Referent (m/w/d) Beteiligungsmanagement Vollzeit / Teilzeit Referent (m/w/d) Beteiligungsmanagement Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern. Der Referent ist ein Teil des Vorstandsstabs und betreut die bm-t sowie die von ihr verwalteten Beteiligungsfonds in rechtlichen Fragen. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Konzeption und Gründung neuer Beteiligungsfonds unter Berücksichtigung nationaler und europäischer Rechtsvorgaben Selbständige Gestaltung und Änderung von Gesellschaftsverträgen und von sonstigen mit den Beteiligungsunternehmen der TAB geschlossenen Verträgen Rechtliche Beratung der bm-t mit Schwerpunkt im europäischen Strukturfonds- und Beihilferecht Rechtliche Unterstützung der bm-t auf Einzeltransaktionsebene, insbesondere bei der Durchführung von Legal Due Diligence-Prüfungen und der Beratung von Exit-Lösungen Mitwirkung bei Fondsabrechnungen gegenüber dem Freistaat Thüringen und der KfW Umfassende Unterstützung des Vorstands der Stiftung „Thüringer Beteiligungskapital“ einschließlich der Vorbereitung der Kuratoriumssitzungen Ihr Profil Juristen oder Wirtschaftsjuristen mit juristischem Studium (mindestens 1. Staatsexamen) oder wirtschaftsjuristischem Studium (z.B. Master-Abschluss) von Vorteil sind Kenntnisse wie folgt: Bankbetriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere im Bereich der Bilanzanalyse von Unternehmen Grundlegende gesellschaftsrechtliche Kenntnisse Erfahrungen im Bereich des europäischen Beihilfe- und Strukturfondsrechts Mehrjährige Berufserfahrung in einem Ministerium oder einer Bank Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher. Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten Bedarfsgerechte Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche Sportgruppen und Gesundheits-Infotage Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. TEILZEIT / VOLLZEIT ab 01.12.2024 oder später unbefristet Bereich RECHT BERUFSERFAHREN mobiles arbeiten möglich KONTAKT WIR BEANTWORTEN GERNE IHRE FRAGEN. Grit Boger 03617447215 GRIT.BOGER@AUFBAUBANK.DE GORKISTRASSE 9 99084 ERFURT Lernen Sie uns besser kennen Reizt Sie diese Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung in dem Sie auf „Jetzt bewerben“ klicken.
99084 Erfurt
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Jurist*in / Diplom-Jurist*in Bachelor / Master in Wirtchaftsrecht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Jurist*in / Diplom-Jurist*in Bachelor / Master in Wirtchaftsrecht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Gemeinnützige Bau- und Siedlungsgenossenschaft Wiesbaden 1950 eG ist eine erfolgreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 3.500 Wohnungen im Stadtgebiet Wiesbaden und einer Spareinrichtung. Haben Sie Spaß daran, in unserer Genossenschaft Gutes noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser Team als Jurist*in / diplom-Jurist*in bachleor/master in Wirtchaftsrecht (M/W/D) in voll- oder teilzeit. In dieser funktion übertragen wir Ihnen folgende tätigkeIten Ansprechpartner*in für Vorstand, Abteilungsleiter*innen und Mitarbeiter*innen bei juristischen Fragestellungen rund um unsere Genossenschaft Eigenverantwortliche Betreuung des Bereiches Mahn- und Klagewesen, selbständige Durchsetzung von Zahlungsansprüchen im gerichtlichen Mahnverfahren sowie erstinstanzlichen Gerichtsverfahren Beratung von und Verhandlung mit Mieter*innen und Mitgliedern zur Herbeiführung von außergerichtlichen Einigungen Betreiben von gerichtlichen Räumungsverfahren und anderen streitigen Gerichtsverfahren in Mietangelegenheiten und anderen Rechtsgebieten in erster Instanz Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen Regelmäßige Beratung des Vorstandes sowie der Mitarbeiter*innen der Genossenschaft über aktuelle Gesetzesänderungen und maßgebliche gerichtliche Entscheidungen Entwurf und Prüfung von Verträgen im miet-, bau- und unternehmensrechtlichen Bereich Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung des Vorstandes, z.B. zu den Themen Datenschutzrecht, Nachhaltigkeit wir wünschen uns von Ihnen Abgeschlossenes Jurastudium (mind. 1. Staatsexamen) sowie erste Berufserfahrungen in den Bereichen Miet-, Genossenschafts- und Baurecht Kenntnisse beim Erstellen, Verhandeln und Prüfen von Verträgen und Rechtssachen in den o.g. Rechtsgebieten Interesse an der Erarbeitung und Erstellung von Unternehmens- und Dienstleistungsverträgen im Interesse der Weiterentwicklung unserer Genossenschaft Souveräner Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen wie MS-Office Engagement und eigenverantwortliches Handeln Selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft auf unsere Kund*innen einzugehen Wir bieten Tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gleitende Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und Homeofficemöglichkeit Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Versorgung mit Getränken, wöchentlicher Obstkorb eine sinnvolle Tätigkeit rund um das genossenschaftliche Wohnen und Sparen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen Umfeld Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Fachliche und persönliche Unterstützung durch interne und externe Weiterbildungen haben Wir ihr interesse geWeckt? Möchten Sie an der Weiterentwicklung unserer Genossenschaft mitarbeiten? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – idealerweise per E-Mail – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an den Vorstand der GENO50, vorzugsweise per Mail an . Bitte beachten Sie, dass die Daten Ihrer E-Mail-Bewerbung als PDF-Datei und unverschlüsselt übermittelt werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Hinweis für Bewerber*innen: Informationen zum Datenschutz finden Sie unter geno50.de/datenschutz.htm. GEMEINNÜTZIGE BAU- UND SIEDLUNGS- GENOSSENSCHAFT WIESBADEN 1950 EG Klagenfurter Ring 84 a 65187 Wiesbaden T 0 611-990 71-0 F 0 611-990 71-71 INFO@GENO50.DE WWW.GENO50.DE
65187 Wiesbaden
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Fachberater Sozialrecht (m/w/d) Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für den Bezirksverband Frankfurt einen Fachberater Sozialrecht (m/w/d) Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 293.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit „vor Ort“ ermöglichen. Für unsere Beratungsstelle in Frankfurt und die Kreisverbände des Bezirkes suchen wir sozialrechtliche Verstärkung. Aufgaben Als zuständiger Fachberater sind Sie verantwortlich für die optimale fach- und termingerechte Durchführung der Sozialrechtsberatung und -vertretung von der Antragsstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren im Geschäftsbereich der VdK-Kreisverbände im Bezirk Frankfurt. Des Weiteren fällt die Anleitung des nicht juristischen Beratungsteams der Geschäftsstellen in Ihren Aufgabenbereich. Profil Sozialjurist (Bachelor/Master/Diplom), Sozialversicherungsfachangestellter/-fachwirt, abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gesundheits-, Sozial- oder Pflegewesen mit fundierten Sozialrechtskenntnissen oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Sozialrecht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung. persönliche und fachliche Überzeugungskraft, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung im Umgang mit Behörden und ehrenamtlich Tätigen wünschenswert Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot befristete Anstellung für zwei Jahre Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung Arbeitsort: Arbeitsort Frankfurt, wöchentliche Außensprechstunden in den Kreisverbänden des Bezirkes Urlaubs- und Weihnachtsgeld großzügige Urlaubsregelung Betriebliche Altersvorsorge Teilnahmemöglichkeit am JobRad kollegiale Arbeitsatmosphäre Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband. Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn! Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d). Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Bettina Parsons: Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. Landesgeschäftsstelle Frau Bettina Parsons Gärtnerweg 3 60322 Frankfurt Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz.
60308 Frankfurt Am Main
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Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte (m/w/d) Vollzeit Die GESA Gesellschaft zur Entwicklung und Sanierung von Altstandorten mbH (GESA) ist als Tochtergesellschaft der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ein Unternehmen im mittelbaren Besitz der Bundesrepublik Deutschland. Die Gesellschaft hat ihren Sitz in Berlin, unterhält Betriebsstätten in Leipzig und Suhl und beschäftigt derzeit ca. 65 Mitarbeiter. Geschäftsgegenstand der GESA ist die Bewirtschaftung, Revitalisierung und Verwertung von kontaminierten Flächen wie Altstandorte, Altdeponien sowie sonstigen problembehafteten Grundstücken - vorwiegend aus dem Nachfolgebereich der ehemaligen Treuhandanstalt (THA) bzw. Bundesanstalt für vereinigungsbedingte Sonderaufgaben (BvS). Hierzu gehören Maßnahmen wie die Sanierung, der Rückbau, die Beräumung und die infrastrukturelle Erschließung und Entwicklung der Grundstücke. Darüber hinaus erbringt die GESA bundesweit Dienstleistungen für die BImA im Kontaminationsmanagement – vornehmlich als Projektsteuerer auf den Gebieten Altlasten, Abfall und Rückbau. Für den Standort in Berlin suchen wir für unsere Stabsstelle Recht eine/n Rechtsanwalts- /?Notarfachangestellte (w/m/d) in Vollzeit. Einstellungstermin Zum nächstmöglichen Termin Befristung Die Einstellung erfolgt unbefristet Vergütung Der Aufgabe angemessen sowie nach Fachkompetenz und Berufserfahrung Bewerbungsfrist offen Arbeitsbeschreibung Sie sind Ansprechpartner*in für das Team aus Juristen*innen und Berater*innen und unterstützen bei allen Sachverhalten und Fragestellungen. Sie arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen der GESA zusammen. Ihre Aufgaben: Als Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte/r unterstützen Sie unsere Juristen*innen sowie Kollegen*innen im Tagesgeschäft. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Koordination und Organisation von internen und externen Besprechungen Führung und Überwachung der Termin-, Fristen- und Wiedervorlagen Fachliche Kommunikation mit Vertragspartner*innen, Behörden, Rechtskanzleien sowie Notariaten Unterstützung bei der Bearbeitung der anfallenden Rechtsvorgänge Erstellung und Prüfung von komplexen Dokumenten (z.B. Schriftsätze, Grundstückskaufverträge) Generierung und Ablage von Dokumenten in unserem Dokumenten Management System (DMS) Bei der Bewältigung der Aufgaben stehen Ihnen unsere Juristen*innen an der Seite. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte/r (w/m/d) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung. Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Grundbuchrecht sowie im Umgang mit notariellen Urkunden besitzen. Sie besitzen die Fähigkeit zur selbständigen sowie sorgfältigen Arbeitsweise und Problembewältigung in Zusammenarbeit im Team. Sie besitzen ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Erfahrungen bei der Erstellung von Dokumenten und Verträgen. Sie gehen Verantwortungsvoll mit sensiblen Daten und Informationen um. Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen sind für Sie selbstverständlich, die Offenheit für einen durch Digitalisierung geprägten Arbeitsplatz sowie die Bereitschaft, neue Tools zu erlernen. Was wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung, Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, Teamzusammenhalt, Ergonomische Arbeitsplätze in hellen, modernen und attraktiven Büros in hervorragender Lage zum ÖPNV, Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitszeitvereinbarung (Möglichkeit, ein Gleittagkontingent aufzubauen und dieses zusätzlich zum Urlaubsanspruch zu nutzen) sowie Teilzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse, Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für ein Job-Ticket oder Deutschland Ticket Job. Besondere Hinweise Die GESA unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Arbeitszeitvereinbarung sowie Gleit- und Teilzeit an. Je nach individuell festgestelltem Bedarf und Interessen erfolgen zielgerichtete Fortbildungen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung, fachlicher Kompetenz und Erfahrung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bei uns per E-Mail an: oder . Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere: Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf, Schul- und Berufs- oder (Fach)- Hochschulabschlusszeugnisse, Nachweis zu Art und Umfang hauptberuflicher Tätigkeiten durch Einreichung von Arbeitszeugnissen und Beurteilungen der letzten 2 Arbeitgeber, Sonstige Nachweise über Qualifikationen und Fortbildungen. Ansprechpersonen Als Ansprechperson für Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen fachlich Herr Roland Einmold unter sowie personalrechtlich Frau Staebe oder Frau Schultze zur Verfügung. Kontakt Herr Roland Einmold Frau Staebe Frau Schultze Standort Berlin GESA Gesellschaft zur Entwicklung und Sanierung von Altstandorten mbH Schöneberger Ufer 89-91 10785 Berlin www.gesa-info.de
10115 Berlin
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Volljuristin / Volljuristen (m/w/d) Vollzeit Die GESA Gesellschaft zur Entwicklung und Sanierung von Altstandorten mbH (GESA) ist als Tochtergesellschaft der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ein Unternehmen im mittelbaren Besitz der Bundesrepublik Deutschland. Die Gesellschaft hat ihren Sitz in Berlin, unterhält Betriebsstätten in Leipzig und Suhl und beschäftigt derzeit ca. 65 Mitarbeiter. Geschäftsgegenstand der GESA ist die Bewirtschaftung, Revitalisierung und Verwertung von kontaminierten Flächen wie Altstandorte und Altdeponien sowie sonstigen problembehafteten Grundstücken - vorwiegend aus dem Nachfolgebereich der ehemaligen Treuhandanstalt (THA) bzw. Bundesanstalt für vereinigungsbedingte Sonderaufgaben (BvS). Hierzu gehören Maßnahmen wie die Sanierung, der Rückbau, die Beräumung und die infrastrukturelle Erschließung und Entwicklung der Grundstücke. Darüber hinaus ist die GESA als Geschäftsbesorger und Dienstleister für die BImA im Vertrags- und Freistellungsmanagement Altlasten sowie im ganzheitlichen Kontaminationsmanagement tätig. Die GESA soll als Projektsteuerungsgesellschaft der BImA auf dem Gebiet Rückbau und Altlasten bundesweit entwickelt werden. Für den Standort in Berlin suchen wir zur Verstärkung unseres Personalteams eine Volljuristin / einen Volljuristen (w/m/d) in Vollzeit. Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Termin. Befristung: Die Einstellung erfolgt unbefristet. Vergütung: Der Aufgabe angemessen sowie nach Fachkompetenz und Berufserfahrung. Bewerbungsfrist: keine Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns als Volljurist*in (m/w/d) bei folgenden Aufgabenfeldern: Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte zu allen arbeitsrechtlichen Aspekten der Personalprozesse Weiterentwicklung der strategischen Personalplanung sowie der Unternehmenskommunikation. Weiterentwicklung von Organisations-Richtlinien für das gesamte Unternehmen. Unterstützung im Vertragsmanagement sowie bei Vergabprozessen. Bearbeitung von allen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen. Aktive Einbringung der Standards im Kontext aktueller Rechtsprechung und neuer Gesetzesvorgaben. Unterstützung bei der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit unseren Gremien. Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und stetige Verbesserung von Prozessen, Formularen und relevanten Richtlinien. Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Seminaren zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen für HR-Mitarbeitende und Führungskräfte. Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften sowie zweite juristische Staatsprüfung. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und/oder Unternehmensorganisation Ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung einer umfassenden Personalstrategie und Unternehmensorganisation Ausgewiesene Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Grundlegendes Verständnis für unternehmerisches Handeln und adressatengerechte Kommunikation sowie zukunftsorientiertes Denken Fundiertes Wissen über regulatorische Rahmenbedingungen und umfassendes Prozessverständnis. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen und ergebnisorientiertes Handeln Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässig- und Belastbarkeit. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Planungs- und Organisationsvermögen. Offenheit für Digitalisierungsideen und sichere Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen. Was bieten wir: Leistungsgerechte Vergütung. Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden sind. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitszeitvereinbarung (Möglichkeit ein Gleittagkontingent aufzubauen und dieses zusätzlich zum Urlaubsanspruch zu nutzen) sowie Teilzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse. Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge. Zuschuss für ein Job-Ticket oder Deutschland Ticket Job. Besondere Hinweise: Die GESA unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Arbeitszeitvereinbarung sowie Gleit- und Teilzeit. Je nach individuell festgestelltem Bedarf und Interessen erfolgen zielgerichtete Fortbildungen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung, fachlicher Kompetenz und Erfahrung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bei uns! Per Mail an: oder . Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere: Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf, Schul- und Berufs- oder Hochschulabschlusszeugnisse, Nachweis zu Art und Umfang hauptberuflicher Tätigkeiten durch Einreichung von Arbeitszeugnissen und Beurteilungen der letzten drei Arbeitgeber, Sonstige Nachweise über Qualifikationen und Fortbildungen. Ansprechpersonen Als Ansprechperson für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Staebe oder Frau Schultze unter der Telefonnummer 030 / 2451-3651 gerne zur Verfügung. Kontakt Frau Staebe oder Frau Schultze Telefonnummer 030 / 2451-3651 Standort Berlin GESA Gesellschaft zur Entwicklung und Sanierung von Altstandorten mbH Schöneberger Ufer 89-91 10785 Berlin www.gesa-info.de
10115 Berlin
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Büroassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Teilzeit Wir stehen fest auf 3 Säulen: Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft! Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.1 Millionen Mitgliedern und allein über 245.000 Mitglieder in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für alle stark, die nicht nur auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Gegliedert in die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft, setzen wir uns vor Ort für die Wahrung der sozialen Rechte ein. In unserer Geschäftsstelle Mannheim der VdK SRgGmbH Baden-Württemberg suchen wir ab sofort (oder nach Vereinbarung) Sie als Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit (50%), unbefristet Diese Aufgaben erwarten Sie: Erledigung aller Schreib- und Büroaufgaben z.T. nach Diktat Terminüberwachung Aktenbetreuung Mandantenbetreuung Eingabe und Pflege von Daten ggf. nach Diktat Was Sie mitbringen: Flexibilität sicheres, angenehmes und überzeugendes Auftreten Selbstständigkeit Einfühlungsvermögen und Eigeninitiative sowie sicherer Umgang mit moderne Bürotechnik Sie finden bei uns: Einen Verband, in dem Größe auf Gerechtigkeit trifft. Mitsprache und selbstverantwortliches Arbeiten in einem starken, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband Familienfreundliche Gleitzeitregelung, betriebliche Altersvorsorge und weitere vorbildliche Sozialleistungen Bezahlung nach hauseigenem Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Haben wir Sie neugierig gemacht? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich direkt an: (bis zu 10 MB). Oder haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns doch gerne an: 0711 619 56 36. Der Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller im Unternehmen Beschäftigten. Besuchen Sie uns auch Online: Homepage · Facebook · Twitter · Instagram · Youtube
68159 Mannheim
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Juristischer Referent (m/w/d) Sozialrecht Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für die Bezirksgeschäftsstelle Wiesbaden einen Juristischen Referenten (m/w/d) Sozialrecht Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 293.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit „vor Ort“ ermöglichen. Für unsere Bezirksgeschäftsstelle Wiesbaden und die Betreuung in den Kreisverbänden des Bezirks suchen wir juristische Verstärkung. Aufgaben Beratung und Vertretung der Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten Durchführung von Antrags-, Widerspruchs- und Klageverfahren Prozessvertretung Sozialberatung in Geschäftsstellen der Kreisverbände des Bezirksverbandes Fachvorträge vor verschiedenen Gremien und Interessengruppen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Verbandsfunktionären Anleitung des nicht juristischen Beratungsteams Profil Volljurist (m/w/d), Sozialjurist (m/w/d), Bachelor of Laws oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Behindertenrecht (Grad der Behinderung) und Erwerbsminderungsrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot befristete Anstellung für zwei Jahre mit der sehr guten Perspektive auf Übernahme Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten bei bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Kollegiale Arbeitsatmosphäre Arbeitsort: Bezirksgeschäftsstelle Wiesbaden, Kreuzberger Ring 9, 65205 Wiesbaden Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband. Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn! Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d). Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Annette Dressler: Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. Landesgeschäftsstelle - Personalverwaltung - Gärtnerweg 3 60322 Frankfurt Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz. Stand: September 2024
65183 Wiesbaden
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Juristischen Referenten (m/w/d) Sozialrecht Vollzeit / Teilzeit Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für den Bezirk Gießen einen Juristischen Referenten (m/w/d) Sozialrecht Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 293.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit „vor Ort“ ermöglichen. Für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Gießen suchen wir eine engagierte juristische Verstärkung. Aufgaben Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen Prozessvertretung vor Sozialgerichten Sozialberatung in Geschäftsstellen der Kreisverbände Fachvorträge vor verschiedenen Gremien und Interessengruppen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Verbandsfunktionären Anleitung des nicht juristischen Beratungsteams Profil Volljurist (m/w/d), Sozialjurist (m/w/d), Bachelor of Laws oder vergleichbare Qualifika-tion Erste Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Behindertenrecht (Grad der Behin-derung) und Erwerbsminderungsrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot befristete Anstellung für zwei Jahre mit der sehr guten Perspektive auf Übernahme Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung Arbeitsort: Gießen, Liebigstraße 15, 35390 Gießen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Teilnahmemöglichkeit am JobRad kollegiale Arbeitsatmosphäre Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zu-kunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband. Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn! Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitar-beiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d). Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Ge-haltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Beatrice Klöckner: Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e.V. Landesgeschäftsstelle - Personalverwaltung - Gärtnerweg 3 60322 Frankfurt am Main Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwe-cken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berech-tigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Da-tenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz.
35390 Gießen
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Juristischer Referent (m/w/d) Sozialrecht Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für die Bezirksgeschäftsstelle Frankfurt einen Juristischen Referenten (m/w/d) Sozialrecht Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 293.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit „vor Ort“ ermöglichen. Für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Frankfurt suchen wir juristische Verstärkung. Aufgaben Beratung und Vertretung der Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten Durchführung von Antrags-, Widerspruchs- und Klageverfahren Prozessvertretung Sozialberatung in Geschäftsstellen der Kreisverbände Fachvorträge vor verschiedenen Gremien und Interessengruppen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Verbandsfunktionären Anleitung des nicht juristischen Beratungsteams Profil Volljurist (m/w/d), Sozialjurist (m/w/d), Bachelor of Laws oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Behindertenrecht (Grad der Behinderung) und Erwerbsminderungsrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot befristete Anstellung für zwei Jahre mit der sehr guten Perspektive auf Übernahme Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Kollegiale Arbeitsatmosphäre Arbeitsort: Frankfurt Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband. Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn! Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d). Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Ia Naroushvili: Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. Landesgeschäftsstelle - Personalverwaltung - Gärtnerweg 3 60322 Frankfurt Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz. Stand: Dezember 2024
60308 Frankfurt Am Main
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Volljurist (m/w/d) Zur Verstärkung unserer Abteilung Recht suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre und in Teilzeit mit 25 Stunden, als Volljurist (w/m/d) in Münster 130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen. Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen. Überzeugen Sie sich von uns! Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt Sie unterstützen bei der Prüfung von Rechtsfragen in allen juristischen Belangen, schwerpunktmäßig zu den folgenden Themenbereichen: Bei unseren verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten mit dem Schwerpunkt auf Berufsunfähigkeitsverfahren analysieren Sie die rechtlichen Aspekte und begleiten die gerichtlichen Verfahren. Zudem unterstützen Sie bei der Bearbeitung von familienrechtlichen Versorgungsausgleichsverfahren. Im Aufgabengebiet des Vertragsmanagements begleiten Sie den Prozess von der Vertragsprüfung bis hin zur –gestaltung. Beim Datenschutz bringen Sie Ihr Wissen ein und unterstützen bei der Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben. Außerdem tragen Sie dazu bei, die internen Governance- und Compliance-Strukturen zu überprüfen und weiterzuentwickeln und stellen sicher, dass rechtliche und regulatorische Anforderungen eingehalten werden. Das bringen Sie mit Sie haben mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und besitzen erste relevante Berufserfahrung, idealerweise im verwaltungsrechtlichen Bereich. Außerdem sind Sie offen, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und verfügen über eine hohe IT- Affinität. Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. Unser Angebot für Sie Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Jobrad, Essensgeldzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement. Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum 31.01.2025 idealerweise als eine PDF per E-Mail. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Leiter der Rechtsabteilung, Herrn Hinske. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Ärzteversorgung Westfalen-Lippe Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe - Körperschaft des öffentlichen Rechts - Herrn Thorsten Hinske | Abteilungsleiter Recht Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster Telefon: 0251 - 5204 - 115 | www.aevwl.de Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
48155 Münster
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Leitung (m/w/d) der Bezirksgeschäftsstelle Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht eine Leitung (m/w/d) der Bezirksgeschäftsstelle Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 293.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht. Für unsere Bezirksgeschäftsstelle Frankfurt suchen wir eine zielorientierte Führungspersönlichkeit! Aufgaben Im Vordergrund steht die Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in allen sozial-rechtlichen Angelegenheiten und Verantwortung von der Antragsstellung bis zum Gerichtsverfahren Führung eines kleinen Teams hauptamtlicher Mitarbeiter/-innen in fachlicher und dienstlicher Hinsicht Anleitung und Schulung der ehrenamtlichen VdK-Sozialberater/-innen In Absprache mit der Landesgeschäftsführung: Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Vorständen der Untergliederungen Teilnahme an Tagungen und anderen Veranstaltungen der Verbandsstufen, ggf. Referententätigkeit und Halten von Fachvorträgen Profil Volljurist/-in mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Sozialrecht Sicheres Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Durchsetzungsfähigkeit Dienstleistungsorientierung Führungserfahrung von Vorteil Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot Festanstellung Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung Urlaubs- und Weihnachtsgeld großzügige Urlaubsregelung Betriebliche Altersvorsorge Teilnahmemöglichkeit am JobRad Kollegiale Arbeitsatmosphäre Arbeitsort: Frankfurt Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband. Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn! Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d). Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Ia Naroushvili: Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. Landesgeschäftsstelle - Personalverwaltung - Gärtnerweg 3 60322 Frankfurt Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz.
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Stelle Sekretariat / Stabstelle des Bürgermeisters (m/w/d) Bei der Gemeinde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sekretariat / Stabstelle des Bürgermeisters (m/w/d) mit einer weiteren 50-%-Kraft zu besetzen. Das Aufgabengebiet Sekretariatsaufgaben, selbstständige Führung der anfallenden Korrespondenz Bearbeitung der Post, Führung des Terminkalenders Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachbereichen eigene Aufgabengebiete Sie Verfügen Über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung die Fähigkeit selbstständig und teamorientiert zu arbeiten eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen sowie Vertrauenswürdigkeit gute EDV-Kenntnisse Offenheit für neue Aufgaben Unser Angebot An Sie unbefristeter Arbeitsvertrag abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung Sie haben noch Fragen, dann wenden Sie sich an Bürgermeister Carsten Lachenauer bis 30.12.2024 bzw. Bürgermeister Lukas Klingenberg ab 02.01.2025 unter 07235/9333-11. Ihre Bewerbung reichen Sie beim Bürgermeisteramt Unterreichenbach, Im Oberdorf 15, 75399 Unterreichenbach bis spätestens 10.01.2025 ein. Gerne auch per Mail an
75399 Unterreichenbach
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Jurist (m/w/d) Umweltamt Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Jurist /-in (m/w/d) für das Umweltamt Stellen-Nr. 31-10:2887 Datum: 19.12.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt, Abteilung Umweltverfahren, eine/-n Volljurist/-in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Die Abteilung Umweltverfahren ist die Verwaltungsabteilung des städtischen Umweltamtes. Stellenausweisung: EG 14 TVöD Befristung: vorerst befristet bis 31.12.2026 Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Ständige Anwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung für die Bereiche „Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der Umweltinformationsrichtlinie der EU“, „Verpackungsgesetz einschließlich Abstimmungsvereinbarung und Nebenentgelten“ sowie „Vergabeangelegenheiten“ fachlich sowie personell Erkennung der verschiedenen Variablen und offener Spielräume im Umweltrecht mit dem Ziel einer interessengerechten und zugleich ordnungsgemäßen Rechtsanwendung für alle Beteiligten Alleinverantwortliche Betreuung von Rechtsverfahren einschl. Erlass von Satzungen und Verordnungen Leitung von Erörterungsterminen nach Zuweisung Federführende Entscheidung rechtlicher Fragen im Rahmen der Verfassung von Stellungnahmen der Fachabteilung des Umweltamtes sowohl amtsintern als auch gegenüber anderen verfahrensführenden Ämtern und Behörden, wie z. B. Bauordnungsamt, Stadtplanungsamt Vertretung der Abteilungsleitung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, haben den Vorbereitungsdienst mit der Zweiten Juristischen Staatsprüfung abgeleistet sowie die Erste Juristische Prüfung und die Zweite Juristische Staatsprüfung jeweils mindestens mit der Gesamtnote „befriedigend“ abgeschlossen. Zudem erwarten wir: Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im genannten Aufgabenbereich Besondere Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts sind von Vorteil Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen werden vorausgesetzt Strukturierte, selbständige Arbeitsweise Fähigkeit zu analytischem und strategisch ausgeprägtem Denken Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick Sehr gutes schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen Teamgeist Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die zuständige Amtsleiterin, Frau Dr. Tina Voigt (Tel. 0941 / 507-1310), sowie die Leitungen der Abteilung Umweltverfahren, Frau Sandra Butz (Tel. 0941/507-1311) und Frau Barbara Wittmann (Tel. 0941/507-1317), gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-10:2887 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 13.01.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
93053 Regensburg
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Ausbildung Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d) Ausbildung Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d) Rieder und Partner mbB ist eine etablierte national und international tätige Patentanwaltskanzlei mit Sitz in Wuppertal. Wir suchen zur Ausbildung in unserer Kanzlei ab Sommer 2025 eine/n Auszubildende/Auszubildenden zur/zum Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d). Ausbildung zum / zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d) (Ausbildungsstart: 1. September 2025) Ihre Aufgaben: Patentanwaltsfachangestellte sind die organisatorische Einheit in einer Patentanwaltskanzlei. Sie arbeiten eng mit den Patentanwälten zusammen und gestalten und optimieren die Arbeitsabläufe. Sie kennen die wichtigsten Rechtsvorschriften, bearbeiten die eingehende Post, erledigen die Korrespondenz und notieren und überwachen die Einhaltung von Fristen mit Mandanten, Behörden und Gerichten. Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie gemäß eines individuellen Ausbildungsplanes alle Abteilungen der Kanzlei und werden aktiv in den Arbeitsalltag unserer Kanzlei eingebunden. So gestalten Sie vom ersten Tage an die Organisation unserer Kanzlei mit. Wir erwarten: Einen mittleren Bildungsabschluss oder (Fach-) Abitur Interesse an juristischen Sachverhalten Zuverlässige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in MS-Office (Word, Outlook, Excel) Wir bieten: Eine vielseitige, interessante und spannende Ausbildung in einem zukunftssicheren und gefragten Beruf Eine überdurchschnittliche Bezahlung: Lehrjahr € 1.000 Lehrjahr € 1.150 Lehrjahr € 1.250 Übernahme aller Kosten für Lehrmaterial + Firmenticket (Deutschlandticket) Ein modernes Büro mit exzellentem Arbeitsklima in einem engagierten und teamorientierten Umfeld Perspektive auf die Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung Flexibles Arbeitszeitmodell Ihr Weg zu uns: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, schriftlich per E-Mail an . Gerne können Sie Ihre Fragen vorab telefonisch an uns richten. Hierzu wenden Sie sich bitte an 0202 / 73 20 55 – Personalabteilung Herr Emde
42103 Wuppertal
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Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Rieder und Partner mbB ist eine etablierte national und international tätige Patentanwaltskanzlei mit Sitz in Wuppertal. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Wir bieten: Eine moderne Büroinfrastruktur mit exzellentem Arbeitsklima in einem engagierten und teamorientierten Umfeld Aktive Eingliederung und Einarbeitung in eine Abteilung bestehend aus mehreren Patentanwaltsfachangestellten Zukunftsorientierte Arbeitsprozesse und elektronische Aktenverwaltung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexibles Arbeitszeitmodell Leistungsgerechte Vergütung 30 Urlaubstage Kostenloser Stellplatz für Ihren PKW Ihre Aufgaben: Sie arbeiten im Team in unserer Fristen- und Jahresgebührenüberwachung und erledigen zusätzlich selbstständig anfallende Formal- und Sachbearbeitungen. Sie arbeiten mit der Patentverwaltungssoftware PatOrg, MS-Office, Agorum und einer bürointernen Aktenverwaltungssoftware. Sie gewährleisten durch Ihre Schutzrechtsüberwachung einen reibungslosen Ablauf in und zwischen den verschiedenen Abteilungen und Anwälten unserer Sozietät. Wir suchen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im gewerblichen Rechtsschutz oder mit vergleichbarer Qualifikation Vorzugsweise mit bereits erprobter Anwendung des Programms PatOrg und Agorum Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Outlook, Excel) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise Ihr Weg zu uns: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, schriftlich per E-Mail an . Gerne können Sie Ihre Fragen vorab telefonisch an uns richten. Hierzu wenden Sie sich bitte an 0202 / 73 20 55 – Personalabteilung Herr Emde
