Kundenservice-Spezialist/in Mitarbeiter/in (m/w/d) Auftragsabwicklung Teilzeit Die Firma STAMM GmbH ist ein mittelständisches Apparatebau-Unternehmen mit einer 150-jährigen Historie. Wir sind führend im Bau von Spritzrohren und Bewegungseinrichtungen für Anwendungen in der Papier- und Zellstoffindustrie sowie der Entwässerungstechnik. Wir beliefern alle namhaften Papiermaschinenhersteller und Papierfabriken weltweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Worms eine/n engagierte/n: Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Auftragsabwicklung In dieser Position werden Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen einnehmen. Ihre Hauptaufgaben umfassen Erstellung von Angeboten Entgegennahme und Überprüfung von Kundenaufträgen Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Auftragsinformationen Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Logistik Klärung von Kundenanfragen und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation Termin- und Kapazitätsplanung: Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung Abstimmung von Kapazitäten und Ressourcen mit den relevanten Abteilungen Reklamationsbearbeitung Sorgfältige Dokumentation aller relevanten Prozessschritte Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Auftragsabwicklung eines Industrieunternehmens Erste Erfahrungen in der Projektarbeit im internationalen Umfeld Gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen, vorzugsweise SAGE Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Technisches Verständnis - oder zumindest Interesse an technischen Produkten Ihre Vorteile bei uns Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (35 Wochenstunden) in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zusatzzahlungen) und Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Ein motiviertes Team und eine positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese - inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung - an: . Die Stellenausschreibung richtet sich an Bewerber/innen aller Geschlechter gleichermaßen. Kontakt Standort Worms Stamm GmbH Im Winkel 18 67547 Worms www.stamm-showers.com
67547 Worms
Fachkraft für Arbeitsvorbereitung in der Folienverarbeitung Ihr Partner für erstklassige Folienverpackungslösungen Die Zeisberger Süd-Folie GmbH in Asperg (nahe Stuttgart) gehört zur innovativen und international tätigen Saropack Gruppe mit Sitz in der Schweiz. Unsere langjährige Tradition und unsere motivierten Mitarbeitenden sichern uns den Erfolg für Folienverpackungssysteme im deutschsprachigen Markt. Wir entwickeln und produzieren hochwertige nachhaltige Verpackungslösungen für Food- und Non-Food Anwendungen. Zu unseren Kunden zählen international namhafte Unternehmen in der Süßwaren-/ Backwaren-/ Convenience- oder Obst- und Gemüseindustrie. Mit unserem SaroGreen Konzept setzen wir Maßstäbe in der Nachhaltigkeit und beim Klimaschutz. Helfen Sie uns mit, die Zukunft von Verpackungen zu gestalten. Mitarbeitende/r Arbeitsvorbereitung Folienkonfektionierung (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben Verantwortlich für die Planung der Produktion hinsichtlich Produktivität und Materialverfügbarkeit in Absprache mit dem Einkauf Überprüfung der Liefertermine und Priorisierung von Aufträgen in Absprache mit dem Verkauf Übernahme der Schichtplanung und Zeiterfassung der Produktionsmitarbeitenden Zuständig für die Einkaufsabwicklung von Rohmaterial kundenbezogen und Lagerware Überprüfung von Retouren und Bearbeitung von Reklamationen in Absprache mit dem Customer Management Überwachung der Wartungs-, Unterhalts- und Reinigungspläne der gesamten Produktion Verantwortlich für die Lagerführung, dies beinhaltet die Richtigkeit und Vollständigkeit der Warenbestände, sowie Überprüfung der Versandwaren hinsichtlich Verpackungs- und Kundenvorschriften Fertigmeldung und Kommunikation von Versandmengen Betreuung und Überwachung der Produktions-IT, sowie Beheben von Störungen in Zusammenarbeit mit dem IT-Partner Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Food Defense und Fraud Schulungen Übernahme der Stellvertretung des Produktionsleiters Unterstützung der Qualitätssicherung Ihre Qualifikation Sie sind eine engagierte und organisierte Persönlichkeit mit einer technischen Grundausbildung (z.B. Industriemechaniker oder Maschinenanlageführer) mit kaufmännischer Weiterbildung (z.B. technischer Kaufmann) oder besitzen eine kaufmännische Ausbildung in einem technischen Produktionsbetrieb Sie können bereits Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung in einem Produktionsbetrieb vorweisen Sie verfügen über ein gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen Sie arbeiten sehr organisiert und strukturiert und Ihnen fällt eine vorausschauende Planung und Koordination leicht Sie sind versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, idealerweise mit Englischkenntnissen Unser Angebot Wir bieten eine spannende Stelle zwischen Produktion und Vertrieb. Sie werden zu Beginn umfassend in die Branche, die Produkte und in unser Unternehmen eingeführt. Packen Sie jetzt Ihre Chance und arbeiten Sie in einem Umfeld, in welchem Sie aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen können. Ein professionelles Unternehmen und attraktive Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Parkplätze und kostenlose Getränke runden das Angebot ab. Fühlen Sie sich angesprochen? Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Gilbert Bayrak gerne zur Verfügung (Tel. +49 7141 68177 18). Ihre elektronische Bewerbung senden Sie bitte an Frau Ramona Bühler (). Zeisberger Süd-Folie GmbH Zeppelinstraße 8 71679 Asperg www.zeisberger.com und saropack.eu Unternehmen der Descommerce Group AG
71679 Asperg
Leiter der Finanzabteilung Gemeinsam lebenswerte Orte schaffen. Als DV Immobilien Gruppe bauen und betreiben wir Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Gemeinsam entwickeln wir innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Wir setzen auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Die DV Immobilien Management GmbH hat die Verantwortung für die Strategie unserer Gruppe und erbringt zentrale Dienstleistungen für alle angeschlossenen Gesellschaften. Sie haben bereits Erfahrung in der Teamleitung und möchten Ihre Expertise in einem vielseitigen Finanzbereich einbringen? Dann bewerben Sie sich noch heute als Teamleitung (m|w|d) Finanzbuchhaltung Vollzeit Ihre Aufgaben umfassen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams der Finanzbuchhaltung die Übernahme der übergeordneten Verantwortung für die gesamte Buchhaltung die Betreuung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie des Zahlungsverkehrs die selbständige und termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie zeichnen sich aus durch Ihr abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (m|w|d) Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung Ihre Zahlenaffinität sowie Ihre strukturierte Denk- und Arbeitsweise Ihr teamorientiertes, verantwortungsbewusstes und engagiertes Wesen Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.dv-gruppe.de/karriere und sehen sich alle Vorteile und Chance unserer Mitarbeitenden an. DV Immobilien Management GmbH Im Gewerbepark C 25 93059 Regensburg www.dvimmobilien.de Fragen beantwortet unsere Recruiterin Laura Attiq unter Tel. 0941 4008-276 Ein Unternehmen der
93047 Regensburg
Handelsvertreter/in (m/w/d) VERKÄUFER (M/W/D) Aufgabenbereich: Kundenorientierte Beratung und Verkauf Präsentation der Ware Weitere Aufgaben nach Anforderung Anforderungen: Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst als Verkäufer*in oder vergleichbar Erfahrung in der Kundenberatung und im Verkauf möglichst Sortimentskenntnisse Spaß an Mode und neuen Trends Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen Dienstleistungsbereitschaft mit hoher Servicementalität Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten: Vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlungen 6 Wochen Urlaub Mitarbeiterrabatte kostenloses Obst Firmenevents Mitarbeiter Parkplätze, kostenlos Klingt gut? Das freut uns sehr! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen. MEHR INFOS! Jetzt bewerben: MURK GmbH & Co. KG Anton-Murk-Straße 2 96193 Wachenroth 09548 92300 @murk.wachenroth @murk_bekleidungshaus
96193 Wachenroth
Textilgestalter/in NÄHER (M/W/D) Aufgabenbereich: Durchführung von Änderungen an Bekleidung aller Art Durchführung von Absteckarbeiten zur Anpassung der Passform Anpassung und Optimierung der Passform von Kleidungsstücken Durchführung von Reparaturarbeiten an Bekleidung aller Art Beratung der Kunden bei Änderungswünschen und -möglichkeiten Durchführung sonstiger anfallender Änderungsarbeiten Übernahme weiterer Aufgaben nach Anforderung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Änderungsschneider oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Änderungsschneiderei Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Nähtechniken und Materialien Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und ein Auge für Details Kundenorientiertes Denken und Handeln Gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen Klingt gut? Das freut uns sehr! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen. MEHR INFOS! Jetzt bewerben: MURK GmbH & Co. KG Anton-Murk-Straße 2 96193 Wachenroth 09548 92300 @murk.wachenroth @murk_bekleidungshaus
96193 Wachenroth
Vertriebsberater Außendienst Für das Verkaufsgebiet Niedersachsen suchen wir eine ortsansässige und engagierte Persönlichkeit, die leidenschaftlich daran interessiert ist, kreative und sichere Spielumgebungen für Kinder mitzugestalten. Seit über 40 Jahren werden an unserem Firmensitz im Westerwald von einem kompetenten und erfahrenen Team Spielplatzgeräte und Freizeiteinrichtungen aus Holz und Metall hergestellt, die höchsten Qualitätsanforderungen entsprechen. Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere Intensive Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, vorwiegend Städte, Kommunen, Kitas, Schulen Akquise neuer Kunden und Zielgruppen vor allem durch Vor-Ort-Besuche Umsetzung von kundenspezifischen Wünschen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Angebotserstellung und Präsentation Pflege von Informationen im CRM-System Das bieten wir Ein breites und hochwertiges Produktsortiment Eine vielseitige Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen Ein starkes Team an Ihrer Seite Brancheninterne Weiterbildung Ein solides Grundgehalt zzgl. erfolgsabhängiger Provision, Urlaubsgeld, Betriebliche Altersversorgung, VWL-Zuschuss und Gutscheinkarte Ein Firmenwagen mit Privatnutzung Das erwarten wir Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst Kommunikationsstärke, um begeistern und überzeugen zu können Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit Technisches Verständnis WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! Wenn wir Sie für diese Herausforderung begeistern können, prüfen Sie bitte, inwieweit Sie unserem Anforderungsprofil tatsächlich entsprechen. Wenn ja, sollten wir uns kennenlernen! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung nehmen wir vorzugsweise per E-Mail entgegen. ABC-TEAM Spielplatzgeräte GmbH Eisensteinstraße 6 56235 Ransbach-Baumbach
Außendienstverkäufer (m/w/d) Für das Verkaufsgebiet Nord-/Ost-Deutschland suchen wir eine ortsansässige und engagierte Persönlichkeit, die leidenschaftlich daran interessiert ist, kreative und sichere Spielumgebungen für Kinder mitzugestalten. Seit über 40 Jahren werden an unserem Firmensitz im Westerwald von einem kompetenten und erfahrenen Team Spielplatzgeräte und Freizeiteinrichtungen aus Holz und Metall hergestellt, die höchsten Qualitätsanforderungen entsprechen. Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere Intensive Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, vorwiegend Städte, Kommunen, Kitas, Schulen Akquise neuer Kunden und Zielgruppen vor allem durch Vor-Ort-Besuche Umsetzung von kundenspezifischen Wünschen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Angebotserstellung und Präsentation Pflege von Informationen im CRM-System Das bieten wir Ein breites und hochwertiges Produktsortiment Eine vielseitige Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen Ein starkes Team an Ihrer Seite Brancheninterne Weiterbildung Ein solides Grundgehalt zzgl. erfolgsabhängiger Provision, Urlaubsgeld, Betriebliche Altersversorgung, VWL-Zuschuss und Gutscheinkarte Ein Firmenwagen mit Privatnutzung Das erwarten wir Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst Kommunikationsstärke, um begeistern und überzeugen zu können Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit Technisches Verständnis WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! Wenn wir Sie für diese Herausforderung begeistern können, prüfen Sie bitte, inwieweit Sie unserem Anforderungsprofil tatsächlich entsprechen. Wenn ja, sollten wir uns kennenlernen! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung nehmen wir vorzugsweise per E-Mail entgegen. ABC-TEAM Spielplatzgeräte GmbH Eisensteinstraße 6 56235 Ransbach-Baumbach
Technischer Leiter HLKS Für unser Team Gebäudetechnik innerhalb der Abteilung Facility Management suchen wir Sie als Anlagenmechaniker HLKS - Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d) Facility Management Vollzeit Unbefristet Teilen Sie diesen Job! Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen! IHRE ROUTE MIT UNS Sie sind Vorarbeiter und stellvertretender Werkstattleiter in der Werkstatt der Abteilung Gebäudetechnik In der Werkstatt sind Sie zuständig für den Betrieb und die Instandhaltung der Heizungs-, Raumluft-, Klima-, Kälte- und Sanitärtechnik sowie Sprinkleranlagen, Gaslöschanlagen, RWA und Entrauchungsanlagen aller Gebäude am Flughafen Inspektionen, Störungsbeseitigungen, Instandsetzungen und Wartungstätigkeiten an den vorgenannten Anlagen gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum Sie steuern und betreuen den Einsatz von Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit dem Betriebs- und Projektmanagement und nehmen ausgeführte Leistungen ab Sie unterstützen das Betriebs- und Projektmanagement bei Bau- und Umbaumaßnahmen Sie nehmen an der Werkstattrufbereitschaft teil Ihr Check-In Profil Sie haben Ihre Ausbildung als Anlagenmechaniker für HLKS erfolgreich abgeschlossen und haben idealerweise Ihre Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im Anlagenbetrieb oder der Inbetriebnahme von HLKS Anlagen sammeln und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen organisatorische Aufgaben Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Programmen und haben Bereitschaft zur Einarbeitung in die Instandhaltungssoftware Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihr Rückenwind durch uns Gesundheitsangebote Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei Mitarbeiterrabatte Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr Mobilitäts-Angebote Mit Bus und Bahn kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit. 90 % der Kosten des Deutschlandtickets übernehmen wir Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem Nachhaltig handeln Wir gestalten gemeinsam den fairport von morgen. Jede und jeder ist gefragt, damit wir unsere Klimaziele erreichen Jobrad Mit dem Jobrad kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise: Sebastian Zeller Recruiting +49 711 948-3182 Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen. Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Zurück Erfahren Sie mehr über den Flughafen Stuttgart: Datenschutz| Impressum powered by d.vinci
70629 Leinfelden-Echterdingen
Spezialist für integrative Pädagogik Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Heilpädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe im Fachbereich 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Die Prüfung und Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen erfolgt als Hilfemanagement und ist mit der Erstellung eines Gesamtfallplanes zu fertigen. Es handelt sich um eine Sachbearbeitung aus einer Hand, die sämtliche im Zusammenhang mit dem Leistungsfall bestehenden Verwaltungsarbeiten inklusive Anweisung der Rechnungen beinhaltet. Hierzu bedarf es neben einer rechtssicheren Auslegung der Anspruchsvoraussetzungen und entsprechender Verwaltungskenntnisse zum Erlass eines Verwaltungsaktes auch sozialpädagogischer und pflegerischer Kenntnisse, um die erforderlichen individuellen Bedarfe der personenzentrierten Hilfe in Art, Umfang sowie Dauer feststellen zu können. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Eingliederungshilfen für behinderte Menschen gemäß §§ 99 ff. SGB IX Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen inkl. Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen Im Rahmen des Hilfemanagements: Hilfeplanverfahren mit Erstellen eines personenzentrierten Gesamtfallhilfeplanes gem. §§ 117 ff SGB IX Überwachung der Leistungen während des Leistungsanspruches Organisation und Teilnahme an Gesamtfallplankonferenzen sowie Teilhabeplankonferenzen Hospitationen und Beobachtungen vor Ort sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen Fachliche Unterstützung der Leistungsanbieter bei der Erbringung der Leistungen Erstellung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden Falleingabe und Abrechnung der Leistungen über das System OK-Sozius Feststellung und Durchsetzung von möglichen Rückforderungsansprüchen inkl. Verbuchung der Einnahmen über das Finanzprogramm SAP Kontrolle der ordnungsgemäßen EDV-Abwicklung (AKDB) einschließlich der Statistik Wir erwarten: Abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung und ausgeprägte Verwaltungskenntnisse; wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit Kindern mit Behinderung körperlich, geistig, seelisch Geeignet sind auch Personen, die eine staatliche anerkannte Erzieherausbildung nachweisen können oder über langjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen -insbesondere auch Kindern- und deren Bedarfen haben Wünschenswert sind Erfahrung mit der Erstellung von Hilfeplänen und der Formulierung von Förderzielen mit der sogenannten SMART-Methode Kenntnisse in der Anwendung des International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) Katalogs sind gewünscht Wünschenswert sind fundierte Gesetzeskenntnisse bevorzugt im SGB I, VIII, IX, X, XI Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit Sichere Kenntnisse in den Office-Programmen Word und Excel Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit Sicheres Auftreten Schriftliches Ausdrucksvermögen Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 18. Juni 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe (Fr. Dr. Heil, 06172 999 5400) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
