Projektmanager*in Elektrotechnik im maritimen Sektor ENERGIE FÜR HEUTE & MORGEN Wir suchen PROJEKTLEITER*IN (M/W/D) ELEKTROTECHNIK SCHIFFBAU Bremen DEIN PROFIL Ausbildung zum Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik oder vergleichbar). Wurden diese Kenntnisse auf andere Weise erworben, ist uns deine Bewerbung genauso willkommen Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Schiffbaufertigung oder in einem Unternehmen der maritimen Branche Eine pragmatische, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist, Problemlösekompetenz und der Fähigkeit, Konflikte zielgerichtet und kundenorientiert zu entschärfen Fließende Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office und MS Project DEINE AUFGABEN Du verantwortest die Planung, Steuerung und Organisation elektrotechnischer Projekte und managst Kundenaufträge im Fachbereich Schiffbau Du erstellst Projektpläne und übernimmst die Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle Du hast direkten Kontakt zu unseren Kund:innen, berätst diese in den unterschiedlichen Projektphasen und betreust die Projektabnahmen Du unterstützt den Vertrieb bei der Kalkulation und der Angebotserstellung, sowie der Akquise Du unterstützt uns bei der weiteren strategischen Produktausrichtung WIR BIETEN DIR Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis Flexible Arbeitszeitgestaltungsmo¨glichkeiten wie bis zu 2 Tage hybrides Arbeiten pro Woche Flache Hierarchien & ein hohes Maß an Selbstbestimmung Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel durch regelmäßige Trainings & Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Willkommens-Prämie uvm.) Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser Verbesserungsvorschlagswesen Persönlicher Pate, der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt WERDE TEIL DES FEAG-TEAMS! Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und setzen nachhaltige Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen Projekten mit Großkonzernen und dem Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer 450 Mitarbeitenden in Deutschland und international. Wir bei der FEAG haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende aktiv voranzutreiben und fokussieren neben der klassischen Elektrotechnik vor allem Lösungen der erneuerbaren Energien und der E-Mobilität. Dafür braucht es Menschen, die nicht nur von Bewegung sprechen, sondern auch selbst etwas bewegen. Werde jetzt Teil unseres Teams. Werde zum Driver for Green Energy! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühstmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. JOBS.BRM@FEAG.DE
28195 Bremen
Projektmanager:in Elektrotechnik ENERGIE FÜR HEUTE & MORGEN Wir suchen PROJEKTLEITER*IN (M/W/D) ELEKTROTECHNIK INDUSTRIE Bremen DEIN PROFIL Ausbildung zum Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik oder vergleichbar). Wurden diese Kenntnisse auf andere Weise erworben, ist uns deine Bewerbung genauso willkommen Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Schaltanlagenbau oder Sondermaschinenbu Eine pragmatische, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist, Problemlösekompetenz und der Fähigkeit, Konflikte zielgerichtet und kundenorientiert zu entschärfen Fließende Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office und MS Project DEINE AUFGABEN Du verantwortest die Planung, Steuerung und Organisation elektrotechnischer Projekte und managst Kundenaufträge im Fachbereich Industrie Du erstellst Projektpläne und übernimmst die Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle Du hast direkten Kontakt zu unseren Kund:innen, berätst diese in den unterschiedlichen Projektphasen und betreust die Projektabnahmen Du unterstützt den Vertrieb bei der Kalkulation und der Angebotserstellung, sowie der Akquise Du unterstützt uns bei der weiteren strategischen Produktausrichtung WIR BIETEN DIR Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis Flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten wie bis zu 2 Tage hybrides Arbeiten pro Woche Flache Hierarchien & ein hohes Maß an Selbstbestimmung Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel durch regelmäßige Trainings & Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Willkommens-Prämie uvm.) Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser Verbesserungsvorschlagswesen Persönlicher Pate, der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt WERDE TEIL DES FEAG-TEAMS! Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und setzen nachhaltige Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen Projekten mit Großkonzernen und dem Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer 450 Mitarbeitenden in Deutschland und international. Wir bei der FEAG haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende aktiv voranzutreiben und fokussieren neben der klassischen Elektrotechnik vor allem Lösungen der erneuerbaren Energien und der E-Mobilität. Dafür braucht es Menschen, die nicht nur von Bewegung sprechen, sondern auch selbst etwas bewegen. Werde jetzt Teil unseres Teams. Werde zum Driver for Green Energy! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühstmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. JOBS.BRM@FEAG.DE
28195 Bremen
Leiter/in des kaufmännischen Bereichs Der DRK-Kreisverband Bühl-Achern e.V. vertritt und berät im Rahmen der Rotkreuzorganisation 16 Ortsvereine mit 9.000 Fördermitgliedern sowie 1.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern. Mit fast 500 hauptamtlichen Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Dienstleistungen unter anderem in den Bereichen Rettungsdienst, Krankentransport, der ambulanten Pflege, Hausnotruf, Breitenausbildung und der Sozialarbeit an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Ihre Aufgaben: Selbstständige Leitung des Geschäftsbereichs und seiner Mitarbeitenden Wirtschaftliche Steuerung des Verbands in enger Abstimmung mit dem Vorstand Leitung der Finanzbuchhaltung inkl. Erstellung von Jahresabschlüssen Liquiditätsmanagement, Controlling und Berichtswesen, Kosten- und Leistungsrechnung Zuverlässige Umsetzung im Vertragswesen Unterstützung bei der Vorbereitung von Kostenträgerverhandlungen Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Gremien- und Gemeinwesenarbeit die Bereitschaft, Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Wir bieten Ihnen: eine interessante Aufgabe in einem aufgeschlossenen und wertschätzendem Team Tarifliche Eingruppierung entsprechend DRK-Reform-Tarifvertrag Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge regelmäßige Fortbildung und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten schnelle, unkomplizierte Entscheidungswege eine moderne Büroumgebung und ein familiäres Arbeitsklima JobRad sowie weitere Mitarbeitervorteile respektvoller Umgang im Miteinander und gelebte Werte des Deutschen Roten Kreuzes Einbindung in die starke Struktur des DRK-Kreisverbandes Bühl-Achern e.V. Neugierig? Dann bewerben Sie sich bei uns bis zum 16.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal: www.jobs.drk-buehl-achern.de DRK-Kreisverband Bühl-Achern e.V. Andreas Scheibel, Verwaltungsleiter Fridolin-Stiegler-Straße 13 e 77815 Bühl Tel 07223 9877-502 www.drk-buehl-achern.de Online-Bewerbung
77815 Bühl
Verkaufsberater für hochwertige Möbel (m/w/d) Ligne Roset ist ein Symbol für eine elegante Lebensart und für modernen Lifestyle und bietet dem Kunden eine ganzheitliche Kollektion bestehend aus Wohnmöbeln, Dekoaccessoires, Leuchten, Teppichen und Textilien. Mehr auf: www.ligne-roset.com Das Geschäft Ligne Roset am Hohenstaufenring 57 in Köln setzt seit über 25 Jahren Maßstäbe im hochwertigen Einrichtungsbereich. Wir wollen weiterhin Vorreiter sein und suchen zum schnellstmöglichen Einstieg einen/eine Einrichtungsberater Ligne Roset (m/w/d) Köln - Hohenstaufenring 57 Vollzeit / Teilzeit Sie sind ehrgeizig und wollen zum Erfolg des Geschäfts beitragen. Sie sind selbst gerne im Verkauf tätig und können Menschen für Einrichtungen jenseits des Alltäglichen begeistern und Ihre Ziele mit charmanter Hartnäckigkeit verfolgen? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Beratung und der Verkauf in unserem exklusiven Ambiente werden die Priorität Ihrer Arbeit sein. Dabei haben Sie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und sind flexibel in Ihrer Zeiteinteilung. Sie haben eine gute Allgemeinbildung und haben sich schon immer für Möbel und Architektur interessiert. Absolut entscheidend sind Ihre persönlichen Eigenschaften und Ihre Einsatzbereitschaft. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit Fixum und Teamprämie und eine Arbeit in einem exklusiven Umfeld. Weitere Entwicklungsmöglichkeiten werden sich zur richtigen Zeit auch ergeben. Wenn Sie diese verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristig angelegte Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit hochwertigen Produkten interessiert, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung: Ansprechpartner: Rodalin Zacharatos E-Mail: Hohenstaufenring 57 50674 Köln www.ligne-roset.com
50667 Köln
Teamleitung (m/w/d) Stellv. Leitung (m/w/d) Wir suchen dich als Stellv. Leitung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit von mind. 35 Std. Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH Haus für Kinder „Die Strolche“ Für unser Haus für Kinder „Die Strolche“ in Ottobrunn, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine stellv. Leitung mit 35 - 39 Wochenstunden. Unser Kinderhaus „Die Strolche“ in Ottobrunn besteht aus einer Hortgruppen mit 40 Kindern und zwei Kindergartengruppen mit je 25 Kindern Das erwartet dich als stellv. Leitung bei uns Du unterstützt die Einrichtungsleitung in enger Zusammenarbeit und bist hauptsächlich für den Bereich „Kindergarten“ Du begleitest die Entwicklung des Teams und der Kinder und förderst sie gezielt und individuell Du triffst in ein junges, moti viertes Team. Wir pflegen ein familiäres Betriebsklima und wertschätzen Jeden. Wir stehen auf Teamspirit, haben Spaß bei der Arbeit und feiern das auch zusammen. Was du als stellv. Leitung mitbringst Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen pädagogischen Studienabschluss erfolgreich beendet Du verfügst über eine mind. dreijährige Berufserfahrung als Gruppenleitung in einer Kindertageseinrichtung. Teamführung sowie Gestaltung der Dienstpläne sind für dich ein Kinderspiel. Du hast Freude im Umgang mit Kindern und behältst das Wohl der Kinder stets im Auge? Du bist engagiert, bist ein Teamplayer, liebst Deinen Beruf und auf Deine Superkraft ist immer Verlass? Du glänzt mit Verlässlichkeit und entwickelst Dich gerne weiter? Was wir dir als stellv. Leitung bieten Wir vergüten Dich nach dem TVöD mit Großraumzulage, Arbeitsmarktzulage, SuE Zulage, Sonderzahlungen (leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung). Wir überreichen Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir haben eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge. Du hast 30 Urlaubstage und wir somit feste Schließzeiten. Du erhältst 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage. Wir möchten, dass Du gesund bleibst und bieten daher ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH … spielerisch bilden und die Welt entdecken... Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitern und sieben Bildungseinrichtungen. Bei uns dreht sich alles um die uns anvertrauten Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort. Kinder, die im Alltag von uns liebevoll und wohlwollend begleitet werden, Kinder, die mit anderen Kindern spielen, entdecken und lernen. Jüngere und ältere Kinder, die behutsam bei uns eingewöhnt werden und auf ihrem individuellen Weg in die Selbstständigkeit feinfühlig unterstützt werden. Bei uns begegnen sich Kinder und Erwachsene unterschiedlicher Herkunft, Nationalität, Kultur und Religion. Wir leben eine Pädagogik von Inklusion und Partizipation. Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht dir zur Verfügung: Barbara Schuster Betriebsleitung Tel: 089 60808581 E-Mail:
85521 Ottobrunn
Leitung im Bildungswesen Wir suchen Sie als pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit für die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH Für unsere Kindertageseinrichtungen in Ottobrunn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n päd. Fachbereichsleitung mit 39 Wochenstunden. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ansprechpartner*in in allen päd. Fragen des Personals, insbesondere der Einrichtungsleitungen; Führen von Jahresgesprächen und Beratungsgespräche mit Mitarbeiter*innen. Mitarbeit und Beratung bei der Gewinnung und Betreuung des päd. arbeitenden oder auszubildenden Personals; bei der Personalbedarfsplanung, bei der Organisations- und Personalentwicklung. Durchführung regelmäßiger Mediationstermine in den Einrichtungen; erforderlichenfalls unter Einbindung der Eltern und Kinder; Konfliktbewältigung; Etablierung des Qualitätsmanagements und Monitoring der Qualitätsstandards; Ausarbeitung und Durchführung von Schulungen und Workshops; Kontrolle und Weiterentwicklung der pädagogischen Praxis; Umsetzung des Bildungsplanes; Weiterentwicklung der individuellen päd. Kita-Konzepte; Umsetzung der Betreuungskonzepte (z.B. Kinderschutzkonzept) in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen Beratung zum Fortbildungsbedarf von päd. Mitarbeiter*innen Ansprechpartner für das Beschwerdemanagement bei Mitarbeiter*innen und Eltern Vernetzung mit sämtlichen Kooperationspartnern im pädagogischen Bereich; Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und neuerer wissenschaftlicher Erkenntnisse in der Praxis Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Sozial-, Elementar-, Erziehungswissenschaft, Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation in einem fachlich nahen Studiengang Wir wünschen uns: Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse im bayrischen Bildungs- und Erziehungsplan Gute Moderations-, Organisations- und Sozialkompetenzen Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit Leidenschaft für Ihren Beruf Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH … spielerisch bilden und die Welt entdecken Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeiter*innen und sieben Bildungs-einrichtungen. Bei uns dreht sich alles um die uns anvertrauten Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort. Kinder, die im Alltag von uns liebevoll und wohlwollend begleitet werden, Kinder, die mit anderen Kindern spielen, entdecken und lernen. Jüngere und ältere Kinder, die behutsam bei uns eingewöhnt werden und auf ihrem individuellen Weg in die Selbstständigkeit feinfühlig unterstützt werden. Bei uns begegnen sich Kinder und Erwachsene unterschiedlicher Herkunft, Nationalität, Kultur und Religion. Wir leben eine Pädagogik von Inklusion und Partizipation. Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Barbara Schuster Betriebsleitung Tel: 089 60808581 E-Mail: Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Barbara Schuster Betriebsleitung Tel: 089 60808581 E-Mail:
85521 Ottobrunn
Möbelbauer (m/w/d) Die Holzwerk Rockenhausen GmbH & Co. KG gehört zu einer weltweit agierenden mittelständischen Unternehmensgruppe. Am Standort Rockenhausen produzieren wir u. a. hochwertige Massivholzprodukte für namhafte Möbelhersteller. Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktion suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt einen Schreiner / Holzmechaniker / Tischler (w/m/d) Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Maschinelle und händische Bearbeitung von Massivholzmöbelteilen im Team Vorfertigung Bedienung verschiedener Holzbearbeitungsmaschinen wie 5-Achs-CNC-Bearbeitungszentrum, Montageroboter und HOMAG-Vierseitenhobelmaschine Qualitätsüberwachung und -sicherung Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker, Schreiner oder Tischler (m/w/d) Faszination für Design und Perfektion im kleinsten Detail Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise im Team Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einer 4-Tage-Woche Möglichkeiten zur Weiterbildung/-qualifizierung Arbeitszeitkonten mit Flexzeiten Kostenlose Arbeitskleidung und Heißgetränke Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Holzwerk Rockenhausen GmbH & Co. KG In der Wesbach 5, 67806 Rockenhausen E-Mail: B www.rockenhausen.com
67806 Rockenhausen
Leiter/in eines Pflegedienstes (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade! Unsere Einrichtung bietet 145 pflegebedürftigen Menschen ein neues Wohlfühl-Zuhause auf 6 Wohnbereichen. 2 Wohnbereiche davon haben sich auf die gerontopsychiatrische Pflege spezialisiert. Unser Pflegeteam besteht aus einer bunten Mischung von 90 tollen Profis von jung bis sehr erfahren. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Lichtenrade. Für unseren Geronto-Bereich in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Planung und Koordinierung von Abläufen im gesamten Pflegebereich sowie Erstellung ausgeglichener und gerechter Arbeits- und Dienstanweisungen motivierende Führung und Entwicklung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Optimierung der Arbeitsabläufe und Begleitung der Pflegekräfte zur Überprüfung der Strukturen pflegefachliche Anleitung und Begleitung der Pflegekräfte Sicherstellung der fachgerechten Führung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation Teambildung, Stärkung des Teamzusammenhalts sowie Mitarbeiter:innenmotivation und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang) oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft im ambulanten oder stationären Bereich, idealerweise in leitender Funktion solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit hohe Motivation, um Aufgaben anzupacken sowie Empathie und Fingerspitzengefühl, um Mitarbeiter:innen zu führen und zu binden Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade Anna-Lena Lindemann-Kutscher · Tel. (030) 7 40 03-102 Rudolf-Pechel-Straße 32 · 12305 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise
12107 Berlin
Prüfplanungs-Spezialist (m/w/d) in der Technik Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Prüfplanung in der Luft- und Raumfahrttechnik Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Über uns Die Mubea Aerostructures GmbH, ehemals RUAG Aerospace Structures GmbH, hat sich über viele Jahrzehnte als führender Lieferant von anspruchsvollen Komponenten und Baugruppen für die Luftfahrt etabliert. Das Unternehmen ist ein vom Luftfahrtbundesamt zugelassener Herstellbetrieb, nach EN 9100 zertifiziert und beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende am Standort Oberpfaffenhofen. Mit der Entwicklung von neuen Produkt- und Fertigungstechnologien wie auch einer konsequenten Umsetzung der Best-Cost-Strategie positioniert sich die Mubea Aerostructures GmbH als Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und Endmontage vollständiger Flugzeugstrukturen. Die Mubea Aerostructures GmbH ist Teil der Mubea Group. Mubea, ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz in Attendorn (Nordrhein-Westfalen), ist ein innovativer Leichtbauspezialist und beschäftigt 17.000 Mitarbeitende an über 55 Produktionsstandorten weltweit. Folgende Aufgaben erwarten Dich: Eigenständige Erstellung von Prüfplänen für Komponenten im technischen Wareneingang sowie für Baugruppen als Zwischenprüfung oder Endprüfung in der Fertigung nach Abstimmung mit den Fachbereichen Erstellung prüfstatistischer Auswertungen (SPC) innerhalb der Vorgaben und Durchsprache mit internen und externen Kunden Interpretation von Zeichnungen in 2D, 3D und allen gängigen CAD-Programmen gemäß den Konstruktionsanforderungen (Produktionsteil-Abnahmeverfahren genannt, PPAP = Production Part Approval Process) Terminliche und inhaltliche Definition und Erstellung von Prüfabläufen (MSA, Control Plans) Aktive Unterbreitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs (Optimierung der Prüfabläufe, ggf. Sichtung / Test neuer technischer Prüf- und Messtechnologien sowie Erstellung der dazugehörigen Lastenhefte) Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden in Bezug auf Prüfverfahren sowie Abstimmung von Aufgaben und Terminen Selbstständige Übernahme und Leitung von Teilprojekten im Rahmen der Aufgabenstellung, insbesondere mit Fokus auf prüfungsrelevante Optimierungen (Einführung neuer Software oder Prüfmittel) Entwicklung, Erstellung und Pflege von Kennzahlensystemen Das bringst Du mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung und erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation oder vergleichbare Ausbildung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und gute Kenntnisse in SAP sind Voraussetzung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Qualitätsplanung Mehrjährige Erfahrung in der Luftfahrt- oder Automobilindustrie Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Industrienormen wie EN 9100 sowie Luftrechtverordnungen wie EASA Part 21G und Part 145 Planerische und analytische Denkweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir: Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien Attraktive leistungsorientierte Vergütung gemäß IG Metall Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Corporate Benefits, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, Firmenfitness, Bike-Leasing u. v. m. Kantine am Standort und bezuschusste Verpflegung Dein Kontakt: Haben wir Dein Interesse für neue berufliche Horizonte geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Stellennummer DE01822 Land Deutschland Standort Oberpfaffenhofen Funktionsbereich Qualität Einstiegslevel Berufserfahrene
82234 Weßling
Vertriebsleiter (m/w/d) Wir stecken voller Energie! V.W. Günther Mineralölhandelsgesellschaft mbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Vertrieb von Heizölen, HolzPellets, Kraftstoffen, Schmierstoffen, AdBlue, Erdgas und Strom konzentriert. Unser Vertriebsgebiet ist Hessen und Thüringen. Als Energieunternehmen stehen wir für Zuverlässigkeit, Qualität und Tradition. Zuverlässigkeit, Qualität und Tradition sind Werte, mit denen Sie sich identifizieren können? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bebra als: Leiter Vertrieb (m/w/d) Was wir von Ihnen erwarten: Sie sind wissbegierig und bestechen durch analytische Fähigkeiten: Ihnen bereitet es Freude sich ein sehr gutes Wissen über unsere Produkte anzueignen. Dadurch fällt es Ihnen leicht, Marktanalysen durchzuführen sowie Marktpotentiale und -trends zu identifizieren, woraus Sie Vertriebsstrategien zur Steigerung von Marktanteilen, Umsatz und Marge entwickeln und diese umsetzen. Außerdem identifizieren Sie schnell Verbesserungspotentiale und setzen regelmäßig Prozessoptimierungen um. Sie sind ein Kommunikationstalent und eine Führungspersönlichkeit: Sie führen souverän Preis- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden und behalten auch bei schwierigen Themen einen kühlen Kopf. Des Weiteren sind für die strategische und operative Leitung und Organisation der einzelnen Vertriebsteams verantwortlich. Sie bringen IT- und Zahlenaffinität mit: Sie erstellen Auswertungen und Statistiken und legen in Abstimmung mit der Geschäftsführung die strategischen und operativen Vertriebsziele fest. Wünschenswerterweise haben Sie ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse und erste Berufserfahrungen in einer leitenden Funktion mit. Sie besitzen eine ausgezeichnete Auffassungsgabe und Teamarbeit liegt Ihnen im Blut. Außerdem bringen Sie ein gutes technisches Grundverständnis mit. Was Sie von uns erwarten können: Vergütung: Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. regelmäßiger Erhöhungen sowie einen Dienstwagen. Arbeitszeit: In Vollzeit haben Sie eine Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche. Arbeitsverhältnis: Wir stellen Sie unbefristet ein. Urlaub: Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Bikeleasing und Personalrabatte – können Sie nutzen. Team: Sie arbeiten in einem freundlichen Team, welches eine gute Einarbeitung garantiert. Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im pdf-Format und per E-Mail. Diese senden Sie bitte an: . Es sind noch Fragen offen? Dann wenden Sie sich bitte an: Kathleen König unter 06622/405-171
