Head of FP&A Operations (m/w/d) BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien. Werde ein Teil unseres Teams am Standort in Görlitz als Head of FP&A Operations (m/w/d) Dein neues Paar Schuhe: Du treibst Compliance, Transparenz und Profitabilität in unserem größten Produktionswerk von Birkenstock voran, indem du als Business Partner mit der lokalen Organisation zusammenarbeitest und die Verbindung zur Konzernfinanzfunktion herstellst. Du bist der Business Partner für den/die lokale/n Geschäftsführer/in und das Werksleitungsteam. Du erstellst die Budgets und Forecasts für das Management. Du bereitest die regelmäßigen Berichte (Kosten- und Leistungskennzahlen, z. B. Soll-Ist-Analysen und Produktivität) vor, kommentierst diese und leitest Handlungsempfehlungen ab. Du erstellst und präsentierst Analysen, Berichte und Business Cases für alle Managementebenen sowie Ad-hoc-Analysen. Du unterstützt bei Investitionsprojekten, z. B. durch Überprüfung, Genehmigung und Neuberechnung von Rentabilitätsberechnungen. Du entwickelst und coachst den Werkscontroller am Standort, mit dem du dir die Aufgaben teilst. Dein Weg durchs Leben: Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar) oder des Wirtschaftsingenieurwesens idealerweise mit Schwerpunkt Controlling abgeschlossen. Du hast über 5 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, davon mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Werkscontrolling (Kenntnisse und Erfahrung mit Standardkostenabweichungen). Du hast ein tiefes Verständnis für Finanzmodellierungstechniken und relevante KPIs. Du besitzt sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und PowerPoint, sowie gute SAP-Kenntnisse (Module: FI/CO/MM), Erfahrung mit Standardkostensystemen (idealerweise SAP COPA) und SAP4Hana ist wünschenswert. Du hast eine lösungsorientierte und analytische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, bist extrovertiert und in der Lage, auf verschiedenen Ebenen der Organisation zu kommunizieren, zu vernetzen und zu präsentieren. Du sprichst fließend Englisch (B2+) und Deutsch (B2+). WIR BIETEN DIR: BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung.
02826 Görlitz
Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) unbefristet für unser HR-Team am Standort Mengerskirchen Wir sind der europaweit führende Hersteller von Bausystemen „rund um das Fenster“, weil wir seit über 60 Jahren marktgerechte Lösungen entwickeln – für unsere Kunden aus Baufachhandel, Handwerk und Architektur und eine energieeffiziente Zukunft. Wir suchen DICH als Verstärkung für unser HR-Team an unserem Hauptsitz Mengerskirchen DEIN AUFGABENGEBIET: Du bist für die termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung (inkl. Vor- und Nachbereitung) verantwortlich Du bist der Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und steuerlichen Fragestellungen der Entgeltabrechnung sowie für Krankenkassen, Ämter, Behörden und Sozialversicherungsträger Du stellst das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen sicher und übernimmst die Erstellung und Weiterentwicklung von monatlichen, jährlichen und Ad-hoc-Auswertungen Du bist für die Pflege der Zeitwirtschaft zuständig und übernimmst weitere personaladministrative Tätigkeiten UNSERE ANFORDERUNGEN AN DICH: Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich Du hast mehrjährige Berufserfahrung in Bereich der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen Du besitzt gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssysteme, idealerweise mit Datev Lodas und Zeus, und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen Du bist ein absoluter Teamplayer sowie eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst Du kannst dich selbst gut organisieren und besitzt ein versiertes Prioritätenmanagement WIR BIETEN DIR: Ein vielseitiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie eine Mitarbeiter-Erfolgsprämie Mitarbeiter-Gutscheinkarte und weitere Mitarbeiterrabatte Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Job-Rad, Zuschuss in einem Fitnessstudio, kostenlose Kaffee- und Wasserspender, etc.) Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur, die durch soziales Engagement geprägt ist Attraktive Arbeits- und Einkommensbedingungen sowie ein motiviertes Team HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung per E-Mail an: Beck+Heun GmbH Reinhold-Beck-Str. 2 D-35794 Mengerskirchen Personalleitung Alissia Nink
35794 Mengerskirchen
Assistenz des Vorstands (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Assistenz des Vorstands (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Die Erbbauverein Köln eG ist eine traditionsreiche, mittelgroße Wohnungsgenossenschaft. Unsere rund 2.400 Wohnungen im gesamten Kölner Stadtgebiet verschaffen uns seit über 112 Jahren eine stabile Ertragslage und Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in der Metropole Köln. Was macht die Erbbauverein Köln eG sonst noch so besonders? Unsere Innovationsbereitschaft ist ausgezeichnet: von der Landesregierung für 4 „Solarsiedlungen NRW“! Wir sind gern verantwortlich für unseren „ökologischen Fußabdruck“ und nutzen regenerative Energien, wo wir können: Solaranlagen, Wärmepumpen, Holzhackschnitzel- und Pellets-Heizungen, unsere Dienstwagenflotte ist elektrisch und unser aktueller Neubau produziert eigenen Strom und Wärme mit einem Blockheizkraftwerk und Photovoltaik. Solide Innovation, mit besten Zukunftsperspektiven – für Sie, für uns und für unsere Kunden. Sie erwartet eine spannende Position auf Auftraggeberseite in einem beständigen und lebendigen Team. Assistenz des Vorstands (w/m/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich) mit Fokus auf Kommunikation, Digitalisierung & Projekte Das ist Ihr Wirkungsbereich: Sie arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen und unterstützen bei operativen und strategischen Aufgaben Sie verantworten die externe & interne Unternehmenskommunikation Sie bearbeiten und beantworten komplexe Anfragen oder Beschwerden unserer Mieter in der Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung Sie gestalten unseren Geschäftsbericht sowie unsere Mitgliederzeitung Sie gestalten und pflegen unsere Homepage, App und unser Unternehmenshandbuch Sie planen und koordinieren Veranstaltungen für unsere Mitglieder und Mieter Sie identifizieren Potenziale für Automatisierung, Digitalisierung und KI in unseren Geschäftsprozessen Sie treiben Digitalisierungsprojekte aktiv voran – von der Prozessanalyse bis zur Umsetzung Sie betreuen unsere Telefonanlage und verantworten die Administration unseres Zeiterfassungssystems Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Unternehmenskommunikation, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit ähnlicher Qualifikation Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung in ähnlicher Position Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Kontakt mit unseren Mietern Sie überzeugen durch eine hohe digitale Kompetenz und haben eine Affinität für den Einsatz von KI. Sie haben eine ausgeprägte Geschäftsprozessaffinität Sie überzeugen mit Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus Sie sind routiniert im Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen. Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und großem Spielraum für eigene Entscheidungen Attraktive Vergütung zzgl. Bonuszahlung mit Anbindung an den Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen Zusätzliche Urlaubstage an Karneval, Heiligabend und Silvester Mobiles Arbeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. ergonomischem Arbeitsplatz, kostenlosen Getränken und Obst Jobticket für den ÖPNV JobRad Weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagenmit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Gickel, Tel.: 0221-981008-11. Bewerbungen per Post: Erbbauverein Köln eG Deutz-Kalker-Straße 37 | 50679 Köln Bewerbungen per E-Mail: www.erbbauverein.de
50679 Köln
Pflegefachkräft (m/w/d) Pflegefachassistent (m/w/d) Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Pflegehelfer (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflegefachassistenten (m/w/d) Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Pflegehelfer (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Köln Poll am Rhein Vollzeit / Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflegefachassistenten (m/w/d) Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Pflegehelfer (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Über uns: Wir sind ein familiärer Alten- und Krankenpflegedienst in zweiter Generation und legen großen Wert auf ein herzliches und respektvolles Miteinander. Unsere Mission ist es, unseren PatientInnen ein selbstbestimmtes Leben in ihrem vertrauten Zuhause zu ermöglichen. Offen für neue Ideen und Arbeitskonzepte, suchen wir Pflegefachkräfte oder medizinische Fachangestellte sowie PflegehelferInnen mit Zusatzqualifikation, die unser Team bereichern möchten. Wen wir suchen: Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflegefachassistenten (m/w/d) Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Pflegehelfer (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Ihre Aufgaben (je nach Qualifikation): Durchführung und Unterstützung bei der pflegerischen und medizinischen Versorgung Beratung unserer Patienten und deren Angehörigen Dokumentation der Pflegemaßnahmen Unterstützung bei der Pflegeplanung Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten Was Sie mitbringen: Freude am Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Spaß an der eigenständigen Arbeit Teamgeist Führerschein (wünschenswert) oder fit mit Fahrrad Was wir bieten: Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld Eine junge und aufgeschlossene Chefgeneration Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Möglichkeit, neue Arbeitskonzepte mitzugestalten Planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifangelehnte Vergütung Sonderzahlungen und Zuwendungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Respektvolles Miteinander im Team Haben Sie Interesse uns kennenzulernen? Auf geht’s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Herzliche Grüße Miriam Diamant Maria Pflegedienst, Poller Kirchweg 65, 51105 Köln, 0221 883366 Bewerbung gerne an: Kontakt Miriam Diamant E-Mail: Tel:. 0221 883366 Standort Köln Poll am Rhein Maria Pflegedienst Häusliche Alten u. Krankenpflege Weber Ramisch Diamant GbR Poller Kirchweg 65 51105 Köln www.mariapflegedienst.de
50667 Köln
Ausbilder / Trainer / Dozent (m/w/d) - Elektrotechnik Ausbilder / Trainer / Dozent (m/w/d) – Elektrotechnik Einleitung Wir sind: "Der starke Partner für Ihre Sicherheit" Die Entwicklung und Schulung anspruchsvoller Technologien für das Arbeiten an und in der Nähe unter Spannung stehender elektrischer Anlagen sind Kern unseres 1993 gegründeten Unternehmens. Untrennbar damit verbunden ist die Beurteilung der elektrischen Gefährdungen und daraus folgend die Entwicklung und Produktion entsprechender Schutzausrüstungen für die arbeitende Person. Somit stehen der Schutz vor Körperdurchströmung und der Schutz vor den thermischen Gefahren von Störlichtbögen (Störlichtbogenschutz) im Mittelpunkt unseres Teams von ca. 70 Mitarbeitern. Wir suchen Sie: Als engagierten Kollegen, der wie wir Wissen vermitteln und Menschenleben retten möchte! Ihre Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Weiterbildungen für unsere Kunden aus dem Bereich Energieversorgung und Industrie je nach Qualifikationen und Erfahrungen werden Sie als Trainer in der Theorie und Praxis eingesetzt zu den Schulungen gehören z.B.: Arbeiten unter Spannung, Schaltbefähigung, Prüfen ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen, Kabelseminare, EuP, Jahresunterweisungen uvm. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung Fachrichtung Elektrotechnik (z.B. Monteur, Meister, Techniker, Ingenieur) eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise fachliches Know-How in der Elektrotechnik sicheres Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Freude an Kommunikation mit Menschen Reisebereitschaft Wir bieten unbefristete Festanstellung in einer sicheren Branche überdurchschnittliche Vergütung je nach Qualifikation intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen Firmenwagen nach der Einarbeitungszeit flexible Arbeitszeiten mit wöchentlich 40 Stunden 30 Tage Urlaub Übernahme der Kinderbetreuungskosten JobRad Fahrradleasing Monatliche Gutscheinkarte Weitere Informationen https://www.bsd-dresden.de/stellenangebote.html
01900 Großröhrsdorf
Technologe (m/w/d) - Schwerpunkt Verzahnung Im traditionsreichen sächsischen Maschinenbau nehmen wir als Spezialunternehmen zur Herstellung von Kupplungen eine Sonderstellung ein. Kupplungen aus Dresden kommen in Maschinen und Anlagen zur Rohstoff-gewinnung, im Maschinenbau, in Bau- und Landmaschinen, in Windkraftanlagen, in Stahl- und Walzwerksausrüstungen und vielen anderen Antrieben zum Einsatz und werden aufgrund ihrer Funktionalität, Robustheit und Zuverlässigkeit geschätzt. Eine hervorzuhebende Position wurde in den letzten Jahren im Schienenfahrzeugbau erworben. Mit konstruktiv und fertigungstechnisch anspruchsvollen Produkten bieten wir für die unterschiedlichsten angetriebenen Drehgestelle von Hochgeschwindigkeitszügen, Metros, S-Bahnen, Straßenbahnen, Monorail-Fahrzeuge und Lokomotiven Antriebslösungen mit geringen LCC-Kosten, die sich auf allen Kontinenten bewähren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n engagierte/n Technologen (m/w/d) – Schwerpunkt Verzahnung Wir bieten Ihnen: Unbefristete Anstellung Familiäres Betriebsklima 30 Tage Urlaub Leistungsorientierte Vergütung nach Haustarifvertrag Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Einmalzahlung und Jubiläumszahlung 50 Euro zusätzlich jeden Monat durch eine Benefitkarte Interessante Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattetes und innovatives Unternehmen Sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenfreier Firmenparkplatz, Kantine (Essengeldzuschuss) Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Mitarbeiterevents, wie z. B. Weihnachtsfeier Wir wünschen uns: Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung als Technologe Verzahnung Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben: technologische Prozesse festlegen für das zu fertigende Sortiment im Bereich Verzahnung Maschinen, Arbeitsplätze, Werkzeuge, Modelle und Vorrichtungen für den Fertigungsprozess planen und Verfügbarkeit sicherstellen Arbeits- und Verfahrensanweisungen zur Handhabung, etc. erarbeiten und kontrollieren Fertigungszeiten ermitteln und überprüfen Beteiligung am Konstruktions- und Auslegungsprozess Zeichnungsprüfung und Durchführen von Herstellbarkeitsanalysen Optimierung von Fertigungsprozessen Technische Prozessbegleitung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Motivationsschreiben unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung Vollständiger Lebenslauf und Zeugnisse Qualifikationsnachweis Wir sind für Sie erreichbar: KWD Kupplungswerk Dresden AG Martin Singer Löbtauer Straße 45 01159 Dresden 0351/49 99 223 (bevorzugt als PDF per Mail) Nähere Informationen zur KWD Kupplungswerk Dresden AG finden Sie auf unserer Homepage www.kupplungswerk-dresden.de Kontakt Martin Singer 0351/49 99 223 Standort Dresden KWD Kupplungswerk Dresden AG Löbtauer Straße 45 01159 Dresden www.kupplungswerk-dresden.de
01159 Dresden
Pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst (m/w/d) Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe am Fuße der schwäbischen Alb. Unser Anspruch ist es, den Kindern und Jugendlichen in unseren dezentralen Wohngruppen einen sicheren Ort zu bieten. Hierbei steht der Mensch im Mittelpunkt und ein ganzheitlicher, systemischer Ansatz. Diesen Anspruch hegen wir in gleicher Weise für unser Team. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld der kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir stehen füreinander ein und unterstützen uns bei der täglichen verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit. Für unsere dezentralen Wohngruppen suchen wir Pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst Du hast Lust, für Kinder und Jugendliche etwas zu bewegen und dich für die Menschen vor Ort zu engagieren? Dann werde auch Du Teil unseres Teams: Die Tätigkeit umfasst folgende Arbeitsbereiche: Kinder und Jugendliche/Eltern: Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Schichtdienst Milieutherapeutisches Arbeiten Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuersystem Erziehungsplanung und -begleitung, Teilnahme an den Hilfeplangesprächen Planung und Durchführung des wöchentlichen Kinderteams zur Partizipation Krisenmanagement Zusammenarbeit mit Subsystemen (Schulen, Vereine, Ärzt*innen, Therapeut*innen etc.) Mitarbeit an der pädagogischen Diagnostik nach der objektiven Hermeneutik Begleitende Elternarbeit/Elternberatung Teamarbeit Teilnahme an den wöchentlichen Teambesprechungen Teilnahme an der Supervision Organisatorisches Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen Koordination von Terminen, Abläufen etc. Mitgestaltung der Dienst-, Ferien- und Urlaubsplanung Erstellen von Tischvorlagen für die HPGs Dokumentation/Dokumentenverwaltung Das bieten wir: Stabile und sichere finanzielle Zukunft durch eine übertarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge, sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Mehr Freizeit durch 32 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Das bringst du mit: Proaktive und selbständige Arbeitsweise Konzeptionelles/methodisches Arbeiten Durchsetzungsfähigkeit/Standing Flexibilität und Belastbarkeit Lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Entwicklung deiner Fähigkeiten durch Fort- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im sozialen Bereich mit Berufserfahrung Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: FLORACK & SKROBANEK eGbR Braas und Schwenk Straße 15 89605 Altheim Telefon 0 73 91 / 75 39 00 www.florack-skrobanek.de
89605 Altheim
Fachkraft Schulsozialarbeit (m/w/d) Teilzeit Fachkraft Schulsozialarbeit (m/w/d) Teilzeit 500 BESCHÄFTIGTE STANDORT Riegelsberg STUNDENVOLUMEN TEILZEIT IHRE AUFGABEN: Einzel- oder Gruppengespräche mit Kindern bei persönlichen, familiären oder schulischen Problemen, Krisenintervention und Streitschlichtung Durchführung präventiver Projekte (z.B. Sozialkompetenztraining, Klassenrat, Erlebnispädagogik) Beratung von Erziehungsberechtigen bei erzieherischen, schulischen und entwicklungsspezifischen Fragen, Vermittlung von weiteren Unterstützungs- und Beratungsangeboten Unterstützung von Lehrkräften bei einzelfallbezogenen Problemsituationen mit Schüler*innen oder schwierigen Klassenkonstellationen Teilnahme an Elternabenden und Klassenkonferenzen, Mitgestaltung von pädagogischen Tagen WIR BIETEN: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie Jahressonderzahlung flexible Arbeitszeiten 30 Tage Erholungsurlaub eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten und Jobrad individuelle und ausführliche Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld Teilnahme an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten WAS WIR UNS WÜNSCHEN: abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder vergleichbarer Abschluss im pädagogischen Bereich Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter zwischen 6 und 10 Jahren Kooperations- und Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Sicherheit im Umgang mit EDV-Anwendungen Bewerbungen unter: gps-rps.de/karriere/stellenangebote Bei Fragen freut sich Larissa Reiter über Ihren Anruf unter 0681 3885 112
66292 Riegelsberg
Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) Exam. Pflegefachkräfte (w/m/d) Geringfügig, Teilzeit und Vollzeit Werde Teil der AWO-Familie! Unser Fachbereich Pflege umfasst verschiedene stationäre Pflegeeinrichtungen sowie ambulante Pflegedienste in Cuxhaven, Bremerhaven und Loxstedt. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir stets engagierte Pflegefachkräfte (Alten-/Gesundheits-/Krankenpfleger*innen, Krankenschwestern, Pflegefachmänner/-frauen). Darum geht es: Mit deinem pflegerischen Know-how betreust Du unsere Bewohner*innen und pflegst eigenverantwortlich, fördernd und wertschätzend Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen oder die ärztlich verordnete Behandlungspflege geht – du bist die erste Ansprechperson Du steuerst und dokumentierst die Pflegeprozesse Anleitung und Aufsicht über die Pflegeassistent*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen Das wünschen wir uns: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation ein ganzheitliches Pflegeverständnis, das sich stets am Wohlbefinden unserer Bewohner*innen orientiert eigenverantwortliches Handeln und klare Entscheidungen – auch in Notfallsituationen offene und herzliche Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen Empathie, Einsatzfreude und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege Das bieten wir: Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung nach Anlehnung an den TVöD Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus 8 Stunden Freizeitausgleich (Heiligabend und Silvester) Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung Benefits: Firmenfitness mit Wellpass , Zweirad-Leasing mit Eleasa , Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt! Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung Kontakt Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns! Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben. Fit in der Pflege? Jetzt direkt online bewerben! Teamgeist, mannschaftliche Geschlossenheit, voller Einsatz – so arbeiten die Pflegekräfte der AWO Bremerhaven. Mehr dazu im Video ?? Folge uns auf: www.awo-bremerhaven.de Zurück zur Stellenliste Zum Job-Newsletter anmelden
27568 Bremerhaven
Hausmeister (m/w/d) mit grünem Daumen - Schwerpunkt Gärtnertätigkeiten Dann hier entlang! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Hausmeister (m/w/d) mit grünem Daumen – Schwerpunkt Gärtnertätigkeiten Du hast handwerkliches Geschick, Freude an der Arbeit im Freien und ein Gespür für Technik und Pflanzen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams! Dann sind diese Aufgaben genau die Richtigen: Pflege und Instandhaltung unserer Innen- und Außenanlagen Saisonale Reinigung von Gehwegen (Laub, Schnee, Eis) Kleinreparaturen und Austausch defekter Elemente Überwachung der ordnungsgemäßen Mülltrennung und Entsorgung Kontrolle und Verwaltung der Lagerbestände Annahme, Einlagerung und Verteilung von Materialien Durchführung interner Transportdienste Ansprechpartner und Aufsicht für Handwerker und Fremdfirmen Dafür relevant: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Hausmeisterservice ist wünschenswert Einen „grünen Daumen“ und Freude an Gartenarbeiten Technisches Verständnis und handwerkliches Können Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Führerschein der Klasse BE (PKW mit Anhänger) Unsere Benefits: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit ein attraktives Einkommen nach dem TVÖD eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitmodelle, die Freizeit, Familie und Beruf gut vereinbaren 32 Tage Urlaub und Ankauf von weiteren Urlaubstagen 24.12. und 31.12. sind Bankfeiertage ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit und Fahrradleasing) ein kollegiales Team und ein vielfältiges Arbeitsumfeld Klingt spannend? Dann freuen wir uns über eine Online-Bewerbung bis zum 30. Juni unter www.ksk-melle.de/stellenangebote. Für vertrauliche Informationen stehen unser Leiter Gebäudemanagement, Anton Glaser (Telefon 05422 102-5064) sowie unsere Personalleiterin, Kerstin Toepfer (Telefon 05422 102-5953), gerne zur Verfügung.
