Büroassistent/in (m/w/d) Wir suchen Sie als Sekretariatsmitarbeiter/in (m/w/d) für unsere christliche Schule ab 1. Juni 2025 bzw. zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Teilzeit (ca. 30 % dienstags und donnerstags). Die Freie Evangelische Schule und Kindertagesstätte in Heidenheim ist eine private christliche Schule evangelischer Ausprägung. Unsere Bildungs- und Erziehungsziele sind in ein christliches Weltbild eingebettet und wir wollen den Glauben an den lebendigen Gott jeden Tag leben. Zu Ihren Tätigkeiten gehören: allgemeine Verwaltungs-, Büro- und Sekretariatsarbeiten Schülerverwaltung Interessenten-Information Was wir erwarten: einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung Verwaltungs- bzw. Sekretariatserfahrung gute IT-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Word und Excel zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise eine persönliche Glaubensbeziehung zu Jesus Christus Ihre Bereitschaft, unser christliches Leit- und Menschenbild in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an Herbert Töws, . Nähere Auskunft zur Tätigkeit erhalten Sie vom Schulleiter unter Telefon 07321 273785. Träger: Bildung und christliche Werte e. V. Schuladresse: Kurze Straße 9, 89522 Heidenheim, www.fes-heidenheim.de
91719 Heidenheim
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Fachkraft für Wohnungsmanagement Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Wohnungsbewirtschaftung 53757 Sankt Augustin Vollzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Wohnungsbewirtschaftung in Vollzeit, unbefristet Wir bieten Ihnen… einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team, einen krisensicheren Job in einem wertorientierten Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag, eine individuelle Einarbeitung sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit – für eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft sowie eine zusätzliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Deutschlandticket und für vermögenswirksame Leistungen (VL). Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie auch auf unserer Homepage: www.gwg-rhein-sieg.de. Ihre Aufgaben bei uns: Als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung eines zugewiesenen Wohnungsbestands. Konkret bedeutet dies: Kommunikation mit Mietern bei technischen Anliegen Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Fachfirmen Auftragsvergabe an Handwerksunternehmen Koordination und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen und Wohnungssanierungen Dokumentation und Qualitätssicherung EDV-gestützte Bearbeitung der Ablaufprozesse, Planung, Überwachung und Steuerung technischer Maßnahmen Rechnungserfassung bzw. Rechnungsprüfung sowie Pflege systemrelevanter Stammdaten Bearbeitung von Versicherungsschäden Allgemeine Korrespondenz und Vertragswesen Sie überzeugen uns mit… einer abgeschlossenen wohnungswirtschaftlichen bzw. aufgabenspezifischen Ausbildung, mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Bestandsmanagement oder in vergleichbaren Positionen, gutem technischem Verständnis und kaufmännischem Denken, sicheren EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit dem Office-Paket, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, sozialer Kompetenz und Teamgeist. Wer wir sind: Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit rund 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns. Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 35 Mitarbeitern. Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: . Kontakt Standort Sankt Augustin GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH Gartenstraße 47-49 53757 Sankt Augustin www.gwg-rhein-sieg.de
53757 Sankt Augustin
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Pflegeexperte für Beratungen nach Pflegeversicherung (m/w/d) Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer PB37.3_122024_65 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, , compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
65183 Wiesbaden
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Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Wir sind ein international ausgerichteter mittelständischer Betrieb, spezialisiert auf Grobblech-Handel und Anarbeitung, der europaweit rund 500 Mitarbeiter beschäftigt. Unsere vielfältigen Kunden stammen aus dem Anlagen- und Behälterbau, dem Maschinenbau, den Zulieferbetrieben des Berg- und Tagebaus, der Rohrindustrie, der Fahrzeugindustrie, der Windkraftbranche sowie dem schweren Stahl- und Brückenbau. Bei uns stehen gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und eine hohe Leistungsbereit-schaft im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Für unseren Standort in Duisburg suchen wir ab sofort eine/n MITARBEITER TECHNISCHER VERTRIEB IM INNENDIENST (M/W/D) Ihr Tätigkeitsbereich bei uns Unterstützen des Vertriebsteams durch die Bereitstellung technischer Informationen sowie Abstimmung mit dem Außendienst, um kundenspezifische Anforderungen zu erfüllen. Angebotskalkulation und -erstellung unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Prüfen von Fertigungsmöglichkeiten, um die Umsetzbarkeit von Kundenanfragen sicherzustellen und optimale Lösungen zu entwickeln. Koordinieren reibungsloser Logistikprozesse mit den Speditionen. Aktive Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail, um Anfragen zu klären, Informationen bereitzustellen und einen exzellenten Kundenservice sicherzustellen. Diese Qualifikationen bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Technik. Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb nachweisen, bevorzugt in der Stahlbranche oder mit Grobblechprodukten. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Excel. Ihre Grundkenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen erlauben es Ihnen, technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen. Ihre Englischkenntnisse sind fundiert und idealerweise bringen Sie auch Französischkenntnisse mit. Ihre Vorteile bei uns eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, die Sie mit Eigenverantwortung ausfüllen können eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Job-Bike-Leasing attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe Wenn Sie Ihr technisches Fachwissen und Ihre Kommunikationsfähigkeiten einsetzen möchten, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an . UnionStahl GmbH • Europaallee 21 • D-47229 Duisburg-Rheinhausen www.unionstahl.com
47051 Duisburg
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Metallverarbeitungsexperte Wir sind ein international ausgerichteter mittelständischer Betrieb, spezialisiert auf Grobblech-Handel und Anarbeitung, der europaweit rund 500 Mitarbeiter beschäftigt. Unsere vielfältigen Kunden stammen aus dem Anlagen- und Behälterbau, dem Maschinenbau, den Zulieferbetrieben des Berg- und Tagebaus, der Rohrindustrie, der Fahrzeugindustrie, der Windkraftbranche sowie dem schweren Stahl- und Brückenbau. Bei uns stehen gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und eine hohe Leistungsbereitschaft im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Zum Ausbau und zur Unterstützung suchen wir für die Nachfolge an unserem Standort in Duisburg ab sofort oder später Schlosser- oder Metallbaumeister (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine gründliche, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen ein kollegiales Team, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist eine leistungsstarke Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr frisches Obst für Ihr Wohlbefinden attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Gruppenunfallversicherung eine gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze Ihre Tätigkeiten bei uns Fachgerechter Einsatz und fachgerechte Handhabung von Schweißzusatzwerkstoffen gemäß Vorschriften Termingerechte Umsetzung der schweißtechnischen Arbeiten unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen Lesen und Umsetzen von Schweißanweisungen sowie technischen Zeichnungen Eigenverantwortliche Kontrolle der Schweißnähte gemäß vorgegebenen Anforderungen Visuelle Sichtprüfung der Schweißnähte, Nachbearbeitung erkannter Unzulässigkeiten und Kontrolle der Nahtdicke mit Schweißnahtlehren Erstellung von Angeboten sowie Unterstützung bei der Kalkulation Bereitstellung technischer Dokumentationen für die interne und externe Kommunikation Einhaltung der SGU-Vorgaben (Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz) gemäß geltenden Vorschriften Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Metallbauer (m/w/d) sowie ein entsprechender Meisterbrief Mindestens 3-jährige Erfahrung in Führungsposition als Schlosser- oder Metallbaumeister (m/w/d) Schweißfachmann (m/w/d) mit gültiger Schweißprüfung Erfahrung mit EDV-gestützter Angebotskalkulation Erfahrung mit dem Einsatz von Schweißrobotern Teamfähigkeit und die Freude, dazuzulernen Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Wenn Stahl Sie begeistert, Sie eine Leidenschaft für Präzision und Spaß an innovativen Technologien haben, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an UnionStahl GmbH, Personalabteilung, Europaallee 21, 47229 Duisburg E-Mail: www.unionstahl.com
47051 Duisburg
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Fachkraft für Heimaufsicht (m/w/d) Sachbearbeitung Heimaufsicht (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort Stadt Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Heimaufsicht (m/w/d) - Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 NBesG - in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der endgültigen tarifrechtlichen Stellenbewertung. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Soziales hat das Ziel Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) zugeordnet. In die Zuständigkeit der Heimaufsicht der Stadt Hildesheim fallen zurzeit 13 stationäre Pflegeheime, derzeit noch sechs ambulant betreute Wohngemeinschaften, eine Einrichtung des betreuten Wohnens sowie sechs Tagespflegen mit insgesamt ca. 1600 Plätzen. Die Heimaufsicht nimmt die ihr durch das Niedersächsische Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) sowie die dazu erlassenen Verordnungen übertragene Aufgabe der Gefahrenabwehr und somit den Schutz bedeutender Rechtsgüter wie z. B. Leben, Gesundheit und körperliche Unversehrtheit der Bewohnerinnen und Bewohner, aber auch den gesetzlich normierten Auftrag der Beratung der stationären Einrichtungen in allen heimrechtlichen Fragen wahr und schützt dadurch die Interessen der Bewohnerinnen und Bewohner dieser Einrichtungen. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Turnusgemäße und anlassbezogene Qualitätsprüfungen von stationären Pflegeeinrichtungen, ambulant betreuten Wohngemeinschaften und Einrichtungen des betreuten Wohnens sowie Tagespflegeeinrichtungen Erstellung von Prüfberichten sowie Anordnung von ordnungsrechtlichen Maßnahmen Beratung der Einrichtung zur Mängelbeseitigung Bearbeitung von Anträgen der Einrichtungsträger auf Zustimmung, Befreiung, Abweichung nach dem NuWG sowie der dazu erlassenen Verordnungen Beratung und Information von Bewohnerinnen und Bewohnern, Bewohnervertretungen, Angehörigen Beratung von potentiellen Einrichtungsträgern und die Begleitung neuer Projekte im Planungsprozess aus heimaufsichtsrechtlicher Sicht Austausch mit anderen Heimaufsichten in Arbeitskreisen Zu den Aufgaben gehört, im Rahmen der Prüftätigkeit vor Ort darauf hinzuwirken, dass Mängel beseitigt werden und darüber hinaus in kooperativer Zusammenarbeit mit den Leitungen der Einrichtungen diese zu befähigen, selbstständig Defizite zu erkennen, um diese auch ohne weitere Überprüfungen abstellen zu können. Hierbei ist es erforderlich, strukturelle Defizite in den Einrichtungen zu analysieren und Steuerungsprozesse zur Abstellung dieser Defizite in Abstimmung mit den Einrichtungsleitungen einzuleiten und diese Prozesse fachlich zu überwachen. Ziel ist in dem Zuge auch der Aufbau eines Vertrauensverhältnisses mit den verantwortlichen Personen der betreffenden Einrichtungen. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt durch ein multiprofessionelles Team aus Pflegefachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden, das einander hilft und gegenseitig mit dem Blick der jeweiligen Fachrichtung unterstützt. Eine zukünftige Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung Frau Wolf unter der Telefonnummer 05121-301-4350 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II Das bringen Sie persönlich mit: Erfahrung in der Sachbearbeitung mit Rechtsanwendung, vorzugsweise in den Rechtsgebieten der Sozialgesetzbücher (SGB XI, SGB XII) oder des Gefahrenabwehrrechts Fähigkeit, sich belastbare Rechtskenntnisse in der komplexen Materie des NuWG mit den dazu erlassenen Verordnungen sowie angrenzenden Rechtsgebieten wie BGB, Betäubungsmittelgesetz, Pflegeberufegesetz usw. anzueignen Bereitschaft zur Fortbildung zur Sicherstellung eines ständigen aktuellen Kenntnisstandes in allen relevanten Bereichen Wertneutrales, verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Gesprächsebenen Konfliktbereitschaft hinsichtlich der differierenden Belange verschiedener Akteure Belastbarkeit Teamfähigkeit, auch in Bezug auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen MS-Office-Programme Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, z. B. in den späten Abendstunden sowie auch nachts (Nachtwachenkontrolle) Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Mitbenutzung eines privaten PKWs Wir bieten Ihnen: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts wünschenswert. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 10.06.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1214 gerne zur Verfügung.
31134 Hildesheim
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Spielwarenberater (m/w/d) VerkäuferIn (m/w/d) Bereich Spielwaren Vollzeit / Teilzeit VerkäuferIn (m/w/d) Bereich Spielwaren Art der Anstellung: Voll- und Teilzeit / Zeitpunkt: ab sofort Verkäuferin oder Verkäufer (m/w/d) im Bereich Spielwaren Vollzeit, gerne auch in Teilzeit in unserem V-Markt München, Balanstraße Ihre neuen Aufgaben Kundenberatung und –bedienung verkaufsfördernde Warenpräsentation Pflege des Warensortiments Warendisposition Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz, Ihre Zuverlässigkeit und der Servicegedanke zählen- den Rest zeigen wir Ihnen. Ihre Potentiale Sie haben idealerweise eine Berufsausbildung im Einzelhandel und verfügen über Grundkenntnisse aus dem genannten Sortimentsbereich Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und beraten fachkompetent Sie konnten bisher keine Erfahrung im Einzelhandel sammeln? Das ist kein Problem! Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind herzlich Willkommen und werden vor Ort eingearbeitet. Interesse? Unser Familienbetrieb besteht seit 1865. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren engagierten Mitarbeitern. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und einen respektvollen, verantwortungsbewussten sowie rücksichtsvollen Umgang miteinander. Loyalität, Fairness, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Bodenständigkeit sind dabei Grundwerte, die unser tägliches Handeln prägen. Wenn Sie also V- wie Vorankommen möchten, dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Herr Hofmeister Telefon: 089 / 4130 950 E-Mail: V-Markt München Balanstraße Impressum Datenschutz
80331 München
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Lagermitarbeiter:in und Techniker:in Viebrockhaus: kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit über 20 Standorten und über 1.000 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern. Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unser Team der Haustechnik in Ostbevern bei Münster als Mitarbeiter:in Lager / Haustechnik ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft: Selbstständiges Be- und Entladen von Warenlieferungen Qualitätskontrolle der eingehenden und ausgehenden Lagerwaren Fachgerechte Kommissionierung unserer Lagerwaren Übernahme von Tätigkeiten in der Lagerverwaltung Bedienung von Gabelstaplern ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit: Vorzugsweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder als Anlagenmechaniker:in im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik Sie bringen idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Lagerverwaltung mit Sie verfügen idealerweise über einen Gabelstaplerschein Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und umsichtig Sie besitzen ein hohes Maß an Teamgeist und Flexibilität Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet: Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen! Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.) Moderne und funktionale Ausstattung unserer Firmenfahrzeuge Hochwertige Arbeitskleidung Umfassendes Onboarding-Programm Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus-Akademie Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kolleg:innen Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über unser Karriereportal. Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560 Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | www.viebrockhaus.de
48346 Ostbevern
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Transportlogistiker (m/w/d) LKW Fahrer Nahverkehr (m/w/d) Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LKW Fahrer im Nahverkehr (m/w/d) in Vollzeit. Auf Dich freut sich ein agil arbeitender, anerkannt guter Arbeitgeber mit besten Arbeitsbedingungen direkt am Wasserkanal mit guter Verkehrsanbindung in Hamburg. Diese Aufgaben erwarten Dich Es erwarten Dich abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Kundenkontakt Du bist für das sichere Be- und Entladen der Fahrzeuge in Eigenregie tätig Du sorgst für eine termingerechte und ordentliche Zustellung/Abholung der mit sensiblen Daten gefüllten Sicherheitsbehälter Verantwortungsvoller Umgang mit Ladepapieren Du sorgst für einen sicheren und glänzenden Auftritt, in dem Du Dich um die Fahrzeugkontrolle und Fahrzeugpflege kümmerst Das bieten wir Dir Dich erwarten Tagestouren im Großraum Hamburgs; keine Wochenendfahrten Wir zahlen doppelte Spesen Wir stellen Dir Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen die Kosten für die Module Einen modernen Fuhrpark mit Fahrzeugen der Marken MAN und Volvo Neben Wasser, Kaffee und wöchentlich frischem Obst, gibt es diverse von uns bezuschusste Sozialleistungen und Mehrwertprogramme zur Auswahl: Deutschlandticket, Mitarbeiter-Benefit-Portal, Sachbezugskarte, Betriebliche Altersvorsorge Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Datenschutz und Datensicherheit täglich ganz selbstverständlich lebt. Mitarbeiter werben Mitarbeiter und erhalten für jede erfolgreiche Einstellung bis zu 500 Euro Eine Feelgood-Managerin, die für ein wertschätzendes Mit- und Füreinander sorgt Was wir uns von Dir wünschen Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klassen C und CE, eine gültige Fahrerkarte (Eintrag der Ziffer 95 nach BKrFQG) und ein einwandfreies Führungszeugnis Du hast gute Ortskenntnisse vom Großraum Hamburg Du bringst gute Umgangsformen und Kommunikationsfreude mit und überzeugst unsere Kunden vor Ort durch einen hervorragenden Service Du bist körperlich belastbar und besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du solltest Interesse an den Themen Datenschutz, Datensicherheit sowie digitale Arbeitswelten haben, denn das sind unsere Kernkompetenzen Ein offener, respektvoller Umgang und ein klares Verständnis dafür Dienstleister zu sein, sind für Dich selbstverständlich Über Uns Ansprechpartnerin: Frau Jasmin Lamla E-Mail: REISSWOLF, 1985 als Akten- und Datenvernichter gestartet, ist heute ein agil und digital arbeitendes Unternehmen und steht für Datenschutz und Datensicherheit wie kein anderes Unternehmen in Deutschland. Das Leistungsspektrum umfasst inzwischen ein jederzeit sicheres Datenmanagement: Scanservice, Digitalisierung von Briefpost oder Rechnungseingang, physische Hochsicherheitsarchive, digitale Archivlösungen, Enterprise Content Managementsystem (ELO Business Partner), skalierbare Business Solutions, Datenlöschung, IT-Recycling sowie Akten- und Datenvernichtung. Uns ist wichtig, dass alle im Team davon überzeugt sind, dass Daten zu schützen wertvoll ist. Dass es Sinn macht, sein Denken und Handeln in dieser Hinsicht stets neu zu hinterfragen, immer besser darin zu werden. Der Umgang mit Daten, heute wie in 30 Jahren, muss stets verantwortungsvoll sein. Das leben und gestalten wir für unsere Kunden – gerne zukünftig mit Dir. Wir arbeiten inzwischen überwiegend agil – dazu gehört auch das Duzen. Du kannst uns deshalb bereits gerne Deine Bewerbung in der Du-Form senden, musst dies aber natürlich nicht, wenn sich das für Dich noch zu fremd anfühlt. Außerdem bitten wir ganz ausdrücklich um Bewerbungen von allen Menschen – egal welchen Alters, Geschlechts oder welcher Nationalität. Ihr müsst zu uns passen und wir zu Euch. KEIN Anschreiben nötig! Tätigkeitsbereich Fuhrpark Standort Wendenstraße 403, 20537 Hamburg Stellennummer JR0025-20 Veröffentlichungsdatum 26.05.2025 Organisation REISSWOLF Akten- und Datenvernichtung GmbH Imagefilm Auszeichnung & Anerkennungen
20095 Hamburg
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Werkzeugkonstrukteur (m/w/d) Als innovativer Impulsgeber und Partner auf Augenhöhe entwickeln und produzieren wir für unsere Kunden erstklassige Flüssigsilikon-, Thermoplast- oder Mehrkomponenten-Bauteile. Wir lieben Heraus-forderungen, sind zielorientiert und beharrlich, um jede technische Herausforderung zu meistern. Mit Ehrgeiz und Passion beschreiten wir auch neue technische Wege, um die Produkte unserer Kunden proaktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Produktsicherheit und zum Komfort bei der Anwendung des Endproduktes. Wir sind stolz darauf, dass unsere Bauteile Mehrwerte für den Endanwender liefern. Werkzeugmechaniker (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, ab sofort Ihre Aufgaben: Sie montieren Neuwerkzeuge Sie führen selbstständig Abstimmungsarbeiten und Touchieraufgaben an Spritzgusswerkzeugen durch Sie warten und bauen Werkzeuge um Sie arbeiten eng mit unseren Konstrukteuren zusammen Sie sichern unsere hohen Qualitätsstandards und führen selbstständig regelmäßige Qualitätskontrollen durch Ihre Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Formenbau oder ähnliches Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Spritzgussformenbau Sie besitzen die Fähigkeit eigenverantwortlich nach Vorgaben und Zeichnungen zu arbeiten Sie sind teamfähig, engagiert und ein exakter, gewissenhafter sowie zuverlässiger Stil kennzeichnet Ihre Arbeit Unsere Benefits: Zukunftsbranche Medizintechnik technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld Urlaubsgeld Jahresprämie Vermögenswirksame Leistungen bis zu 15 % Zuschuss zur Altersvorsorge Dienstradleasing Homeoffice flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit kostenloses Handyladen im E-Spind freies WLAN in den Pausen Waterlogic-Station Mitarbeiter-Catering Zuschuss für Heißgetränke regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Betriebsarzt betriebliche Sportveranstaltungen betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket für Azubis Anbindung an den ÖPNV kostenlose Parkplätze Fahrradstellplätze Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung per E Mail an Frau Susanne Grün, die Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung steht. Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Arbeitsbeginn sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. E Mail: F&W Frey & Winkler GmbH Benzstraße 13 75203 Königsbach-Stein Deutschland Fon +49 7232 3054-0 Fax +49 7232 2790 E-Mail:
75203 Königsbach-Stein
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Projektleiter für Freiwilligenprogramme ijgd - Landesverein Brandenburg e.V. Du möchtest die Nachwuchsförderung im Handwerk und der Denkmalpflege aktiv voranbringen und junges Engagement in der Gartendenkmalpflege fördern? Dich reizt die seltene Kombination aus Denkmalpflege und Pädagogik? Wir, die Internationalen Jugendgemeinschaftsdienste (ijgd) - Landesverein Brandenburg e.V. - suchen zum 01.08.2025 oder einem späteren Zeitpunkt eine Projektleitung (w/m/d) für die Internationale Jugendbauhütte (JBH) Gartendenkmalpflege in Potsdam mit 39 Wochenstunden Die Jugendbauhütten sind ein Projekt der Deutschen Stiftung Denkmalschutz (DSD) in Trägerschaft der ijgd. Die Internationale JBH Gartendenkmalpflege bietet durchschnittlich 22 jungen Menschen aus unterschiedlichen Ländern die Möglichkeit zu einem Freiwilligendienst in der Denkmalpflege. Einsatzorte sind historische Gärten und Parks, Vereine und Fachinstitutionen im Bereich Handwerk und Landschaftsarchitektur und fachspezifische Projektbaustellen. Was wir dir bieten: Bezahlung in Anlehnung an TVöD E9b Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung, Jobbike, Jobticket, Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice Gestaltung eines erfolgreichen Projektes, das Gartendenkmalpflege und Pädagogik kombiniert Mitwirkungsmöglichkeiten in dem deutschlandweit aktiven Team der Jugendbauhütten Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Diese Aufgaben warten auf dich: Beratung, Auswahl und Begleitung der nationalen und internationalen Freiwilligen Organisation und Durchführung von Seminarwochen für die Freiwilligen mit dem Schwerpunkt Gartendenkmalpflege Akquise, Beratung und Betreuung von Einsatzstellen Aktive Mitarbeit in Lenkungskreisen der Einsatzstellen und Projektbaustellen, Zusammenarbeit mit dem Amt Altdöbern und dem Parkverbund Lausitz sowie weiterer Projektpartner Finanzkontrolle und Fördermittelmanagement mit Beantragung, Verwaltung und Abrechnung der Zuwendungen für das Projekt Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und Bereitschaft zu Fachvorträgen Das bringst du mit: Studium Landschaftsarchitektur oder Meisterbrief im Garten- und Landschaftsbau mit einer pädagogischer Zusatzqualifikation oder einen pädagogischen Fach-/Hochschulabschluss und Zusatzqualifikation im Bereich Landschaftsarchitektur, Gartendenkmalpflege oder Garten-/Landschaftsbau Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen, Organisation und Durchführung von Seminaren (pädagogisch und handwerklich-praktisch), Erfahrungen in der Finanzverwaltung und Fördermittelbewirtschaftung (idealerweise auch europäische Fördermittel Erasmus+/Europäisches Solidariätskorps (ESK)) Eigenverantwortliche Projektführung, selbststrukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Führerschein Klasse B Du kannst dich mit den Zielen der ijgd, der DSD und unserem Kooperationsprojekt JBH identifizieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität und bemühen uns aktiv um eine familienfreundliche Gestaltung deines Arbeitsplatzes. Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail (max. 3 MB in einer PDF-Datei mit allen Dokumenten) bis spätestens zum 22. Juni an . Die Auswahlgespräche finden am 8. und 9. Juli 2025 in Potsdam statt. Diese Stelle kann auch im Tandem als Co-Projektleitung (w/m/d) mit 20 Wochenstunden besetzt werden: Co-Projektleitung, Schwerpunkt Landschaftsarchitektur Co-Projektleitung, Schwerpunkt Pädagogik Weitere Informationen zu den Jugendbauhütten findest du unter: www.ijgd.de & www.denkmalschutz.de Kontakt Einsatzort Berlin ijgd-Landesvereine Berlin e.V. Glogauer Str. 21 10999 Berlin www.ijgd.de/ueber-uns/unsere-bueros
14467 Potsdam
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Kaufmännischer Allrounder im Agrarbereich Die MR Schwaben GmbH wurde 1995 als gewerbliche Tochter des Maschinenrings Augsburg e.V. gegründet. Zusammen mit unseren Mitgliedslandwirten sind wir mit den unterschiedlichsten Tätigkeitsschwerpunkten ein bedeutender Dienstleister für Gewerbekunden und Kommunen. Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: BÜROKAUFMANN (m/w/d) für Innen- und Außendienst – mit Leidenschaft für Landwirtschaft und Natur Du kennst Dich in der grünen Branche aus und willst nicht nur im Büro sitzen? Dann passt Du perfekt zu uns! Wir suchen ein echtes Organisationstalent, welches kaufmännische Fähigkeiten und Begeisterung für den Gartenbau/die Landwirtschaft verbinden möchte – jemand, der den Kontakt mit Landwirten schätzt, Projekte im Blick behält und sich im Büro genauso wohlfühlt wie draußen beim Kunden. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kundenservice und Projektmanagement. Dabei bist Du nicht nur im Büro aktiv, sondern auch regelmäßig im Außendienst unterwegs, um nah an den Menschen und ihren Bedürfnissen zu bleiben. WORAUF DU DICH FREUEN KANNST – DEINE AUFGABEN: Kundenbetreuung mit Herz und Verstand: Du betreust unsere Kunden und Mitgliedslandwirte und bist dabei ihre erste Ansprechperson – persönlich, telefonisch und vor Ort Vertriebsunterstützung: Du stärkst bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst neue dazu Strategisches Mitdenken: Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du Vertriebsstrategien und setzt diese zielgerichtet um, außerdem wirkst Du bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingmaßnahmen mit Projektbegleitung: Von der Anfrage über die Abstimmung mit Kolleg:innen und/oder Landwirten, der Erzeugung des Angebots bis hin zur Rechnungsstellung unterstützt Du die gesamte Auftragsabwicklung Termin- und Prozessmanagement: Du behältst den Überblick über Termine und Projekte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung oder Interesse im gärtnerischen bzw. landwirtschaftlichen Bereich sind kein Muss, aber ein Plus – ideal auch für Umsteiger oder Menschen mit „grünem“ Hintergrund Freude am Umgang mit Menschen und eine dienstleistungsorientierte Haltung Organisationstalent, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten sind für Dich selbstverständlich Mit MS Office und gängigen digitalen Tools gehst Du sicher um Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Außendiensttermine wahrzunehmen WAS DICH BEI UNS ERWARTET: Ein sicherer Arbeitsplatz mit echten Wurzeln in der Region sowie spannenden Aufgaben zwischen Schreibtisch und Außentermin Außerdem viel Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Platz für eigene Ideen Wir bieten Dir abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt Freue Dich über flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen WERDE TEIL EINER STARKEN GEMEINSCHAFT Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine ausführliche Bewerbung! Teile uns bitte auch Deinen frühestmöglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung mit. MR Schwaben GmbH Frau Christina Beck Pröllstraße 3 86157 Augsburg
86150 Augsburg
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Operativer Geschäftsführer für Dienstleistungen Die MR Schwaben GmbH wurde 1995 als gewerbliche Tochter des Maschinenrings Augsburg e.V. gegründet. Zusammen mit unseren Mitgliedslandwirten sind wir mit den unterschiedlichsten Tätigkeitsschwerpunkten ein bedeutender Dienstleister für Gewerbekunden und Kommunen. Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) Gewerbliche Dienstleistungen – Führungspersönlichkeit mit Tatkraft gesucht! Unser Unternehmen ist fest in der Region verwurzelt und auf Dienstleistungen in den Bereichen Grünflächenpflege, Winterdienst, Gehölzarbeiten und Außenreinigung spezialisiert. Mit einem engagierten Team, einem soliden Kundenstamm und dem klaren Anspruch, nachhaltig zu wachsen, suchen wir eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, die sowohl strategisch steuert, als auch operativ Verantwortung übernimmt. Als Geschäftsführer (m/w/d) leiten Sie das Unternehmen ganzheitlich – mit Ergebnisverantwortung aber auch viel Handlungsspielraum. Dabei sind Sie nicht nur Entscheider, sondern auch Impulsgeber, Teamcoach und Anpacker. IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG, VERANTWORTUNGSVOLL, GESTALTEND: Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in den Bereichen Grünpflege, Winterdienst, Gehölzarbeiten und Außenreinigung Strategische Weiterentwicklung von Leistungsportfolio, Marktauftritt und internen Strukturen Kaufmännische Steuerung: Budgetplanung, Controlling, Vertragswesen, Angebotskalkulation und Nachkalkulation Führung & Personalentwicklung: Ausbau und Leitung eines engagierten Teams, Förderung eines positiven Arbeitsklimas Kundenmanagement: Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Ausbau neuer Geschäftsfelder, insbesondere bei Kommunen und Gewerbekunden Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen – mit Hands-on-Mentalität und starker Persönlichkeit Sicherstellung effizienter Abläufe in der Einsatzplanung, Qualitätssicherung und Umsetzung DAS BRINGEN SIE MIT – PROFESSIONELL, PRAGMATISCH, MENSCHLICH: Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, technischen oder landwirtschaftlichen Bereich – und/oder eine gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis Mehrjährige Erfahrung in der Führung von operativen Einheiten idealerweise im Dienstleistungs- oder kommunalen Umfeld Kaufmännisches Denken gepaart mit Organisationsgeschick und unternehmerischem Weitblick Ausgeprägte soziale Kompetenz, Verhandlungssicherheit und klare Kommunikation Persönliche Stärke, Bodenständigkeit und Lust, Dinge anzupacken und zu bewegen DAS ERWARTET SIE – ATTRAKTIV, VERTRAUENSVOLL, ZUKUNFTSSICHER: Eine zukunftsgerichtete Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive sowie hoher Eigenverantwortung Dienstwagen zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsbedingungen und Home-Office-Option Ein kollegiales, motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur WERDE TEIL EINER STARKEN GEMEINSCHAFT Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit einem kurzen Anschreiben und möglichem Starttermin an: MR Schwaben GmbH Frau Christina Beck Pröllstraße 3 86157 Augsburg
86150 Augsburg
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Kooperationsexperte im Marketing Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Kooperationsmarketing (m/w/d) Ihre Herausforderung Sie sind für die Akquisition, Steuerung und Abwicklung sämtlicher Marketing-Kooperationsprojekte verantwortlich. Ihr Tagesgeschäft Management von Marketing-Kooperationen mit Fremdenverkehrsämtern bzw. -büros, Flughäfen, Fluggesellschaften und Hotelpartnern Management der Produktions- und Vermarktungspläne mit den jeweiligen Werbeträgern Erstellung von Kooperationsplänen, Jahresübersichten, Timings, Auswertungen, Kostenübersichten und Abrechnungen Kaufmännische und organisatorische Begleitung von Messen und Veranstaltungen Schnittstelle zwischen Marketing und touristischem Einkauf (Flug und Hotel) Ihre Qualifikation Erfolgreicher Abschluss zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder in der Werbe- bzw. Marketingabteilung auf Unternehmensseite Erfahrung in der Erstellung von Mediaplänen Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative Aufgeschlossene, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Unsere Benefits Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. Jetzt bewerben! alltours flugreisen gmbhPersonalmanagement ZentraleBerger Allee 1540213 Düsseldorf
40210 Düsseldorf
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Datenmanagement Koordinator Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Stammdatenanlage (m/w/d) Ihre Herausforderung Sie sind für die Eingabe der Hotelstammdaten in unserem EDV-System verantwortlich.Ihr Aufgabenbereich Eingabe der Hotelstammdaten in das touristische System BLANK Tagesaktuelle Eingabe von Hotelpreisänderungen Testbuchung und Überprüfung der Dateneingabe Unterstützung bei Kalkulationsprogrammen Ihre Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische oder touristische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Erfassung und Bearbeitung von Daten Sehr korrekte und konzentrierte Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Sehr gutes Zahlenverständnis Gute Englischkenntnisse Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Unsere Benefits Fundierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Stammdateneingabe und touristischer EDV-Systeme Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. Jetzt bewerben! alltours flugreisen gmbhPersonalmanagement ZentraleBerger Allee 1540213 Düsseldorf
