Spezialist:in IKT-Management (m/w/d) Spezialist:in IKT-Management (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Deine Aufgaben Mit Sicherheit eine anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe: Im neu gegründeten Team IKT-Management bist du Spezialist:in im Informationsrisikomanagement, in der Informationssicherheit sowie Business Continuity Management und koordinierst alle zugehörigen Aktivitäten. Du erarbeitest Methoden und Verfahren zum Schutz der IBB durch Konzeption, Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung aller Vorgaben und Prozesse in der Informationssicherheit bzw. dem Business Continuity Management inkl. der Steuerung von Risiken daraus und kennst die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen als Second Line of Defense. Du kennst die Werkzeuge aus den o.g.Themenfeldern und hast dabei das Gesamtsystem rund um das IKT-Management im Blick Du entwickelst Methoden, um potenzielle IKT-Risiken frühzeitig zu erkennen und erarbeitest geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung in Absprache mit den einzelnen Fachbereichen Du erstellst regelmäßig Berichte und bist fachliche:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder. Du führst eigenverantwortlich Kontrollen durch und koordinierst bankweite Audits. Persönliche Anforderungen Freude an konzeptioneller Arbeit und eine Stärke im Voranbringen neuer Themen Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht darzustellen Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wie z. B. (Wirtschafts-) Informatik oder die Ausbildung zur/m Fachinformatiker:in bzw. Bankkaufmann/-frau Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen, (insbesondere MaRisk und DORA) Umfassende Kenntnisse in den allgemeinen Standards der Informationssicherheit (z.B. ISO, BSI) sowie der einschlägigen regulatorischen Vorgaben (DORA, MaRisk, …) Weitreichende Kenntnisse über den Betrieb IT-Systemen in Finanzinstituten Bankspezifische Berufserfahrungen z.B. Kenntnisse der Bankprozesse Unsere Benefits für Dich: Attraktive außertarifliche Vergütung: Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unbefristeter Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Einfach klicken: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Maya Ganguli (Recruiterin, Tel. 030-2125 6261) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:
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Elektromeister (m/w/d) Lebensmittelproduktion Elektromeister (m/w/d) Lebensmittelproduktion Plukon Storkow GmbH (Brandenburg) Die Plukon Food Group ist ein innovativer Player in der europäischen Lebensmittelbranche und liefert Geflügelprodukte, Mahlzeiten und Salate, Mahlzeitenkomponenten und alternative Proteine an führende europäische Lebensmittelpartner. Mit derzeit 40 Standorten in sieben Ländern und über 11.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen spielen wir eine führende internationale Rolle bei der Umsetzung von Kundenwünschen in innovative Produkte, Formate und landwirtschaftliche Lösungen. Plukon produziert gesunde und abwechslungsreiche Lebensmittel für Millionen von Europäern, die erschwinglich, leicht zugänglich und einfach zuzubereiten sind. Unser Motto lautet “Think Fresh. Act Fresh. Make Fresh”. Für unser modernes Werk in Storkow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsvollen und verlässlichen Elektromeister (m/w/d) Lebensmittelproduktion. Das können Sie für uns tun: Zusammenarbeit mit den zuständigen Institutionen für Sicherheit und technische Überwachung Technische Überwachung und vorbeugende Instandsetzung der Produktionslinien Durchführung der regelmäßigen Wartung und Instandhaltung an der Betriebs- und Anlagentechnik Reparatur und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen Installation und Inbetriebnahme von Betriebsmitteln nach Plan Kabeltragsysteme montieren und die Kabel und Leitungen verlegen Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen, Gebäuden und Betriebseinrichtungen Inspektionen und Wartungen nach Herstellerangaben durchführen Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker mit Weiterbildung als Techniker/Elektromeister oder eine vergleichbare Qualifikation und erste, relevante Berufserfahrung Bereitschaft zum Schichtdienst Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Das können wir für Sie tun: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem „systemrelevanten“, internationalen Unternehmen Leistungsgerechte Entlohnung und Unternehmensvorteile wie ein Jobrad, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenfitness etc. Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse Wenn Sie Lust auf neue Herausforderungen haben, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Plukon Storkow GmbH Personalabteilung Fürstenwalder Str. 55, 15859 Storkow Telefon: (033678) 404363/88/18 E-Mail:
15859 Storkow (Mark)
Revisor mit Schwerpunkt IT (m/w/d) Haben Sie Ihre Karriere im Blick! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Revisor mit Schwerpunkt IT (m/w/d) Frankfurt am Main unbefristet Vollzeit Das erwartet Sie Überprüfung und Analyse Sie führen eigenverantwortlich Prüfungen der IT-unterstützten Prozesse, Projekte und angewandten Systeme durch, analysieren Ihre Ergebnisse und erstellen aussagekräftige Prüfberichte. Planung und Koordinierung Im Rahmen der Prüfungen haben Sie die Daten- und Informationssicherheit sowie das Berechtigungsmanagement stets im Blick. Anhand Ihrer Beurteilung der verwendeten Technologien sowie der Ausgestaltung und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems entwickeln Sie konstruktive Empfehlungen. Beratung und Unterstützung Bei der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und Empfehlungen begleiten Sie die Fachbereiche nachhaltig. Hinsichtlich gesetzlicher bzw. regulatorischer Anforderungen und anderer Revisionsaspekte mit IT-Bezug stehen Sie zudem als Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung. Das bringen Sie mit Ihre Erfahrungen Sie verfügen über einen Studienabschluss in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik. Bewerben Sie sich aber gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund. Außerdem konnten Sie bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung sammeln. Ihr Know-how Zu Ihren Stärken zählt eine ausgeprägte IT-Affinität, Sie können sich aber auch für Themen anderer Fachgebiete begeistern. Den Umgang mit Datenauswertungen und Datenbanken beherrschen Sie sicher. Idealerweise haben Sie zudem bereits erste Erfahrungen mit Methoden und Tools zur Digitalisierung von administrativen Geschäftsprozessen. Ihre Persönlichkeit Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und analytische Arbeitsweise aus und sind in der Lage, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten. Darüber hinaus gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte präzise und kompakt darzustellen. Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzte Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Christel Hesse als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. 069 77 078 390 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten. 069 77 078 223 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!
60486 Frankfurt Am Main
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Der Bereich Haus- und Betriebstechnik ist fu¨r die technische Betriebsfu¨hrung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude und die technische Ausstattung der Unternehmensgruppe verantwortlich. Fu¨r die Technische Abteilung der Mathias-Stiftung am Standort Rheine suchen wir einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsanspru¨chen Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team Attraktive Beschäftigungs- und Vergu¨tungsbedingungen nach den AVR-Caritas Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Bedarfsgerechte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Dienstradleasing Attraktive Corporate Benefits FRAGEN? Fu¨r erste Informationen steht Ihnen unser LEITUNG TECHNIK KLINIKUM RHEINE Jörg Overbeck zur Verfu¨gung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Jörg Overbeck LEITUNG TECHNIK KLINIKUM RHEINE +49 (0)5971 42-8653 HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN IHRE AUFGABEN Inspektion, Wartung, Reparatur sowie Optimierung vielfältiger, teils krankenhaustypischer elektrotechnischer Anlagen, Systeme und Geräte Störungsbeseitigung Kontrollieren und Analysieren der Anlagentechnik u¨ber unsere zentrale Gebäudeleittechnik Fu¨hren und pflegen von anlagentechnischen Betriebsbu¨chern Begleiten, Kontrollieren und Abnehmen von Leistungen externer Fachfirmen Schnittstelle zu internen Fachabteilungen Durchfu¨hren von mechanischen Reparaturen an sonstigen Geräten und Anlagen Sicherstellen der Pflege und Optimierung der Werkstatt und dem dazugehörigen Lager IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) idealerweise mit bestandener Meister- oder Technikerpru¨fung, alternativ mehrjährige Erfahrung als Geselle und Kundendienstmonteur (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse der gängigen Gesetze, DIN-Vorschriften, Verordnungen und Regelwerke aus dem Fachgebiet sowie Kenntnisse in den Bereichen Anlagentechnik und Regelstrategien Hohe Problemlösungskompetenz und Erfahrung in der Fehlersuche und Fehlerbehebung Innovationsfreude, Organisationsgeschick, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Unterstu¨tzung unseres Teams bei der Rufbereitschaft in Rheine (entsprechender Wohnort von Vorteil)
48431 Rheine
Technischer Leiter, Fachbereich Elektrik und Projekte (m/w/d) Wir bei Grossmann produzieren und vertreiben Lebensmittel in kompromissloser Qualität nach traditionellen und modernen Rezepturen mit viel Leidenschaft und in familiärer Atmosphäre. Das geht nur mit dem richtigen Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Technischen Leiter, Fachbereich Elektrik und Projekte (d/m/w) Das erwartet Sie: Verantwortung der Erstinbetriebnahme und Wiederinbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen nach Auf- und Umbauten unter Berücksichtigung aller relevanter Richtlinien Energiemanagements inkl. Zielsetzung sowie Berichtserstattung Verantwortung und Betrieb der Netze, der Verteilungen sowie der NSHV- und UV-Anlagen Koordination und Verantwortung von Projekten unter Beachtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten und zeitlichen Vorgaben in den Bereichen Maschinen- und Anlagen, Geräte, Haus- und Gebäudetechnik Investitionsplanung sowie Erstellung und Überwachung des Technik-Budgets Stellvertretung des Werkstattleiters einschließlich fachlicher wie disziplinarischer Mitarbeiterführung sowie Ausbildertätigkeit im Bereich Elektronik/Mechatronik Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (d/m/w) für Betriebstechnik sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, einen Studienabschluss im Fachbereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung aus produzierenden Unternehmen (idealerweise aus der Lebensmittelbranche) sowie erste Führungserfahrung Ausbildereignung nach AEVO Hohes Maß an Initiative, Ergebnisorientierung und selbstständigem Arbeiten Bereitschaft, im Zwei-Schicht-System zu arbeiten (Früh-/Spätdienst) und zur Übernahme temporärer Rufbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Neben Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Jobticket oder Fahrrad-Leasing erwartet Sie bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede*r einzelne zählt. Sie haben Fragen? Celina-Isabelle Brüggmann freut sich auf Ihren Anruf oder eine Nachricht per E-Mail 040 – 72 775 129 oder Celina-Isabelle.B Grossmann Feinkost GmbH · Personalabteilung · Liebigstraße 3 · 21465 Reinbek Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Gerne als PDF per Mail an: Unseren Datenschutzhinweis zur Bearbeitung deiner Bewerbung findest du auf unserer Homepage unter: www.grossmann-feinkost.de/wir-machen-das/karriere
21465 Reinbek
Produktmarketing Manager/-in Produktmarketing Manager/-in Hybrid Ulm Vollzeit R-12141 Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber. Als Produktmarketing Manager/-in sind Sie dafür verantwortlich, die Wünsche unserer Zielkunden zu wecken, indem Sie sie davon überzeugen, dass unsere Produkte die richtige Wahl für ihre Gartenbedürfnisse sind! Als Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Marke sorgen Sie für die richtige Produktkommunikation bei Produktneueinführungen und bestehenden Sortimenten im Bereich Pumpen und Gartengeräte. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Wachstum und Erfolg der Business Unit Battery & Electric. Produktmarketing Manager/-in Verantwortlichkeiten: Definition und Entwicklung von Nutzenversprechen und Produktkommunikation auf Kategorie-, Sortiments- oder Produktebene innerhalb des Geschäftsbereichs Battery & Electric Analyse und Interpretation von Verbraucher-/Markteinblicken, um die Definition von Nutzenversprechen und Botschaften für bestimmte Zielgruppen zu unterstützen Verstehen der Verbraucherprofile, des Kaufverhaltens und der Kaufbereitschaft für Produkte Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Produktlösungskonzepten und -merkmalen in leicht verständliche Botschaften und Geschichten, die auf verschiedene Verbraucherzielgruppen zugeschnitten sind. Mit einer überzeugenden Begründung, warum ein Produkt besser ist als das der Konkurrenz Briefing, Erstellung, Prüfung und Genehmigung aller Produkt-Toolkit-Assets in Übereinstimmung mit den Markenrichtlinien, einschließlich Fotos, Videos, Botschaften und Verpackungen usw. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wie Produktmanagement, Brand & Marketing, externen Agenturen sowie mit anderen Geschäftsbereichen Verantwortlich für das Verständnis von Konkurrenzprodukten, Messaging und Mehrwertangeboten Unterstützung des internen Verkaufs von Produkten und Präsentation auf Veranstaltungen wie Go-Live Enge Zusammenarbeit mit den Brand- und Marketingteams (zentral/vor Ort), um während der Saison Feedback und Erkenntnisse zu sammeln Sicherstellen, dass alle relevanten Produktmarketinginformationen und -daten verfügbar sind Qualifikationen: abgeschlossener Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing oder eine ähnliche Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Marketing oder Produktkommunikation in der Konsumgüterindustrie. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Fähigkeit zur Interpretation von Verbraucherinformatipnen und zur Definition eines klaren Produktwertangebots Leidenschaft für den Umgang mit Produkten und Interesse an Garten- und Heimwerkerarbeiten Kundenorientiertes Denken - Fähigkeit, die Produktkommunikation auf unterschiedliche Nutzer zuzuschneiden Gute Fähigkeit, komplexe Themen auf allen Ebenen einfach zu präsentieren und zu kommunizieren Hohes Maß an Eigenmotivation, Erfolgswille und Freude an der Arbeit im Team Das sehen Sie in Zukunft: Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat! Last date to apply: We are continuously accepting applications Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.com
89073 Ulm
Werkstudent Sales / New Channels (m/w/d) Werkstudent Sales/New Channels (m/w/d) Ulm Teilzeit Vor 4 Tagen ausgeschrieben R-13055 Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik! Neben unseren starken Marken und innovativen Produkten sind es vor allem unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns so erfolgreich machen. Werden Sie einer von ihnen. Nutzen Sie die Freiräume, die wir Ihnen bieten, um unser Unternehmen voranzubringen – und Ihre Karriere dazu! Die Husqvarna Group als Arbeitgeber So sieht Zukunft aus. Was 1689 als Schmiede begann, ist heute ein internationaler Konzern – mit weltweiten Perspektiven für Sie! Ganz gleich, bei welcher unserer Kernmarken (Husqvarna, GARDENA, McCulloch, Husqvarna Construction oder Diamant Boart) Sie Ihr Können und Ihre Ideen einbringen, ob in Europa, Amerika oder Asien: Überall können Sie uns dabei unterstützen, die Technik von morgen zu entwickeln - und mit absoluten Top-Produkten sowie Service-Dienstleistungen der Spitzenklasse für unsere Kunden einen echten Mehrwert zu schaffen. Werkstudent Sales/New Channels (m/w/d) Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber. Das sehen Sie bei uns: Unterstützung des Key Account Managements der Husqvarna Forest & Garden Deutschland Recherche und Analyse von Daten und Entwicklungen im Wettbewerbsumfeld Unterstützung bei der Entwicklung neuer strategischer Initiativen zu Themen wie Channel Management & Business Development Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen & Reportings Unterstützung bei der aufgabenübergreifenden Weiterentwicklung des deutschen Sales Bereichs und Unterstützung interner Projekte Übernahme von Ad-hoc Aufgaben Das sehen wir bei Ihnen: Fortgeschrittenes Bachelor- oder laufendes Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften Organisations- und Projektmanagementtalent Die Fähigkeit, Aufgaben mit großer Genauigkeit, analytischen Fähigkeiten und Selbstorganisation zu erledigen Hohe Motivation, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere der Programme PowerPoint und Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spaß an Teamarbeit und guten Kommunikationsfähigkeiten Hohes Maß an Integrität und Diskretion Das sehen Sie in Zukunft: Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat! Last date to apply: We are continuously accepting applications Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.com
89073 Ulm
Werkstudent Marketing (m/w/d) Werkstudent Marketing (m/w/d) Hybrid Ulm Teilzeit Vor 4 Tagen ausgeschrieben R-13129 Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik! Neben unseren starken Marken und innovativen Produkten sind es vor allem unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns so erfolgreich machen. Werden Sie einer von ihnen. Nutzen Sie die Freiräume, die wir Ihnen bieten, um unser Unternehmen voranzubringen – und Ihre Karriere dazu! Die Husqvarna Group als Arbeitgeber So sieht Zukunft aus. Was 1689 als Schmiede begann, ist heute ein internationaler Konzern – mit weltweiten Perspektiven für Sie! Ganz gleich, bei welcher unserer Kernmarken (Husqvarna, GARDENA, McCulloch, Husqvarna Construction oder Diamant Boart) Sie Ihr Können und Ihre Ideen einbringen, ob in Europa, Amerika oder Asien: Überall können Sie uns dabei unterstützen, die Technik von morgen zu entwickeln - und mit absoluten Top-Produkten sowie Service-Dienstleistungen der Spitzenklasse für unsere Kunden einen echten Mehrwert zu schaffen. Werkstudent Marketing (m/w/d) Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber. Das sehen Sie bei uns: Unterstützung im Digitalen Marketing Mitarbeit im Consumer Marketing und Professional Marketing Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events Mitwirkung bei Instore-Marketing-Aktivitäten Unterstützung im Bereich PR und Influencer-Marketing Mitarbeit bei der Medienplanung und -umsetzung Das sehen wir bei Ihnen: Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Erste praktische Erfahrungen im Marketing von Vorteil Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Das sehen Sie in Zukunft: Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat! Last date to apply: We are continuously accepting applications Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.com
89073 Ulm
Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Finanzen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Fachbereich Finanzen. Das Jugendcafé Norderney ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit für alle Norderneyer Kinder und Jugendlichen ab der 5. Klasse. Während der Schulzeit haben wir in der Regel von montags bis freitags geöffnet. Neben diesen offenen Zeiten finden weitere Angebote und Ausflüge in den Ferien auch für die Grundschüler und Grundschülerinnen statt. Außerdem organisieren wir in den Sommer- und Herbstferien die verbindliche Kinderferienbetreuung mit. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Steuer- und Gebührenbescheiden, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten. Sie werden Bescheide zu Schmutzwassergebühren, Niederschlagswassergebühren, Straßenreinigungsgebühren und Hundesteuer bearbeiten und Anträge zu Stundung, Niederschlagung und Erlass prüfen. Zudem sind Sie für die Organisation und Koordination von Abfallangelegenheiten im Auftrag des Landkreises Aurich zuständig und Sie kümmern sich um die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger. Eine weitere spannenden Tätigkeit wird die Erstellung eines Versiegelungskatasters sein, an der Sie aktiv mitwirken. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit und haben Kenntnisse im Niedersächsischen Kommunalabgabengesetz (NKAG) sowie in der Abgabenordnung. Darüber hinaus haben Sie gute Kenntnisse in MS Office sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwareanwendungen (MPS und C-Ware) einzuarbeiten. Es erwartet Sie eine Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden in einem krisensicheren, modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen, sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. In unserem kompetenten Team übernehmen Sie abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten und Sie profitieren von attraktiven Vorteilen wie Fahrradleasing, Leihfahrzeugen für Mitarbeiter und Corporate Benefits. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.06.2025. Bei Fragen zur Stelle oder Ihrer Bewerbung können Sie sich gerne an unse-ren Personalleiter, Herrn Andreas Goldberg, unter der Telefonnummer 04932 920-230 wenden. Senden Sie Ihre Unterlagen in schriftlicher Form, per E-Mail an oder über unser Onlineformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
26548 Norderney
Sozialarbeiter*in (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d) Teilzeit Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral im der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen. Sozialarbeit in der Schule ist eine Einrichtung der Jugendhilfe und als Sachgebiet dem Fachbereich Soziale Dienste und dort der Abteilung Jugendhilfe/Soziale Arbeit zugeordnet. Vornehmlicher Auftrag ist es, durch Maßnahmen und Projekte am Standort Schule zu einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen beizutragen und damit die Bildungsansätze der Schule mit denen der Jugendhilfe zu verknüpfen. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet Schulsozialarbeit suchen wir Sie als Sozialarbeiter*in (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d) an der Ernst-Reuter-Schule in Teilzeit (20 h/Woche) ab 15.11.2025. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler*innen inklusive der schulischen und privaten Bezugspersonen Planung und selbständige Durchführung von kompetenzorientierten Maßnahmen und Projek-ten des Sozialen Lernens im Gruppen- und Klassenverband Bereitstellung von freizeit- und sozialpädagogischen Gruppenangeboten Entwicklung von Interventionsstrategien zur Streitschlichtung und Konfliktmanagement begleitende Bildungs- und Unterstützungsangebote für Erziehungsberechtigte Wahrnehmung des Kinderschutzes am Standort Schule Kooperation mit dem Lehrerkollegium und der Schulleitung sowie dem örtlichen Jugendhilfeträger Mitwirkung in städtischen Gremien und Kooperation mit der regionalen Jugendhilfe und sozialräumlichen Bezugssystemen Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken: abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbarer Studienabschluss erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Kenntnisse über das System Schule Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Beratungskompetenz und Kenntnisse im Umgang mit dem § 8a SGB VIII Fähigkeit selbständig, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein und psychische Belastbarkeit Medienkompetenz Zusatzqualifikationen bspw. in Mediation (wünschenswert) Ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität muss nachgewiesen werden. Unser Leistungs-PLUS für Sie: ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, zusätzlich 2 Regenerationstage tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden in der Entgeltgruppe S 12 TVöD ab 23.000,- Euro bis 31.700,- Euro) zusätzliche tarifliche SuE-Zulage, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung regelmäßige Teamsupervision und Einzelsupervision bei Bedarf Einbindung in ein bestehendes Team der Schulsozialarbeit und regelmäßiger Austausch im Team vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Die Stellenausschreibung finden Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Hier können Sie sich auch gleich bis zum 22.06.2025 bewerben. Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Frau Riebling, Sachgebietsleiterin Schulsozialarbeit, unter der Rufnummer 0160 948 427 08. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Seidel unter der Rufnummer 06074 373-367 gerne zur Verfügung. Kurz & knapp Arbeitszeit 20 Std./Woche Befristung unbefristet Vergütung bis EG S 12 TVöD Start 15.11.2025 Bewerbungsfrist 22.06.2025 Gemeinsam für die Stadt & die Menschen! | www.dietzenbach.de
