Sachgebietsleitung im technischen Objektmanagement Schulen, Fachbereich technischer Gebäudebetrieb beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (m/w/d) Vollzeit / Tei Sachgebietsleitung im technischen Objektmanagement Schulen, Fachbereich technischer Gebäudebetrieb beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Sachgebietes mit 40 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Status Tarifbeschäftigte/r Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeitstelle (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich Bezahlung EG 11 TVöD Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 2. Juni 2025, Kennziffer 2/32w5 (bitte angeben) Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb, möchten wir moderne und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Kundschaft betreiben. Ihre Aufgaben: Leitung Sachgebietes technisches Objektmanagement Schulen, insbesondere: Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht, Personalführung Steuerung der Kommunikation im Sachgebiet mit entsprechender Informationsweitergabe (auch im Rahmen von regelmäßigen Dienstbesprechungen) Steuerung der termin- und sachgerechten Aufgabenerledigung Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten strategische Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches Ansprechperson in Beschwerdefällen, Konflikt- und Eskalationsmanagement gegenüber anderen Fachbereichen, Organisationseinheiten und Dritten Vertretung des Eigenbetriebes in Arbeit- und Projektgruppen und Entscheidungsgremien (intern und extern) Priorisierung eingehender Meldungen jeder Art / Schadensmeldungen bei Gefahr in Verzug, unmittelbares Handeln und Organisieren geeigneter Maßnahmen Prüfung der formalen, inhaltlichen und konzeptionellen Grundlagen und Rahmenbedingungen der Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen Budgetplanung für alle im Gebäudebetrieb anfallenden Betreiber- und Betriebskosten Unterstützung der Fachbereichsleitung und Betriebsleitung bei der Optimierung der Prozesse innerhalb des Fachbereiches, Beratung sowie ständige Abstimmung mit der Fachbereichs-leitung zu den das Sachgebiet betreffenden Themenfeldern Beratung sowie ständige Abstimmung mit den Sachgebietsleitungen anderer Fachbereiche des Immobilienmanagements Projektmanagement im Gebäudebetrieb: Planung, Projektentwicklung und Aufstellung von Planungskonzepten in übergeordneter Funktion für das Sachgebiet bei Bauen im Bestand und Sonderbauten sowie bei Umzügen Beratung in Bezug auf die Gebäudelebenszyklus-Phase „Betrieb“ bei Planung und Durchführung von Baumaßnahmen Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) Fachrichtung Immobilienmanagement, Architektur, technisches Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Studiengang Fähigkeit in der Mitarbeiterführung fundierte Kenntnisse der für das kommunale Bauwesen (insbesondere der Sonderbauten gemäß der Hessischen Landesbauordnung) und die Gebäudeausstattung anzuwendenden Gesetze, Verordnungen und Richtlinien in der jeweils gültigen Fassung Kenntnisse und Erfahrungen in der Beurteilung gebäudewirtschaftlicher Daten und Fakten sowie Analyse der Wirtschaftlichkeit anhand vorliegender Planungen für Instandsetzungsmaßnahmen Kenntnisse und Erfahrungen in der Einstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung bei Maßnahmen an Bestandsgebäuden und im laufenden Betrieb bei Denkmalgeschützen Gebäuden sowie beim Umgang mit schadstoffbelastenden Bauteilen und Materialien fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie in der CAFM-Software Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Bildschirmtauglichkeit Weitere wünschenswerte Qualifikationen: Personalführungserfahrung Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung auf den für die Umsetzung der Maßnahmen relevanten Fachgebieten Führerschein der Klasse B ausgeprägte Fähigkeit in der Beurteilung gebäudewirtschaftlicher Sachverhalte Ihre Vorteile: verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Arbeit in interdisziplinären Teams flexible Arbeitszeiten Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt Welche Führungsaufgaben auf Sie warten und welche Kompetenzen Sie hierfür mitbringen sollten, erfahren Sie unter https://www.darmstadt.de/?fileadmin/?Dateistruktur2024/?04_RATHAUS/?05_Karriere/?Arbeiten_?bei_?der_?Stadt_?Darmstadt/?Stellenangebote/?Fuehrungskraefteprofil.pdf Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Richter, Fachbereichsleiter, Tel.: 06151 13-2662 (Sekretariat). Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir wollen für die Nutzenden der städtischen Gebäude moderne, klimafreundliche Gebäude betreiben und die Digitalisierung als Unterstützung nutzen. Wollen Sie uns hierbei unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wissenschaftsstadt Darmstadt Der Magistrat Amt für Interne Dienste Personalabteilung Postfach 11 10 61 64225 Darmstadt Impressum Datenschutzhinweise
64283 Darmstadt
District Manager (m/w/d) District Manager Remote Ulm Vollzeit R-13483 Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber. District Manager Ihre Aufgaben: Innovative Produkte und eine starke Marke - hier sehen Sie Ihre Zukunft: Schwerpunkt Ihrer Aufgaben ist die selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung Ihres zugeordneten Kundenstammes im definierten Gebiet. Sie analysieren die individuellen Vertriebsleistungen unserer Händler, identifizieren Wachstumschancen und treiben die Entwicklung und Erweiterung des Händlernetzes aktiv voran. Die nachhaltige Sicherung/Steigerung der Umsätze und Markanteile durch die Umsetzung der Marketingmaßnahmen und vertrieblichen Konzepte im Verkaufsgebiet haben Sie im Auge. Sie Beraten die Händler bei der Verbesserung der Husqvarna Visibilität am Point of Sale. Für die administrativen Aufgaben nutzen Sie Ihr Homeoffice. Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Aktive Marktbeobachtung und die Beteiligung an regionalen und überregionalem Messen, Events und Produktpräsentationen runden Ihr Aufgabengebiet ab. Ihr Profil: Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Landwirtschaft, Landschaftspflege bzw. verwandten Disziplinen oder eine Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in vertrieblichen Kernthemen. Idealerweise verfügen Sie über erste Vertriebserfahrung in der Fachhandelsdistribution mit nachweisbarem Erfolg. Es macht Ihnen Spaß, sich mit Technik auseinanderzusetzten und eine starke Marke zu verkaufen. Sie arbeiten ergebnisorientiert und zeichnen sich durch sicheres und kompetentes Auftreten in Verbindung mit überzeugender Rhetorik und ausgeprägter Verhandlungsfähigkeit aus. Unternehmerisches Denken und ein gutes Selbstmanagement sind Ihr Markenzeichen. Als Teil eines Verkaufsteams zeichnet Sie ein hohes Maß an Teamfähigkeit aus. Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen. Ihr Wohnsitz liegt zentral im Vertriebsgebiet. Sie bringen Freude am Reisen im Gebiet mit. Wir bieten Ihnen: Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen. Attraktive Vergütung mit ergebnisorientierter Bonuskultur, sowie zusätzliche Sozialleistungen. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Umfassende Einarbeitung & Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein starkes Team und eine offene Unternehmenskultur. Das sehen Sie in Zukunft: Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat! Last date to apply: We are continuously accepting applications Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.com
33602, 3 Bielefeld, Hannover, Harz
Gruppenleiter Gerätemanagement (m/w/d) Für den Bereich "Zählermanagement" suchen wir Gruppenleiter Gerätemanagement (m/w/d) Regionetz GmbH Standort Aachen 01.06.2025 Vollzeit (38 Stunden/Woche) unbefristet Ihr Beitrag Planung und Steuerung des Rollouts von modernen Messeinrichtungen in Abstimmung mit den beteiligten Bereichen Planung der Stichproben und Abstimmung mit Prüfstellen sowie Fachbereichen Plausibilisierung und statistische Auswertung von Bewegungsdaten für Zähler und Geräte im SAP (bzw. LiMA)-System Verwaltung und Bereitstellung von Zählern und Geräten für den Außendienst, inkl. Bestellen von Verbrauchsmaterialien Erstellung von Spezifikationen und Leistungsbeschreibungen für Neubeschaffungen von Zählern und Geräten in Abstimmung mit Fachgruppen Verantwortung für die Umsetzung der eichrechtlichen Vorschriften und die Kommunikation mit der Eichbehörde Sicherstellung der Weiterentwicklung des ARGOS-Systems und Automatisierung der Datenverarbeitung in Verbindung mit SAP IS-U Verantwortung für Schnittstellen-übergreifende Prozesse zu anderen Abteilungen und externen Dienstleistern Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium (technischer Schwerpunkt) 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit zur eigenständigen Diagnose und Bewertung komplexer Fragestellungen im Bereich der Geräteverwaltung und angrenzender Themen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Leitung von Verhandlungen mit internen und externen Partnern sowie Konfliktlösung durch diplomatisches Geschick Disziplinarische Verantwortungsverantwortung für ein Team von mehr als 12 Mitarbeitern Deshalb Regionetz Aus- und Weiterbildung an unserer internen Regionetz-Akademie Gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit und Home-Office -Regelung (2 Tage die Woche) iPhone & iPad auch für private Nutzung Moderne Arbeitskultur mit Spaß an Innovationen Tolle Entwicklungsmöglichkeiten dank Förderung und Weiterbildung Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie haben Interesse? Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung. Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir. Sina Laschet
52062 Aachen
Vertriebler (m/w/d) im Innendienst Vertriebler (m/w/d) RHEWA ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit über 120-jähriger Erfahrung in der industriellen Wägetechnik. Wir entwickeln und fertigen am Standort Mettmann Wägesysteme und Komponenten für die metallverarbeitende, chemische und Lebensmittelindustrie sowie für den Anlagenbau und die Logistik. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine technisch ambitionierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als VERTRIEBLER AUS LEIDENSCHAFT (M/W/D) Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung und Betreuung unserer Fachhändler und Industriekunden die Akquise von Neukunden der Aus- und Aufbau der Händlerstrukturen die Ausarbeitung von Lösungen für Angebote, Führen von Preisverhandlungen bis hin zum Abschluss Sie unterstützen bei der Planung, Vor- und Nachbereitung von Vertriebs- und Marketingkampagnen sowie Messen Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis Sie verfügen über Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Produkten Sie haben Spaß an einer professionellen Kommunikation per Telefon Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit sind Ihre Stärken Sie arbeiten zielorientiert, eigenverantwortlich und zuverlässig Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office und ERP/CRM-Anwendungen Ihre Perspektiven – was wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: Interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem wachsenden Traditionsunternehmen Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Entwicklung und fördern den Ausbau Ihres Knowhows finanziell und zeitlich Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Sie erwartet angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Anschluss S-Bahn-Haltestelle ca. 4 Minuten zu Fuß, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem möglichen Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch per E-Mail an RHEWA-WAAGENFABRIK August Freudewald GmbH & Co. KG Herrn Peter Freudewald Feldstr. 17 40822 Mettmann www.rhewa.com
40822 Mettmann
Verwaltungsangestellte (m/w/d) „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet GI2 „Public Health Mikrobiologie“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verwaltungsangestellte (m/w/d) Kennziffer 2582 Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Labordatenerfassung, Befunderstellung und Versand nach ärztlicher Validierung Mitarbeit in der Probenannahme Übernahme des Schriftverkehrs, Registratur, Schreiben von Diktaten sowie ggf. Protokollführung Einrichtung und Pflege von elektronischen Kalendern Übernahme der Telefonzentrale Organisation und Betreuung von Veranstaltungen Datenbearbeitung Erstellung von Serienbriefen Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Büroarbeiten Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Bürokauffrau / -kaufmann (m/w/d) oder Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. gleichartige und gleichwertige Qualifikation Erfahrung in Sekretariatstätigkeiten Organisationserfahrung Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (MS Office) Gute Englischkenntnisse erwünscht Sicheres und freundliches Auftreten Soziale Kompetenz Gute Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf bis zu zwei Jahre befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 5. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 09.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Dr. Sing, Tel. 09131 6808-5814, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de
85764 Oberschleißheim
Servicetechniker/in (m/w/d) Übernehmen Sie Verantwortung in der Verpackungsbranche! Saropack GmbH ist ein innovatives und erfolgreiches Familienunternehmen in 4. Generation für Folienverpackungssysteme im deutschsprachigen Markt. Qualitativ hochwertige und marktgerechte Produkte, sowie motivierte Mitarbeitende sichern den täglichen Erfolg an der Verkaufsfront und damit das kontinuierliche Wachstum der Unternehmung. Mit unserem Sarogreen Konzept, das wir mit myclimate entwickelt haben, setzen wir Massstäbe beim Klimaschutz. Helfen Sie uns mit, die Zukunft von Verpackungen zu gestalten Zur weiteren Optimierung unseres Kundendienstes suchen wir die Zusammenarbeit mit einem Servicetechniker/in (m/w/d) ca. 10-20% im Auftragsverhältnis für den Großraum Hamburg Ihre Hauptaufgaben: Sie haben ein eigenes Unternehmen im technischen Umfeld und können Kapazitäten bereitstellen, um bei unseren Kunden im Grossraum Hamburg die Folienverpackungsmaschinen zu warten und zu reparieren. Ihr Profil: Sie sind ein technischer Allrounder, elektrisch wie mechanisch lösen Sie (fast) alle Herausforderungen. Ihr Auftreten beim Kunden ist vorbildlich, freundlich und sauber. Unser Angebot: Nach einer gründlichen Einführung in unser Produkteprogramm erhalten Sie ein Grundsortiment der gebräuchlichsten Ersatzteile. Sie besuchen unsere Kunden und handeln in unserem Auftrag. Sie werden auftragsbezogen und nach Aufwand entschädigt. Fühlen Sie sich angesprochen? Gerne vermitteln wir Ihnen detailliert, wie wir uns diese Zusammenarbeit vorstellen. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Lara Damljanovic gerne zur Verfügung (Tel. 0041 71 858 38 60). Ihr Angebot senden Sie bitte an Saropack AG, Personalabteilung, Frau Ramona Bühler (). www.saropack.eu – Ein Unternehmen der Descommerce Group AG
20095 Hamburg
Fachverkäufer in Teilzeit/Minijob (m/w/d) Fachverkäufer in Teilzeit/Minijob (M/W/D) Datum: 05.04.2025 Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind. DEINE AUFGABEN Du bist das Gesicht unserer Marke DYNAFIT in der Speed Factory und berätst unsere Kunden für deren Bergsportabenteuer Du kümmerst dich um die richtige Warenpräsentation in der Speed Factory und Schaufenster Du unterstützt bei der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen off und online Du siehst dich als Teil des Teams und trittst auch entsprechend auf Du verkaufst und bestellst Ware und führst den Kassenabschluss durch DEIN PROFIL Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Einzelhandel gesammelt Du kennst dich mit unseren Produkten – und damit im Bergsport - aus und bist motiviert, diese zu verkaufen Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität und einer eigenständigen Arbeitsweise Du hast idealerweise bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt Du bist im Idealfall selbst leidenschaftlicher (Berg-) Sportler und kennst dich in unserer Produktwelt aus WIR BIETEN Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern Faire Einkaufskonditionen unserer (Berg-)Sportprodukte, Sonderurlaub, gesundheitsfördernde Maßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. Arbeitsort: Kiefersfelden Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt! OBERALP DEUTSCHLAND GMBH Saturnstraße 63 85609 Aschheim Deutschland
83088 Kiefersfelden
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Willkommen in der CARA Seniorenresidenz „Am Moritzberg“! Mit Herz, Kompetenz und Empathie bieten wir in unserer Pflegeeinrichtung bis zu 75 vollstationäre Pflegeplätze. Besonderen Wert legen wir auf individuelle Betreuung, Demenzpflege und aktivierende Tagesstruktur. Wir richten uns liebevoll nach individuellem Bedarf und fördern Selbstständigkeit im Alter. Dabei suchen wir stets nach motivierten Herzen mit Leidenschaft – werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Zur Unterstützung unserer CARA Seniorenresidenz in Hildesheim "Am Moritzberg" suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als motivierte Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Wir bieten eine unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpflege:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss Bereitschaft, auch dauerhaft im Nachtdienst zu arbeiten Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. CARA Seniorenresidenz "Am Moritzberg" Tanja Pfeiffer · Tel. (05121) 4 06-101 Brauhausstraße 41b · 31137 Hildesheim Impressum | Datenschutzhinweise
31134 Hildesheim
Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) Du bist Teamplayer? Wir auch! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten dir die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Rielasingen-Worblingen suchen wir ab sofort dich als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d). Diese Chancen warten auf dich Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt Personalrabatt für die Waren in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop Ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen So gestaltest du deinen Arbeitstag Du kümmerst dich zusammen mit der Bezirksleitung um die Weiterentwicklung des Verkaufsteams und bist für die fachliche Führung zuständig Du planst den Personaleinsatz und erfasst die Arbeitszeiten Du bearbeitest alle organisatorischen Abläufe in der Filiale Du bereitest die Waren vor und präsentierst sie ansprechend Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Damit überzeugst du uns Du hast bereits erste Erfahrungen als Filialleitung gesammelt oder strebst nach einer neuen beruflichen Herausforderung Du behältst den Überblick und meisterst organisatorische Aufgaben mit Leichtigkeit Du gehst gerne auf unsere Kund:innen zu und überzeugst durch deine Verkaufsstärke Du bist immer bereit, dich einzubringen und flexibel auf neue Situationen zu reagieren Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit Wir sind nicht nur Deutschlands führender Textil- und Non-Food-Discounter, sondern haben uns in ganz Europa mit über 4.000 Filialen etabliert. Trotz unserer Größe bleiben wir der Discounter um die Ecke – und bieten unzähligen preisbewussten Kund:innen mit einem breiten, qualitativen Sortiment positive Einkaufserlebnisse. Und unserem Team bieten wir Möglichkeiten und Freiraum, sich zu entwickeln. Also nutze deine Chance und starte deine KiK-Karriere. Ganz egal, ob du große Pläne für deine berufliche Laufbahn hast oder einen soliden Job suchst, der gut zu dir und deinem Leben passt – bei uns bist du richtig. Menschen mit jahrelanger Erfahrung sind genauso willkommen wie Quer- oder Wiedereinsteiger:innen und Minijobber:innen. KiK steht nämlich für Chancengleichheit, Gleichbehandlung und Vielfalt – bei uns zählt der Mensch! Bewirb dich jetzt! Wenn du dich als Teil des Teams siehst, dann bewirb dich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von dir zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere
78239 Rielasingen-Worblingen
Verkäuferin / Verkäufer für Bäckerei (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Verkäuferin / Verkäufer für Bäckerei (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Über uns Bei Hennig dem Steinofenba¨cker dreht sich seit 1987 alles um feinste Backwaren und bereits seit 1913 hat das Ba¨ckerhandwerk Tradition in der Familie Hennig. Im o¨stlichen Raum Brandenburg bis Berlin hat das familiengefu¨hrte Unternehmen seine Backstube und Verkaufsstandorte. Vom guten Brot und Bro¨tchen, aber auch Feingeba¨cke, bis hin zu Konditoreiware, eigener Eisherstellung und Kaffeegenuss, stellen wir unsere Produkte traditionell und nach herko¨mmlichen Rezepten, ausschließlich selbst her. Dabei achten wir ta¨glich darauf unseren Kunden mit Freundlichkeit und Niveau zu begegnen und frischeste und beste Backwarenqualita¨t zu bieten. Verkäuferin / Verkäufer für Bäckerei in Berlin Mahlsdorf (m/w/d) Vom guten Brot und Brötchen über Feingebäcke bis hin zu Konditoreiware, eigener Eisherstellung und Kaffeegenuss, stellen wir unsere Produkte traditionell und nach herkömmlichen Rezepten her. Dabei achten wir täglich darauf unseren Kunden mit Freundlichkeit und Niveau zu begegnen und frischeste und beste Backwarenqualität zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Berlin Mahlsdorf Verkäufer/innen (m/w/d) für unsere Bäckereiwaren. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Freundliches und aktives Bedienen von Kunden Herstellen und Verarbeiten von Snacks und kleinen Gerichten Bedienen von Arbeitstechnik (Kasse, Ofen, Kaffeemaschine, etc) Warenpflege und -präsentation nach Hygienevorgaben Einhalten und Umsetzen von Hygiene-, Arbeitsschutz-, und internen Vorschriften Das bringen Sie mit: Diese Stelle ist auch für Quereinsteiger geeignet Abgeschlossene Schulausbildung Berufserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Motivation und Engagement Sorgfalt Deutsch auf C1 Niveau Deswegen lohnt sich die Mitarbeit: Leistungsgerechter Stundenlohn plus Zuschlagszahlung & Trinkgeld Vergütung von Überstunden Langfristige Festanstellung und echte Wertschätzung Einarbeitung durch erfahrene Kollegen 6 bis 8-Stunden Arbeitszeit möglich Mögliche Feiertags-/Wochenendarbeit Mögliche Früh-, Tag- oder Nachtschicht Gute Planbarkeit dank monatlichem Dienstplan Angenehmes Arbeitsklima im Team Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, bis Abteilungsleiter/in) Personalrabatt mit 50% Rabatt betriebliche Altersvorsorge möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die wichtige Versorgung unserer Kunden zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen! Kontakt +49 33434 7235 Einsatzort Berlin Steinofenbäckerei Hennig Kirchstraße 4 12555 Berlin
