Werkstudenten (m/w/d) Die Bundesanzeiger Verlag GmbH als Partnerin der Gesetzgebung ist die Evidenzzentrale für umfassende Informationen aus Recht und Wirtschaft und dient hierbei als Publikationsplattform und Organ für gesetzlich vorgeschriebene Bekanntmachungen und Unternehmensdaten. Darüber hinaus führen wir verantwortlich das Transparenzregister. Hier werden Angaben über die wirtschaftlich Berechtigten erfasst und zugänglich gemacht. Das Transparenzregister wird als hoheitliche Aufgabe des Bundes vom Bundesanzeiger Verlag als registerführende Stelle elektronisch geführt und dient der Geldwäsche- und Terrorismusbekämpfung. Du interessierst Dich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen und für neue, EU-weite Gesetzgebungen, die der Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung dienen? Du agierst auch bei komplexen Themen strukturiert und analytisch? Dann möchten wir Dich kennenlernen! Zur Verstärkung unseres Teams Unstimmigkeitsmeldungen im Transparenzregister suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst für 1 Jahr befristet Werkstudenten (m/w/d) Referenz-Nr.: WStTRU/2505 Deine Aufgaben: Bearbeitung von eingehenden Unstimmigkeitsmeldungen Ermittlung von wirtschaftlich Berechtigten Identifikation / Verifikation der wirtschaftlich Berechtigten anhand von Dokumenten und Verträgen Analyse eingehender Dokumente Durchführung von Recherchearbeiten, unter anderem im Handelsregister Schriftlicher und ggfs. telefonischer Kundenkontakt Dein Profil: Eingeschriebener Student (m/w/d) eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs Grundkenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen ist von Vorteil Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie XML, PDF Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch eine weitere Fremdsprache Freude an analytischen Tätigkeiten und Recherchearbeiten Selbstständige, termingerechte und strukturierte Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative Offen für fachliche, teamübergreifende Zusammenarbeit Freundliches, kollegiales und gepflegtes Auftreten Deine Perspektiven: Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet Umfassende Einarbeitung durch das Team Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Attraktiver Standort mit guter Anbindung an den ÖPNV Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular im Stellenportal. Bezüglich des Umgangs mit Deinen personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verweisen wir auf unsere entsprechenden Regelungen, die Du unter https://www.bundesanzeiger-verlag.de/datenschutz/ einsehen kannst. Beatrix Gottschalk Recruiting Evidenzzentrale Bundesanzeiger Verlag GmbH Amsterdamer Straße 192 50735 Köln www.bundesanzeiger-verlag.de/karriere
50735 Köln
Betreiber (m/w/d) einer Frühstücks-Location auf Pachtvertragsbasis Wollten Sie sich den Traum von der eigenen Gastronomie erfüllen? Dann haben wir das perfekte Angebot für Sie: Das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V. betreibt eine eigene Ferienanlage in Prüm (Eifel) mit 38 Ferienhäusern und vier Ferienwohnungen, insgesamt 202 Betten und ist ganzjährig geöffnet. Für unser Restaurant mit Blick auf die Stadt Prüm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Gastronom zu überzeugen. Das voll ausgestattete Restaurant bietet Platz für circa 110 Gäste. Zusätzlich stehen auf der Sonnenterrasse weitere 80 Sitzplätze zur Verfügung. Aufgrund seiner einzigartigen Größe in der Region eignet sich das Restaurant ideal für Veranstaltungen, Familienfeiern und festliche Anlässe. Für unser Restaurant in der Ferienanlage Prüm / Eifel suchen wir zum 01.08.2025 (oder nach Vereinbarung) Sie: engagiert und voller Tatendrang! Betreiber (w/m/d) einer Frühstücks-Location auf Pachtvertragsbasis Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive zu attraktiven Konditionen. Für eine sorgenfreie Zusammenarbeit bieten wir eine faire monatliche Pacht und das ErholungsWerk übernimmt die Betriebskosten für Strom, Heizung, Wasser, Müllgebühren und Wartungskosten. Wir investieren in die Zukunft des Betriebs und sanieren 2025/2026 die gesamte Fensterfront und die Terrasse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis spätestens 30.06.2025 an: ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V. Nauheimer Straße 98, 70372 Stuttgart Ihr Ansprechpartner: Herr Kevin Tabler Telefon: 0711 9744 13594 E-Mail: Kevin.Tabler@ErholungsWerk.de
54595 Prüm
Marketingfachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Schauinslandbahn Teilzeit Marketingfachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Schauinslandbahn in 50% Teilzeit Teilzeit unbefristet Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg. Jährlich schweben mit uns über 300.000 Besucher*innen auf Freiburgs Hausberg – und wieder hinunter. Die Freiburger Verkehrs AG sucht eine engagierte Marketingfachkraft zur Stärkung der Marke Schauinslandbahn und ihrem Angebot, sowohl bei Freiburger*innen als auch Tourist*innen. Aufgabengebiet: Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für die Schauinslandbahn, sowohl im Online- als auch im Offline-Bereich Beauftragung und Steuerung von Werbeagenturen zur Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen Unterstützung von Marketingprojekten der VAG, auch im Bereich ÖPNV Analyse der Marketingmaßnahmen und Erfolgskontrolle zur Optimierung der Kampagnen Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise Freizeit- oder Touristikbereich Erfahrung im Umgang mit Social Media und Online-Werbung (SEO, SEA, Social Media Marketing) Gute Organisationsfähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kreativität und ein gutes Gespür für aktuelle Marketingtrends Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verständnis für zielgruppengerechtes Marketing Wir bieten: 30 Tage Urlaub Tarifliches Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Sport- und Fitnessangebote (Hansefit) Fahrradzuschuss und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Kantine Vergünstigte ÖPNV-Tickets Für Fragen steht Ihnen Katrin Fischer aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-176 telefonisch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 20.06.2025.
79111 Freiburg Im Breisgau
Kraftfahrer (m/w/d) für die Flugzeugbetankung Skytanking GmbH & Co. KG Flughafen Berlin Brandenburg Kraftfahrer (m/w/d) für die Flugzeugbetankung Käthe-Paulus-Allee 7, 12529, Berlin Vollzeit oder Teilzeit Seit 1999 bieten wir bei Skytanking Dienstleistungen rund um die Luftfahrt an. Neben der Vorfeldbetankung gehören Tanklager- und Hydrantenmanagement, Investitionen in Betankungsinfrastruktur sowie Ingenieursdienstleistungen zu unserem Portfolio. Zu unseren Kunden zählen Fluggesellschaften, Flughäfen und Mineralölunternehmen. Unsere 2.000 Mitarbeiter betanken an 85 Flughäfen in 14 Ländern in Europa, Asien und Afrika im Schnitt alle 25 Sekunden ein Flugzeug. Skytanking ist ein 100% Tochterunternehmen der nordamerikanischen Primeflight Aviation Services Inc, welche an mehr als 220 Flughäfen rund 8.000 Mitarbeiter beschäftigt. Für unseren Standort am Flughafen Berlin suchen wir ab sofort Sie als Kraftfahrer (m/w/d) für die Flugzeugbetankung Ihre Aufgaben: Sie sind mit dem Tankwagen auf dem Vorfeld des Flughafens unterwegs und betanken Flugzeuge verschiedener Typen. Dabei sind Sie „hautnah“ am Flugzeug Sie sind für die Wartung der Betankungsfahrzeuge und der Ausrüstung mit verantwortlich und übernehmen bei Bedarf auch kleinere Reparaturen Sie erstellen nach der Betankung die Betankungslieferscheine sowie die erforderlichen Qualitäts- und Mengennachweise Ihr Profil: Möglichst eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder im Kraftfahrzeughandwerk. Aber auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, da Sie mit Gefahrstoffen (Kerosin) umgehen. Gute Deutschkenntnisse Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Idealerweise einen gültigen Führerschein der Klasse 3 (B), Klasse 2 (CE) wäre wünschenswert Wir bieten Ihnen unter anderem: Flache Hierarchien, nette Kollegen und eine Arbeit in einem außergewöhnlichen Umfeld Starke soziale Leistungen wie Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, betriebliche Altersversorgung, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage im Jahr Zulagen für Sonderaufgaben sowie steuerfreie Zuschläge Fachspezifische, gründliche Einarbeitung sowie weitere regelmäßige Schulungen Arbeiten im geregelten Schichtdienst mit hoher Planungssicherheit für Ihr Privatleben Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Kostenfreier Parkplatz Ihr Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich auf unserer Website. Bitte teilen Sie uns auch mit, was Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns beginnen könnten. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen Sabine Beckmann unter (Tel. +49 40 513 045 151) gern zur Verfügung. Ihr Kontakt: Sabine Beckmann Tel. +49 40 513 045 151 Standort Käthe-Paulus-Allee 7, 12529, Berlin Skytanking GmbH & Co. KG A PrimeFlight Company Raboisen 6 20095 Hamburg www.skytanking.com
10115 Berlin
Erzieher*innen, Heilpädagog*innen oder vergleichbare Fachkräfte (m/w/d) für das Dachauer Integrationsprojekt in Klassen (DIPiK) am Sonderpädagogischen Förderzen Soziale Arbeit an Schulen Für die Dachauer Integrationsprojekt in Klassen (DIPiK) am Sonderpädagogischen Förderzentrum Dachau im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum 01.09.2025 ERZIEHER*INNEN, HEILPÄDAGOG*INNEN ODER VERGLEICHBARE FACHKRÄFTE (M/W/D) in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Eine Stundenaufstockung durch die Tätigkeit in weiteren Arbeitsfeldern am Standort (Offener und gebundener Ganztag) oder beim Träger sind problemlos möglich. Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN bietet seit dem Schuljahr 2023/24 am Sonderpädagogischen Förderzentrum Dachau ein neues innovatives Integrationsprojekt an. Gemeinsam mit den Lehrkräften der Schule werden die Schüler*innen in den einzelnen Klassen durch den schulischen Alltag begleitet und in diesem Rahmen gefördert und unterstützt. Ziel ist u.a. die Stärkung der Schüler*innen und eine erfolgreiche Integration aller Schüler*innen im Schulalltag. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. IHRE AUFGABEN Kooperation mit Schulleitung und Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartner*innen Unterstützung der Schüler*innen im sozialen und emotionalen Bereich Angeleitete Unterstützung, Begleitung und Umsetzung besonderer Fördermaßnahmen und Lernprogramme für einzelne Schüler*innen bzw. Gruppen mit dem Schwerpunkt der emotionalen und sozialen Entwicklung Multiprofessionelle Zusammenarbeit im Team WIR WÜNSCHEN UNS Abschluss als pädagogische Fachkraft Motivation für die Arbeit mit der Zielgruppe und der Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team am Förderzentrum Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. WENDEN SIE SICH FÜR WEITERE INFORMATIONEN GERN AN: Mansur Klentzan Tel.: 08131 333 09 – 34 #44034
85221 Dachau
Verwaltungskraft (m/w/d) für unsere Musikschulverwaltung Kreatives Umfeld trifft auf Verwaltungsstärke! Die Jugendmusikschule Schorndorf und Umgebung e. V. ist mit circa 2.800 Unterrichtsbelegungen und 80 Lehrkräften eine der größten Musikschulen in Baden-Württemberg. Als regionaler Bildungspartner gestalten wir musikalische Vielfalt – und suchen Verstärkung für unser engagiertes Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Verwaltungskraft (m/w/d) für unsere Musikschulverwaltung unbefristet, in Teilzeit mit 30 % und mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD. Hier spielt die Musik – auch hinter den Kulissen: In Ihrer Funktion als Verwaltungskraft (m/w/d) übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Sie verwalten und pflegen eigenständig unsere Schülerdaten und organisieren den Musikunterricht in Ihrem Bereich. Außerdem kümmern Sie sich um allgemeine Verwaltungs- und Büroaufgaben und sind Ansprechperson für Eltern, Lehrkräfte sowie Schüler und Schülerinnen. Das bringen Sie idealerweise mit: Eine verwaltungsnahe Ausbildung sowie idealerweise Erfahrung im Verwaltungsbereich Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent Freundliches, serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Was wir Ihnen bieten? Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld im Herzen einer lebendigen Musikschule. Sie arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Als anerkannter Bildungspartner in der Region gestalten wir gemeinsam musikalische Bildung für Menschen jeden Alters und Hintergrunds. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote und bieten Ihnen Raum, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wertschätzung, Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation prägen dabei unsere tägliche Arbeit. Lust auf einen sicheren Job mit Sinn? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juni 2025. Für Auskünfte steht Ihnen Günther Neher, Musikschulleitung, Telefon: 07181 63480, vom Jugendmusikschule Schorndorf und Umgebung e. V., gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Stadtverwaltung Schorndorf Fachbereich Personal und Organisation Postfach 1560 73605 Schorndorf
73614 Schorndorf
Assistent / Sekretär (m/w/d) LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Wir suchen Sie als Assistent / Sekretär (m/w/d) am Standort Langen (Hessen) Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Bereichsleitung bei verschiedenen Anliegen des operativen Tagesgeschäftes (z. B. Lektorat und Protokollerstellung) Sie erledigen allgemeine Bürotätigkeiten (z. B. Rechnungen stellen, prüfen und freigeben) und klassische Sekretariatsaufgaben (z. B. Bestellungen, Ein- und Ausgangspost) Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für diverse Belange und übernehmen die interne und externe Korrespondenz auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Sie agieren als Schnittstelle zu der IT für standortbezogene Themen Sie planen, koordinieren und bereiten interne und externe Veranstaltungen für den Standort vor und unterstützen das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Rasche Auffassungsgabe, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Umfassende Kenntnisse in MS Office und Affinität für digitale Prozesse Selbstständiges, zielstrebiges und strukturiertes Arbeiten Verbindlich, lösungs- und serviceorientiert sowie sicheres und authentisches Auftreten Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden), mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Ihr Kontakt LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Valentina Weiß +49 6202 85523-4434 Monzastraße 2 63225 Langen (Hessen) www.leonhard-weiss.de
63225 Langen (Hessen)
Fahrer (m/w/d) Teilzeit Klar, manchmal stehen Sie auch im Stau. Aber dafür ist bei uns jede Fahrt sinnvoll: Denn im Johanniter-Fahrdienst stellen Sie sicher, dass Fahrgäste, medizinische Fachkräfte und Medikamente wohlbehalten und pünktlich an ihrem Ziel ankommen. Sie sind ein offener, zuverlässiger Mensch, der seine Ziele fest im Blick hat und dem für die gute Sache kein Weg zu weit ist? Dann machen Sie sich am besten gleich auf den Weg zu uns. Fahrer (m/w/d) in Teilzeit (14 Wochenstunden), zunächst befristet Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstwagen für die Erledigung der Touren Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Rabatte in regionalen Sportstudios Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Das erwartet Sie Sichere Beförderung unserer Fahrgäste Verantwortungsvolle Betreuung unserer Fahrgäste während den Fahrten Sicherstellung der Betriebsbereitschaft des Fahrzeuges Dokumentation der Fahrten Ein tolles Team und flache Hierarchien Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über den Führerschein Klasse B Sie besitzen eine hohe Sensibilität und Freude am Umgang mit mobilitätseingeschränkten Menschen Sie sind empathisch und handeln kundenorientiert Sie sind zuverlässig Ihr Führungszeugnis ist einwandfrei Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Über WhatsApp zu unserem Arbeitgeberprofil Kontakt Marius Vogel 0621 - 48303 - 61 Standort Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Baden Saarburger Ring 61 68229 Mannheim www.johanniter.de/baden Wer wir sind Johanniter-Unfall-Hilfe Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Geschäftsstelle Mannheim Am Standort Mannheim befindet sich die Regionalgeschäftsstelle des Regionalverbands Baden. Von hier aus bieten die Johanniter zahlreiche Dienstleistungen an: Hausnotruf, Ambulante Pflege und Haushaltshilfe, Fahrdienst für Menschen mit Beeinträchtigungen, Rettungsdienst und Krankentransport, Sanitätsdienst bei Veranstaltungen, Jugendarbeit und Schulsanitätsdienst. In der eigenen Bildungseinrichtung bieten die Johanniter ein vielfältiges Seminarangebot an: von Erste-Hilfe-Kursen und -Trainings für Führerscheinbewerber und Ersthelfer in Betrieben bis hin zu Kursen für beruflich Pflegende und pflegende Angehörige. Berufliche Aus- und Weiterbildungen rund um die Notfallrettung bietet die Johanniter-Rettungsdienstschule am Standort. Das Ehrenamt ist im Ortsverband Mannheim und der Johanniter-Jugend sehr aktiv und bringt sich tatkräftig ein, beispielsweise als Erste-Hilfe-Ausbilder, Sanitäter, Katastrophenschützer, Betreuungshelfer, Jugendgruppenleiter oder Schulsanitäter.
68229 Mannheim
Sachbearbeitung für Ordnungsaufgaben auf dem Gebiet des Gesundheitsschutzes und der Gesundheitsaufsicht (m/w/d) Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine Sachbearbeitung für Ordnungsaufgaben auf dem Gebiet des Gesundheitsschutzes und der Gesundheitsaufsicht (m/w/d) Kennziffer: 105/2025 Besoldungsgruppe: A10 bzw. Entgeltgruppe: EG 9b TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Robert-Lück-Str. 5, 12169 Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... Strategische und rechtliche Beratung zu Verwaltungsvorgängen des FB 2 Verwaltungsrechtliche Beratung und Unterstützung der Fachbereichsleitung bei schwierigen und regelhaften Verwaltungsvorgängen Überwachung der Eigenwasserversorgungsanlagen sowie Erteilung von Auflagen zur Einhaltung der TrinkwasserVO Stellungnahmen zu Vorgängen auf dem Gebiet des Gesundheitsschutzes und des Trinkwasserschutzes Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren und Erlass belastender Verwaltungsakte Bearbeitung von Sonderaufgaben (wie z. B. Angelegenheiten des Katastrophenschutzes – Teilbereich Gesundheit) Aufbereitung der Zeit- und Mengenstatistik des FB 2 im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung Ihr Profil: Beamtinnen / Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Tarifbeschäftigte: Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) bis spätestens 2026 oder abgeschlossener Bachelor- oder Diplomstudiengang (Fachhochschule / Universität) der Fachrichtung: Public Management/ Public und Nonprofit-Management Verwaltung und Recht Wirtschaft und Recht Öffentliche Verwaltung(-swirtschaft) Business Administration Verwaltungswissenschaften Rechtswissenschaften oder einen anderen Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts gemäß VwVfG und OwiG und der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO) Kenntnisse des IfSG, der SchädlingsbekämpfungsVO, der TrinkwasserVO, der InfektionsverhütungsVO und der SARS-CoV-2-Infektionsschutzverordnung in der jeweils geltenden Fassung Kenntnisse des Allgemeinen Sicherheits- und Ordnungsgesetzes (ASOG) Kenntnisse des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes (VwVG) Außerfachliche Kompetenzen: Ziel- und Ergebnisorientierung Organisationsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Kooperationsfähigkeit Dienstleistungsorientierung Wir bieten: eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte Möglichkeit zur Mobilen Arbeit ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst ein vergünstigtes Jobticket die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" Bildungsurlaub eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Sieben, Stellenzeichen: Ges OBM 1, Tel.: (0)30/90299-3622. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 18.06.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier . Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html. Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/ weitere Informationen MEIN JOB, MEIN BEZIRK VIELFÄLTIG BESONDERS STEGLITZ-ZEHLENDORF
10115 Berlin
Pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die ÜMI Pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die ÜMI Wir suchen eine pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die Übermittagsbetreuung Einsatzort: Marienschule Leverkusen Opladen, An St. Remigius 21, 51379 Leverkusen Umfang: 19,5 Std./Woche Zeitraum: zum 01.08.2025, die Stelle ist unbefristet Deine Aufgaben im Schwerpunkt: Aufbau, Koordination und Sicherung des Fortbestandes sowie Weiterentwicklung aller Angebote und Leistungen der Übermittagsbetreuung an der Marienschule. Akquise und Unterstützung von geeignetem Personal. Dienst- und Fachaufsicht für alle angestellten Mitarbeitenden. Finanz- und Etatverantwortung. Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Angeboten. Kooperation mit Schule und Institutionen im Sozialraum. Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Erziehungsberechtigten. Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen und Teamgesprächen des Trägers und der Schule. Dein Profil: Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation. Praxiserfahrung innerhalb des sozialpädagogischen Arbeitsumfeldes. Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit. Leitungskompetenz, zielorientiertes Handeln. Kreativität und die Fähigkeit mit jungen Menschen zusammen zu arbeiten. Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH. Wir bieten Dir: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team. Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD). Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliche Altersvorsorge. Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad. Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket. 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen. Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage). Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Auskünfte vorab erteilt Anja Lenninghausen, 02202-936 22 23, Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
