Praktikant für digitale Kundeninteraktion (m/w/d) Die WWK sucht frühestmöglich einen Werkstudent Kundenkommunikation - E-Kommunikation (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Sie haben Freude daran, in den Themenbereich Kundenkommunikation eingearbeitet zu werden und in einem motivierten, freundlichen Team mitzuwirken. Sie unterstützen das Team tatkräftig u.a. bei folgenden Tätigkeiten: Sie erledigen eigenverantwortlich die in Ihrem digitalen Postkorb eingehenden standardisierten Vorgänge und organisieren sich dabei weitgehend selbst Außerdem bringen Sie Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen ein Sie unterstützen und entlasten im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Umsetzung von Kampagnen, Mailings u.a. Im Bedarfsfall bereiten Sie wichtige Servicekennzahlen für den Gruppenleiter oder Abteilungsleiter auf Ihre Kompetenzen: Student (m/w/d) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, z.B. Betriebswirtschaft Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Gute Auffassungsgabe und technische Affinität Spaß am selbstständigen Arbeiten innerhalb eines Teams Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: 14 Monatsgehälter p.a. 31 Tage Urlaub p.a. Attraktive Firmenveranstaltungen Kantine Zentrumsnahe Lage Flexible Arbeitszeiten Jobticket Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln Gemeinsame Events Zahlreiche Sportangebote Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Dagmar Franke Telefon +4989 5114-3275 WWK Lebensversicherung a. G. Marsstraße 37, 80335 München • wwk.de Datenschutzrichtlinien | Impressum powered by d.vinci
80331 München
HR Administrator (m/w/d) freie Stelle für einen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehalts- und Besoldungsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und individuellen Vorgaben mit dem Programm sdworx Kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Reisekostenabrechnungen Sachbearbeitung für einen definierten Personenkreis Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA) (m/w/d), alternativ eine erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs I bzw. Beamter/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene alternativ Weiterbildung zur Personalfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung Berufserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie lohnsteuerrechtlicher Vorschriften Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) wünschenswert Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team, Hands-on-Mentalität Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit Großes Engagement, hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Dafür bieten wir: einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Mitarbeit in einem motivierten Team 30 Tage Urlaub gleitende Arbeitszeit Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 8 TVöD alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie eine betriebliche Altersvorsorge betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am Wellpass Jobbike-Leasing Zuschuss zum Jobticket Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte bis 31.05.2025 über das Bewerberportal unter www.stadt-haar.de/jobs Telefonische Auskunft erteilt Frau Schnitzler unter 089/46002-307
85540 Haar
Leiter/in Personal- und Organisationsentwicklung - DACH Director, People & Organization Operations – DACH Region Ulm Vollzeit Husqvarna Group is seeking an experienced and strategic Human Resources leader to join us as the Director of People & Organization (P&O) Operations for the DACH region, covering Germany, Austria, and Switzerland. In this critical leadership position, you will be responsible for shaping and enhancing our people operations, supporting a dynamic, innovative, and globally oriented organization. Location: Ulm, Germany. With the possibility to work in a hybrid setup. Director, People & Organization Operations – DACH Region About the Role As the Director of P&O Operations for the DACH region, you will be responsible for securing the smooth and efficient delivery of People & Organization (P&O) processes across Germany, Austria, and Switzerland. You’ll ensure our employee lifecycle services are consistent, compliant, and impactful across all sites in the region. This includes close collaboration with country P&O teams, divisional leaders, and our newly established Global Business Solutions (GBS) organization which aims to deliver unified and efficient HR services. Key responsibilities include: Ensure consistent and compliant HR service delivery across Germany, Austria, and Switzerland, aligned with local labor laws, the Group’s Code of Conduct, and internal policies. Manage the implementation of GBS transformation initiatives to drive operational excellence and standardization of processes across countries. Establish and manage a network of local HR contacts to coordinate site-level HR practices, communication, and employee experiences. Ensure alignment with corporate people processes, such as the annual People Cycle (e.g., performance reviews, development planning). Oversee KPIs and reporting to track and drive continuous improvement in HR services. Responsibility for Employee, Health and Safety for DACH region in order to secure consistent approaches to health, well-being, and rehabilitation on country level across regions. Participation in the development of regional compensation and benefits strategies, responsibility for implementation in the region Drive effective labor relations, ensuring compliance with collective agreements and labor law, including negotiations with unions and works councils. Support strategic workforce planning and talent acquisition, including market-leading attraction strategies tailored to the DACH region. Provide HR support to senior business leaders in the region, acting as a trusted advisor and partner. Manage and develop a regional team, including full responsibility for budget and resource planning. About You We’re looking for someone who brings both strategic vision and hands-on experience in HR operations, particularly in complex, international environments. You have: A university degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Extensive HR leadership experience, including team management, within large or global organizations. Broad and deep experience in the field of payroll accounting / compensation & benefits Sound knowledge of wage tax and social security law Experience in the application of collective labor agreements A deep understanding of German labor law and employment legislation across the DACH region. Strong experience in driving HR transformation and process improvements. Proven success in working with labor unions and works councils. Exceptional collaboration and communication skills. High analytical ability and methodological competence Fluency in German and English (written and spoken). A passion for creating a positive, compliant, and consistent employee experience. Your application Please submit your application in English as soon as possible, as we review applications on an ongoing basis. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. For more information about the position please contact Johan Odelfelt, Talent Acquisition Partner at We look forward to receiving your application. Last date to apply: 29 May 2025 Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.com
89073 Ulm
Betreuungskraft für Kinder Die kath. Kirchenstiftung St. Magdalena ist mit dem Kita-Verbund Fürstenfeld Träger von fünf Kindertagesstätten. In unserem Verbund steht der Mensch jeden Alters mit seiner individuellen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Eingebettet in die Gemeinschaft, gestalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Konzepte, die sich an den Bedürfnissen der ihnen anvertrauten Kinder ausrichten und einen Rahmen für die Vermittlung christlicher Werte schaffen. Wir suchen ab September 2025 in Vollzeit eine Erzieherin (m/w/d), Kinderpflegerin (m/w/d) oder Berufspraktikantin (m/w/d) Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams im Kindergarten St. Mauritius in Grafrath Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in der Kindertageseinrichtung gestalten wir partizipativ auf allen Ebenen – mit den Kindern, im Team und mit dem Träger. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen in das Miteinander ein und entwickeln die pädagogische Arbeit gemeinsam mit uns weiter. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss gestalten das Miteinander mit den Kindern partizipativ und wertschätzend sind teamfähig und kommunikationsfreudig arbeiten motiviert und eigenständig erfüllen den Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag laut BayKiBiG Wir vergüten Ihre Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der bay. Diözesen (abd) mit zahlreichen Zusatzleistungen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Ballungsraumzulage, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungszuschuss, EGYM-Wellpass, WGKDEinkaufsplattform gewähren Ihnen 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage + eine Freistellung am 24. und 31. Dezember stellen Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt ein sind bei der Wohnungssuche sehr gerne behilflich Ihre Bewerbung richten Sie an: Die Leitung unseres Kita-Verbunds, Frau Stefanie Sahr (Tel.: 08141 5349864). E-Mail: Post: Kita-Verbund Fürstenfeld Kirchstraße 8 82256 Fürstenfeldbruck Neugierig oder Fragen? Weitere Informationen erhalten Sie von unserer Einrichtungsleitung, Herrn Johannes Tauscher, unter 08144 939770 oder im Internet: www.erzbistum-muenchen.de/pfarrei/kiga-grafrath Kontakt Frau Stefanie Sahr Tel.: 08141 5349864 Herrn Johannes Tauscher Tel.: 08144 939770 Standort Grafrath Kita-Verbund Fürstenfeld Kirchstraße 8 82256 Fürstenfeldbruck
82284 Grafrath
Interaktionsdesigner Design, das den Unterschied macht NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Million Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services. Innovation & Impact: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten und gestalten Sie in unkomplizierten Prozessen die digitale Landschaft Baden-Württembergs mit. Bei uns entwickeln Sie Lösungen, die wirklich etwas bewegen. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als UX-Designer (m/w/d) St. Leon-Rot | Vollzeit (40 Std. / Woche) Ihre Aufgaben Entwickeln von Features, die komplexe Prozesse für unsere Anwender (m/w/d) einfach und zugänglich machen Gestalten der UX-Strategie mit Fokus auf die Bedürfnisse der Nutzer (m/w/d) und auf smarte Business-Ziele Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklungsteams und Redaktionen zur nahtlosen Umsetzung innovativer Designlösungen Durchführen von Nutzeranalysen und Usability-Tests zur kontinuierlichen Optimierung unserer Angebote Pflegen und Weiterentwickeln unseres Designsystems für konsistente und hochwertige Nutzererlebnisse Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich UX/UI-Design, Produktdesign oder Kommunikationsdesign Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung digitaler Produkte Gespür für Gestaltung und hoher Qualitätsanspruch bei der Entwicklung intuitiver und moderner User Interfaces für digitale Plattformen Sicherer Umgang mit Figma sowie datenbasierte Designentscheidungen mit klarem Fokus auf Nutzerfreundlichkeit Agiles Mindset, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nutzerzentriert und verständlich darzustellen Das bieten wir Ihnen Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen Erstklassige Arbeitsmittel und -ausstattung, wie z.B. ein MacBook Pro und eine Zweitlizenz der Creative Cloud auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
68789 Sankt Leon-Rot
Direktor/in der Gesundheitsberufe INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN: Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Marburg suchen wir ab sofort in der Schule für Pflegeberufe an der Elisabeth von Thüringen-Akademie eine Schulleitung Krankenpflegeschule (m/w/d) für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung. Das Universitätsklinikum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Schulleitung für die Pflegeschule. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte maßgeblich mit! Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Fachliche und organisatorische Leitung der Pflegeschule sowie Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität Koordination der Lehrpläne in Abstimmung mit den gesetzlichen Vorgaben und den Anforderungen des Klinikums Kommunikation und Zusammenarbeit mit den praktischen Ausbildungsbereichen, externen Ausbildungspartnern und Behörden Personalführung und -entwicklung der Lehrkräfte und des Schulteams Förderung der Innovationen im Bereich der Pflegeausbildung Entwicklung von Konzepten zur Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Bildungszentrum Organisation und Durchführung von Prüfungen, Evaluationen und Erhebungen Vertretung der Pflegeschule nach außen bei Fachveranstaltungen und in Netzwerken Ihr Kompetenzprofil als Schulleitung: Abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifikation, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Pflegeausbildung oder im Pflegebereich Hohe soziale Kompetenz, Führungserfahrung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu managen Innovationsfreude und die Bereitschaft, neue Wege in der Pflegeausbildung zu gehen Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich. Gerne steht Ihnen Frau Cäcilia Nau unter der Telefonnummer 06421/58-66955 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 06.06.2025 an: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Frau Cäcilia Nau Baldingerstraße 35043 Marburg oder per E-Mail an: Caecilia.N Bitte beachten Sie: Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: www.ukgm.de
35043 Marburg
Leiter Logistik (m/w/d) Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir eine LAGERLEITUNG (M/W/D) Die Emsland Frischgeflügel GmbH, Arbeitgeber für mehr als 2.400 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. AUFGABEN Planen und Steuern des Personaleinsatzes. Führen, Motivieren und Weiterentwickeln der Mitarbeiter im Lager. Sicherstellen der Warenverfügbarkeit sowie der optimalen Warendisposition. Verantwortlich für alle Abläufe im Lager sowie die Sicherstellung täglicher Auftragsabwicklung (Wareneingang, Warenausgang). Permanentes Optimieren der Arbeitsabläufe und Prozesse. Planen und Durchführen der Inventur. Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards im Lager. IHR PROFIL (Fach-)Hochschulabschluss im Logistikmanagement; Meisterausbildung in der Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachliches und technisches Verständnis. Führungsverantwortung. Gute EDV-Kenntnisse. Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein. Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise. WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für Familien Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken & Friends“ Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Emsland Frischgeflügel GmbH Im Industriepark 1 49733 Haren Tel: +49 5932 9975-0 E-Mail: oder direkt: Natalie Suren Personalreferentin K Tel. 05932- 9975169 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: K - Impressum | Datenschutz
49733 Haren (Ems)
Qualitätssicherungsmitarbeiter (m/w/d) Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir MITARBEITER FÜR DIE QUALITÄTSSICHERUNG (M/W/D) Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion. Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. AUFGABEN Durchführen von Qualitätskontrollen im gesamten Produktionsprozess. Überprüfen der Produkt-, Betriebs- und Personalhygiene. Dokumentieren der durchgeführten Kontrollen. IHR PROFIL Idealerweise eine (Fach-)Ausbildung im Bereich der Lebensmittelwirtschaft, wie Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), Fleischer (m/w/d), Koch (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation. Gute Kenntnisse in Englisch und im Umgang mit EDV sind von Vorteil. Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht. WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für Familien Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken & Friends“ Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Emsland Frischgeflügel GmbH Im Industriepark 1 49733 Haren Tel: +49 5932 9975-0 E-Mail: oder direkt: Natalie Suren Personalreferentin K Tel. 05932 9975 169 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: K - Impressum | Datenschutz
49733 Haren (Ems)
Projektingenieurin / Projektingenieur (m/w/d) Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Straßenbau, Erschließungsbeiträge und Verkehr sucht für eine kurzfristige Besetzung eine*n Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) EG 12 TVöD Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Planung und Ausschreibung von kommunalen Straßenbauprojekten jeder Art Technische Begleitung der entsprechenden Straßenbauprojekte inkl. Rechnungsprüfung Planung, Ausschreibung und Umsetzung von sonstigen städtischen Verkehrsanlagen für den ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr Erstellung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien Kommunikation mit Bürger*innen und Politik, ggf. Teilnahme an Sitzungen der entsprechenden politischen Gremien und Bürgerinformationsveranstaltungen Mitwirkung bei städtebaulichen Planungen (Fachbetrieb Verkehr) Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit den Schwerpunkten Straßenbau oder Verkehrsplanung Sie verfügen über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder einer Kommunalverwaltung und über aktuelle Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten sehr gute IT-Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office) und der einschlägigen Fachplanungs-Software Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Organisationskompetenz Sie arbeiten selbstständig und engagiert im Team Fahrerlaubnis Klasse B Befähigung zur eigenverantwortlichen Erstellung druckreifer Texte für Vorlagen Bereitschaft, auch in den Abendstunden Dienst zu leisten (Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien und Bürgerinformationsveranstaltungen) Sie nehmen als Privatperson aktiv am Fußgänger-, Rad- und Autoverkehr teil und nutzen den ÖPNV Sie verfügen über die nötige körperliche Eignung zur Ausübung der Tätigkeiten, die u.a. die regelmäßige Begehung unwegsamer Tiefbaustellen, teilweise auch Gräben, einschließt Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Esch, Leiter des Amtes für Straßenbau, Erschließungsbeiträge und Verkehr, Grünflächen und Hochwasserschutz Telefon 02241 900703, EschB@troisdorf.de Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter www.troisdorf.de. Kontakt Herr Esch Telefon 02241 900703 EschB@troisdorf.de Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf www.troisdorf.de/de/
53840 Troisdorf
Leiter für Technik und Entwicklung (m/w/d) Skytanking Stuttgart GmbH & Co. KG Leiter Technik (m/w/d) Flughafen Stuttgart Vollzeit Seit 1999 bieten wir bei Skytanking Dienstleistungen rund um die Luftfahrt an. Neben der Vorfeldbetankung gehören Tanklager- und Hydrantenmanagement, Investitionen in Betankungsinfrastruktur sowie Ingenieursdienstleistungen zu unserem Portfolio. Zu unseren Kunden zählen Fluggesellschaften, Flughäfen und Mineralölunternehmen. Unsere 2.000 Mitarbeiter betanken an 85 Flughäfen in 14 Ländern in Europa, Asien und Afrika im Schnitt alle 25 Sekunden ein Flugzeug. Skytanking ist ein 100% Tochterunternehmen der nordamerikanischen Primeflight Aviation Services Inc, welche an mehr als 220 Flughäfen rund 8.000 Mitarbeiter beschäftigt. Für unseren Standort am Flughafen Stuttgart suchen wir ab sofort Sie als Leiter Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie stellen die technische Betriebsbereitschaft des Tanklagers sowie unserer Betankungsfahrzeuge sicher Sie beauftragen und überwachen externe Dienstleister bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Sie sind für den Einkauf von Ersatzteilen und Betriebsmitteln zuständig Die technische und operative Dokumentation wird von Ihnen verwaltet Sie stellen sicher, dass Wartungstermine, Sachkundigenprüfungen und TÜV-Prüfungen eingehalten werden Sie sind verantwortlich für die technische Störungsbeseitigung Arbeitsanweisungen für technische Wartungen und Inspektionen werden von Ihnen erstellt Ebenfalls erstellen und aktualisieren Sie Schulungsunterlagen für die Unterweisung der Mitarbeiter in den Bereichen Tanklager und Vorfeldbetankung Sie bringen mit: Sie haben einen Industriemeister/?Techniker/?Ingenieur oder vergleichbares, bevorzugt aus den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Anlagenbau oder Industrieelektronik Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, im Kundenservice oder im Fuhrparkmanagement Führerschein Kl.2 bzw. C/CE ist von Vorteil Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse, MS-Office Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen unter anderem: Flache Hierarchien, nette Kollegen und eine Arbeit in einem außergewöhnlichen Umfeld Einen Haustarifvertrag und starke soziale Leistungen wie Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, betriebliche Altersversorgung, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage im Jahr Zulagen für Sonderaufgaben sowie steuerfreie Zuschläge Fachspezifische, gründliche Einarbeitung sowie weitere regelmäßige Schulungen Arbeiten im geregelten Schichtdienst mit hoher Planungssicherheit für Ihr Privatleben Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Kostenfreier Parkplatz Ihr Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich auf unserer Website. Bitte teilen Sie uns auch mit, was Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns beginnen könnten. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen Sabine Beckmann unter (Tel. +49 40 513 045 151) gern zur Verfügung. Ihr Kontakt: Sabine Beckmann Tel. +49 40 513 045 151 Standort Flughafen Stuttgart Skytanking Stuttgart GmbH & Co. KG A PrimeFlight Company Raboisen 6 20095 Hamburg www.skytanking.com
