Arzt (m/w/d) Aufgabenbereich Substitutionsbehandlung Teilzeit Verein für Gefährdetenhilfe gemeinnützige Betriebs-GmbH Der Verein für Gefährdetenhilfe ist in Bonn Träger eines niederschwellig angelegten Betreuungszentrums für wohnungslose und suchtmittelabhängige Menschen und bietet für diese Zielgruppe differenzierte medizinische und soziale Hilfeangebote. Der VFG sucht für den Bereich dieses Betreuungszentrums zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) einen Arzt (m/w/d) Aufgabenbereich Substitutionsbehandlung Ihr Profil: Vorhandene Facharztausbildung, gerne -aber nicht ausschließlich- im Fachgebiet Allgemeinmedizin Vorhandene bzw. zeitnah angestrebte Zusatzqualifikation Suchtmedizinische Grundversorgung (die Kosten für den Erwerb der erforderlichen Zusatzqualifikation werden übernommen) Erfahrung in der Behandlung abhängigkeitserkrankter und randgruppenzugehöriger Menschen ist wünschenswert Akzeptierende Grundhaltung gegenüber der Zielgruppe wohnungsloser und drogenabhängiger Menschen Die Stelle ist auch für Wiedereinsteiger geeignet Ihre Tätigkeit: Substitutionsbehandlung von der offenen Drogenszene zugehörigen Menschen Allgemeinmedizinische Versorgung wohnungsloser und suchtmittelkonsumierender Menschen Ärztliche Versorgung bei Drogennotfällen im Drogenkonsumraum Wir bieten Ihnen: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen interdisziplinären Team Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie ohne Schichtdienst eine langfristige Perspektive VWL, Zuschuss Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an folgende Adresse: VFG gemeinnützige Betriebs GmbH, Personalabteilung, Kennziffer 870, Postfach 24 44, 53014 Bonn, oder per Email an: bewerbung(at)vfg-bonn.de. (Unterlagen bitte ausschließlich im pdf-Format) Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: www.vfg-bonn.de/Aktuelles/Stellenangebote
53111 Bonn
Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Vertragswesen Vollzeit / Teilzeit Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Vertragswesen Vollzeit / Teilzeit Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e.V. sucht für die Landesgeschäftsstelle in Frankfurt am Main einen Personalreferenten (m/w/d) – Schwerpunkt Vertragswesen Als größter Sozialverband in Deutschland stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Mehr als 299.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind schon Mitglied - und es werden täglich mehr. In der Landesgeschäftsstelle, zehn Bezirksgeschäftsstellen und rund 57 Kreisverbänden sind rund 300 Mitarbeitende beschäftigt. Als Allrounder (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vertragswesen setzen Sie Einstellungen vertraglich um und bearbeiten sämtliche Anliegen unserer Mitarbeiter/-innen, Führungskräfte, der Geschäftsführung sowie der ehrenamtlichen Vorstände unserer Kreise rund um Vertragsänderungen und -beendigungen, Arbeitszeugnissen sowie Anliegen im Arbeitsrecht. Zudem sind Sie Ansprechperson für verschiedene Angelegenheiten unserer Mitarbeiter/-innen im Tagesgeschäft und übernehmen verwaltende Aufgaben. Ihre Aufgaben Erarbeitung und Erstellen von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen Fristenüberwachung (etwa Befristungen / Mutterschutz / Elternzeit / Renteneintritte u.Ä.) Erstellen und Versenden von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Einholen von Zeugnisbewertungen bei Führungskräften Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung in Personalangelegenheiten, Durchführung von Anhörungsverfahren, etwa bei Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Personalgewinnung im Bewerbungsmanagement Anlegen, Führen und Archivieren von Personalakten allgemeine Korrespondenz im Tagesgeschäft Mitarbeit an Projekten, etwa Einführung einer neuen Personalsoftware (Personio) Ihr Profil abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/1. Staatsexamen), bevorzugt mit Schwerpunkt im Personalbereich, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung aus dem Personalwesen Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen wünschenswert gute Kenntnisse von Microsoft Office-Anwendungen Kommunikationsstärke, verbindliches und freundliches Auftreten Teamgeist, Freude am Umgang mit Menschen, Organisationsstärke selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in der Verbandsarbeit oder eigene ehrenamtliche Erfahrungen. Unser Angebot Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elternzeitvertretung für die Dauer von voraussichtlich zwei Jahren Arbeitszeit in Vollzeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung, Teilzeit bei mindestens 30 Wochenstunden möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Kollegiale Arbeitsatmosphäre Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, sowie zukunftsorientierter und auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz. Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn! Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d). Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Bettina Parsons: Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. Landesgeschäftsstelle -Personalverwaltung- Gärtnerweg 3 60322 Frankfurt am Main Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz.
60308 Frankfurt Am Main
Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagogen*in (m/w/d) für unsere Wohngruppen im Kontext der stationären Jugendhilfe Vollzeit / Teilzeit Wir suchen für unser Team staatlich anerkannte Erzieher*in oder Sozialpädagogen*innen (w/m/d) für unsere Wohngruppen im Kontext der stationären Jugendhilfe Vollzeit oder Teilzeit … für die Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen nach § 27 in Verbindung mit § 34 SGB VIII im Dreischichtsystem. In den Gruppen leben jeweils sechs Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren bis zur Verselbständigung, die auf Grund von Bindungs- und Beziehungsstörungen innerhalb ihrer Familien, Ausfall der Betreuungssituationen sowie Kindeswohlgefährdung langfristig betreut werden. Hierbei bestimmt ein strukturierter Orientierungsrahmen den gruppenpädagogischen Alltag, in dem die individuellen Ressourcen der Kinder von dem/r Erzieher/in Sozialpädagogen/in gefördert werden. Unsere Teams bestehen aus sechs multiprofessionellen Mitarbeitern, die sich stetig im fachlichen Austausch befinden. Die Schwerpunkte des abwechslungsreichen Arbeitsgebietes sind: Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Hilfeplänen und deren Zielen psychosoziale und materielle Versorgung der Kinder und Jugendlichen Begleitung und Gestaltung der Kontakte zur Familie ggf. Rückkehr in die Herkunftsfamilie Unterstützung bei alterstypischen Entwicklungsabläufen, Schulproblemen und Förderung aktiver Freizeitgestaltung Arbeit im Bezugsbetreuersystem Zusammenarbeit mit an der Hilfe Beteiligten z.B. Therapeuten, Ärzten, Kliniken Ihre Ideen und Wünsche sind bei uns willkommen. Wir bieten Ihnen: Sonn- und Feiertagszuschläge Zuschläge und volle Anrechnung der Arbeitszeit bei Nachtarbeit und -bereitschaft eine zusätzliche 20 % Beteiligung an ihrer Altersvorsorge Berücksichtigung von Freiwünschen, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Verpflegungszuschuss eine Unterstützung bei der berufliche Weiterentwicklung ein sehr gutes Einarbeitung-Konzept dauerhafte Beratungsmöglichkeit durch ein Krisentelefon eine fachliche Beratung und Begleitung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche mit Ihrem Vorgesetzten vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit konzeptioneller Gestaltungsfreiheit und Mitarbeit am pädagogischen Konzept ein kooperatives, partnerschaftliches und humorvolles Miteinander Teamevents, -tage, -besprechungen, Teamsupervision, bedarfsorientierte Einzelsupervision kurze Entscheidungswege zu relevanten Ansprechpartnern Nach einem Kennlerngespräch und einer Hospitation in der Wohngruppe, würden wir uns freuen Sie in unserem Team begrüßen dürfen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kinderhaus-berlin.de Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per Mail an:
10115 Berlin
Mitarbeiter Qualitätsmanagement Focus Foodlabs (m/w/d) In den verschiedenen Gesellschaften unseres Unternehmensverbundes kreieren und produzieren wir gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für die nationale und internationale Lebensmittel- und Petfood-Industrie. Dabei legen wir höchsten Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit, Lebensmittelsicherheit und Zertifizierungsstandards. Die Focus Foodlabs GmbH ist eine Schwester der Rovita GmbH. Beide Unternehmen pflegen eine sehr gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Für unsere Vertriebsorganisation suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Qualitätsmanagement. Qualitätsmanagement Focus FoodlabsFestanstellung, Vollzeitstelle Aufgabenschwerpunkte: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse gemäß IFS Broker, IFS Food, HACCP, Bio-Zertifizierung und weiteren lebensmittelrechtlichen Anforderungen Eigenverantwortliches Führen des Dokumentenmanagementsystems im Rahmen GFSI-konformer Zertifizierungen Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits (IFS Broker, IFS Food, Kunden- und Lieferantenaudits) Prüfung und Erstellung von Produktspezifikationen Sicherung der Produktqualität und -sicherheit durch regelmäßige Prozesskontrollen, Risikobewertungen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen (rechtl. und produktspezifisch) Koordination und Kommunikation mit verbundenen Unternehmen, Laboren, Lieferanten und Kunden sowie Zertifizierungsstellen und Behörden in Bezug auf Qualitätsanforderungen Lieferantenqualifizierung und Rohstoffprüfung zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Erforderliche fachliche Voraussetzungen: Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie, HACCP sowie Lebensmittelrecht Vorzugsweise abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit internen und externen Audits und Zertifizierungen (IFS, Bio, Kosher, Halal, ...) Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagementmethoden und -tools Erfahrung in der Prozessoptimierung aus Qualitätsmanagement-Sicht Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP Gewöhnt daran, eigenverantwortlich zu arbeiten Erforderliche persönliche Voraussetzungen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Analytische und lösungsorientierte Denkweise, Teamfähigkeit hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsverfahren Hands-On-Mentaliät, pragmatische Lösungsorientierung. Benefits Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen eines modernen Unternehmens kostenlose Getränke 1x im Monat Mitarbeiterfrühstück Einkaufkarte/Tankkarte kostenloser Parkplatz Firmenevents flexible Arbeitszeiten Ihre Bewerbung (mit frühestmöglichem Eintrittsdatum, Entgeltvorstellung und Referenz-Nr.: YF-20723) senden Sie am besten direkt per Mail an:
83308 Trostberg
Spielbankmitarbeiter (m/w/d) Spielbankmitarbeiter (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Spielbank Bad Ems zum 1. Juni 2025 oder früher Spielbankmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Einsatz als Croupier/Dealer im American Roulette Einlasskontrolle und Kartenverkauf an der Spielbank-Rezeption Gewinnauszahlung und Wechslungen an der Spielkasse Betreuung der Gäste im Automatenspiel Ihr Profil: ausgezeichnetes Service- und Dienstleistungsverhalten Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Nachts, Wochenende, Feiertage) Spaß am Umgang mit Gästen Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Was Sie von uns erwarten dürfen: eine umfassende Einarbeitung/Schulung eine spannende Aufgabe in einem außergewöhnlichen Umfeld eine leistungsgerechte Entlohnung nach Haustarifvertrag attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit ein großartiges motiviertes Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Spielbank Bad Ems Römerstraße 8 56130 Bad Ems Bitte beachten Sie, dass wir bei Bewerbungen per E-Mail ausschließlich Datei-Anhänge im PDF-Format akzeptieren. Hiermit erkläre ich mich einverstanden, dass die Spielbank Mainz GmbH & Co. KG während des Bewerbungsverfahrens und bis zu 6 Monaten darüber hinaus, insgesamt für 12 Monate, meine personenbezogenen Daten speichern und verarbeiten darf, um meine Bewerbungsunterlagen für andere interessante Stellen berücksichtigen zu können.
56130 Bad Ems
Vertriebsinnendienst Verkauf Lüftung / SHK (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in Ainring suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Innendienstmitarbeiter Technischer Verkauf Lüftung m/w/d IHRE AUFGABEN Sie sind erster Ansprechpartner für Ihren Kundenstamm. Sie stärken Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen. Sie arbeiten eng zusammen mit unserem Außendienst. Sie kümmern sich um eine individuelle Angebotserstellung und –verfolgung. Sie sind verantwortlich für die Auftragsabwicklung. IHR PROFIL Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Branchenkenntnisse im Bereich Lüftung sind von Vorteil. Im Idealfall sind Sie im Umgang mit SAP R/3 vertraut. Sie überzeugen durch eine hohe Service- und Kundenorientierung. Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. IHRE VORTEILE Gute und erfolgsorientierte Vergütung Weiterbildung durch interne Schulungen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Langfristige Perspektive Freiwillige Zuschüsse Modernes Arbeitsumfeld Mitarbeiterevents Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 1000-IDL-1000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Sanitär-heinze GmbH & Co. KG Thomas-Dachser Straße 2 D-83404 Ainring sanitär-heinze.com
83404 Ainring
Mitarbeiter im Kundenservicecenter Aufzugsbranche (m/w/d) Mitarbeiter im Kundenservicecenter Aufzugsbranche (m/w/d) Berlin Hybrid Vollzeit Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, Germany 20127140 Land: Deutschland Standort: Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, Germany Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt. Mitarbeiter im Kundenservicecenter Aufzugsbranche (m/w/d) Standort: Berlin Start: ab sofort IHRE NEUE ROLLE BEI UNS Retter in der Not: Sie nehmen Notrufe aus Aufzugsanlagen entgegen, betreuen eingeschlossene Personen über unser Fernüberwachungssystem und sorgen für schnelle Hilfe. Koordinator: Sie nehmen Störungsmeldungen entgegen und leiten diese effizient an unsere Servicetechniker weiter. Kommunikationstalent: Sie stehen aktiv im telefonischen Kontakt mit unseren Kunden und bearbeiten Anfragen auch schriftlich per Chat oder E-Mail. Datenmanager: Sie erfassen Kundeninformationen und leiten diese an die zuständigen Niederlassungen weiter. IHRE TALENTE ZUM ERFOLG Kundenorientierung - Sie haben Freude daran, Menschen zu helfen, und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung aus. Flexibilität - Sie sind bereit, im Schichtdienst (35-Stunden-Woche) zu arbeiten, und schätzen die Vorteile, die diese Flexibilität mit sich bringt. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Kundenservicecenter oder in der Disposition gesammelt. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Konfliktlösungsfähigkeit und Ihr Einfühlungsvermögen. Im Umgang mit MS-Office sind Sie versiert. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch Grundkenntnisse sind von Vorteil. UNSER VERSPRECHEN AN SIE Sicherheit und Perspektive: Arbeiten Sie beim Weltmarktführer für Aufzüge und Fahrtreppen in einem familiären Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt. Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer tariflichen Bezahlung nach Metalltarifvertrag, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzuschlägen. Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere durch gezielte Trainings und Weiterbildungsangebote. Work-Life-Balance: Nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und profitieren Sie von einer 35-Stunden-Woche. Gute Verkehrsanbindung: Durch den nahegelegenen U-Bahnhof sowie Mitarbeiterparkplätzen. Steige ein – Steige auf! Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Bewerbung! * Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter. Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich zwei Milliarden Menschen und verfügen mit über zwei Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche. Man findet uns in den berühmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschäftigt weltweit mehr als 69.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen. Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden. Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht. Wir stellen Menschen – Fahrgäste, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen – Sicherheit, Ethik und Qualität. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier . Werden Sie Teil des Otis-Teams! #Buildwhatsnext Otis ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung einsetzt. Alle Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung oder Alter berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung ein Entgegenkommen beim Ausfüllen einer Bewerbung beantragen möchten, wenden Sie sich bitte an Datenschutzerklärung /-bedingungen: Klicken Sie auf diesen Link , um die Datenschutzerklärung /-bedingungen zu lesen. About Us Wir setzen uns täglich dafür ein, die besten Talente für Otis zu gewinnen sowie stetig weiterzuentwickeln und bieten ein optimales Umfeld, in dem die Mitarbeiter motiviert und befähigt werden, ihr Potenzial vollständig auszuschöpfen. Wir geben täglich unser Bestes, um unsere Spitzenposition in der immer größer und schneller werdenden Welt zu behaupten. Folgen Sie uns
10115 Berlin
Prozesstechnolog:in / Ingenieur:in Dünnschichttechnik / Lasertechnologie Prozesstechnolog:in / Ingenieur:in Dünnschichttechnik / Lasertechnologie Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Hochtechnologie-Unternehmen im Großraum München, das sich zur Ausweitung unseres technologischen Portfolios eine Dünnschicht-Technologie im eigenen Hause aufbaut. Ziel ist eine In-house Fertigung anspruchsvoller anwendungsspezifischer Dünnschicht -Produkte für den Eigenbedarf und als OEM für externe Kunden. Zu diesem Zweck suchen wir eine Person, die bereit ist, sich anspruchsvollen Herausforderungen zu stellen, mit dem Ziel den Fertigungsbereich Dünnschichttechnologie und Laserbearbeitung dünner Schichten mit aufzubauen, Prozesse zu entwickeln und die Fertigung hochzufahren. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Anwendungsspezifische Entwicklung und Optimierung von Beschichtungsprozessen (PVD und PECVD Prozesse) Anwendungsspezifische Entwicklung und Optimierung von innovativen Strukturierungsprozessen mittels Lasertechnologie Mitarbeit im Team bei der Konzeption und Umsetzung sowohl der mechanischen (Substrate, Handling-Equipment, Mess-Equipment) als auch der elektronischen Elemente und Hilfsmittel Entwicklung von serientauglichen Fertigungsprozessen Überprüfung, Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse in iterativen Optimierungsprozessen Evaluierung und Einführung neuer Prozesse, Materialien und Anlagen auch in Zusammenarbeit mit Herstellern, Hochschulen und Lieferanten Sicherstellung der Prozesssicherheit, der Prozessqualität und der damit einhergehenden Produktqualität Das bringen sie mit: eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Mikrotechnologe oder Physikalisch Technischer Assistent mit dem Schwerpunkt Beschichtungstechnologien oder Lasertechnologie mit entsprechender Weiterbildung bzw. einschlägiger Berufserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. naturwissenschaftliches Studium mit speziellen Kenntnissen in der Mikrosystemtechnik / Halbleitertechnologie / Vakuum-Beschichtungsprozessen / Laserbearbeitung eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein analytisches Denkvermögen ein ausgeprägtes Interesse für die Entwicklung von Technologien / Prozessen die starke Motivation eigene Ideen einzubringen und umzusetzen die Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten, Wissen aufzubauen und dieses anzuwenden Teamfähigkeit, eine Hands-on-Mentalität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir: Sie erhalten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches aktiv von Ihnen mitgestaltet wird Sie arbeiten in einer erfolgreichen Firma mit viel Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, kommunikativen, interdisziplinären und hilfsbereiten Team in dem der fachliche sowie konstruktive Austausch gefördert wird Sie bekommen Experten an die Seite gestellt, die Sie bei Ihren Aufgaben unterstützen und fördern Arbeiten in einer Region mit sehr hohem Freizeitwert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und sympathischen Team Flexible Arbeitszeiten Bezahlte Frühstückspause und Getränke Urlaubs- und Weihnachtsgeld Modernes Arbeitsumfeld in einem international expandierenden Unternehmen Ausgezeichnetes Betriebsklima und offene Kommunikation Jährliche Weihnachtsfeier u. a. Firmenevents
80331 München
Sachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das sind wir Die Bochumer Servicegesellschaft für Versicherer mbH - kurz BSGV - bietet seit 2009 kaufmännische Dienstleistungen für Versicherungen an. An drei Standorten sind wir mit über 260 Mitarbeitern vertreten. Die BSGV liefert maßgeschneiderte Lösungen in der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung. Besonders wichtig sind uns respektvolles und faires Verhalten im Umgang sowohl mit unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern. Unser Team besteht aus engagierten und motivierten Mitarbeitern, die gemeinsam daran arbeiten, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Da wir weiter auf Wachstumskurs sind benötigen wir, wahlweise für unsere 2 Standorte (Dortmund/Werl), zur Unterstützung unseres Teams Dich als: Sachbearbeiter (m/w/d) Unser Angebot für dich ein angenehmes Betriebsklima in einem tollen Team eine ausführliche Einarbeitung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit (Montag bis Freitag zwischen 08:00 Uhr und 16:30 Uhr?/ 09:30 Uhr und 18:00 Uhr oder nach Vereinbarung) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Deiner Einarbeitung (kein ausschließliches Arbeiten von zu Hause) Betriebsarzt/Betriebsärztin Empfehlungsprogramm Getränke und Obst Betriebsfeiern betriebliche Altersvorsorge gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln je nach Standort kostenfreie bzw. bezuschusste Parkplätze Deine Aufgaben bei uns Bearbeitung von Versicherungsanträgen und -verträgen oder Prüfung und Regulierung von Schäden bis hin zur Auszahlung Pflege und Verwaltung von Kundendaten Kundenberatung und -betreuung per Telefon und E-Mail im Bereich Kraftfahrzeugversicherung / Sachversicherung Das bringst Du mit Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen, keine Vorkenntnisse erforderlich! Alles, was Du für Deine künftige Aufgabe wissen musst, lernst Du bei uns. hohe Service- und Kundenorientierung sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit dem PC (grundlegende EDV-Kenntnisse) Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wir gemeinsam: Sorgen für eine großartige Kundenzufriedenheit Gehen respektvoll und fair miteinander um Arbeiten gerne in einem Team zusammen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Standorte Dortmund und Werl BSGV Bochumer Servicegesellschaft für Versicherer mbH www.bsgv-bochum.de
44135, 5 Dortmund, Werl
Malermeister (m/w/d) im Gebäude-, Sanierungsmanagement Malermeister (m/w/d)* im Gebäude-, Sanierungsmanagement NEUFAHRN BEI FREISING AB SOFORT VOLLZEIT UNBEFRISTET BEREIT, WENN DU ES BIST. Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Die BELFOR Handwerker GmbH ist Teil der BELFOR-Gruppe, dem Weltmarktführer auf dem Gebiet der Schadensanierung. Die BELFOR Handwerker GmbH ist ein Spezialist für Renovierung, Sanierung von Altbauten, Neubauten, privaten Häusern, Wohnungen und Gewerbeimmobilien. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns? DEINE AUFGABEN Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter (Maler, Malerhelfer) Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Bauprojekten vor Ort Sicherstellen des Arbeitsschutzes in Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft / dem Sicherheitsbeauftragten Qualitätskontrolle auf den Baustellen Verantwortlich für die termin- und kostengerechte Abwicklung der Baustelle Gewährleistung der Arbeitssicherheit, Ordnung sowie Sauberkeit Materialdisposition DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer mit einer erfolgreichen Weiterbildung zum Malermeister Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Hohe Auffassungsgabe für unterschiedliche Produkte und Arbeitsabläufe Unternehmerisches, kundenorientiertes Denken und Handeln Flexibilität und Teamorientierung, sicheres Auftreten Führerschein der Klasse B UNSER ANGEBOT Überdurchschnittliches Gehalt Aus- und Weiterbildung Mitarbeiterevents Parkplatz Umfangreiches Onboarding Bikeleasing Gute Verkehrsanbindung Firmenwagen ohne Privatnutzung NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und trage im nächsten Schritt deine Daten ein. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten Teams! KONTAKT BELFOR Handwerker GmbH Christian Schmitz Senior Recruiting Manager Keniastraße 24 47269 Duisburg * Soweit in dieser Stellenausschreibung – im Interesse der besseren Lesbarkeit – nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.
