personal und Dienstplanprogramm TIMEOFFICE Bescheinigungswesen Abwicklung des Schriftverkehrs mit dem Finanzamt, Krankenkassen, Zusatzversorgungskasse uns sonstigen Behörden und Einrichtungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Gemeinsame Weiterentwicklung des internen Personalmanagements Ihr Profil Abgeschlossene kaufm. Ausbildung inkl. Weiterbildung / Spezialisierung im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Bearbeitung der Gehaltsabrechnung idealerweise im Gesundheitswesen und / oder öffentlichen Dienst inkl. Kenntnisse AVR Caritas bzw. TVÖD Fundierte Kenntnisse des Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrechts Ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Motivation und Serviceorientierung Selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten Sehr gute EDV-Kenntnisse Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes Unser Angebot Mitarbeit in einem kollegialen und fachkompetenten Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept Flexible Arbeitszeiten Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung Fortbildungsmöglichkeiten JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen Mitarbeiterrabatte Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt) Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200). Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH Personalabteilung Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau www.vinzenz-hanau.de
63450 Hanau
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Senior Personalsachbearbeiter*in / Senior HR Operations / Service Specialist (m/w/d) Die eleven teamsports GmbH wurde 2007 in Crailsheim gegründet und ist mit über 2,5 Millionen Kunden der größte Onlineshop für Fußball und Teamsport im deutschsprachigen Raum. Hauptsitz des Unternehmens ist Satteldorf. Zu unserem Fußballkosmos gehören zahlreiche Standorte in der DACH-Region sowie im osteuropäischen Raum. Die 11teamsports-Gruppe beschäftigt mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen. Aufgrund unseres starken Unternehmenswachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung im Bereich Personal am Standort Satteldorf. Senior Personalsachbearbeiter*in / Senior HR Operations/Service Specialist (m/w/d) Das bringt der Job: Übergreifende Verantwortung für alle administrativen Personalthemen Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern (m/w/d) Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung des Teams Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung/Zeiterfassung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Koordination und Erstellung von allen arbeitsrechtlichen Dokumenten Sicherstellung der Qualität von Mitarbeiterdaten und -dokumenten Aktive Betreuung von Projekten und aktive Beteiligung an der Optimierung von HR-Prozessen Das brauchen wir: Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im administrativen Personalbereich Ein Organisationstalent Routinierter Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen und Dokumenten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten Eine selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten Sehr gute MS Office Kenntnisse Das bieten wir: Ein freundschaftliches, motiviertes und umsetzungsstarkes Team und eine großartige Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung Möglichkeit von Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile für unser Sortiment und für B2B-Plattformen Betriebliche Altersvorsorge Unternehmenseigene Kantine inkl. Essenszuschuss sowie kostenlose Getränke Ergonomische Büroausstattung sowie moderne IT Nutzung des hauseigenen Fitness-Studios Du initiierst und überwachst HR-Prozesse Du suchst genau diese Herausforderungen und bist die richtige Verstärkung für unser Team? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontakt Fon: 07951 / 96 4545 - 678 Standort Satteldorf eleven teamsports GmbH Im Winkel 1-3 74589 Satteldorf https://www.11teamsports.com/de-de/
74589 Satteldorf
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Personalsachbearbeiter*in / HR Operations / Service Specialist (m/w/d) Die eleven teamsports GmbH wurde 2007 in Crailsheim gegründet und ist mit über 2,5 Millionen Kunden der größte Onlineshop für Fußball und Teamsport im deutschsprachigen Raum. Hauptsitz des Unternehmens ist Satteldorf. Zu unserem Fußballkosmos gehören zahlreiche Standorte in der DACH-Region sowie im osteuropäischen Raum. Die 11teamsports-Gruppe beschäftigt mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen. Aufgrund unseres starken Unternehmenswachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung im Bereich Personal am Standort Satteldorf. Personalsachbearbeiter*in / HR Operations/Service Specialist (m/w/d) Das bringt der Job: Hauptverantwortung für alle administrativen Personalthemen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Unterstützung im Bewerbermanagement Korrespondenz mit Mitarbeitenden und Bewerbern Pflege der Personalstammdaten inklusive Führung der Personalakten Vorbereitung und Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitarbeit bei Projekten und aktive Beteiligung an der Optimierung von HR-Prozessen Das brauchen wir: Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ein Organisationstalent Vertrauten Umgang mit arbeitsrechtlichen Dokumenten, Fristen und Listen Eine sehr sorgfältige, genaue und präzise Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten Sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten Gekonnten Umgang mit MS Office Das bieten wir: Ein freundschaftliches, motiviertes und umsetzungsstarkes Team und eine großartige Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung Möglichkeit von Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile für unser Sortiment und für B2B-Plattformen Betriebliche Altersvorsorge Unternehmenseigene Kantine inkl. Essenszuschuss sowie kostenlose Getränke Ergonomische Büroausstattung sowie moderne IT Nutzung des hauseigenen Fitness-Studios Du steuerst und kreierst HR-Prozesse Du suchst genau diese Herausforderungen und bist die richtige Verstärkung für unser Team? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontakt Fon: 07951 / 96 4545 - 678 Standort Satteldorf eleven teamsports GmbH Im Winkel 1-3 74589 Satteldorf https://www.11teamsports.com/de-de/
74589 Satteldorf
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 600 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven. Wir suchen für unseren Standort in Zahna-Elster im Landkreis Wittenberg, Sachsen-Anhalt zum ehestmöglichen Eintritt einen kompetenten und engagierten PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalleitung Bewerbermanagement inkl. Terminkoordination Unterstützung des Personalprozesses von der Einstellung bis zum Austritt Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Zeugnisse etc. Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und Ämtern Pflege der Personalakten Vorbereitung von Bewerbertagen, Messen in der Nähe Verfassen der Stellenausschreibungen und Veröffentlichung nach Absprache Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute MS Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, Word) SAP Grundkenntnisse von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Eine 38,5h-Woche mit Gestaltungsfreiraum zur Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich Teamorientiertes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Betrieb Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens BEWERBEN SIE SICH JETZT UND WERDEN SIE ZUM GESTALTER BEI EMPL Kontakt Standort Zahna-Elster EMPL Fahrzeugwerk GmbH Deutschland Josef-Empl-Straße 1 D-06895 Zahna-Elster OT Elster www.empl.de
06895 Zahna-Elster
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Sachbearbeiter Personal- und HR-Management / Bereich Lohn- / Gehaltsabrechnung (m/w/d) Wir suchen dich! … aber natürlich möchtest Du erst einmal wissen, wer Dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn Du sollst schließlich ein Teil unserer schauinsland-reisen-Teams werden. „Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir! Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten. Wenn auch du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich: Sachbearbeiter Personal- und HR-Management / Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: Die selbstständige, termingerechte Durchführung und Prüfung der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte für über 600 Mitarbeiter (m/w/d) in einem aus insgesamt zwei Personen bestehendem Abrechnungsteam gehört zu deinen Aufgaben Du bist Ansprechperson für das gesamte Team in allen abrechnungsrelevanten Fragen (wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) sowie weiteren Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, etc. Die komplette Bearbeitung aller personellen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt ist Bestandteil deines Tagesgeschäft Das Melde- und Bescheinigungswesen, die Begleitung von internen und externen Prüfungen sowie die Bereitstellung der dafür benötigten Unterlagen gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten Die Eingabe der Zeitwirtschaft (Stammdaten, Fehlzeiten, Zeitkorrekturen usw.) liegt in deiner Hand Du erstellst und pflegst Statistiken und erledigst weitere Aufgaben im Bereich Personaladministration Das solltest du mitbringen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen / Steuerberater mit selbständig durchgeführter Lohn- und Gehaltsabrechnung setzen wir vorraus Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ein souveränes sowie ein freundliches Auftreten wird bei dir großgeschrieben Deine Arbeitsweise ist selbständig und sorgfältig und du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erste DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert Was erwartet dich als Mitglied unseres schauinsland-reisen-Teams: Deine zukünftige Tätigkeit ist mit Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude verbunden, denn das sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Wirklichkeit. Bei uns hast du die Möglichkeit, über deinen Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit deinen Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren. Natürlich soll unser Team immer auf dem neuesten Stand bleiben, daher bieten wir gerne entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen an. Da wir den Mitgliedern unseres schauinsland-reisen-Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet dich nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch die modernste Technik in unseren hell und freundlich eingerichteten Büroräumen am Duisburger Innenhafen. Unsere Firmenzentrale liegt zentral direkt im Herzen von Duisburg – ca. 5 Minuten Fußweg bis zum Innenhafen. Es besteht eine gute Verkehrsanbindung sowohl zur Autobahn als auch zu den öffentlichen Verkehrsmitteln. Von der A 59 (Ausfahrt Duissern) ist man in ca. 3 Minuten mit dem Auto bei uns – vom Duisburger Hauptbahnhof braucht man ca. 15 Minuten zu Fuß. Damit du stressfrei zur Arbeit kommen kannst und nicht erst noch vor Arbeitsbeginn einen freien Parkplatz suchen musst, stehen für unser Team auf unserem Firmengelände mehr als 300 Parkplätze kostenlos zur Verfügung. Für dein leibliches Wohl ist ebenfalls gesorgt, denn mittags wird bei uns lecker gekocht. Darum kümmern sich unsere Küchenprofis aus unserer Kantine – die Abteilung im Haus, die am meisten besucht wird. Neben dem leckeren Mittagessen (ein Gericht ist immer vegetarisch) kannst du dir auch gerne schon morgens ein individuelles Frühstück zusammenstellen. Weiterhin stellen wir dir kostenlos Obst, Wasser und Kaffee zur Verfügung. Unsere große Außenterrasse, Grillplätze und unsere Kicker-Tische kannst du ebenfalls in den Pausen und nach Feierabend sehr gerne nutzen. Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest ein Mitglied des schauinsland-reisen-Teams werden … und auch mehr über unsere Benefits wie z. B. Urlaubsgeld und 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten erfahren? Dann reich uns bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums – am besten direkt per E-Mail - ein: schauinsland-reisen gmbh Leitung Personal Bettina Weßels Stresemannstraße 80 47051 Duisburg E-Mail:
47051 Duisburg
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Referent Prozessmanagement - Rezertifizierung, OSPlus -Rollen & -Rechte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Stellenangebote Referent Prozessmanagement - Rezertifizierung, OSPlus-Rollen & -Rechte (w/m/d) Bundesweit | Bereich Zentrale Prozesssteuerung | Vollzeit & Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Damit wir unsere ambitionierten Ziele erreichen, suchen wir ein engagiertes Talent oder einen „alten Hasen“, der als zentraler Ansprechpartner für die Themen externe Rezertifizierung und OSPlus-Rollen und -Rechte (KURS) fungiert und die zugehörigen Prozesse mit uns gestaltet. Ihre Aufgaben: Gestalten Sie neue Prozesse zum User- und Berechtigungsmanagement und zur Rezertifizierung von OSPlus-Rechten gegenüber unseren Mandanten. Schulen Sie die betroffenen Aufgabenträger zu Ihren neuentwickelten Prozessen. Unterstützen Sie unser Projekt zur Einführung einer neuen technischen Plattform für die Verwaltung von Rollen und Rechten unserer User. Koordinieren Sie die anschließende Live-Schaltung und den laufenden Betrieb der Plattform. Kommunizieren Sie alle relevanten Informationen Ihrer (Weiter-)Entwicklungen an unsere Mandanten. Koordinieren Sie Rezertifizierungen individueller Leistungen, indem Sie Reports aufbereiten, zusammen mit den Produktionsbereichen prüfen und unsere Mandanten über die Ergebnisse informieren. Begleiten Sie die von Ihnen verantworteten Prozesse von der Idee bis zur Umsetzung - Sie machen Betrieb! Ihr Profil: Das Wichtigste - Ihre Persönlichkeit: Ihr ausgeprägtes Prozessdenken, Ihre starke Kommunikationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen. Es macht Ihnen Spaß, sich auf neue Situationen einzustellen und Verantwortung zu übernehmen. Mit Ihrem Teamspirit und Ihrer Leidenschaft sowie Ihrer Bereitschaft zu schnellem, kontinuierlichem Lernen fügen Sie sich gut in unser Team ein. Sie haben bereits Erfahrung mit den Themen Prozessgestaltung sowie Rezertifizierung und/oder ein Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. Sie können sich für konzeptionelles Arbeiten begeistern und sind in der Lage komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen sowie leichtverständlich darzustellen. Vorteilhaft - Kenntnisse im Kernbankensystem der S-Finanzgruppe, insbesondere OSPlus und KURS Unser Angebot: Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser Online-Formular. Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 | (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit
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Referent Personaldienstleistungen (m/w/d) Referent Personaldienstleistungen (m/w/d) Kassel | Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie! Aufgrund des stetig wachsenden Geschäftsbereichs und Neuorganisation suchen wir für unseren Bereich Personaldienstleistungen in der Entgeltabrechnung einen Referenten Personaldienstleistungen (m/w/d): Ihre Aufgaben bei uns: Übernahme von Projekten im Bereich Personaldienstleistungen und mit Verbundpartnern Ansprechpartner und Organisation interner und externer regulatorischer Maßnahmen Analysieren und optimieren der Prozesse im Bereich und Unterstützung bei weiteren Automatisierungen sowie Digitalisierungen Unterstützung bei der Sicherstellung der reibungslosen Prozessabläufe und Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen Unterstützung des Qualitätsmanagements und Etablierung eines kontinuierlichen Qualitätsverbesserungsprozesses und Standardisierung intern und extern bei unseren Mandanten Unterstützung bei Reporting- und Administrationsaufgaben Was Sie mitbringen sollten: Zwingend erforderlich sind Kenntnisse im Bereich Personalabrechnung Systemkenntnisse in SAP HR Sicherer Umgang MS-Office Selbstständige analytische Arbeitsweise Gute Erfahrungen in der Projektarbeit Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Revision wünschenswert eine der Stelle entsprechenden Ausbildung mit einer Weiterbildung im Projektmanagement Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen Moderner Dresscode Sie sehen sich bereits in unserem Team? Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Teilen Sie uns dabei mit, welches Gehalt Sie sich vorstellen und wann Sie bereit zum Eintritt wären. Wir freuen uns auf Sie und falls Sie noch Fragen haben sollten, dann melden Sie sich bei Herrn Michael Koch unter der Nummer 0221 9900 -1804. Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit
34117 Kassel
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit Im traditionsreichen sächsischen Maschinenbau nehmen wir als Spezialunternehmen zur Herstellung von Kupplungen eine Sonderstellung ein. Kupplungen aus Dresden kommen in Maschinen und Anlagen zur Rohstoff-gewinnung, im Maschinenbau, in Bau- und Landmaschinen, in Windkraftanlagen, in Stahl- und Walzwerksausrüstungen und vielen anderen Antrieben zum Einsatz und werden aufgrund ihrer Funktionalität, Robustheit und Zuverlässigkeit geschätzt. Eine hervorzuhebende Position wurde in den letzten Jahren im Schienenfahrzeugbau erworben. Mit konstruktiv und fertigungstechnisch anspruchsvollen Produkten bieten wir für die unterschiedlichsten angetriebenen Drehgestelle von Hochgeschwindigkeitszügen, Metros, S-Bahnen, Straßenbahnen, Monorail-Fahrzeuge und Lokomotiven Antriebslösungen mit geringen LCC-Kosten, die sich auf allen Kontinenten bewähren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung der Personalabteilung in Teilzeit eine/n engagierte/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Unbefristete Anstellung Familiäres Betriebsklima 30 Tage Urlaub Leistungsorientierte Vergütung nach Haustarifvertrag Sonderzahlungen u.a. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, und Einmalzahlung 50 Euro zusätzlich jeden Monat durch eine Benefitkarte Interessante Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattetes und innovatives Unternehmen Sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenfreier Firmenparkplatz, Kantine mit Essengeldzuschuss Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Weihnachtsfeier für alle Mitarbeiter Wir wünschen uns: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterqualifizierung im BereichPersonalwesen oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Personalwesen, Ihre Zuverlässige Arbeitsweise rundetIhr Profil ab Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office, ERP System undPersonalabrechnungsprogrammen, idealerweise mit APplus und SBS Lohn Strukturierte, selbständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit undsicheres Auftreten Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben: Erledigung des vollständigen Schriftverkehrs in Personalangelegenheiten Verschiedene Dokumentenerstellung bei allen Personalprozessen inkl. Transponderverwaltung (Zutrittsberechtigung) und Dokumentenmanagement Erstellung von diversen Reports, Statistiken und Ad-hoc Analysen Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten Führung und Pflege der Personalakten Mitwirkung bei der Personalplanung und Erstellung von Personalkostenanalysen Allgemeine kaufmännische Verwaltungsaufgaben u.a. Betreuung der arbeitsmedizinischen Vorsorge und betrieblichen Vorschlagswesen Ausarbeitung und Umsetzung von neuen gesetzlichen Vorschriften bzw. Personalprojekten Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen Unterstützung und Vertretung für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für ausgewählte Mitarbeiterkreise (Lohnabrechnung) In Vertretung Steuerung und Verwaltung des Bewerbermanagements mit allen verbundenen Aufgaben wie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit dem Fachbereichsleiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Motivationsschreiben unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung Vollständiger Lebenslauf und Zeugnisse Qualifikationsnachweis Wir sind für Sie erreichbar: KWD Kupplungswerk Dresden GmbH Martin Singer Löbtauer Straße 45 01159 Dresden 0351/49 99 215 (E-Mail-Anhänge bitte nur im pdf-Format) Nähere Informationen zur KWD Kupplungswerk Dresden GmbH finden Sie auf unserer Homepage www.kupplungswerk-dresden.de
01159 Dresden
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Absolvent und Student (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung Absolventen und Studenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung Befristet, Vollzeit · Köln Das erwartet Dich Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich für eine befristete Vollzeitbeschäftigung für 3 Monate ab Mitte September 2024. Du führst qualitative Analysen der Unternehmenskultur bzw. der eingesetzten Personalmaßnahmen verschiedener Unternehmen durch Du gibst inhaltliche Rückmeldungen zu den Personalmaßnahmen der Unternehmen Du sammelst Best Practices und Trends der Personalarbeit und bereitest diese für Marketingzwecke auf Du unterstützt maßgeblich bei den Auswertungen für unsere renommierten Arbeitgeberwettbewerbe, u. a. Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025» Du unterstützt das Team bei der Qualitätssicherung Das bringst Du mit Du bist in einem Studium der ABO-Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder in einem Studium aus benachbarten Fachrichtungen mit Schwerpunkt Personal eingeschrieben oder hast dieses bereits abgeschlossen Du konntest idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, z. B. durch ein Praktikum, sammeln Du verfügst über gute Kenntnisse in gängigen Instrumenten des Personalmanagements, der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung Du hast Spaß am Lesen (Deutsch und Englisch) und verfügst über eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Das bieten wir Dir Wir bieten Dir eine interessante Projektarbeit im Team und tiefe Einblicke in die Personalarbeit der besten Arbeitgeber Deutschlands. Die Tätigkeit ist ideal für Absolvent*innen und Studierende zwischen zwei Studiengängen, im Urlaubssemester oder parallel zum Schreiben der Abschlussarbeit mit Interesse an Personalthemen. Im Rahmen der Tätigkeit wirst Du ungewöhnlich tiefe Einblicke in die verschiedensten Arbeitsplatzkulturen deutscher Unternehmen und Organisationen jeder Branche und Größenklasse gewinnen. Zu Beginn Deiner Tätigkeit erhältst Du ein mehrtägiges methodisches Training zur Auswertungssystematik des Great Place to Work® Instituts und im darauffolgenden Prozess eine kontinuierliche Betreuung. Darüber hinaus bieten wir u.a. folgende Benefits: Eine monatliche Vergütung von 2.500 € brutto Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Vertrauensarbeitszeit Teamevents und Weihnachtsfeier Müsli-, Obst- und Kaffeebar sowie kostenlose Getränke Einen Great Place to Work Über uns Great Place to Work® ist der weltweit führende Experte für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität. Seit über 20 Jahren unterstützt das Institut Unternehmen weltweit dabei, mittels Analysen, Trainings und Beratungen ihre Qualität als Arbeitgeber zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus zeichnet Great Place to Work® jedes Jahr auf Grundlage der Mitarbeiterbefragung und der Analyse der Personal- und Führungskultur in den Unternehmen die besten Arbeitgeber in internationalen, nationalen, regionalen und branchenspezifischen Wettbewerben aus. Great Place to Work® ist aktuell in rund 60 Ländern vertreten. Die deutsche Niederlassung mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 90 Mitarbeitende.
50677 Köln
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Personalsachbearbeiter*in Ziel des Max-Planck-Instituts für Eisenforschung ist es nanostrukturierte Materialien bis auf ihre atomare und elektrische Ebene zu verstehen und neue zu entwickeln. In diesem Sinne betreiben wir Grundlagenforschung an Struktur- und Funktionswerkstoffen, meist metallischen Legierungen. Dabei betrachten wir deren Synthese und Verarbeitung, Charakterisierung und Eigenschaften sowie deren Reaktion in technischen Bauteilen unter realen Umgebungsbedingungen. Wir forschen höchst interdisziplinär, mit intensiver Zusammenarbeit zwischen Experimentatoren und Theoretikern sowie zwischen verschiedenen Gruppen und Abteilungen. Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Deine Aufgaben: Stammdatenpflege der Mitarbeitenden Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Personalstatistiken Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern & Behörden Ansprechperson für Mitarbeitende Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt „Personalwirtschaft“ gute Englischkenntnisse gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel flexible, eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise idealerweise hast du bereits Erfahrung in SAP Was wir bieten: eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld eine umfangreiche Einarbeitung flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten nach Betriebsvereinbarung möglich Zuschuss zum Jobticket betriebliche Altersvorsorge Vergütung: Die Stelle ist eingruppiert in der Entgeltgruppe 9A. Die Vergütung und die Sozialleistungen erfolgen entsprechend Befähigung und fachlicher Eignung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Max-Planck-Institut für Eisenforschung GmbH ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Max-Planck-Institut für Eisenforschung GmbH Maike Schmitz Personalleitung
40210 Düsseldorf
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Die Bayerische Milchindustrie eG ist ein führendes Unternehmen der deutschen Molkereiwirtschaft. Unser breitgefächertes Sortiment hochwertiger Milchprodukte (Käse und Ingredients) stellen wir mit rund 850 Mitarbeitern in fünf Produktionsbetrieben in Bayern und Sachsen-Anhalt her. Im Rahmen unserer BMI-Zukunftsstrategie entwickeln wir den Standort Zapfendorf zum modernsten Werk für Ingredients in Deutschland weiter. Hier werden zukünftig hochwertige Milch- und Molkenderivate hergestellt, die vor allem in Produkten wie Säuglingsnahrung und Performance Nutrition zum Einsatz kommen werden. Die Produktion soll voraussichtlich Ende 2026 anlaufen. Weitere Informationen sind hier abrufbar: www.bmi-in-zapfendorf.de Zur Verstärkung unseres Teams in Zapfendorf, Bayern, suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit (38 Std./Woche) und unbefristet Das können Sie bei uns erwarten: Sichere Arbeitsplätze in einem modernen und innovativen Unternehmen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben Gesicherte und attraktive Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie ein private Unfallversicherung Die Möglichkeit der internen Weiterentwicklung Dienstradleasing Ihre Aufgaben: selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen mit dem Abrechnungsprogramm SAGE Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie Erledigung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Pflege und Überwachung des elektronischen Zeiterfassungssystems (ZEUS) Übernahme von administrativen Aufgaben wie das Erstellen von Vertragsdokumenten und Zeugnissen Mitwirkung bei personalrelevanten Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm SAGE und Zeiterfassungssystem ZEUS von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über den nachfolgenden Link: Bayerische Milchindustrie eG, Personalabteilung, E.ON- Allee 1, 84036 Landshut www.bmi-eg.com
96199 Zapfendorf
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Die Bayerische Milchindustrie eG ist ein führendes Unternehmen der deutschen Molkereiwirtschaft. Unser breitgefächertes Sortiment hochwertiger Milchprodukte (Käse und Ingredients) stellen wir mit rund 850 Mitarbeitern in fünf Produktionsbetrieben in Bayern und Sachsen-Anhalt her. Zur Verstärkung unseres Teams in Landshut, Bayern, suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit (38 Std./Woche) und unbefristet Das können Sie bei uns erwarten: Sichere Arbeitsplätze in einem modernen und innovativen Unternehmen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben Gesicherte und attraktive Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie ein private Unfallversicherung Die Möglichkeit der internen Weiterentwicklung Dienstradleasing Ihre Aufgaben: selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen mit dem Abrechnungsprogramm SAGE Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie Erledigung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Pflege und Überwachung des elektronischen Zeiterfassungssystems (ZEUS) Übernahme von administrativen Aufgaben wie das Erstellen von Vertragsdokumenten und Zeugnissen Mitwirkung bei personalrelevanten Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm SAGE und Zeiterfassungssystem ZEUS von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über den nachfolgenden Link: Bayerische Milchindustrie eG, Personalabteilung, E.ON- Allee 1, 84036 Landshut www.bmi-eg.com
84028 Landshut
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Büroleitung Personal, Marketing, Immobilienwirtschaft (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Büroleitung Personal, Marketing, Immobilienwirtschaft (m/w/d) Aufgaben: Unternehmensmarketing, Unternehmensaußendarstellung, Content Creation Leitung Personalbereich Erstellung/Auswertung von Statistiken, Energiemanagement, Reporting Terminmanagement, selbständiges Büromanagement Angebots- und Rechnungserstellung, Mahnwesen Digitales Ablagemanagement Vorbereitung/Nachbereitung von Beratungen Kenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS-Office und MS-Outlook (Schwerpunkte: Excel, Word, Terminmanagement, Mailverkehr, PowerPoint) Sehr gutes Zahlenverständnis, ggf. Erfahrung im Umgang mit statistischen Auswertungen Kaufmännische Grundkenntnisse, ggf. Erfahrung in der Buchhaltung/Rechnungswesen Kenntnisse im Bereich Personal, Marketing, Werbung Wünschenswert Kenntnisse im Bereich Social-Media Wünschenswert sind Erfahrungen in der Bauwirtschaft und oder Immobilienwirtschaft Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Programmen Unternehmerisches und analytisches Denken Strukturierte und effiziente Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und seriöses sicheres Auftreten Was erwartet Sie: Arbeitsplatz in Wernigerode Teilzeit möglich Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen Leistungsorientiertes Gehalt (am Tarif Bau orientiert); Urlaubsgeld, Prämien Zusatz-Rentenversicherung arbeitgeberfinanziert bei der SOKA Modernes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz Nach Einarbeitung Dienstwagen zur privaten Nutzung Tankkarte Mitarbeiter-Card mit div. Benefits Jährliche Teamevents Junges dynamisches Team Benefits Gezielte Fort- und Weiterbildung, um die tägliche Arbeit zu erleichtern. Ergonomische Arbeitsplätze. Am Tarif und an der Leistung orientierte Vergütung mit Gewinnbeteiligung für Bauleiter. Für die mobile Arbeitsplatzgestaltung wird die erforderliche EDV-Ausstattung sowie ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt. Sachzuwendungen. Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem erfolgreichen und modernen Hochbauunternehmen bieten wir Freiraum, die übertragenen Aufgaben eigenständig unter der Berücksichtigung der privaten Erfordernisse zu organisieren. Interessante Angebote für die betriebliche Altersvorsorge. Ihre Kurzbewerbung mit Vita bitte an: Karriere@Industriebau-Wernigerode.de Oder: [QR, Karriereseite] Fragen: H. Müller 03943/565-115 oder WhatsApp: 0151/18202836 Industriebau Wernigerode GmbH Dornbergsweg 22, 38855 Wernigerode www.industriebau-wernigerode.de