Mitarbeiter Technischer Vertrieb im Innendienst (m/w/d) Wir sind ein international ausgerichteter mittelständischer Betrieb, spezialisiert auf Grobblech-Handel und Anarbeitung, der europaweit rund 500 Mitarbeiter beschäftigt. Unsere vielfältigen Kunden stammen aus dem Anlagen- und Behälterbau, dem Maschinenbau, den Zulieferbetrieben des Berg- und Tagebaus, der Rohrindustrie, der Fahrzeugindustrie, der Windkraftbranche sowie dem schweren Stahl- und Brückenbau. Bei uns stehen gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und eine hohe Leistungsbereit-schaft im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Für unseren Standort in Duisburg suchen wir ab sofort eine/n MITARBEITER TECHNISCHER VERTRIEB IM INNENDIENST (M/W/D) Ihr Tätigkeitsbereich bei uns Unterstützen des Vertriebsteams durch die Bereitstellung technischer Informationen sowie Abstimmung mit dem Außendienst, um kundenspezifische Anforderungen zu erfüllen. Angebotskalkulation und -erstellung unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Prüfen von Fertigungsmöglichkeiten, um die Umsetzbarkeit von Kundenanfragen sicherzustellen und optimale Lösungen zu entwickeln. Koordinieren reibungsloser Logistikprozesse mit den Speditionen. Aktive Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail, um Anfragen zu klären, Informationen bereitzustellen und einen exzellenten Kundenservice sicherzustellen. Diese Qualifikationen bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Technik. Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb nachweisen, bevorzugt in der Stahlbranche oder mit Grobblechprodukten. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Excel. Ihre Grundkenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen erlauben es Ihnen, technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen. Ihre Englischkenntnisse sind fundiert und idealerweise bringen Sie auch Französischkenntnisse mit. Ihre Vorteile bei uns eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, die Sie mit Eigenverantwortung ausfüllen können eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Job-Bike-Leasing attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe Wenn Sie Ihr technisches Fachwissen und Ihre Kommunikationsfähigkeiten einsetzen möchten, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an . UnionStahl GmbH • Europaallee 21 • D-47229 Duisburg-Rheinhausen www.unionstahl.com
47051 Duisburg
Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d) Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer PB37.3_122024_65 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, , compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
65183 Wiesbaden
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Wohnungsbewirtschaftung Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Wohnungsbewirtschaftung 53757 Sankt Augustin Vollzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Wohnungsbewirtschaftung in Vollzeit, unbefristet Wir bieten Ihnen… einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team, einen krisensicheren Job in einem wertorientierten Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag, eine individuelle Einarbeitung sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit – für eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft sowie eine zusätzliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Deutschlandticket und für vermögenswirksame Leistungen (VL). Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie auch auf unserer Homepage: www.gwg-rhein-sieg.de. Ihre Aufgaben bei uns: Als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung eines zugewiesenen Wohnungsbestands. Konkret bedeutet dies: Kommunikation mit Mietern bei technischen Anliegen Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Fachfirmen Auftragsvergabe an Handwerksunternehmen Koordination und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen und Wohnungssanierungen Dokumentation und Qualitätssicherung EDV-gestützte Bearbeitung der Ablaufprozesse, Planung, Überwachung und Steuerung technischer Maßnahmen Rechnungserfassung bzw. Rechnungsprüfung sowie Pflege systemrelevanter Stammdaten Bearbeitung von Versicherungsschäden Allgemeine Korrespondenz und Vertragswesen Sie überzeugen uns mit… einer abgeschlossenen wohnungswirtschaftlichen bzw. aufgabenspezifischen Ausbildung, mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Bestandsmanagement oder in vergleichbaren Positionen, gutem technischem Verständnis und kaufmännischem Denken, sicheren EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit dem Office-Paket, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, sozialer Kompetenz und Teamgeist. Wer wir sind: Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit rund 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns. Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 35 Mitarbeitern. Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: . Kontakt Standort Sankt Augustin GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH Gartenstraße 47-49 53757 Sankt Augustin www.gwg-rhein-sieg.de
53757 Sankt Augustin
Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit für das Sachgebiet „Bauordnung“ im Geschäftsbereich „Bauleitplanung, Bauverwaltung, Umwelt“. Wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Homeofficemöglichkeiten 25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate benefits Arbeitszeitausgleich Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist Einen sicheren Arbeitsplatz Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Beratung zu Bauvorhaben Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen im Rahmen der Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens nach § 36 BauGB Bearbeitung von Voranfragen, Genehmigungsfreistellungsverfahren sowie isolierten Befreiungen Digitalisierung von Bauanträgen Prüfung und Bearbeitung von Vorkaufsrechtsanfragen Mitwirkung bei Bauleitplanungsverfahren nach Maßgabe der Sachgebietsleiterin Fertigung von Sitzungsunterlagen und Teilnahme an Sitzungen des Stadtrats und der städtischen Gremien nach Bedarf Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die 2. oder 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen erfolgreich absolvierten BL I bzw. BL II bzw. die Bereitschaft den BL II zu absolvieren Sichere Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften des Baugesetzbuches und der Bayerischen Bauordnung bzw. Bereitschaft, sich erforderliches Fachwissen anzueignen Sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Freude am Kontakt mit BürgerInnen bzw. AntragstellerInnen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Sicheres und freundliches Auftreten Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Die Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages öffentlicher Dienst bzw. des Bayer. Besoldungsgesetzes. Die Stelle ist mit BesGr. A 9 bzw. EG 9b TVöD bewertet. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt. Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herrn Bengler, Geschäftsbereichsleiter GB 50.2, Tel. 089 31009 127. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Mujkovic, Tel. 089 31009 237. Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier . Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 22.06.2025 über unser Bewerberportal zukommen. Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet. www.unterschleissheim.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
85716 Unterschleißheim
Sekretariatsmitarbeiter/in (m/w/d) Wir suchen Sie als Sekretariatsmitarbeiter/in (m/w/d) für unsere christliche Schule ab 1. Juni 2025 bzw. zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Teilzeit (ca. 30 % dienstags und donnerstags). Die Freie Evangelische Schule und Kindertagesstätte in Heidenheim ist eine private christliche Schule evangelischer Ausprägung. Unsere Bildungs- und Erziehungsziele sind in ein christliches Weltbild eingebettet und wir wollen den Glauben an den lebendigen Gott jeden Tag leben. Zu Ihren Tätigkeiten gehören: allgemeine Verwaltungs-, Büro- und Sekretariatsarbeiten Schülerverwaltung Interessenten-Information Was wir erwarten: einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung Verwaltungs- bzw. Sekretariatserfahrung gute IT-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Word und Excel zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise eine persönliche Glaubensbeziehung zu Jesus Christus Ihre Bereitschaft, unser christliches Leit- und Menschenbild in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an Herbert Töws, . Nähere Auskunft zur Tätigkeit erhalten Sie vom Schulleiter unter Telefon 07321 273785. Träger: Bildung und christliche Werte e. V. Schuladresse: Kurze Straße 9, 89522 Heidenheim, www.fes-heidenheim.de
91719 Heidenheim
Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) Du bist Teamplayer? Wir auch! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten dir die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Malsch suchen wir ab sofort dich als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d). Diese Chancen warten auf dich Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt Personalrabatt für die Waren in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop Ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen So gestaltest du deinen Arbeitstag Du kümmerst dich zusammen mit der Bezirksleitung um die Weiterentwicklung des Verkaufsteams und bist für die fachliche Führung zuständig Du planst den Personaleinsatz und erfasst die Arbeitszeiten Du bearbeitest alle organisatorischen Abläufe in der Filiale Du bereitest die Waren vor und präsentierst sie ansprechend Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Damit überzeugst du uns Du hast bereits erste Erfahrungen als Filialleitung gesammelt oder strebst nach einer neuen beruflichen Herausforderung Du behältst den Überblick und meisterst organisatorische Aufgaben mit Leichtigkeit Du gehst gerne auf unsere Kund:innen zu und überzeugst durch deine Verkaufsstärke Du bist immer bereit, dich einzubringen und flexibel auf neue Situationen zu reagieren Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit Wir sind nicht nur Deutschlands führender Textil- und Non-Food-Discounter, sondern haben uns in ganz Europa mit über 4.000 Filialen etabliert. Trotz unserer Größe bleiben wir der Discounter um die Ecke – und bieten unzähligen preisbewussten Kund:innen mit einem breiten, qualitativen Sortiment positive Einkaufserlebnisse. Und unserem Team bieten wir Möglichkeiten und Freiraum, sich zu entwickeln. Also nutze deine Chance und starte deine KiK-Karriere. Ganz egal, ob du große Pläne für deine berufliche Laufbahn hast oder einen soliden Job suchst, der gut zu dir und deinem Leben passt – bei uns bist du richtig. Menschen mit jahrelanger Erfahrung sind genauso willkommen wie Quer- oder Wiedereinsteiger:innen und Minijobber:innen. KiK steht nämlich für Chancengleichheit, Gleichbehandlung und Vielfalt – bei uns zählt der Mensch! Bewirb dich jetzt! Wenn du dich als Teil des Teams siehst, dann bewirb dich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von dir zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere
76316 Malsch
Kraftfahrer:innen in der Müllabfuhr (m/w/d) Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Müllabfuhr suchen wir mehrere Kraftfahrer:innen in der Müllabfuhr (w/m/d) Entgeltgruppe 5 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Was du mit uns gestaltest Verschleiß- und verbrauchsarmes, sicheres Führen sämtlicher Kraftfahrzeuge der Müllabfuhr Selbstständiges tägliches Tourenlegen Transportieren der Abfall- und Wertstofftonnen von deren Standplätzen zum Abfallsammelfahrzeug Verladen der Tonnen in das Abfallsammelfahrzeug sowie deren ordnungsgemäße Rückstellung Abholen und Beseitigen von Sperrmüll, u. a. aus Kellern, Dachböden oder Wohnungen Sicherstellen der Entsorgungsdienstleistung zu allen Jahreszeiten und Witterungsbedingungen Erstellen von Meldungen und Dokumentation von Mängeln vor Ort Ordnungsgemäßes Ausfüllen der Tourenunterlagen Hinweis: Es handelt sich um eine schwere körperliche Tätigkeit, die ganzjährig ausgeübt wird. Was du mitbringst Führerschein Klasse C mit Eintragung der EU-Schlüsselzahl 95 oder Fahrerqualifizierungsnachweis Mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Führen von großen LKWs (über 12 Tonnen) Umsicht im Straßenverkehr sowie sicheres und kundenfreundliches Auftreten Sehr gute körperliche Fitness Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zum berlinweiten Einsatz Inhaltselement "teambeschreibung" fehlt Inhaltselement mit "Überschrift" einfügen oder ergänzen! Inhaltselement "teambeschreibung" fehlt Inhaltselement mit "Text" einfügen oder ergänzen! Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.06.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Das externe Bewerbungsverfahren besteht aus drei Teilen an unterschiedlichen Tagen: Vorstellungsgespräch Fitnesstest Betriebsärztliche Untersuchung Hinweise zur Bewerbung: Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen: Aktuelles Anschreiben Vollständiger Lebenslauf Nachweis Führerschein Klasse C mit Eintragung der EU-Schlüsselzahl 95 (Kopie Vorder- und Rückseite Führerschein) oder Fahrerqualifizierungsnachweis Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000
12103 Berlin
Audiometrieassistenz / Medizinisch-technische Assistenz / Hörakustiker (m/w/d) Funktionsdiagnostik Audiometrieassistenz / Medizinisch-technische Assistenz / Hörakustiker (gn*) Funktionsdiagnostik Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Qualifikation gemäß TV-L | Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie | Kennziffer 10739 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie. Hier sorgen wir für die Versorgung von Menschen mit Hör-, Sprach-, Sprech-, Stimm- oder Schluckstörungen – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Durchführung von audiometrischen Messungen bei Kindern und Erwachsenen Patientenbezogene Dokumentation, Dateneingabe und Datenprüfung ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Berufsausbildung als Audiometrieassistent (gn*), Medizinisch-technischer Assistent (gn*) in der Funktionsdiagnostik (Audiometrie) oder Hörakustiker (gn*) Umgang mit allen gängigen Methoden der subjektiven und objektiven (Päd-)Audiometrie Erfahrung in der Kontrolle und Anpassung von Hörsystemen Selbstständige, professionelle und patientenorientierte Arbeitsweise Rückfragen an: Dr. rer. medic. Arne Knief, Ltd. Audiologe, T 0251 83 56886 Jetzt bis zum 24.06.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile ... (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
48149 Münster
Logopäde (m/w/d) Logopäde (gn*) Befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit mit 50 % (19,25 wöchentliche Stunden) | Vergütung nach TV-L | Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie | Kennziffer 10750 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine therapeutische Kompetenz in der Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie. Hier sorgen wir für Diagnostik, Beratung und Therapie von Kindern und Erwachsenen mit Kommunikationsstörungen – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Diagnostik von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Kommunikationsstörungen sowie Elternberatung und Anleitung Unterstützung bei der Diagnostik von Schluckstörungen Schriftliche Dokumentation von Befunden und Diagnostiken Zusammenarbeit und Austausch in einem interdisziplinären Team ANFORDERUNGEN: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (gn*) Berufserfahrung in der Diagnostik von Kindern mit Sprachentwicklungsstörungen und Stimm-, Sprach-, Sprech- und Kommunikationsstörungen Erfahrung in der Schluckstörungsdiagnostik bei Kindern und Erwachsenen Sorgfalt im Umgang mit der patientenbezogenen Dokumentation WIR BIETEN: Falls Interesse: Möglichkeit der Einarbeitung in den Bereich Rehabilitation nach Cochlea-Implantat-Versorgung bei Kindern und Erwachsenen und/oder Diagnostik und Beratung zur Unterstützten Kommunikation Rückfragen an: Karen Reichmuth, Dipl.-Logopädin, Karen.R Jetzt bis zum 24.06.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Flexibler Arbeitsalltag Mitgestaltungsmöglichkeiten Abwechslungsreich Unverbindliche Hospitation Vieles mehr ... Flexibler Arbeitsalltag Mitgestaltungsmöglichkeiten Abwechslungsreich Unverbindliche Hospitation Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
48149 Münster
Medizinischer Technologe (MTA) / Biologisch-technischer Assistent (BTA / Biologielaborant) (m/w/d) Medizinischer Technologe (MTA) / Biologisch-technischer Assistent (BTA / Biologielaborant) (gn*) Projektbefristet auf zwei Jahre | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrische Hämatologie und Onkologie | Kennziffer 10715 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Arbeitsgruppe Zelluläre Immuntherapie unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. Claudia Rössig. Inhalt der Forschungstätigkeit der Arbeitsgruppe ist die experimentelle und translationale Entwicklung immuntherapeutischer Strategien für die Behandlung von Krebserkrankungen im Kindes- und Jugendalter. Dabei kommt ein breites Methodenspektrum zum Einsatz – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Anwendung von Techniken der Molekularbiologie, Zellbiologie, Immunologie und Immunfluoreszenz-Mikroskopie Die Aufarbeitung von Proben aus Mäusen und aus humanem Blut und Gewebe Arbeiten im Team an gemeinsamen Projekten Möglichkeit, Projekte eigenverantwortlich mitzugestalten. Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden in Master-, Bachelor- und PhD-Studiengängen Unterstützung bei der Organisation des Laboralltags ANFORDERUNGEN: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTA (gn*), BTA (gn*), Biologielaborant (gn*) oder ein Bachelorabschluss in Biologie oder einer verwandten Naturwissenschaft Kenntnisse gängiger molekularbiologischer, biochemischer und zellbiologischer Techniken Selbstständiges und engagiertes Arbeiten Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Teamfähigkeit Verantwortungsbewusste Dokumentation und klare Darstellung der Daten Zeitliche Flexibilität Kenntnisse verwendeter Techniken und im Umgang mit Mausmodellen sind genauso wie die Bescheinigung eines tierexperimentellen Grundkurses oder ein anderweitiger Erwerb von tierexperimentellen Kenntnissen und Fähigkeiten gemäß § 16 TschVersVO von Vorteil. Die Bereitschaft zur Durchführung von tierexperimentellen Arbeiten ist Voraussetzung. WIR BIETEN: Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit hohem Gestaltungspotenzial in einem engagierten Team bestehend aus Ärzten (gn*), Biologen (gn*) sowie technischen Assistenten (gn*) Rückfragen an: Dr. rer. nat. Bianca Altvater, T 0251 83-52819. Jetzt bis zum 24.06.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
