Sozialrechtsberater / Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) Mit fast 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt mit landesweit rund 5.000 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Kreisverband Deutsche Weinstraße in Neustadt sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n Sozialrechtsberater/?Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (ab 19,25 Stunden/Woche). Ihre Aufgabe ist insbesondere die Beratung unserer Mitglieder im Renten-, Pflege-, Kranken- und Schwerbehindertenrecht, die allgemeine sozialrechtliche Beratung in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Leistungsträgern sowie die Bearbeitung von Antrags- und Widerspruchsverfahren. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen. Sie besitzen ein fundiertes Wissen im Sozialrecht - möglichst im gesamten Spektrum des SGB Sie verfügen über Kenntnisse in sozialrechtlichen Themen. Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und eine sichere Arbeitsweise bei der Internetrecherche. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung. Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche plus Gleitzeitregelung mobiles Arbeiten nach Absprache Zuschuss zum Deutschland-Ticket betriebliche Altersvorsorge (nach 12 Monaten) Teilnahme am Job-Rad (nach 6 Monaten) Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer KV-17-01-2025 an . Schwerbehinderte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sechs Monate nach Bewerbungsschluss werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet bzw. gelöscht. Kontakt Standort Neustadt an der Weinstraße Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz Kreisverband Neustadt-Bad Dürkheim Konrad Adenauer Str. 52 67433 Neustadt an der Weinstraße www.vdk.de/kv-neustadt-bad-duerkheim/
67433 Neustadt An Der Weinstraße
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Wir suchen einen Mitarbeiter im Inside Sales (m/w/d) in Vollzeit zum Ausbau unserer Kundenbeziehungen und neuer Interessenten. Auf Dich freut sich ein agil arbeitender, anerkannt guter Arbeitgeber mit besten Arbeitsbedingungen direkt am Wasserkanal mit guter Verkehrsanbindung in Hamburg. Diese Aufgaben erwarten Dich Du bist für die Gewinnung / Akquisition von Neukunden (telefonisch, schriftlich) verantwortlich Du qualifizierst kalte Leads Du betreust und berätst unsere KMU-Kunden Im telefonischen Verkaufsgespräch präsentierst und verkaufst Du unser Leistungsportfolio rund um ein sicheres Datenmanagement Du verantwortest den gesamten Saleszyklus von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Erstellung und Pflege von Kundenstammdaten, Verkaufschancen, Angeboten, Verträgen (CRM) Komplette Auftragsanlage bis zur Übergabe an den Betrieb Das bieten wir Dir Moderne digitale Technologie und Devices Neben Wasser, Kaffee und wöchentlich frischem Obst, gibt es diverse von uns bezuschusste Sozialleistungen und Mehrwertprogramme zur Auswahl: Deutschlandticket, Mitarbeiter-Benefit-Portal, Betriebliche Altersvorsorge kostenlose Parkplätze Platz für kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge Familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen Eine Feelgood-Managerin, die für ein wertschätzendes Mit- und Füreinander sorgt Mitarbeiter werben Mitarbeiter und erhalten für jede erfolgreiche Einstellung bis zu 500 Euro Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Datenschutz und Datensicherheit täglich ganz selbstverständlich lebt Eine offene, lernbereite Unternehmenskultur mit zunehmend agilen Arbeitsweisen Was wir uns von Dir wünschen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Vertrieb / Telesales / Kaltakquise sind wünschenswert Spaß am täglichen Kundenkontakt und der Neukundenakquise sowie Einsatz von Up- und Cross-Selling-Strategien Starke Telefonpräsenz Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365, idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen Du solltest Interesse an den Themen Datenschutz, Datensicherheit sowie digitale Arbeitswelten haben, denn das sind unsere Kernkompetenzen Ein offener, respektvoller Umgang und ein klares Verständnis dafür Dienstleister zu sein, sind für Dich selbstverständlich Über Uns: REISSWOLF, 1985 als Akten- und Datenvernichter gestartet, ist heute ein agil und digital arbeitendes Unternehmen und steht für Datenschutz und Datensicherheit wie kein anderes Unternehmen in Deutschland. Das Leistungsspektrum umfasst inzwischen ein jederzeit sicheres Datenmanagement: Scanservice, Digitalisierung von Briefpost oder Rechnungseingang, physische Hochsicherheitsarchive, digitale Archivlösungen, Enterprise Content Managementsystem (ELO Business Partner), skalierbare Business Solutions, Datenlöschung, IT-Recycling sowie Akten- und Datenvernichtung. Uns ist wichtig, dass alle im Team davon überzeugt sind, dass Daten zu schützen wertvoll ist. Dass es Sinn macht, sein Denken und Handeln in dieser Hinsicht stets neu zu hinterfragen, immer besser darin zu werden. Der Umgang mit Daten, heute wie in 30 Jahren, muss stets verantwortungsvoll sein. Das leben und gestalten wir für unsere Kunden – gerne zukünftig mit Dir. Wir arbeiten inzwischen überwiegend agil – dazu gehört auch das Duzen. Du kannst uns deshalb bereits gerne Deine Bewerbung in der Du-Form senden, musst dies aber natürlich nicht, wenn sich das für Dich noch zu fremd anfühlt. Außerdem bitten wir ganz ausdrücklich um Bewerbungen von allen Menschen – egal welchen Alters, Geschlechts oder welcher Nationalität. Ihr müsst zu uns passen und wir zu Euch. KEIN Anschreiben nötig! Tätigkeitsbereich Vertrieb Standort Wendenstraße 403, 20537 Hamburg Stellennummer JR0009-18 Veröffentlichungsdatum 03.04.2025 Auszeichnung & Anerkennungen
20537 Hamburg
Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für Personalkostenbudgetierung und IT-Betreuung im Personalamt Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für Personalkostenbudgetierung und IT-Betreuung im Personalamt Stellen-Nr. 11-04:3303 Datum: 22.05.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Personalkostenbudgetierung und IT-Betreuung. Die Abteilung Personalhaushalt und Logistik des Personalamtes ist für die Budgetierung der städtischen Personalkosten verantwortlich. Zudem übernimmt die Abteilung die IT-Betreuung für die Mitarbeiter/-innen des Personalamtes. Stellenausweisung: BesGr. A 11 BayBesG / EG 9b TVöD Befristung: unbefristet (*) Arbeitszeit: Vollzeit (eine Teilzeitbeschäftigung ist grds. möglich) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bearbeitung der Personalkostenbudgetierung mit Fortschreibung der Budgetdaten und Budgetcontrolling für bestimmte Bereiche der Stadtverwaltung; Ermittlung der Personalkosten-Basisbudgets IT-Betreuung und Benutzerverwaltung für die beim Personalamt eingesetzten Anwendungen; Administration der elektronischen Personalakte Federführung und Projektleitung bei Planung, Beschaffung und Einsatz von Personal-Software Erstellung der Ruhestandsprognose für die Stadt Regensburg; Ermittlung von Personalkosten für städtische Dienststellen Controlling der Kosten des Jobcenters Stadt Regensburg und Forderung des städtischen Personalkostenanteils Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2025 erwerben. Zudem erwarten wir: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist Konstruktive und lösungsorientierte Problembewältigung Analytisches Denken Sehr gutes IT-Verständnis für die Einarbeitung in neue Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise Freundliches und sicheres Auftreten Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job (*) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im Personalamt ist jedoch im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Über einen weiteren Einsatz im Personalamt oder einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit erneut entschieden. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalhaushalt und Logistik, Frau Thiel, Tel. (0941) 507-3110, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-04:3303 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.06.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
93047 Regensburg
Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Personalwirtschaft Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Personalwirtschaft Stellen-Nr. 11-03:3302 Datum: 22.05.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Personalwirtschaft. Stellenausweisung: BesGr. A 9 / A 11 BayBesG / EG 10 TVöD Befristung: unbefristet (*) Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Strategische Personal- und Personalbedarfsplanung für die zu betreuenden Dienststellen einschließlich Maßnahmen zur Personalbedarfsdeckung, hierzu insbesondere Bearbeiten von Stellenausschreibungen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Herbeiführen von Einstellungsentscheidungen (einschl. Eingruppierung, Stufenzuordnung, Versetzung, Stellenbesetzung), Beteiligung der Personalvertretung Bearbeiten laufender Personalangelegenheiten, insbesondere Stellenbesetzungen, Beförderungen, Eingruppierungen/Höhergruppierungen, Weiterbeschäftigungen und Änderungen der Arbeitszeit Erstellen von Unterlagen an den Stadtrat sowie seinen Gremien, Vorbereiten von Entscheidungsverfügungen Bearbeiten von Abmahnungen sowie von arbeits-, dienst- und verwaltungsrechtlichen Vorgängen und Streitfällen, einschließlich Probezeitkündigungen Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/-in [m/w/d] [FH]), oder Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) oder Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in [m/w/d]) oder Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Laws - Öffentliches Recht (LL.B.) Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2025 erwerben. Zudem erwarten wir: Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist Hohe kommunikative und soziale Kompetenz mit geschickter situationsgerechter Gesprächs- und Verhandlungsführung und Überzeugungsfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Standardprogrammen Große persönliche und zeitliche Flexibilität Ausgeprägte Teamorientierung und die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden Berufliche Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job (*) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im Personalamt ist jedoch im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Über einen weiteren Einsatz im Personalamt oder einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit erneut entschieden. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.06.2025 statt. Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Personalamts, Herr Dr. Herr, Tel. (0941) 507-1110, sowie die Leiterin des Sachgebiets Personalwirtschaft, Frau Kütbach, Tel. (0941) 507-1116, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-03:3302 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
93047 Regensburg
KFZ-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge (m/w/d) Ihr Arbeitsplatz? hält unseren Fuhrpark am laufen! RCS mit Sitz in Werne ist ein auf Wertstoffmanagement spezialisiertes Familienunternehmen. Wir recyceln PET-Flaschen und kümmern uns um die Entsorgung gewerblicher und zahnmedizinischer Abfälle. Mit einem breit aufgestellten Fuhrpark, modernsten Anlagen und durchdachten Prozessen sorgen wir für eine saubere Zukunft. Was jetzt noch fehlt? Ihre tatkräftige Unterstützung – und zwar am Standort Werne als KFZ-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN Wartung und Instandhaltung des Fuhrparks (ca. 30 LKW) Dokumentation der Wartungen Materialbestellungen Unterstützung der Industriemechaniker/-innen bei den Wartungen und Instandhaltungen der Maschinen und Containern IHRE QUALIFIKATIONEN abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker im Bereich Nutzfahrzeuge idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, und gute Kommunikationsfähigkeit WIR BIETEN attraktive Leistungen – inklusive Prämiensystem und günstigen Konditionen für Fahrradleasing und Fitnessstudio sicherer Arbeitsplatz – denn wir arbeiten am liebsten langfristig mit Ihnen zusammen starkes Team – Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Sie haben noch Fragen? Jessica Böckmann beantwortet sie gerne. Sie erreichen Frau Böckmann unter Telefon 02389 9826-91. Kontakt Jessica Böckmann Telefon 02389 9826-91 Standort Werne RCS Rohstoffverwertung GmbH Capeller Str. 147 59368 Werne www.rcs-entsorgung.de
59368 Werne
Hausmeister/in / Handwerker/in (m/w/d) Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeitende in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Hausmeister/in / Handwerker/in (w/m/d) Entgeltgruppe 5 TVöD, unbefristet, zu besetzen ab 01.09.2025 Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Verwaltung, Sachgebiet Kaufmännische Aufgaben Stellen-ID: J000008810 Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Arbeiten gemäß Hausmeisterordnung für die Dienstgebäude am Rathenauplatz, wie etwa die Durchführung von Kleinreparaturen, die Abnahme von Fremdleistungen, die Zählerablesung, der Schließdienst sowie Spontanreinigungen Unterstützung bei Aufgaben an den ca. 70 SÖR-Standorten im Stadtgebiet sowie die Durchführung kleinerer Umzüge Bewirtschaftung des großen Besprechungsraums, insbesondere der Aufbau der Tischlandschaften und Bestuhlung sowie die Betreuung der Konferenzmedien Einsatz in der Postverteilung und in der Hausverwaltung im Vertretungsfall Durchführung des Winterdienstes rund um die SÖR-Verwaltung und Unterhalt der elektronischen Schließanlage Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in (w/m/d), Schreiner/in (w/m/d), Schlosser/in (w/m/d) oder GWS-Installateur/in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare dreijährige handwerkliche Ausbildung mit eindeutigem Bezug zu den Aufgaben im Bereich des Facilitymanagements Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit Den Führerschein der Klasse B Daneben verfügen Sie über: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement Elektrotechnische (Fach-)Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten Teamfähigkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie körperliche Belastbarkeit Höfliches, freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen sowie interkulturelle Kompetenz Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Hegemann, Tel.: 0911 231-2477 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Rieß, Tel.: 0911 231-4032 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 10.06.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zum Servicebetrieb Öffentlicher Raum (SÖR) Nürnberg finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.de
90403 Nürnberg
Betriebswirt / Wirtschaftswissenschaftler als Teamleiter P2P / Supervisor Procure-to-pay (m/w/d) Betriebswirt / Wirtschaftswissenschaftler als Teamleiter P2P / Supervisor Procure-to-pay (m/w/d) CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Teamlead / Supervisor (m/w/d) Procure-to-pay Deine zukünftigen Aufgaben: Als Teamleiter (m/w/d) unseres P2P-Teams trägst Du die strategische Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung von 17 Mitarbeitenden. Leitung des Teams, Setzung klarer Ziele und Sicherstellung der Einhaltung interner KPIs sowie kontinuierlicher Effizienzsteigerung. Ausbau und Pflege der Zusammenarbeit mit dem SSC für reibungslose Prozesse und optimale Ergebnisse. Zentrale Anlaufstelle für übergeordnete Fragen im gesamten P2P-Prozess (Lieferanten- und interne Anfragen, Buchungsanfragen, Mahnungsberichte etc.). Unterstützung des SSC bei der Durchführung täglicher P2P-Aufgaben. Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, z. B. BWL, Business Administration, Finanzwirtschaft, Finance & Controlling, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Langjährige Führungserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen. Langjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, inklusive exzellentem Fachwissen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared-Service-Centern ist wünschenswert. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; relevante Systemkenntnisse (z. B. JD Edwards, SAP, Cargowise, Medius) sind von Vorteil. Konzernerfahrung ist ein Plus; Sie überzeugen durch ausgezeichnete Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit. Unbefristeter Vertrag, individuelle Entwicklung und Aufstiegschancen in einem globalen Unternehmen. Abteilungsübergreifender Plan mit fester Ansprechperson. Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Umfeld (Diversität wird gelebt). Attraktives Gehaltspaket, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung. 30 Tage Urlaub, CEVA-Jobrad (Dienstradleasing) und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee-Card). Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
60549 Frankfurt Am Main
Anwendungstechniker (m/w/d) Wir sind ein weltweit tätiges, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählen seit über 30 Jahren zu den führenden Anbietern von hochwertigen und innovativen Folien für die Verpackungsindustrie, die Medizintechnik, Kreditkartenanwendungen, für Sicherheitsglas und viele weitere Spezialanwendungen. Werden Sie Teil eines Unternehmens mit Pioniergeist und starten Sie eine neue Herausforderung als Anwendungstechniker (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie betreuen unsere nationalen und internationalen Kunden und Handelsvertreter bei technischen Fragestellungen zum Einsatz unserer Produkte sowie deren Eignung bei Verarbeitung und Anwendung. Gemeinsam mit unserem Team und unseren Kunden arbeiten Sie an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte, ihrer Zertifizierung sowie an der Entwicklung von Prüfverfahren. In Ihrer Verantwortung liegt die selbstständige, verantwortungsbewusste Planung, Durchführung und Auswertung von Eignungstests und Versuchsreihen im internen und externen Umfeld. Sie arbeiten führend in der Erarbeitung, Umsetzung und Dokumentation von kundenbezogenen Projekten mit und unterstützen das Produktmanagement und Marketing von Produkten unseres Unternehmens. In enger Abstimmung mit unserem Vertriebsteam und unseren Handelsvertretern präsentieren Sie unser Unternehmen und seine Produkte bei Kundenterminen, auf Konferenzen oder Messen. Ihr Profil: Sie haben idealerweise ein Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen (Universität oder FH), bevorzugt im Bereich Chemie, Physik, Chemietechnik, Kunststofftechnologie, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau, oder verfügen über eine anderweitig nachgewiesene fachliche Qualifikation. Eine sehr gute analytische und prozessorientierte Arbeitsweise gehört zu Ihrer Natur und Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Bearbeitung von Projekten. Sie sind kommunikationssicher in deutscher und englischer Sprache und haben Interesse, sich mit uns persönlich und fachlich weiter zu entwickeln. Was wir Ihnen bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine sorgfältige Einarbeitung mit jungen und erfahrenen Teamkollegen sowie Experten aus Forschung, Vertrieb und Produktion. Ein hohes Maß an Vertrauen, Unterstützung und Gestaltungsfreiheit und fördern Sie langfristig und personenbezogen durch Weiterbildungen. Ein Gehalt, das mit Ihrem Erfolg wächst. Sind Sie überzeugt, dass Sie die richtigen Voraussetzungen für die angegebene Position mitbringen? Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, eine langfristige Aufgabe in einem erfolgreichen, gesunden und unabhängigen Unternehmen? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen diesen Weg zu beschreiten! Folienwerk Wolfen GmbH - Personalabteilung Guardianstraße 4 | 06766 Bitterfeld-Wolfen | www.folienwerk-wolfen.de
06766 Bitterfeld-Wolfen
Gruppenleitung Springer:in (m/w/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet zur Krankheitsvertretung eine Gruppenleitung Springer:in (w/m/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe für unsere Betriebsstätte Bruchsal, Eisenbahnstr. 5, 76646 Bruchsal, in Vollzeit. Als Gruppenleitung Springer*in sind Sie als Vertretung von abwesenden Gruppenleitungen der WfbM Bruchsal, EBS in der jeweiligen Arbeitsgruppe für die pädagogische und fachliche Betreuung von Mitarbeitenden mit Behinderung zuständig. Gemeinsam mit den verschiedenen Gruppen stellen Sie die fachgerechte Auftragsabwicklung für unsere externen Kunden sicher und übernehmen die Qualitätskontrolle. Neben den Produktionsaufgaben entwickeln Sie außerdem individuelle Begleitplanungsziele für die Mitarbeitenden, setzen diese mit passenden Methoden pädagogisch um und dokumentieren den Verlauf und die Entwicklungen. Sie sind bereit, in verschiedenen Arbeitsgruppen auszuhelfen und sich entsprechend in die jeweiligen Belange einzuarbeiten sowie auch einfache pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen. Nach anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe betreuen die Mitarbeitenden mit Behinderung mit herausforderndem Verhalten pädagogisch und ggfs. pflegerisch. Wir bieten: eine sinnerfüllte Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung für Menschen mit Behinderungen modernes Arbeitsumfeld mit positiver Teamatmosphäre eine sichere Arbeitsstelle tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm Gesundheitskurse Jobticket und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte Kaufangebote Erforderliche Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene im Bereich der Arbeitserziehung/-pädagogik Erfahrungen im Umgang und Anleitung mit Menschen mit Behinderung und Unterstützer Kommunikation erwünscht Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten wertschätzendes, freundliches und gepflegtes Auftreten Gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse Geduld sowie hohe Empathie Offenheit für Neues und guter Umgang in Stresssituationen lebenshilfe_bruchsal Lebenshilfe.Bruchsal lebenshilfe-bruchsal.de HABEN SIE INTERESSE? Bewerbungen oder Anfragen an Laura Kunzmann | Personalabteilung 07251 715272
76646 Bruchsal
Leitung Zentrale Vergabestelle (m/w/d) Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Trier-Land ist im Fachbereich 2 „Finanzen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Leitung Zentrale Vergabestelle (m/w/d) zu besetzen. Aufgabenbereich: Leitung der Zentralen Vergabestelle in der Verbandsgemeindeverwaltung Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen und Vergaben (GWB, VOB, UVgO und VGV) sowie Durchführung von Konzeptvergaben und Interessenbekundungsverfahren für die Verbandsgemeinde, die Verbandsgemeindewerke sowie die Ortsgemeinden Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Vorbereitung der Vergabeverfahren Koordination und Bieterfragen in Abstimmung mit den Fachbereichen Formelle Angebotsprüfung, Preisspiegel, Submission und Sicherung der Angebote Prüfung und Wertung der Angebote in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Erstellung des Vergabevorschlags Zusammenstellung, Dokumentation, Statistik Wir wünschen uns von Ihnen: die erfolgreich abgeschlossene Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder die beamtenrechtliche Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder den erfolgreichen Studienabschluss in einem Studiengang mit verwaltungsrechtlichem/juristischem Schwerpunkt (Bachelor of Laws) z.B. erstes juristisches Staatsexamen Bereitschaft zur Absolvierung des Lehrganges „Vergabemanager/in“ Fähigkeit zur kurzen, klaren Darstellung auch schwieriger Sachverhalte, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen fundierte fachliche und verwaltungsrechtliche Kenntnisse überdurchschnittliche Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ein hohes Maß an Durchsetzungs– und Entscheidungsfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: einen attraktiven und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung verbunden mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ein Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Einmalzahlung und betrieblich finanzierter Altersversorgung im bestehenden Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesG vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienststelle im Zentrum von Trier mit PKW-Parkplatz Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Verbandsgemeinde Trier-Land • Gartenfeldstr. 12 • 54295 Trier • www.trier-land.de
