Lüftungs- und Klimatechnik

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und stark expansives, bundesweit tätiges Unternehmen der TGA-/HSK-Branche mit mehr als 300 Mitarbeitern an 6 Standorten – für den Standort in Köln einen

Leiter Anlagenbau in spe (g*)

welcher, Eignung und Bewährung vorausgesetzt, perspektivisch das Team von 6–10 Mitarbeitern führt. Wir wenden uns mit dieser Karrierechance an Profis, gerne mit erster Führungserfahrung (nicht Bedingung), welche in diese Rolle hineinwachsen können. Zunächst soll die jetzige Leitung Anlagenbau unterstützt werden, um sich in die Zielposition zu entwickeln. Unterstützt und begleitet wird dieser Weg durch eine sehr gute Personalentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen zu Beginn die Leitung Anlagenbau bei der Führung des Teams und der Planung von Projekten im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik, um mittelfristig die Position der Leitung zu übernehmen
• Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Projektteams
• Sie übernehmen die Koordination und Verantwortung für die kaufmännischen Aspekte der Projekte einschließlich der Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Umsetzung und Fertigung
• Sie sorgen für eine effiziente Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten und stellen sicher, dass alle Aufgaben gemäß den Projektanforderungen durchgeführt werden

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, TGA) oder haben eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/Meister)
• Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Projekten (auch größere bis 5 Mio. €)
• Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards
• Sie können auf Erfahrung in Budgetierung und Kostenkontrolle sowie im Vertragsmanagement zurückgreifen
• Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, pragmatische Denkweise und Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus
• Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei

Geboten werden

• Die Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
• Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement
• Eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt durch gegenseitige Unterstützung
• Eine attraktive Vergütung mit Pkw (nach der Probezeit)
• Zusatzleistungen und Benefits wie Gesundheitsleistungen und eine eigene Weiterbildungsakademie mit vielfältigen Angeboten

*g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an . Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.wellfair.ngo und PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org.