Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen. Ihre Perspektiven bei uns: Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro 30 Tagen Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte) Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Geregelte Vorbereitungszeiten Pädagogische Fachberatung Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) 5 Konzeptionstage pro Jahr Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Modernes Führungsleitbild Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation) Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern Gute Deutschkenntnisse Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement Kreativität und Spaß an der Arbeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Scholz 06074 373-218 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) TEILZEIT VOLLZEIT Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Erzieher*innen oder Studierte der sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung in den Positionen Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Schwerpunkt sind Angebote in Offenen Ganztagsgrundschulen. Für unser Angebot an einer unserer Offenen Ganztagsgrundschulen in Solingen und Remscheid suchen wir pädagogische Gruppenleitungen mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Einrichtungsleitung. Der OGS Bereich wird bis 2026 im Zuge des Rechtsanspruches erweitert werden. Je nach Größe des OGS Betriebes und Teamkonstellation bieten wir unterschiedliche Beschäftigungsumfänge. Nach gemeinsamer Absprache kann der Beschäftigungsumfang in dem oben genannten Rahmen festgelegt werden. Eine Anstellung kann zeitnah und nach Vereinbarung erfolgen. Eine Weiterbildungsmöglichkeit besteht zur Einrichtungsleitung im Offenen Ganztag mit Blick auf den Rechtsanspruch 2026. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Initiierung und Umsetzung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote im Offenen Ganztag Arbeit mit Kindern im Bereich der sonderpädagogischen und individuellen Förderung Kooperation mit örtlichen Einrichtungen und regionalen Partnern Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Planung, Durchführung und Evaluation von Kreativangeboten, Projekten, Ferienbetreuung Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich Jugendhilfe- Schule – Kirche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Studierte der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung) Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten Leitungsverantwortung und Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Frühdiensten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Von Vorteil sind Kenntnisse im heil-/sonderpädagogischen Bereich Identifikation mit den Zielen des Trägers Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, einen Nachweis zum Masernschutz, eine Hygienebelehrung und gerne einen Nachweis über einen gültigen Erste-Hilfe-Kurs (kann auch nachträglich erworben werden). Unser Angebot: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Einsatzbereich Einarbeitung und fachliche Begleitung durch pädagogische Fachkräfte Mitarbeit in einem engagierten Team vor Ort Vergütung und Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Fortbildungen und Altersvorsorge Interessiert? Nähere Auskünfte gibt der Fachbereichsleiter Julian Prete. Sie erreichen ihn per E-Mail unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - per E-Mail an oder an KJA Wuppertal, Paradestr. 74, 42107 Wuppertal Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter: Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Solingen http://kja-wuppertal.de PDF Download Standort der Einrichtung www.kja-wuppertal.de. Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.
42651 Solingen
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Ergotherapeut (m/w/d) im Berufsbildungsbereich Ergotherapeut (m/w/d) im Berufsbildungsbereich Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Bildungsbegleitung im Berufsbildungsbereich (m/w/d) Über uns Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Im Berufsbildungsbereich unserer Reha-Werkstatt bieten wir Möglichkeiten für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, um wieder tätig zu werden. Wir kreieren berufliche Entwicklung, suchen gemeinsam geeignete Wege in Arbeit und sorgen damit für individuelle berufliche Perspektiven und Chancen. Um das zu ermöglichen suchen wir Sie als engagierte Bezeichnung Bildungsbegleitung im Berufsbildungsbereich (m/w/d) Eintrittsdatum nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitszeit in Vollzeit Aufgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung berufsfördernder Bildungsmaßnahmen Ihres Beschäftigtenkreises gemäß individueller Bedürfnisse und Fähigkeiten. Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen sowie Einrichten / Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben. Erstellung der Begleitplanung und täglichen Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen Bei Bedarf Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich Kontakt zu an- und zugehörigen Personen sowie den kooperierenden Diensten Profil Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d) oder eine dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie / Handwerk mit einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ). Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Produkten. Empathie, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein Respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderung Idealerweise PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild. Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle. Kontakt Personalabteilung Frau Ann-Kathrin Schmückle Tel. 07141/2856-922 Kontakt Fachabteilung Herr Erhard Stahl Tel. 0175/7296831 Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung. Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
71638 Ludwigsburg
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Sozialpädagoge/Sozialpädagogin als Leiter*in der Offenen Treffs VOLLZEIT Sozialpädagog*in (m/w/d) als pädagogische Leitung für die Offenen Treffs in Swisttal Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagoge*in (m/w/d) als Einrichtungsleitung für Offenen Kinder- und Jugendeinrichtungen in Swisttal. Einsatzort: 53913 Swisttal Umfang: 39 Wochenstunden | Vollzeit Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet. Unser Angebot: ein vielseitiger und sinnstiftender Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht enge Einbindung in die Strukturen des Fachbereichs „Offene Kinder- und Jugendarbeit“ eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre eine strukturierte Einarbeitung und eine moderne mediale Ausstattung Vergütung, Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge und sonstige Sozialleistung zur KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung) die Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass Bikeleasing/Dienstrad die Möglichkeit zum Erwerb des Deutschlandtickets Deine Aufgaben: Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Weiterentwicklung der Mobilen Jugendarbeit Teamleitung eigenständige Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption Zielgruppenarbeit, Gruppen- und Projektarbeit mit den Kindern und Jugendlichen Kontaktaufnahme, Beratung und Begleitung junger Menschen vor dem Hintergrund ihrer sozialen Lage und den eigenen Bedürfnissen sowie die Vermittlung von Hilfen Pflege von Netzwerken mit Initiativen im Gemeinwesen Dein Profil: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A. / M.A. Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikationen Einschlägige Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen selbstständige und organisierte Arbeitsweise Kenntnisse über die Lebenslagen von Kindern und Jugendlichen und Berücksichtigung derer in der täglichen Arbeit Kreativität in der Gestaltung von Freizeitangeboten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (in den Abendstunden und am Wochenende) Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten Führerschein der Klasse B Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH Lars Gippert, Referatsleitung Kaiser-Karl-Ring 2 | 53111 Bonn Sozialpädagog*in (m/w/d) als pädagogische Leitung für die Offenen Treffs in Swisttal Swisttal 39 Std./Woche http://kja-bonn.de PDF Download Standort der Einrichtung Inhaltliche Rückfragen beantwortet: Kalle Jansen Bereichsleitung "Offene Kinder- und Jugendarbeit" unter der Rufnummer 0228 926 527 - 69 oder per Mail an
53913 Swisttal
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Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Kindertageseinrichtungen Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir immer wieder ERZIEHER*INNEN UND PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit, die wöchentlichen Arbeitsstunden besprechen wir gerne gemeinsam. Unsere Kindertageseinrichtungen sind Orte der Willkommenskultur, die sowohl im Team, als auch bei den Kindern auf eine bunte Vielfalt setzen. Wir sind überzeugt, dass alle vom Zusammenleben verschiedener Kulturen und Lebensmodelle profitieren. Jedes Kind hat eine einzigartige Persönlichkeit, die von uns wahrgenommen und begleitet wird. Inklusion erleben wir in unseren Einrichtungen als eine große Bereicherung, der wir verantwortungsvoll begegnen. Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN ist Betriebsträger von zwölf Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt München. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren (Kinderkrippe), Vorschulkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren (Kindergarten) und Grundschulkinder im Alter von 6 bis 10 Jahren (Hort). IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team Pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 #36709
80331 München
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Arbeitserzieher (m/w/d) im Berufsbildungsbereich Arbeitserzieher (m/w/d) im Berufsbildungsbereich Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Teamleitung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich Über uns Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld. Hier fördern wir gemeinsam Talente. Hier kreieren wir berufliche Entwicklung. Hier sorgen wir für individuelle berufliche Perspektiven und Chancen für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Für unser Team und die Teilnehmenden im Berufsbildungsbereich am Standort Ludwigsburg suchen wir Sie als engagierte Bezeichnung Teamleitung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich Eintrittsdatum nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitszeit in Vollzeit Aufgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung berufsfördernder Bildungsmaßnahmen für Menschen mit Behinderung Förderung der Teilnehmenden gemäß deren individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten Förderplanung und die tägliche Dokumentation Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen sowie Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Angebote und Unterweisungen. Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung inklusive Personalplanung für Ihr Team (4 Mitarbeitende). Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung der beruflichen Bildung. Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für Ihren Bereich. Profil Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder einen Meister-/Technikerabschluss in Industrie oder Handwerk mit einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Führungskompetenzen sowie Erfahrung und Innovationskraft zur Weiterentwicklung beruflicher Bildung Empathie, Engagement sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit im Team und als Vorgesetzter (m/w/d) Geübter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen insbesondere MS-Office-Produkte PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild. Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage und Teamleitungs-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle. Kontakt Personalabteilung Frau Ann-Kathrin Schmückle Tel. 07141/2856-922 Kontakt Fachabteilung Herr Erhard Stahl Tel. 0175/7296831 Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung. Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
71634 Ludwigsburg
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Leiter / Leiterin für offenen Ganztag und Kindertagespflege Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der/des Sachgebietsleiters / Sachgebietsleiterin Offener Ganztag und Kindertagespflege (m/w/d) (S 17 TVöD SuE) in Vollzeit zu besetzen. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften (echtes Jobsharing) ist möglich. Das Sachgebiet Offener Ganztag umfasst ab dem 01.08.2024 sechs Trogatas ("Troisdorfer Ganztag") und einen Hort (mit zwei Standorten). Das Sachgebiet Kindertagespflege umfasst zwei pädagogische Fachberatungen, die sowohl für die pädagogische Beratung der Eltern und der Kindertagespflegepersonen als auch für die Vermittlung von Kindertagespflegeplätzen zuständig sind. Ihre Aufgaben Wahrnehmung von Führungsverantwortung mit entsprechender Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Leitungen der Einrichtungen und der pädagogischen Fachberatungen der Kindertagespflege, aktuell insgesamt 9 Mitarbeitende Systematische und bedarfsorientierte Personalentwicklung Zielgerichtete und systematische Organisation, Qualitätsentwicklung und Sicherung von Qualitätsstandards der pädagogischen Praxis, insbesondere unter Berücksichtigung des OGS-Ausbaus zur Umsetzung des individuellen Rechtsanspruchs Unterstützung und Begleitung der Einrichtungen bei der Weiterentwicklung ihrer konzeptionellen Arbeit Erstellung von Konzeptionen und Stellungnahmen Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen, Koordinationsleistungen, Gremienarbeit und Teilnahme an Arbeitskreisen sowie Steuergruppen Ihr Profil pädagogischer (Fach-) Hochschulabschluss (BA / Diplom) in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik der Frühen Kindheit oder vergleichbar Berufserfahrung als Führungskraft und hohe Identifikation mit der Führungsrolle Berufserfahrung als Leitung von Tageseinrichtung für Kinder ist von Vorteil Hohes Maß an beruflichem Organisationsvermögen in Verbindung mit besonderer Eigenverantwortlichkeit Empathie, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Analytische und strategische Kompetenzen Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes Gesundheitsmanagement. Außerdem bietet die Stadt Troisdorf ein umfängliches Fortbildungsprogramm für neue Leitungskräfte. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen gibt Ihnen gerne die zuständige Abteilungsleiterin Frau Quabeck unter 02241-900575, QuabeckM@troisdorf.de und der Amtsleiter Herr Dr. Wüst unter 02241 900551, WuestM@troisdorf.de. Haben wir Ihr Interesse an dieser verantwortungsvollen und interessanten Aufgabe geweckt? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 14.06.2024 über unser Online-Bewerberportal www.troisdorf.de/karriere ein. Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter www.troisdorf.de.
53840 Troisdorf
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Erzieher*in (m/w/d) in der Kita Erzieher*in (m/w/d) in der Kita Kindertagesstätte Böhmische Straße Neukölln In unserer Kita Böhmische Straße zentral in Neukölln betreuen wir 64 Kinder im Krippen- und Elementarbereich. Hand in Hand mit den Eltern vermitteln unsere Erzieher*innen den Kindern ein wertschätzendes Miteinander und fördern von klein auf die Selbständigkeit, Hilfsbereitschaft und Toleranz. Erzieher*in (m/w/d) in der Kita Böhmische Straße Ihre Aufgaben Sie gestalten: Sie planen verschiedene Angebote für die Kinder – zum Beispiel Ausflüge und Langzeitprojekte – und integrieren diese in den Tagesablauf Sie fördern und fordern: Sie unterstützen die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachten und dokumentieren Entwicklungsschritte Sie sind ansprechbar: Sie führen Elterngespräche und wirken bei Elternabenden mit Sie bringen sich ein: Unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, Sie gestalten die Konzeption der Einrichtung mit Ihr Profil Know-How: Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11 Sie wissen Bescheid: Sie kennen aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben Nice to have: Sie haben eventuell bereits mit Kindern mit Behinderung gearbeitet Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich weiterzubilden und an Supervisionen teilzunehmen Unser Angebot volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung Weihnachtsfeier, Teamevents, Sommerfest Jährliche Feedbackgespräche Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Bezahlter Sonderurlaub Krankengeldzuschuss Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte Hospitation in anderen Bereichen Betriebsrat Kostenlose Getränke in der Kita Mentor*in aus dem Team für Fragen bei der Einarbeitung Weiterbildungen (Montessori-Diplom, Fachkraft für Integration und Inklusion) Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike - Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. Zuschuss für Gesundheitskurse Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten. ÖPNV-Zuschuss Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 15 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut. Empfehlungsprämie Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro. Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: 88,61 % einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen. Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Kontakt Colette Gärtner Tel: 030/6149053 E-Mail Kontakt Einsatzort Berlin Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH Schwiebusser Str. 18 10965 Berlin PLZ Ort www.karriere.unionhilfswerk.de/
10115 Berlin
Angebot
Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) JaKuS gGmbH Neue Wege bei der Unterstützung junger Menschen Betreutes Jugendwohnen sucht unbefristet Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Berlin Marzahn Voll- oder Teilzeit Fähigkeiten Freude bei der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen Flexibilität Teamfähigkeit selbstständiges Arbeiten Humor Betreutes Jugendwohnen sucht unbefristet Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Warum Marzahn-Hellersdorf? Bei uns gibt es viel Natur, eine Seilbahn und zwei der höchsten Berge in Berlin! Wenn du gerne Teil eines humorvollen, sympathischen Teams sein möchtest, die Möglichkeit schätzt, dir deine Dienstzeiten flexibel einzuteilen und es magst, im Grünen zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig! Am nordöstlichen Berliner Stadtrand gelegen, gibt es im Bezirk zwei Projekte des betreuten Jugendwohnens, die gut miteinander vernetzt sind und in regelmäßigem kollegialen Austausch stehen. Den Teams sind eine offene Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und Humor sehr wichtig. Als etablierter Träger der Jugendhilfe sind wir in Berlin gut verankert und suchen aktuell für unserer 4er-Team am Standort in Marzahn Verstärkung. Das sind deine Aufgaben ... Du bereicherst das Team mit deinem Engagement für junge Menschen: bei der Begleitung von Jugendlichen zu ihren Themen rund ums Erwachsenwerden (Wohnung, Schule / Ausbildung, Selbstsorge, Alltagsgestaltung, Gesundheit ...) bei der Suche nach individuellen, kreativen Lösungen durch den Aufbau tragfähiger Beratungsbeziehungen bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen im Sozialraum, Bezugspersonen, Sorgeberechtigten und Schulen / Ausbildungsstätten Wir wünschen uns ... eine*n Kolleg*in mit sozialpädagogischem Studium oder vergleichbarer Ausbildung eine*n lebenserfahrene*n Kolleg*in, möglichst mit Berufserfahrung im betreuten Jugendwohnen eine*n Kolleg*in, die sowohl selbstständig als auch kollegial und transparent im Team arbeitet eine*n Kolleg*in, die Flexibilität für die Betreuungsarbeit und -zeiten, entsprechend der Bedarfe der jungen Heranwachsenden, mitbringt Das macht die Stelle so attraktiv... Du arbeitest mit Kolleg*innen mit verschiedenen Hintergründen, Kompetenzen und Stärken zusammen, die ihr Engagement für einen gelingenden Start für junge Menschen ins Erwachsenenleben eint. Wir bieten dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Wochenstunden oder mehr Arbeitszeiten montags bis freitags tagsüber 30 Tage Urlaub und an Heiligabend und Silvester frei an den TVL angelehnte Entlohnung, Jahressonderzahlung Anbindung an ein professionelles, engagiertes Team und an einen Träger, der eine aktive Mitgestaltung an Prozessen ermöglicht regelmäßige Teambesprechungen und externe Supervision gute Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diensthandy und -laptop Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zuschuss zum JobTicket Zuschuss bei Kindern JaKuS ist ein erfahrener Träger in der Berliner Jugendhilfe mit systemischem Schwerpunkt. Die Mitgestaltung der Zukunft unseres Trägers durch Deine Beteiligung ist uns sehr wichtig und wird aktiv gefördert. Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten. Nach Möglichkeit kann der Arbeitsplatz entsprechend deiner Bedürfnisse angepasst werden. Der Zugang zu deinem Arbeitsplatz ist teilweise barrierefrei. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung. Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung BJW Kölpiner Berufsfeld Bildung und Soziales Berufsfeld Detail Sozialarbeit Sonstiges Bürohund erlaubt Deine Ansprechpartnerin ist: Nicole Pietsch Bereichsleitung Betreutes Jugendwohnen Marzahn-Hellersdorf Mobil: 0177 7798 319 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über uns JaKuS ist ein Träger der Jugendhilfe mit Wurzeln in Ost- und West-Berlin, der sich den sozialen Herausforderungen unserer heutigen Gesellschaft mit bewährten und innovativen Ansätzen stellt. Aus den Anfängen mit betreutem Jugendwohnen in baufälligen besetzten Häusern als Verein für Jugendarbeit, Kultur und Soziale Dienste ist ein moderner Träger mit 200 Mitarbeiter*innen geworden, der sich in der sozialen Arbeit engagiert und neue Ideen umsetzt. Unsere Mission In einer solidarischen Welt ist jeder Mensch Teil des gemeinschaftlichen Lebens und kann seine Potenziale für sich und im Sinne Aller nutzen. JaKuS engagiert sich dafür, dass sich junge Menschen und Familien im Dialog mit ihrer Umwelt entwickeln, ein selbstbestimmtes Leben führen und die Gesellschaft mitgestalten. Offenheit, Vielfalt und eine lebendige Beteiligungskultur zeichnen uns in besonderer Weise aus. Jakus gGmbH Bülowstraße 52 10783 Berlin www.jakus.org
10115 Berlin
Angebot
Klinischer Psychologe/Klinische Psychologin Sozialarbeiter/in, Pädagog/in, Psycholog/in (m/w/d) KommRum e.V. ist eine gemeinnützige Organisation, die in mehreren Berliner Bezirken Hilfen für Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen anbietet. Dazu gehören neben zwei Kontakt- und Beratungsstellen auch Angebote des Betreuten Wohnens, der Wohnungslosenhilfe sowie Zuverdienst und Betreute Arbeit. Die Organisation hat rund 100 Beschäftigte. Für unser Betreutes Wohnen in Friedrichshain-Kreuzberg suchen wir ab sofort eine/n Sozialarbeiter_in, Pädagog_en_in, Psycholog_en_in mit einem Stundenumfang von bis zu 39 Wochenstunden unbefristet. Sie haben Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigung. Wir bieten: Bezahlung orientiert sich am TvL, ggfs. Sonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub Arbeit in einem erfahrenen Team Gute Einarbeitung und fachliche Begleitung Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement Supervision und Fortbildung Bewerbungen bitte an (max. 3 MB)
10179 Berlin
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Sozialarbeiter*in für Betreuung von Müttern und Kindern in teilbetreutem Wohnen Sozialpädagog*in für Teilbetreutes Wohnen für Mutter und Kind (TEBEA) Betreute Wohnformen Für unsere Einrichtung Teilbetreutes Wohnen für Mutter und Kind (TEBEA) im Bereich Betreute Wohnformen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SOZIALPÄDAGOG*IN ODER VERGLEICHBARE QUALIFIKATION in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Das teilbetreute Wohnen für Mutter und Kind TEBEA ist ein Angebot für 4 Mütter ab 17 Jahren und ihre Kinder im Münchner Norden, in dem sie individuelle pädagogische Betreuung und praktische Hilfe erhalten, um sie bei der Pflege und Erziehung ihrer Kinder zu unterstützen. Dabei wird die Entwicklung der Mutter zu einer stabilen Persönlichkeit gefördert – für eine gute Mutter-Kind-Beziehung und Elternfähigkeit. IHRE AUFGABEN Unterstützung der Frauen im Umgang mit ihren Kindern Unterstützung bei der Bewältigung des neuen Alltags mit Kind Förderung der Kinder Hilfe beim Aufbau einer sicheren Mutter-Kind-Beziehung Unterstützung der Frauen bei der Entwicklung von Tagesstrukturen Stärkung der Sozialkompetenzen WIR WÜNSCHEN UNS Einlassen auf intensive Beziehungsarbeit partizipative Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungswege Einlassen auf die unterschiedlichen Lebenslagen und kulturelle Aspekte zeitlich flexibles Arbeiten Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVöD Unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November Zuschuss Deutschlandticket & Job-Rad Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt. Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Susanne Schönwälder Tel.: 089 231716-9011 #39598
80331 München
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Sozialpädagoge*in oder vergleichbares Studium (m/w/d) Sozialpädagoge*in oder vergleichbares Studium (m/w/d) Nr. 2024 / 41 INTERNE STELLENAUSSCHREIBUNG Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Der AWO SozialService sucht für die Wohnungslosenberatung ab sofort eine/-n Sozialpädagogen*in oder vergleichbares Studium (m/w/d) in Teilzeit, befristet bis zum 31.12.2024 Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen, mit dem Ziel einer besseren Perspektive im Leben und letztendlich eines neuen Wohnraums. Durchführung der Fach- und Sozialberatung in den Unterkünften Zusammenarbeit mit den zuständigen Gemeinden, dem Landratsamt und Jobcenter sowie den anderen Fachstellen im Landkreis. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit selbständiger und verantwortungsbewusster, flexibler Arbeitsweise mit Entscheidungs-, Beratungs- und Organisationskompetenz mit Engagement und hoher Eigenmotivation zur Erledigung der Aufgaben mit selbstständiger und flexibler Arbeitsweise in einem Team mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit vor allem in Krisensituationen für die vernetztes Arbeiten mit allen relevanten Stellen im Landkreis selbstverständlich ist die Berufserfahrung und fundiertes Wissen im SGBII, SGBXII und im Mietrecht mitbringt Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsbereich, in einem fachlich vielseitigen Team Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei, zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“) Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an: Stefan Wallner Balanstraße 55, 81541 München, Tel: 089/4028797-11 W
81541 München
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Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) Die ilios gGmbH mit Hauptsitz im Herzen Pfaffenhofens wurde 2010 gegründet. Im ambulant betreuten Einzelwohnen finden unsere Klienten und Klientinnen in schwierigen Lebenssituationen Halt und Unterstützung. Wir haben es uns zum primären Ziel gesetzt, stationäre Maßnahmen zu verhindern und unsere Klienten und Klientinnen aufsuchend mit unseren individuellen Betreuungsangeboten zu unterstützen. Hierfür suchen wir für unser engagiertes und erfahrenes Team Unterstützung eines Sozialpädagogen /einer Sozialpädagogin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. Es erwartet dich ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) Deine Aufgaben: Strukturierung des Alltags gemeinsam mit den Klienten und Klientinnen Anleitung der Klienten und Klientinnen bei der Bewältigung alltäglicher Aufgaben (z.B. unter Anleitung putzen, etc.) Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten (Ausflüge, Gruppenaktivitäten, etc.) Klienten und Klientinnen motivieren Teilnahme an Team-, Fallbesprechungen Dokumentation und Berichte schreiben sowie Listen führen Wir erwarten: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Lust auf selbstständiges Arbeiten im Team Empathie, Flexibilität, Unvoreingenommenheit Organisationsgeschick Selbstbewusstsein und Konfliktfähigkeit Interesse an Freizeitgestaltung Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung! Weitere Infos zu uns und unserer Arbeit findest du unter www.ilios-paf.de Kontakt www.ilios-paf.de Standort Pfaffenhofen ilios gemeinnützige GmbH Münchener Vormarkt 85276 Pfaffenhofen https://ilios-paf.de
85276 Pfaffenhofen An Der Ilm
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Erzieher /-in (m/w/d) in der Kindertagesbetreuung Sued Kinderpfleger /-in (m/w/d) Tagesbetreuung Süd Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd Stellen-Nr. 52-34:2757 Datum: 29.05.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d). In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Unterstützung der Gruppenleitung Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten gerne im Team Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2024) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-34:2757 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.06.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
93053 Regensburg
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Lehrer (m/w/d) für die Technik Lehrer (m/w/d) für die Technik Lehrer (m/w/d) für die Technik an unserer element-i Gemeinschaftsschule in Stuttgart Stuttgart, Stuttgart-Vaihingen Als Teil des Konzept-e Netzwerkes, den Spezialisten für Bildung und Betreuung, widmet sich unsere element-i Gemeinschaftsschule im Bildungshaus Karlsruhe der professionellen Bildung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen. Die Schüler*innen lernen in altersgemischten Gruppen nach dem element-i Leitbild, das großen Wert auf die Individualität, Interessen und Gemeinschaft legt. Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir eine/n kreative/n und engagierte/n Lehrer (m/w/d) für die Technik an unserer element-i Gemeinschaftsschule Sie arbeiten in einem multiprofessionellen, gleichberechtigten Team, entfachen mit uns das Lernfeuer der Schülerinnen und Schüler und sorgen mit Empathie und Engagement für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags. Ganz nach dem Motto #eskommtaufmichan sind Ihre Interessen, Ihre Individualität und ihr verantwortlicher Beitrag, wie die der Kinder und Jugendlichen. Ihre Aufgaben Sie gestalten Lernsituationen sowie Material für selbst gesteuertes Lernen in den jeweiligen Schwerpunktfächern und geben den passenden Rahmen, in dem selbstständiges Lernen entsteht Sie übernehmen i.d.R. eine jahrgangsgemischte Bezugsgruppe (15 Schüler*innen) und sind verantwortlich für regelmäßige Beobachtung der eigenen Bezugsschüler*innen und die anschließende Dokumentation sowie die Durchführung von Elterngesprächen Sie unterstützen die Schüler*innen bei der Erforschung ihrer Umwelt und begleiten sie auf ihrem individuellen Bildungsweg, geben Schüler*innen klares und unterstützendes Feedback und coachen sie bei der Planung ihrer Lernziele Sie gestalten gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen das soziale Miteinander im Schulleben und unterstützen die Kinder und Jugendlichen dabei, zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden Sie betreuen und begleiten die Schüler*innen liebevoll entsprechend unseres pädagogischen Konzepts, das wir ständig weiterentwickeln Sie haben Freude an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts und am fachlichen Austausch im Team Sie nehmen regelmäßig an unseren internen Kongressen und Seminaren teil Ihr Profil Die Befähigung für das Lehramt für die Sekundarstufe I oder II im Fach Technik Ein abgeschlossenes Studium (Master / Hochschuldiplom) in Technik Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern / Jugendlichen Erfahrungen mit alternativen Schulkonzepten ist wünschenswert Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ein großes Herz für Kinder und Jugendliche die Motivation auf deren individuelle Bedürfnisse und Interessen einzugehen Bei einem im Ausland erworbenen Bildungs- oder Studienabschlusses ist eine Anerkennung dieses Abschlusses, durch das Regierungspräsidium erforderlich Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Das bieten wir Ihnen Ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen Mitarbeit in einer staatlich anerkannten Schule mit einem innovativen pädagogischen Konzept Kollegiale Unterstützung und reger Austausch mit dem Team der element-i Grund- und Gemeinschaftsschule Unterricht in kleinen Gruppen von 12-15 Schüler*innen pro Lehrkraft Möglichkeit zur Verbeamtung (oder Weiterführung der Verbeamtung) Umfangreiches Weiterbildungsangebot an der hauseigenen Akademie sowie Teilnahme am jährlichen element-i Kongress Attraktive Arbeitgeberzuschüsse (Kinderbetreuungskosten, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen usw.) Ein umfassendes Mobilitäts- und Nachhaltigkeitskonzept (JobRad Leasing, Fuhrpark mit Elektrofahrzeugen, Global Goals) Weitere Informationen über unsere Gemeinschaftsschule finden Sie unter www.element-i.de. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular! AnsprechpartnerIn Ani Wartanian Tel.: +49 711 656960-8080 Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart Kontakt Datenschutzerklärung Impressum