Technischer Produktentwickler (m/w/d) Die PSA Zuführtechnik GmbH ist das Kompetenz- und Innovationszentrum der RNA Gruppe für die Pharmabranche. Mit einem Team von 56 Mitarbeitern werden am Standort Wolpertshausen Zuführsysteme von höchster Qualität hergestellt. Die RNA Gruppe gehört weltweit zu den Technologieführern auf dem Gebiet der Fertigungsautomatisierung und ist Marktführer im Bereich der Zuführtechnik. Mit insgesamt 400 Mitarbeitern werden an mehreren europäischen Standorten Zuführsysteme für alle Branchen hergestellt. Am Standort Wolpertshausen suchen wir für unser Team eine/n technischen Produktentwickler (m/w/d) Ein technischer Produktentwickler ist verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Optimierung technischer Produkte – von der Idee bis zur Serienreife. Diese Rolle vereint technisches Know-how mit kreativem Problemlösen und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Konzepten und Prototypen Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen Durchführung von Tests und Simulationen Technische Kundenberatung und Betreuung von Projekten für nationale und internationale Kunden Optimierung der bestehenden Produkte im Bereich Zuführtechnik durch Anwendung von Digitalisierung und Simulation und Präsentation dieser Produkte bei Kunden und auf Messen Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung Erstellung qualitätsrelevanter Dokumente zur Produktentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung GMP Annex 1 ist ein geläufiger Begriff Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Reisebereitschaft (ca. 10%) eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise Problemlösungsfähigkeit und Innovationsgeist Teamarbeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Team Events Ladestation Vermögenswirksame Leistungen Keine Schichtarbeit Tarif angelehnt an IG Metall Jobrad 30 Tage Urlaub Wertschätzende Kommunikation Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin Für Rückfragen steht Ihnen Herr Fritz Kraft 07904/94336-0 gerne zur Verfügung Kontakt Herr Fritz Kraft 07904/94336-0 Einsatzort Wolpertshausen PSA Zuführungstechnik GmbH Steinäckerstraße 7 74549 Wolpertshausen www.psa-zt.de
74549 Wolpertshausen
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung Marienburger Str. 28 40667 Meerbusch Vollzeit Über uns Der BiPRO e.V. (Brancheninstitut für Prozessoptimierung) ist eine neutrale Organisation der Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungsbranche, in der sich Versicherungen, Vertriebspartner und Dienstleister zusammengeschlossen haben, um unternehmensübergreifende Geschäftsprozesse zu optimieren. Gemeinschaftlich werden in Projekten fachliche und technische Normen entwickelt. Wir sind Deutschlands führendes Institut für Standardisierung und Normierung in der Versicherungsbranche. Aktuell haben wir über 300 namhafte Vereinsmitglieder und seit ca. 19 Jahren eine stetige expandierende Entwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung Vollzeit | Standort mit ÖPNV-Anbindung | Eintritt ab sofort möglich Sie lieben es, den Überblick zu behalten, Prioritäten zu setzen und mit Ihrer strukturierten Art einen reibungslosen Tagesablauf für die Geschäftsleitung sicherzustellen? Dann suchen wir genau Sie! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erledigung klassischer Sekretariats- und Organisationsaufgaben (z. B. Terminkoordination, VIP-Kontaktmanagement, Korrespondenz) Direkte Zusammenarbeit und umfassende Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft Vorbereitung, Aufbereitung und Einschätzung fachlicher Unterlagen zur Entscheidungsfindung Pflege und Ausbau externer Kontakte zu Geschäftsführungs- und Vorstandssekretariaten Planung und Organisation von Reisen inkl. Reisekostenabrechnungen Organisation und Betreuung von VIP-Tagungen (bis ca. 30 Teilnehmer:innen) Gelegentliche Reisebereitschaft (i. d. R. eintägig) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Assistenz der Geschäftsleitung oder im Vorstandsbereich – idealerweise in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und Organisationstalent Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft, die eigenen Arbeitszeiten flexibel an die der Geschäftsleitung anzupassen Wir bieten Hausinterner Fitnessraum mit modernen Geräten & Duschmöglichkeiten Gleitzeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort ÖPNV-Anbindung – bequem erreichbar Kostenfreie Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Interessiert? Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe eines möglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail mit Anhang als pdf-Dateien an . Ansprechpartner: Markus Buchholz Bereichsleiter Stab Standort Meerbusch BiPRO e.V. Marienburger Straße 28 40667 Meerbusch www.bipro.net
40667 Meerbusch
Baunaher Handwerker / Bauprofi / Vorarbeiter / Polier als Einsatzleiter (m/w/d) Baunaher Handwerker / Bauprofi / Vorarbeiter / Polier als Einsatzleiter (m/w/d)* SCHÖNEFELD BEI BERLIN AB SOFORT VOLLZEIT UNBEFRISTET BEREIT, WENN DU ES BIST. Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden alleine in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns? DEINE AUFGABEN Baustellenleitung vor Ort Organisation der Baustellenbelieferung mit Material, Geräten und Entsorgung Erfassung der Leistungen für die spätere Abrechnung Effiziente Koordination der Nachunternehmer und des eigenen Personals Zuweisung von Personalressourcen auf der Baustelle Schnittstelle zwischen Kunden und operativen Einheiten DEIN PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung im Bau, z. B. Maurer, Bauschreiner, Elektriker, Vorarbeiter, Polier, Handwerksmeister oder baunahem Bereich Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick Kommunikative Kompetenz und interkulturelle Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B UNSER ANGEBOT Faires Gehalt, 13. Gehalt plus Urlaubsgeld Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Parkplatz Umfangreiches Onboarding Gesundheitsmaßnahmen Bikeleasing Gute Verkehrsanbindung Vermögenswirksame Leistungen NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und trage im nächsten Schritt deine Daten ein. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten Teams! KONTAKT BELFOR Deutschland GmbH Christian Schmitz Senior Recruiting Manager Keniastraße 24 47269 Duisburg * Soweit in dieser Stellenausschreibung – im Interesse der besseren Lesbarkeit – nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.
12529 Schönefeld
Abteilungsleiter /-in (m/w/d) fachlicher Umweltschutz Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Abteilungsleiter /-in (m/w/d) fachlicher Umweltschutz Stellen-Nr. 31-04:3036 Datum: 22.05.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt eine/-n Abteilungsleiter/-in (m/w/d). Die Abteilung des fachlichen Umweltschutzes umfasst die Sachgebiete Immissionsschutz und Abfall, Altlasten- und Gewässerschutz sowie Natur- und Artenschutz. Sie umfasst zwölf Mitarbeiter/-innen unterschiedlicher technischer und naturwissenschaftlicher Fachrichtungen. In Zeiten des Klimawandels und der politisch notwendigen Handlungsräume ist das Tätigkeitsfeld sehr diffizil und schnell wandelbar. Stellenausweisung: A 15 BayBesG bzw. EG 14 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Folgende Fachbereiche umfasst das Aufgabenspektrum: Immissionsschutz, Lärmschutz, Luftreinhaltung, Erschütterungsschutz, Licht, Gerüche, Energie, Störfälle, Bodenschutz, Altlasten, fachkundige Stelle in der Wasserwirtschaft, Flussmeister, Abfallberatung Führung von Mitarbeiter/-innen Festlegen fachlicher Zielvorgaben für gesetzlich nicht definierte Handlungsnotwendigkeiten und Schwerpunktbildung Strategische Umsetzung der Ziele in der Kreislaufwirtschaft über mehrjährige Zeiträume unter Beachtung der Kostenstabilität und Entsorgungsgebühren, stadtverwaltungsinterne Umsetzungen und Öffentlichkeitsarbeit Zusammenarbeit mit vorgesetzten Behörden, frühzeitige Steuerung aller fachlichen Umweltschutzkriterien bei Großprojekten Mitwirkung bei Sonderveranstaltungen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Diplom (Univ.) oder abgeschlossener Master der Fachrichtungen Geoökologie, Geologie, Geophysik, Biologie, Umweltingenieurwesen, Umweltschutztechnik oder einer vergleichbaren fachtechnischen Studienrichtung oder Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und Ableistung des Vorbereitungsdienstes mit der Zweiten Juristischen Staatsprüfung sowie Abschluss der Ersten Juristischen Prüfung und der Zweiten Juristischen Staatsprüfung jeweils mindestens mit der Gesamtnote „befriedigend“ Zudem erwarten wir: Bereitschaft, sich in das sehr im Wandel befindliche Arbeitsfeld des fachlichen Umweltschutzes einzuarbeiten Engagement bezüglich Digitalisierung der Verwaltungsvorgänge Verhandlungsgeschick und Sozialkompetenz Mehrjährige Erfahrung im Umweltschutz in leitender Funktion Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Umweltamtes, Frau Dr. Tina Voigt, Tel. (0941) 507-1312 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-04:3036 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
93047 Regensburg
Landschaftsplaner / Forstwirte / Biologe / Geograf / sonstige Umweltstudiengänge (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d) Landschaftsplaner / Forstwirte / Biologe / Geograf / sonstige Umweltstudiengänge (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d) Projektmanagement Naturschutz bei der Ökoagentur für Hessen Für unsere vielfältigen Aufgaben im Naturschutz, der naturschutzrechtlichen Kompensation, der Anlage von klimastabilen Wäldern oder auch der Umsetzung der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Landschaftsplaner / Forstwirte / Biologen / Geografen / sonstige Umweltstudiengänge (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d) zur Ergänzung unserer Teams in Gießen oder Mörfelden-Walldorf. Ihre Aufgabe ist das Projektmanagement, Konzeption, Begleitung und Akquise vielfältiger Projekte im Bereich des Naturschutzes, der naturschutzrechtlichen Kompensation, der Neuanlage von Wald sowie dem dafür notwendigen Flächenmanagement. Auch Teile der kaufmännischen Abwicklung und das Vertragsmanagement fallen in diesen Aufgabenbereich. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium z.B. als Biologe, Land- oder Forstwirt, Geograf, Wasseringenieur, oder Vergleichbares (m/w/d) Berufserfahrung in der Projektsteuerung, vorzugsweise in den Bereichen, Landschaftsplanung und naturschutzrechtliche Kompensation Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) Engagierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B, sowie eigener PKW erwünscht Wir bieten Ihnen Unbefristete Beschäftigung Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit verbunden mit Außendienst ins Gelände und zum Kunden Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen je nach Berufserfahrung und Qualifikation Gleitende Arbeitszeit sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Die HLG ist die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/Gewässerentwicklung), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Weitere Informationen auf unserer Homepage unter: https://www.hlg.org/leistungsspektrum/naturschutz Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink . Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-122. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: www.hlg.org
35390, 6 Gießen, Mörfelden-Walldorf
Sachbearbeitung Betriebswirtschaftliche Steuerung (m/w/d) Sachbearbeitung Betriebswirtschaftliche Steuerung (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Betriebswirtschaftliche Steuerung (m/w/d) - Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG - in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Die Berufsfeuerwehr ist als Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst Bestandteil der Stadtverwaltung Hildesheim. Der Fachbereich ist zuständig für alle Bereiche des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes, der Hilfeleistung, des Rettungsdienstes und des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes in der Stadt Hildesheim. Dieses beinhaltet sowohl die verwaltungsmäßige Organisation dieser Aufgabenbereiche als auch die Durchführung des größten Teils der erforderlichen Einsätze. Der Fachbereich gliedert sich in die Bereiche Gefahrenabwehr, Technik und Gefahrenvorbeugung. Zusätzlich werden die Aufgaben der Stadt Hildesheim als Trägerin des Rettungsdienstes wahrgenommen. Die operativen Einsätze im Bereich des abwehrenden Brandschutzes und der Hilfeleistung werden durch die Berufsfeuerwehr und die Freiwillige Feuerwehr durchgeführt bzw. geleitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich 37.4 Verwaltung und Steuerungsunterstützung zugeordnet. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Kontrolle von Budgets und Terminen sowie Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen, auch bei Investitionsmaßnahmen interne Beratung in haushaltsrechtlichen Angelegenheiten und Erörterung von budgetrelevanten Vorgehensweisen Nutzung und Weiterentwicklung vorhandener Controllinginstrumente zur Kosten- und Terminsteuerung, insbesondere bei investiven Beschaffungen Kennzahlenvergleiche im Rahmen des Vergleichsring der KGSt fachliche Bearbeitung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Kostenprognose und Mittelabflussplanung Haushaltsbearbeitung für Freiwillige Feuerwehren (Aufwandsentschädigungen, Verdienstausfall, Spenden und Verfügungsmittel etc.) Bearbeitung von Klageverfahren bei der Abrechnung von Kostenersatz und Entgelten Die Stelle befindet sich aktuell in der Neuausrichtung, das Aufgabengebiet kann sich daher noch verändern. Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Pfänder, unter der Telefonnummer 05121-301-2201 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: bevorzugt Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I mit Vorliegen der Voraussetzungen nach Nr. 7, Absatz 5a der Anlage 1 – Entgeltordnung zum TVöD-VKA alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, in dem Inhalte im Bezug zum genannten Aufgabengebiet vermittelt wurden Das bringen Sie persönlich mit: Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Eigeninitiative Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen Möglichst Berufserfahrung im Rechnungswesen (Buchhaltung, Finanz-/ Controllingabteilung) bzw. ausgeprägte Grundkenntnisse Wir bieten Ihnen: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 11.06.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.
31134 Hildesheim
Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Brannenburg/ Raubling/ Rosenheim Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner* in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufser-fahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer M01_052025_83 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, , compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
83098, 8 Brannenburg, Raubling, Rosenheim
Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in der Region Murnau/ Garmisch-Partenkirchen Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner* in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufser-fahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer M01_102024_83 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, , compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
82467, 8 Garmisch-Partenkirchen, Murnau Am Staffelsee
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Sichere Energie für Mannheim und die Region Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar produziert das GKM Strom und Fernwärme für Haushalte, Gewerbe und Industrie mit umwelt- und ressourcenschonender Kraft-Wärme-Kopplung. Darüber hinaus ist das GKM ein großer Lieferant für Einphasenbahnstrom für die Deutsche Bahn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Durchführen von ZfP-Arbeiten (VT, PT, MT, RT, UT, Phased Array, mobile Härtemessung, Innenkontrolle mit Videoendoskop, Spektralanalyse, Schichtdickenmessung, Beschichtung und Gummierung kontrollieren) ZfP-Arbeiten protokollieren und dokumentieren ZfP-Arbeiten in Absprache mit TÜV inkl. Dokumentation Fremdgewerke in Arbeiten einweisen, beaufsichtigen und Unterweisung im Arbeits- und Umweltschutz Qualitätssicherung von Instandhaltungs- und Neubaumaßnahmen, Bau- und Montageüberwachung Herstellungs- und Anwendungsverfahren sowie Produkte im Rahmen der Qualitätsprüfung bei Herstellern kontrollieren in Abstimmung mit BT Umstempeln von Rohren und Drehteilen gemäß Vereinbarung mit TÜV SÜD Dokumentation von Abnahmeprüfzeugnissen Ihr Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung PT, MT, RT, UT, VT Stufe 2 nach DIN EN ISO 9712 und Strahlenschutzbeauftragter für Prüfer oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Zusatzausbildung / Kenntnisse in der Schweißtechnik sind von Vorteil Sie arbeiten selbstständig und haben Kenntnisse in SAP ERP PM oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Sicherer Umgang mit MS-Office sowie sichere Deutschkenntnisse Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft, flexibel, belastbar und teamfähig Selbstständige, genaue, umsichtige, strukturierte und zügige Arbeitsweise Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Ihr Vorteil Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme 30 Tage Urlaub und zusätzlich 13 übertarifliche Arbeitszeitverkürzungstage im Jahr Sonderfreistellungen (z. B. Heiligabend, Silvester, …) Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit des Alters und der Dienstjahre Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt Kostengünstige Betriebstankstelle zur privaten Nutzung Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen Ferienhäuser in ganz Deutschland zur kostengünstigen Nutzung Bezuschusste Krankenzusatzversicherung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über das Bewerberformular an uns senden. Kontakt Bereich Personal David Johann Telefon 0621 868-4803 Einsatzort Mannheim Grosskraftwerk Mannheim Aktiengesellschaft Marguerrestraße 1 68199 Mannheim www.gkm.de
68199 Mannheim
Marketingmanager (m/w/d) Marketingmanager (m/w/d) München oder Mühldorf am Inn | Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort Kreativität trifft Kanzlei – Marketing-Talent gesucht! Du liebst es, kreative Ideen sichtbar zu machen? Du willst ein modernes Unternehmen dabei unterstützen, sich authentisch, professionell und digital zu präsentieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind Plininger & Partner – eine innovative Steuerkanzlei mit über 50 Teammitgliedern an den Standorten Mühldorf und München. Wir denken Steuerberatung neu – ganzheitlich, digital und mit Fokus auf den Menschen. Das gilt für unsere Mandanten genauso wie für unser Team. Jetzt suchen wir Dich, um unsere Marke weiterzuentwickeln, unsere Online-Präsenz auszubauen und interne wie externe Kommunikation noch professioneller zu gestalten. Deine Aufgaben: Social Media Management Du betreust unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, Facebook etc.) mit passenden Inhalten – von der Idee bis zur Umsetzung. Kampagnen & Außenwirkung Du entwickelst gemeinsam mit uns Marketingkampagnen – ob für Recruiting, Events oder Imagepflege – und bringst unsere Kanzlei kreativ nach außen. Grafische Gestaltung Du gestaltest Print- und Online-Werbemittel – vom Flyer bis zum Social-Media-Post – und sorgst für ein einheitliches, modernes Erscheinungsbild. Websitepflege & Content-Erstellung Du aktualisierst Inhalte, planst neue Beiträge und sorgst für einen überzeugenden digitalen Auftritt. Event- & Projektorganisation Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung interner Teamevents, Mandantenveranstaltungen und sonstiger Projekte. Koordination & Kommunikation Du arbeitest eng mit der Kanzleileitung, den Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen und hältst dabei alle Fäden in der Hand. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung o. Ä. Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation (gerne auch aus Agentur oder Mittelstand) Kreativer Kopf mit Sinn für Gestaltung, Text und Markenführung Sicher im Umgang mit gängigen Grafik- und MS-Office-Tools (z. B. Canva, Adobe, PowerPoint, WordPress) Selbstständig, strukturiert und teamorientiert – mit Begeisterung für neue Ideen Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit Viel Gestaltungsspielraum & kreative Projekte Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Wertschätzende Teamkultur & moderne Unternehmenskultur Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Ein modernes Arbeitsumfeld in München oder Mühldorf Digitalisierung, die wirklich gelebt wird Lust, bei uns mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal: www.karriere-plininger.de Plininger & Partner PartG mbB z. Hd. Albert Plininger Stadtplatz 20 84453 Mühldorf 08631/1879-0 www.plininger.de
