Ingenieur/in (m/w/d) für die Durchführung von VgV-Verfahren Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Ingenieur/in (w/m/d) für die Durchführung von VgV-Verfahren Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Hochbauamt, Abteilung Zentrale Aufgaben, Sachgebiet Qualitätsmanagement und Vergaben / Verträge freiberuflicher Leistungen Stellen-ID: J000008893 Das sind Ihre Aufgaben: Die Abteilung Zentrale Aufgaben im Hochbauamt versteht sich als interner Dienstleister zur Unterstützung und Qualitätssicherung bei übergreifenden technischen und naturwissenschaftlichen Fragestellungen der Abteilungen Bau und Technik. Für die europaweiten Vergaben (VgV-Verfahren) freiberuflicher Leistungen über das elektronische Vergabesystem (e-Vergabe) suchen wir Verstärkung – insbesondere in folgenden Aufgabenbereichen: Eigenständige Umsetzung von VgV-Verfahren für konkrete Projekte des Hochbauamtes über die e-Vergabe-Plattform – einschließlich aller Verfahrensschritte bis zur Genehmigung der Vergabe Zusammenarbeit mit Prüfinstanzen innerhalb der Stadtverwaltung Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Vorlagen und Hilfsmitteln im Kontext von VgV-Verfahren Beratung der Kolleginnen und Kollegen im Hochbauamt zu fachlichen und administrativen Fragen rund um VgV-Verfahren Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und internen Schulungen zu VgV-Themen Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Ein mit Diplom (FH) bzw. als Bachelor (w/m/d) abgeschlossenes Studium im Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Daneben verfügen Sie über: Gute Kenntnisse in den Bauabläufen sowie Erfahrung im Umgang mit der HOAI und dem europäischen wie nationalen Vergaberecht Sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere mit elektronischen Vergabesystemen und MS Office Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Belastbarkeit und Engagement auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Organisationsgeschick, verbindliches Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sinnvolles Einarbeitungskonzept inklusive Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Sperber, Tel.: 0911 231-5162 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Knaupp, Tel.: 0911 231-3688, bzw. Herr Wenzel, Tel.: 0911 231-8207 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 02.07.2025 #GestalteDeineStadt – Karriere im Hochbauamt Weitere Informationen zum Hochbauamt finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.de
90403 Nürnberg
Kundenberater (m/w/d) Kundenberater (m/w/d) Du bist ein Kommunikationstalent? Ob mit Berufserfahrung oder im Quereinstieg - Bei uns zählen Engagement und Teamgeist! Majorel ist jetzt TP Wir sind Weltmarktführer im digitalen Business Process Outsourcing. Mit 500.000 Mitarbeitenden bieten wir in über 170 Märkten exzellenten Kundenservice in über 300 Sprachen an. Starte deine Karriere als Kundenberater (m/w/d) Warum TP? Unbefristeter Vertrag 29 Tage Urlaub Fitness und Freizeit Angebote ÖPNV - Zuschuss kostenlose Parkplätze Bewirb dich jetzt! jobs-teleperformance.de
Deutschland
Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) Um immer besser zu werden suchen wir DICH Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) (Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik) Ausbildungsdauer: 2 Jahre Voraussetzung: Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Voraussetzungen: Interesse an Technik Eigeninitiative offen für Neues Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten Ausbildungsverlauf: Abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Lehrwerkstatt und in den verschiedenen Bereichen des Werkes an unseren hochmodernen Besonderheiten: 30 Urlaubstage / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld gute Übernahmechancen Interessiert an einer Ausbildung? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und den letzten Schulzeugnissen per Mail an: AzubibewerbungE Weitere Infos:
65824 Schwalbach Am Taunus
Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Stanztechnik Ausbildungsberuf: Werkzeugmechaniker m/w/d Einsatzgebiet Stanztechnik Stocko Contact GmbH & Co. KG Ein Unternehmen der Wieland-Gruppe Oleftalstraße 26 | 53940 Hellenthal +49 02482 84 - 0 www.stocko-contact.com
53940 Hellenthal
Physiotherapeut:in (m/w/d) für unseren Integrationskindergarten (75 % - 100 %) Physiotherapeut/in (m/w/d) Wir suchen dich! Physiotherapeut:in (m/w/d) für unseren Integrationskindergarten (75 % - 100 %) Vergütung nach TVöD SuE attraktive Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad In unserem Kindergarten haben wir 60 Kinder ab 2 Jahren bis zur Einschulung, darunter 20 Kinder mit einem besonderen Förderbedarf im Bereich geistiger sowie motorischer und körperlicher Entwicklung.In unserem Konzept verbinden wir die Arbeitsweisen von Elementarpädagogik, Sonderpädagogik und Therapie miteinander. Was wir uns von dir wünschen: Freude an der Arbeit mit Kindern mit und ohne erhöhtem Förderbedarf Motivation, sich den herausfordernden Aufgaben des Kita-Alltags zu stellen Engagement und Begeisterungsfähigkeit für ein außergewöhnliches Arbeitsfeld Deine Bewerbungsunterlagen sendest du bitte an: Kindergarten Morgentau gGmbH · In den Weinäckern 8 · 69168 Wiesloch oder per E-Mail an Bei Bewerbung per E-Mail bitte Anlagen im PDF-Format verwenden. Telefonische Rückfragen auch gerne unter 0 62 22 - 66 39 41. Für mehr Infos:
69168 Wiesloch
Mitarbeitende/r im Pfarrsekretariat (m/w/d) Mitarbeitende/r im Pfarrsekretariat (m/w/d) Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Hockenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeitende/n im Pfarrsekretariat (m/w/d) (unbefristet, 28 Wochenstunden) Die Stelle umfasst u.a. folgende Aufgaben: Eigenständiges Office-Management einschließlich aller klassischen und kirchlichen Sekretariatsaufgaben sowie Betreuung des Publikumsverkehrs Erste Ansprechperson für telefonische und persönliche Anfragen an die Kirchengemeinde Öffentlichkeitsarbeit Konto- und Kassenführung, Erstellung von Abrechnungen Mitwirkung bei der verwaltungsgemäßen Organisation von Veranstaltungen und Aktionen der Pfarreien Nach der Einarbeitungszeit wird das Aufgabengebiet im Hinblick auf die „Kirchenentwicklung 2030" um weitere Tätigkeiten für die neue Pfarrei ergänzt Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich; Buchhaltungskenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) Selbstständige und organisierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Gestaltungswillen und Flexibilität Einen freundlichen und kommunikativen Umgang bei Anfragen und mit ehrenamtlichen bzw. hauptamtlichen Mitarbeiter/innen Einsatzbereitschaft (ggfls. an verschiedenen Standorten), Flexibilität und Mobilität u.a. im Hinblick auf mögliche Veränderungen im Rahmen des Projektes „Kirchenentwicklung 2030" Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Wir bieten Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz Vergütung nach AVO EG 6 (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und kirchlicher Zusatzversorgung Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 15.06.2025 via E-Mail an Fr. Simone Toma, Verwaltungsbeauftragte, E-Mail: Simone.T Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Hr. Pfarrer Christian Müller unter der Tel. 06205 941914 oder an Fr. Simone Toma, Verwaltungsbeauftragte, Tel. 06221 320938.
68766 Hockenheim
Medizinisch ausgebildete Mitarbeiter (m/w/d) für den Patientenservice Teilzeit Medizinisch ausgebildete Mitarbeiter (m/w/d) für den Patientenservice Teilzeit TEIL EINES GUTEN TEAMS WIR SUCHEN SIE! Medizinisch ausgebildete Mitarbeiter (m/w/d) für den Patientenservice 116117 in Teilzeit (bis zu 28 Stunden/Woche) Das sagen unsere Mitarbeiter über uns: „…sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter…“ „…man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen…“ „…interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten…“ „…Vorgesetze trauen zu und lassen eigenständig arbeiten…“ „…eine Behörde, die mit der Zeit geht…“ Aufgabenbereich: serviceorientiertes Führen von Patienten- und Arztgesprächen Aufnahme der notwendigen Patientendaten Einschätzung des medizinischen Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes mittels strukturierter medizinischer Ersteinschätzungssoftware eigenständige Koordinierung der Einsätze des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens Vermittlung von wohnortnahen Terminen zu Arztpraxen allgemeine organisatorische Aufgaben sowie Verwaltungstätigkeiten Wir wünschen uns von Ihnen: Eine Berufsausbildung als: Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Rettungsassistent/in, Notfallsanitäter/in oder Student/in der Humanmedizin ab dem ersten klinischen Semester (4 Fachsemester) mit einer vorangegangenen medizinischen Ausbildung mindestens 2-jährige Berufserfahrung Erfahrungen im Ärztlichen Bereitschaftsdienst/ Rettungsdienst bzw. im Umgang mit medizinischen Notfällen wünschenswert Bereitschaft zu regelmäßiger Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit (3-Schicht System) gute EDV-Kenntnisse hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist ausgeprägte Service-, Lösungs- und Zielorientierung Wir bieten Ihnen: eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 8) inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg) sowie Schichtzulagen/ Wechselschichtzulagen Vergütung von Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste, Vergütung von Rufdiensten einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Homeoffice nach Absprache zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung Bahnhof und Innenstadt, mit vielfältigem Pausenangebot, im direkten Umfeld weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Corporate Benefits, Feste, u.v.m. Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting, Frau Westhofen/Frau Lahr, gerne weiter. Tel.: 0681-998370 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link: https://bewerbermanagement.net/9p495 Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren Datenschutzbestimmungen. Diese sind auf unserer Homepage www.kvsaarland.de zu finden. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
66113 Saarbrücken
Sachbearbeiter (m/w/d) Ärztliche Stelle TEIL EINES GUTEN TEAMS WIR SUCHEN SIE! Sachbearbeiter (m/w/d) Ärztliche Stelle für das Dezernat Versorgung in Vollzeit Das sagen unsere Mitarbeiter über uns: „…sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter…“ „…man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen…“ „…interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten…“ „…Vorgesetze trauen zu und lassen eigenständig arbeiten…“ „…eine Behörde, die mit der Zeit geht…“ Aufgabenbereich: Die Ärztliche Stelle berät die Anwender von ionisierender Strahlung oder radioaktiven Stoffen in Bezug auf die Optimierung des Strahlenschutzes, der Bild- und Anwendungsqualität und der rechtfertigenden Indikation. Sie prüft im Rahmen der Qualitätssicherung u.a. ob die jeweilige Anwendung gerechtfertigt ist, die diagnostischen Referenzwerte eingehalten werden oder schriftliche Arbeitsanweisungen erstellt wurden. Sie führen und dokumentieren Beratungsgespräche und wirken dabei mit, dass gesetzliche Vorgaben beachtet und umgesetzt werden Sie sind verantwortlich für die Organisation, Terminplanung, Durchführung und Moderation von Sitzungen, deren Protokollierung und anschließende Bescheid Erstellung Sie unterstützen die Kommission bei der Durchführung der vertraglich und gesetzlich vorgegebenen Qualitätssicherungsmaßnahmen Sie verantworten die kontinuierliche Erfassung, Pflege und Auswertung sowie bedarfsgerechte statistische Aufbereitung der Ergebnisse für interne und externe Ansprechpartner und präsentieren diese Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen und erstellen Artikel für Rundschreiben und für den Internetauftritt Sie bearbeiten Anträge und erstellen rechtsmittelfähige Bescheide sowie Entscheidungsvorlagen für den Vorstand Sie unterstützen die Leitung mit prozessorientierter Information und Beratung Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung im Berufsbild Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) mit medizinischem Hintergrund Wissen oder im Berufsbild Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) im Verwaltungsbereich Kenntnisse im Umgang mit Röntgengeräten oder Berufserfahrung aus Tätigkeiten in Krankenhäusern bzw. aus Tätigkeiten in radiologischen Praxen wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Service-, Lösungs- und Zielorientierung Teamgeist Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten Wir bieten Ihnen: eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 9b) inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg) einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitmodelle ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg ein modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung Bahnhof und Innenstadt mit vielfältigem Pausenangebot im direkten Umfeld weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Corporate Benefits, Feste, u.v.m. Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting, Frau Westhofen/Frau Lahr gerne weiter. Tel.: 0681-998370 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link: https://bewerbermanagement.net/pconv Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren Datenschutzbestimmungen. Diese sind auf unserer Homepage www.kvsaarland.de zu finden. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
66111 Saarbrücken
Geograph /-in oder Geoinformatiker /-in (m/w/d) in Teilzeit für die Abteilung Statistik Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Geograph /-in oder Geoinformatiker /-in (m/w/d) in Teilzeit für die Abteilung Statistik Stellen-Nr. 66-12:3318 Datum: 05.06.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt Stadtentwicklung, Abteilung Statistik eine/-n Geograph /-in oder Geoinformatiker /-in (m/w/d). Die Aufbereitung kleinräumiger Statistiken als solide und objektive Grundlage für städtische Fachplanungen und politische Entscheidungen zählt zu den wesentlichen Aufgaben der Abteilung. Die Städtestatistik führt Erhebungen, Umfragen und statistische Analysen durch und dokumentiert die Stadtentwicklung anhand von langfristigen Zeitreihen. Die Ergebnisse der Regensburger Städtestatistik werden regelmäßig in Form Statistischer Berichte oder im neu aufzubauenden „Statistikportal“ der Stadt Regensburg veröffentlicht. Die Abteilung Statistik dient zudem als Erhebungsstelle für Landes- und Bundesstatistiken im übertragenden Wirkungskreis. Stellenausweisung: EG 13 TVöD / BesGr. A 13/ A 14 BayBesG Befristung: bis 31.05.2029 Arbeitszeit: 19,50 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Organisation, Aufbereitung und Fortführung der Datenbankinhalte des Statistischen Informationssystems (SiS) und anderer Statistikdateien Aufbereitung von Einzelangaben (Datenbankabfrage mit SQL für schwierige Sachverhalte) und Erstellung von statistischen Auswertungen Ausarbeitung von raumbezogenen statistischen oder geographischen Analysen, Modellrechnungen oder Prognosen Konzeption, Aufbau, Pflege und Fortführung eines Systems von Kennzahlen und Indikatoren Konzeption und wissenschaftliche Ausarbeitung von kleinräumigen statistischen und/oder geographischen Analysen Organisation, Planung und Durchführung von städtischen Bürgerbefragungen und Erhebungen, insbesondere Bürgerbefragungen im Internet („Online-Befragungen“) Erstellung publikationsreifer Ergebnisberichte Die Aufgaben stehen unter Vorbehalt des Inkrafttretens des Geschäftsverteilungsplans. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Geographie, Geoinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Dipl. (Univ.) oder Master) Zudem erwarten wir: Überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige, gründliche Arbeitsweise sowie fachliche Kompetenz, Eigeninitiative und dienstliches Engagement Qualifikationen in Geoinformatik, multivariater Statistik und quantitativen empirischen Methoden Umfangreiche IT-Kenntnisse einschlägiger Software-Anwendungen und Applikationen, insbesondere: Datenbanken und SQL, Umfrage-Tools (LimeSurvey), Statistik-Software (R, R-Studio, SPSS), Geographische Informationssysteme (ArcGIS, QGIS), Publishing-Tools und Textsatz mit LATEX Bereitschaft zu stetiger Fortbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1) Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Statistik, Herr Dr. Graßl, Tel. (0941) 507-4660, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-12:3318 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.06.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
93047 Regensburg
Elektroniker (m/w/d) Straßenbahnwerkstatt Elektroniker (m/w/d) Straßenbahnwerkstatt Vollzeit unbefristet Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Verstärkung für unser Elektronik-Team in der Straßenbahnwerkstatt. Aufgabengebiet: Unsere Straßenbahnwerkstatt sorgt mit ihrer großen Fertigungstiefe für einen sicheren und einwandfreien Betrieb unserer Bahnen im Linienverkehr. Das Aufgabengebiet unserer Mitarbeitenden umfasst die komplette Fahrzeug- und Fehlerdiagnose sowie die selbständige Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten. Tätigkeitsschwerpunkt: Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den elektrischen Einrichtungen von Straßenbahnfahrzeugen Überprüfung, Optimierung und Entstörung der elektrischen Fahrzeuganlagen Arbeiten mit Bordsystemen von 24 V DC bis 750 V DC Auslesen von Fahrzeugdaten mit Diagnosesystemen Rangieren von Straßenbahnfahrzeugen zur Überführung in die Werkstatt, bspw. zum Abschleppen nach Unfällen oder Störungen Eigenverantwortliche Ausübung der Rufbereitschaft Systeme der Straßenbahnwerkstatt: 5 verschiedene Straßenbahntypen mit unterschiedlicher elektrischer Ausrüstung Bordnetzumrichter Traktionsausrüstung (Motor, Antriebsumrichter) Leittechnik (i/O Baugruppen, Fahrzeugsteuerung, HMI) Bremssteuerung Energie- und Steuerleitungen, Bussysteme Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder in einem entsprechend anerkannten Beruf der Elektrotechnik Grundkenntnisse mit speicherprogrammierbaren Steuerungen Kenntnisse der einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften Führerschein Klasse B (PKW) Eignung zum Ablegen des Straßenbahnführerscheins sowie des Gabelstapler-Führerscheins Teamgeist sowie eigenständige und systematische Arbeitsweise Interesse zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten: 30 Tage Urlaub Tarifliches Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung Arbeitszeitkonto Sport- und Fitnessangebote (Hansefit) Fahrradzuschuss und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Kantine Vergünstigte ÖPNV-Tickets Für Fragen steht Ihnen Martina Hedwig aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-352 telefonisch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 06.07.2025.
